Далеко не все граждане, решившие подписать контракт и отправиться служить в российскую армию, в реальности оказываются готовыми ко всем трудностям и испытаниям их там поджидающих. В определенный момент приходит понимание, что армейская карьера не для них. Причины здесь могут быть совершенно разные. Кому-то мешают семейные обстоятельства, а у кого-то здоровье оказывается не столь крепкое как казалось.

В этой связи возникает такая насущная необходимость, как увольнение с военной службы. Но не все знают в точности, что требуется делать. Именно этой теме и посвящена настоящая статья.

Прежде всего, следует знать, что вопросы приема и увольнения военнослужащих из армии регулирует Дисциплинарный устав. Помимо этого, действуют еще несколько нормативно правовых актов, основным из которых является 53-й Федеральный закон. Остальные имеют более низкий статус и их задача – регулировать определенные моменты и вопросы касающиеся процедуры увольнения и пр.

Рапорт

Желающий уволиться военнослужащий подает на имя командира своей части рапорт. Составляется он в свободной форме.

В документе следует в обязательном порядке указать:

• обстоятельства, в связи с которыми принято это решение;
• причины к нему побудившие.

Основания, дающие право военнослужащему покинуть армию по собственному желанию или по решению командования перечислены в вышеназванном ФЗ 53 (51-я статья):

• по возрасту или же выслуге лет;
• завершение указанного в контракте срока;
• по здоровью;
• в случае лишения по той или иной причине звания;
• после признания виновным в совершении преступления.

Причины, при наличии которых его могут отправить в отставку, указаны также в Положении о прохождении войсковой службы (в тексте 34-й статьи, 4-м пункте).

Увольнение порой происходит и по другим причинам. Гражданин не обязан находиться в рядах армии после своего 45-летия, если его общий стаж трудовой деятельности составляет четверть века, а конкретно на службе в ВС – 12,5.

Обязательные атрибуты рапорта, следующие:

• полное имя и звание командира;
• номер части;
• личные данные увольняющегося;
• ссылка на статьи 53 закона (прежде всего – ст. 51, пункт 6).

Помимо указания причин ухода, в документе должна фигурировать еще и просьба – обеспечить отправку личного дела в военкомат по месту регистрации. В обязательном порядке следует приложить к рапорту все документы (копии), подтверждающие обоснованность увольнения.

В самом низу ставят:

• дату;
• подпись;
• звание;
• должность обращающегося.

Рапорт составляют в количестве двух экземпляров.

Процедура увольнения

Документ передается непосредственно в канцелярию военной части. На обоих экземплярах проставляют регистрационный номер и дату получения. Один остается на руках у увольняющегося, второй – в кадровой службе.

По закону должностное лицо, занимающееся такими вопросами, не имеет права:

• отказаться принимать обращение;
• нарушить процедуру оформления;
• не зарегистрировать рапорт.

Рассмотрение вашего вопроса требует времени. Нормативные документы отводят на это 30 календарных дней. По истечении указанного срока составляется ответ, обязательно в письменном виде. Данное требование фигурирует в 116-й статье Дисциплинарного устава.

Следует знать, что закон не предусматривает аннулирования поданного и зарегистрированного рапорта по истечении срока давности или по другим причинам. Таким образом, если за месяц руководство так и не дало ответа по форме – вы имеете полное право подать иск в суд первой инстанции.

Помимо того, следует еще написать жалобу на имя гарнизонного военного прокурора. В ней перечисляются все обстоятельства и подробно излагаются имеющиеся претензии. Допускается при этом обращение в гражданскую прокуратуру, расположенную по месту жительства вашего командира.

Ни в коем случае не потеряйте ваш экземпляр рапорта. Именно он является доказательством бездействия командования как для суда, так и для других ведомств, если на документе указан входящий номер и дата.

Положенные военнослужащему выплаты

Пособие по размеру отличается, в зависимости от того:

• где именно проходил службу гражданин;
• к какому ведомству он причислен;
• что за причина привела к отставке.

К примеру, если уход со службы произошел по достижении положенной выслуги лет, гражданину назначается пенсия. Эту выплату человек будет получать регулярно до конца жизни, находясь в отставке.

Увольнение с военной службы по другим основаниям обычно сопровождается только выходным пособием. Порядок начисления его описан в 306-м Федеральном законе и Приказе Министерства обороны за номером 2700.

Размер единовременного пособия зависит в первую очередь от того, сколько именно военнослужащий провел в рядах Российской армии. Так:

• стаж меньше 20 лет принесет два оклада;
• больше – 7.

Добавочно могут еще начислить один, если уходящий из вооруженных сил гражданин имеет государственные награды.

Не играет роли, трудится человек по контракту или на государственной службе, пособие ему выплатят в любом случае.

Если существует ряд особых заслуг перед армией или же уходящий добросовестно выполнял должностные обязанности и не имел взысканий, такому военнослужащему могут еще выплатить премию. Размер данного поощрения зависит от многих причин, но, как правило, он достигает от 2-х до 3-х окладов.

Увольнение с военной службы по собственной инициативе – нюансы

Такой вариант имеет ряд особенностей, игнорировать которые нельзя. Прежде всего, сама по себе служба в российской армии по контракту предполагает заключение договора. В этой процедуре принимают участия две стороны – командование и сам военнослужащий. Данный документ налагает на них определенные обязательства. В частности, все условия, в нем приведенные, выполнять должны неукоснительно все участники сделки (и руководство, и подчиненный).

Все это означает только одно – досрочное прекращение действия такого трудового договора закон разрешает лишь в одном случае: при нарушении (любой стороной) пунктов в нем имеющихся. Следовательно, чтобы уволиться, контрактнику необходимо будет указать уважительные причины и подтвердить их документально.

В отличие от гражданской жизни, где сотрудник в любой момент имеет возможность написать заявление и уйти с должности, в армии одного отсутствия желания служить недостаточно.

В соответствии с вышеназванным 53-м Федеральным законом (51 статья) и требованиями Положения, регулирующего прохождение военной службы, утвержденного указом президента за номером 1237, у военного должны быть веские основания для увольнения.

В названных нормативных документах приводится перечень причин, считающихся уважительными. Именно их и необходимо указать в рапорте при уходе из армии по своему желанию.

Основания здесь как для офицеров, так и для солдат следующие:

• по болезни;
• систематические нарушения условий, приведенных в подписанном контракте;
• сложные семейные обстоятельства.

К последним относится, в частности, необходимость ухаживать за такими близкими людьми, имеющими инвалидность как 1-й, так и второй группы:

• отец;
• мать;
• усыновители;
• дед и бабушка;
• брат или сестра.

При этом потребуется доказать, что никто другой данные обязанности на себя возложить не сможет.

Кроме того, серьезной причиной считается присмотр за своими детьми, не достигшими еще совершеннолетия, если второй родитель отсутствует или уклоняется от своих обязанностей.

Увольнение с военной службы также разрешено, если второй супруг сменил место работы и потому вынужден перебраться в другой город.

И, наконец, считают достаточным основанием невозможность реализации имеющегося у военнослужащего потенциала (речь идет о высшем образовании) на его настоящей должности, при отсутствии перспектив повышения.

Денежные проблемы также являются вполне уважительной причиной. Если военный не в состоянии обеспечивать семье должный уровень жизни за свою зарплату, и при условии, что больше никто из близких не работает, уволиться удастся без труда.

Порядок рассмотрения

Для изучения рапорта создается специальная (аттестационная) комиссия. В нее входят:

• командир части;
• его заместители;
• другие офицеры;
• военный врач;
• юристы.

Ее члены обязаны:

• изучить все представленные документы;
• выслушать доводы как непосредственного начальника, так и желающего уволиться;
• дать оценку ситуации;
• вынести решение.

Если приведенные причины будут признаны значимыми, то проблем с увольнением не возникнет. На все эти процедуры закон отпускает комиссии максимум 7 дней. Когда есть основания считать, что этого срока будет недостаточно (поскольку, к примеру, требуются дополнительные проверки), его продлевают еще на неделю.

По результатам изучения обстоятельств и фактов, составляется специальный протокол, фиксирующий итоги проведенного расследования. В этом документе необходимо четко и недвусмысленно изложить выводы комиссии и ее решение.

Командир, в подчинении которого находится увольняющийся военнослужащий, в свою очередь, должен расписаться на этом протоколе. Такое требование содержится в Приказе Министерства обороны за номером 100, введенном в действие в 2002 году.

Однако решение вышеназванной комиссии не является окончательным. Составленный ею протокол будет всего лишь основанием, исходя из которого командир части выносит решение. Только он вправе уволить или оставить военнослужащего в рядах вооруженных сил.

Ушедший досрочно из армии продолжает оставаться в запасе, и при необходимости его могут призвать на службу в ходе мобилизации.

В связи с приказом от 23-го марта 1998 года «О воинской обязанности», любой военнослужащий, у которого есть весомые причины для прекращения военной службы, может написать рапорт и уйти в отставку. Однако, эта процедура требует много хлопот, и перед тем как написать заявление, стоит учитывать все плюсы и минусы.

Возможно ли увольнение военнослужащего по собственному желанию

Перед тем как оформлять рапорт об отставке, необходимо обдумать следующие критерии, сможет ли бывший контрактник армии ВС РФ найти другую работу после увольнения, получит ли он рекомендацию, какие дополнительные средства ему придется заплатить при увольнении (штраф), какие выплаты можно получить и так далее.

Поэтому к этой теме нужно отнестись максимально серьезно.

Конечно же, досрочное увольнение по собственному желанию из вооруженных сил возможно. Только для этого должна быть весомая причина. Правда, военнослужащий может написать в рапорте причину своего ухода с работы как по собственному желанию и не указывать причины.

Только в таком случае его уволят официально за невыполнение контракта, а это никому не выгодно, так как в будущем трудоустройстве это может всплыть и устроиться на другую работу будет очень сложно. Поэтому лучше всегда иметь уважительную и серьезную причину.

Основания для увольнения офицера по собственному желанию

Основания для увольнения по собственному желанию могут быть разные.

Самые популярные среди них:

• В связи с переводом на другую государственную (обычно гражданскую) службу;
• В связи с переводом в службу в другие войска;
• По состоянию здоровья;
• По семейным обстоятельствам (близкий родственник служащего не может ухаживать за собой, у служащего имеются дети несовершеннолетнего возраста, смена жилья, необходимость быть опекуном для кого-то);
• В связи с избранием военнослужащего в высокопоставленное лицо (депутат Госдумы).

Статистика показывает, что чаще всего контрактники переходят в запас в связи с семейными проблемами.

Как написать и подать рапорт об увольнении

Написать заявление об увольнении стоит вместе со своим командиром, так как он в первую очередь будет проверять рапорт увольняющегося. В правом верхнем углу бумаги нужно написать обращение к командиру части, а в середине уже писать просьбу об увольнении, причину.

В нижней части документа пишется дата, должность и воинское звание военнослужащего и ставится подпись. Причину ухода с работы нужно писать подробно, так как рапорт попросту могут не принять. При этом важно помнить, что такие заявления пишутся красивым и разборчивым почерком.

Сроки увольнения военнослужащего по контракту по собственному желанию

Обычно в воинских частях рапорты рассматривают в течение семи рабочих дней, если не произойдут форс-мажорные ситуации. Что касается в управлениях военных округов и Министерства обороны РФ, то здесь заявления рассматриваются уже до пятнадцати дней. Причем стоит помнить, что при необходимости (к примеру, проверка документаций), проверка рапорта может продлиться до тридцати дней.

В случае если проверка будет продлена, то об этом сразу же ставят в известность военнослужащего. В конкретный день аттестационная комиссия может рассмотреть рапорт и вынести свой вердикт. В случае принятия комиссией положительного решения, сотрудник вправе забрать все свои документы и покинуть место работы.

Если ваше заявление не рассмотрели в течение указанного срока, то стоит обратиться в суд. Как показывает практика, суд в первый же день после получения заявления, заставляет комиссию взяться за рассмотрение рапорта.

Судебная практика по увольнению военнослужащих

Гражданам РФ часто приходится наблюдать за различными реформами в сфере военной службы. Параллельно этому особое значение придается соблюдениям законов о военной службе, защита прав военнослужащих и так далее.

Недавно Верховный суд страны рассмотрел много заявлений и исков, связанные с отставкой военных, после чего пришел к выводу, что многие заявления беспрепятственно удовлетворяются судами, а это показывает то, что у многих увольняющихся лиц нарушаются права. В соответствии с этим, суд установил некоторые правила, которым должны придерживаться все лица — от военнослужащих вплоть до судей.

Среди таких правил есть указания на рассмотрение иска от увольняющегося, в каких случаях можно обвинить военного в невыполнении условий контракта, какие обстоятельства позволяют военному написать рапорт об увольнении и так далее. Поэтому, при увольнении из ВС, все лица (контрактник, командир, суд, агитационная комиссия) должны руководствоваться судебной практикой.

Каждая работа сопряжена с множеством особенностей как личного, так и профессионального характера. Задержки зарплаты, недостаточный оклад, плохие отношения с начальством и коллективом, удаленность от дома, причуды руководства – это неполный список причин увольнения сотрудников. Порядок увольнения по собственному желанию гражданина-военнослужащего, регулируется ст. 51 п.6 ФЗ РФ «О воинской обязанности и воинской службе» №53-ФЗ от 28.03.1998 г. и Дисциплинарным уставом. Процедура осложнена всевозможными препятствиями со стороны отдела кадров и руководства воинской части.

Согласно законодательству, каждый военнослужащий может уйти с места службы по собственному желанию, предоставив комиссии объективные причины. К сожалению, Федеральный Закон «О военнослужащих» не поясняет, что же входит в понятие «уважительные причины». Некоторые комментарии можно найти в Постановлении Пленума ВС РФ от 29.05.2014. А именно, в п. 47, под «вескими основаниями» понимают – причины, не позволяющие полновесно выполнять свои обязательства.

Увольнение военнослужащего по собственному желанию до окончания контракта

Прохождение контрактной службы делится на 2 этапа – испытательный срок 3 месяца и сама служба минимум на 2 года. Вопросы, связанные с досрочным прекращением действия военного контракта по собственному желанию, до сих пор остаются актуальными. Процедура ухода срочников и контрактников схожа. Отличия состоят в нюансах. Большая часть увольнений происходит как раз в первые три месяца, когда новобранцы еще толком не представляют, что им предстоит. Немалые нагрузки, подчинение командующему, отсутствие привычных условий жизни зачастую полностью перекрывают преимущества службы.

Процедура расчета с места работы у военных

Процедура состоит из двух этапов:

1. Предоставление рапорта «Об увольнении по собственному желанию» командиру. Документ составляется в свободной форме с указанием личных данных руководства и подателя, а также, причины ухода со службы. Заявление подается в 2-х экземплярах и, в обязательном порядке, регистрируется в строевом отделе воинской части.
2. Рассмотрение рапорта аттестационной комиссией. Выводы и принятые решения оформляются протоколом. Данная резолюция является лишь рекомендацией для военачальника. В случае несогласия с заключением, военнослужащий может обжаловать решение в суде или обратиться к прокурору воинской части с заявлением «о нарушение прав». Основанием такого заявления послужит заверенный второй экземпляр рапорта. Также следует понимать, что полностью распрощаться с воинской жизнью не получится. По закону, все военные увольняются в запас, за исключением лиц, покинувших службу по состоянию здоровья.

Уважительные причины для увольнения военнослужащего по собственному желанию

Весомым поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию признаются:

• Состояние здоровья — беременность, инвалидность, онкологические и инфекционные заболевания.
• Проживание детей и жены за пределами РФ.
• Необходимость единоличного присмотра за несовершеннолетними детьми и ближайшими родственниками.
• Недостаточный размер денежного довольствия.
• Перевод на новое место службы с понижением в должности.
• Регулярное невыполнение условий контракта.
• Отсутствие возможности реализации полученного образования на текущей должности.

Следует отметить, что для женщин-военнослужащих список причин для ухода более обширен. Так, военнослужащая имеет право уйти со службы в связи с переводом мужа в другую часть, уходом за родителями-инвалидами и малолетними детьми. В тоже время, уволить женщину, состоящую в декретном отпуске, даже по собственному желанию, запрещено законодательством.

Порядок увольнения военнослужащего по контракту по собственному желанию

Военная структура – это организация, в которой каждый шаг регулируется законом и уставом. Такой порядок касается и последовательности действий при отставке сотрудника. Очередность осуществления данной процедуры такова:

1. Не позже, чем за месяц до даты окончания контракта, подать рапорт на имя начальника воинской части в 2-ух экземплярах. Данное заявление оформляется в произвольной форме с перечислением всех причин, по которым дальнейшая служба невозможна. Необходимо не просто рассказать почему, но и предоставить документальные подтверждения — квитанции, заключения врача, свидетельства о смерти или расторжении брака, справки и доходах и составе семьи и т.д.
2. Законом предусмотрено 14 дней на принятие решения специально созданной аттестационной комиссией по полученному обращению военнослужащего. При необходимости проведения дополнительных проверок, сроки могут продлить еще на 15 календарных дней с извещением подателя. Все выводы по слушанию вносятся в протокол и озвучиваются. Следует отметить, что все причины рассматриваются только в контексте важности для самого военного, а не в отношении общества и командования.
3. Окончательное решение принимает командир в виде приказа на увольнение.

Зачастую процедура ухода затягивается еще в начале подачи рапорта. Отдел кадров, ссылаясь на «новые» законы, также «большую занятость» просто не регистрирует заявление. Или руководство части, даже при положительном ответе комиссии, все равно не дает своего согласия на увольнение. Решением такой проблемы может стать жалоба военному прокурору или обращение в суд.

Как написать рапорт на увольнение по собственному желанию?

Специально установленной формы рапорта на освобождение от должности нет. За образец можно взять обычное гражданское заявление.

Итак, в правом верхнем углу заполняют должность и ФИО получателя, ниже указывают данные адресата. Здесь же можно указать телефон и адрес проживания. В обязательном порядке, нужно озаглавить документ «Рапорт об увольнении».

Общую часть необходимо разделить на три части:

• Первый раздел – просьба о досрочном увольнении с места службы.
• Второй раздел – причины ухода, дать согласие на прохождение специальной экспертизы при необходимости. Нелишним будет сослаться на конкретную статью закона.
• Третий раздел – дополнительные документы, справки, свидетельства, которые прилагаются к рапорту. В конце заявления проставить дату написания, подпись, собственные инициалы и должность.

Полученный приказ дает основание военнослужащему получить выплату единовременного пособия и социальные льготы по уходу с места службы по собственному желанию или по медицинским показаниям. Право на выплаты не получают контрактники, не прошедшие испытательного срока.

Как и в каком порядке происходит увольнение военнослужащего с военной службы, в чем суть данной процедуры и на какие льготы от государства могут рассчитывать отставники и запасники? Это самые актуальные вопросы, которые волнуют многих офицеров и военных пенсионеров. В данной статье содержится информация о том, на каких основаниях осуществляется увольнение с военной службы, как протекает процедура и какие права и гарантии, установленные законодательством, предусмотрены для бывших военных.

Общие законодательные положения об отставке военнослужащих России

Увольнение с военной службы происходит в соответствии с правилами, обозначенными в Уставе военнослужащих и Федеральном законодательстве.

Согласно положениям, военные офицеры, принадлежащие к высшему командному составу, прекращают свою службу в армии на основании нормативных актов, которые подписывает президент России.

Полковники или капитаны первого ранга увольнение с военной службы получают по процедуре, которую содержат федеральные нормативные акты. Покинуть Вооруженные Силы России офицеры могут в любом возрасте.

Варианты для прекращения службы в армии

Оставить службу в ВС Российской Федерации лица могут, используя три варианта:

• Увольнение с военной службы в запас. Осуществляется автоматически на основании данных, полученных после прохождения гражданином военно-врачебной комиссии (ВВК). Увольнение с военной службы в запас могут получить лица, которые признаны ограниченно годными к несению службы и до достижения ими максимальной возрастной границы.
• Выход в отставку. Также происходит после того, как пройдена ВВК. Формулировка «выход в отставку» применяется к гражданам, которые по состоянию здоровья больше не непригодны для службы.
• Увольнение с военной службы в связи с осуждением по уголовной статье. В таком случае происходит автоматическое прекращение службы в армии, с дальнейшим занесением соответствующей информации в военный билет.

Личный мотив

Увольнение с военной службы может быть произведено и по личным мотивам граждан. В таких случаях военнослужащие обязаны известить своего командира, подав рапорт с вескими доказательствами, подтверждающими необходимость принятого решения покинуть службу. Командир предъявленные ему ходатайства о досрочном увольнении может отклонять без объяснений.

Право покинуть армию по законодательству РФ

В законодательстве Российской Федерации прописаны еще несколько пунктов, которые должен знать каждый военнослужащий. Согласно статье 51 «Закона о военной службе», оставить Вооруженные Силы России можно, если:

• Офицер имеет предельный для армии возраст.
• Закончен срок службы по призыву или контракту.
• В случае если у офицера прекращено гражданство России или он считается подданным другой страны.
• Гражданин отчислен из образовательной организации, находящейся в ведомстве Вооруженных Сил РФ.
• Офицер избран в Государственную Думу или региональный парламент.
• Военнослужащий лишился своего воинского звания и права допуска к военным тайнам. Происходит в случаях, когда военнослужащий нарушает конфиденциальность и больше не пользуется доверием у своего командования.
• В случае приостановления на определенный срок деятельности армии.

Прекращение службы "контрактников"

Граждане, проходящие службу в ВС России по контракту, могут быть уволены в следующих случаях:

• Военнослужащим не выполняются условия, обозначенные в контракте.
• Если вступило в силу лишение свободы гражданина за совершение им неумышленного преступления.
• Не пройдено химико-токсикологическое обследование.
• Если военнослужащий употребляет запрещенные вещества без разрешения врача.
• Военнослужащий совершил административное или дисциплинарное правонарушение. Для досрочного увольнения достаточно двух разных проступков.

Как «контрактнику» покинуть армию досрочно?

Российский «контрактник» имеет право покинуть вооруженные силы досрочно. Быть инициатором такого увольнения он может в следующих случаях:

• Гражданин начал нести службу в Министерстве внутренних дел, национальной гвардии, пожарной службе или в другой силовой структуре.
• При переходе на «гражданку».
• По причине нарушений условий, обозначенных в контракте, относительно военнослужащего: отсутствие обещанных ему по контракту выплат и премий. Увольнение осуществляется только после подачи военнослужащим своему руководству рапорта, в котором изложена проблема. Если сложившуюся ситуацию исправить невозможно, то в таком случае контрактник инициирует увольнение.
• В связи с возникшими семейными обстоятельствами, препятствующими его дальнейшей службе в армии. Если у военнослужащего есть несовершеннолетний ребенок и второй родитель отказывается за ним ухаживать. Также сюда можно отнести болезнь близкого родственника, нуждающегося в уходе, или смерть близкого человека.
• Увольнение с военной службы по состоянию здоровья: наличие проблем со зрением, сердечно-сосудистой системой, заболевания - рак или СПИД, психические расстройства.
• Избрание в Государственную Думу РФ, парламент или муниципальное образование.

Порядок увольнения с военной службы

Преимущественно военнослужащим армия покидается после того, как истек срок контракта, т. е. действия подписанного трудового договора. Увольнение сопровождается соответствующей записью в личной трудовой книжке военнослужащего с указанной датой и номером приказа. Также в ней обозначается, на каком основании расторгнут трудовой договор.

Чтобы покинуть ВС, военнослужащему нужно:

• Подать рапорт на увольнение. В отличие от остальных граждан, которые этот документ подают за две недели (14 дней) до даты своего увольнения, в армии это нужно сделать за месяц. Содержание рапорта такое же, как и заявление на увольнение у гражданских. Отличие заключается в том, что для увольнения из рядов армии не обойтись без документов, подтверждающих веские причины принятия такого решения. Рапорт рассматривает специальная комиссия, с учетом всех изложенных военнослужащим обстоятельств. Согласно российскому законодательству, решение принимается по истечении 14 дней после получения заявления. Как свидетельствуют отзывы бывших военнослужащих, это происходит гораздо быстрее - уже за 8-9 дней.
• Доработать до определенного числа своего официального увольнения. Дата указывается в рапорте. В этот день сотруднику выдаются все его документы.

Что делать, если уволили незаконно?

Нередко бывает так, что военнослужащий не согласен с причинами, на основании которых его уволили из армии, или не устраивает порядок проведения самой процедуры. В таком случае он вправе обжаловать данное решение своего командования. Воспользоваться возможностью обжаловать приказ об увольнении он может в течение трех месяцев. Подобными исковыми заявлениями занимаются военные суды. Согласно правилам, закрепленным в «Статусе военнослужащих», исковыми можно считать следующие ситуации:

• Офицера-контрактника без его согласия увольняют до выслуги.
• Офицер с выслугой свыше десяти лет и не имеет жилплощади.

Военнослужащим, не имеющим собственного жилья, на время, пока длится досудебное разбирательство, командование обязано предоставить временное жилье, даже в том случае, если не собирается в дальнейшем восстанавливать его на прежней должности. Очень часто военные суды принимают компромиссные решения: обязуют командование обеспечить жилплощадью уволенного без восстановления в Вооруженных Силах.

Военное командование не имеет права исключать из личного состава беременных женщин. Такие действия являются грубейшим нарушением закона, которые можно оспорить в гарнизонном суде первой инстанции или военном суде по месту жительства уволенного. Истец имеет право требовать своего восстановления на прежней должности, а также выплаты компенсации морального вреда.

Судебное разбирательство длится десять дней. На заседании обязательно должны присутствовать истец-заявитель (уволенный военнослужащий) и ответчик (представитель армейского командования). Если было принято решение суда в пользу заявителя, последний имеет право инициировать возмещение всех издержек (госпошлина и услуги адвоката). Ответчик в таком случае обязан вернуть уволенного обратно на службу в армию и восстановить на его прежней должности.

Выплаты

При увольнении с военной службы, согласно законодательству России, для офицеров предусмотрены единовременные пособия. Выплаты для военнослужащих, по сравнению с гражданскими пособиями, намного больше.

На размер выплат влияет категория военнослужащего, место его службы, основание, по которому его уволили из армии. При начислениях учитывается звание и среднемесячный оклад. После увольнения с военной службы человек имеет право на получение пособия. Размер исчисляется в окладах. Если армии отдано свыше двадцати лет службы, то размер пособия составляет семь окладов. Таким образом, для каждого военнослужащего предусмотрен размер единовременного пособия:

• Пять окладов. На него имеют право офицеры, прослужившие в армии десять лет.
• Десять окладов выплаты полагается военнослужащему, если срок его службы составляет от 10 до 15 лет.
• 15 окладов, если офицер прослужил не менее 15 лет.
• 20 окладов - в случае, если длительность службы в ВС превышает 20 лет.

При начислении единовременных пособий действуют и ограничения.

Когда не стоит рассчитывать на пособие?

Выплата единовременных пособий не предусмотрена в следующих случаях:

• Офицер разжалован.
• Военнослужащий осужден и отбывает наказание.
• Отчислен из общеобразовательных организаций. Причиной этому может быть низкая успеваемость, нежелание проходить обучение и недисциплинированность.
• Осуществлен переход для дальнейшей службы в МВД, противопожарной или другой силовой структуре.
• Военнослужащий имеет условную судимость.

Дополнительные пособия

Увольнение с военной службы по здоровью дает сотруднику ВС право на дополнительную страховую помощь. Специализированная комиссия определяет, в каком размере будет осуществлена данная выплата. Как утверждают военные, в каждом конкретном случае рассматриваются такие вопросы:

• Продолжит ли в дальнейшем гражданин свою службу в армии?
• Если он признан негодным, то в какой степени (частично или совсем)?

В том случае если военнослужащий является сиротой или был представлен к государственным наградам, он может рассчитывать на увеличенную материальную помощь. Наличие дисциплинарных взысканий может повлечь за собой уменьшение или полную отмену выплаты пособия.

Гарантированные государством привилегии

Для тех офицеров, которые по определенным причинам получили увольнение с военной службы, пребывание в запасе дает право на ряд привилегий:

• Государство предоставляет надбавку к пенсионным выплатам.
• Содействует при решении вопросов, связанных с жильем.
• При получении образования.
• Компенсирует земельные и имущественные налоги.
• Предоставляет льготы в медицинских учреждениях.
• Офицеры запаса имеют право на льготный проезд в общественном транспорте.
• Государство обеспечивает их трудоустройство.

Льготы для участников боевых действий

Офицерам, уволенным в запас, за которыми закреплен статус участника боевых действий, правительством России предоставляются следующие льготы:

• Государство на 50 % компенсирует расходы по оплате за жилье. По данной государственной программе офицерам, проживающим в Москве, город компенсирует на 50 % расходы на оплату жилищно-коммунальных услуг. Военные из других городов о перечне льгот могут узнать в жилищном департаменте по месту проживания.
• Предоставляет внеочередную медицинскую помощь.
• Возможность оформить отпуск в удобное для офицера в запасе время.
• Военнослужащий может за счет своего работодателя поступить на обучающие курсы по профпереподготовке. Это дает возможность бывшему военному приобрести гражданскую специальность, не тратясь на обучение.
• Офицер запаса имеет право на поступление вне конкурса в учебные заведения и на получение специальных стипендий, гарантированных Правительством Российской Федерации.

Заключение

Защищать свое отечество является почетным занятием мужчин. В то же время служба в Вооруженных Силах - это и работа, во время приема на которую используются установленные правила и законодательные нормы. Действуют они и при увольнении. Данная трудовая деятельность изобилует нюансами, разбираться в которых необходимо каждому военнослужащему.

Вопрос юристу:

Увольнение из овд по собственному желанию при проведении служебной проверки

Ответ юриста на вопрос:
В чем вопрос?
———————————————————————

Какие положены выплаты, льготы, компенсации при увольнении из армии по собственному желанию, выслуга 21 календарный год…

Вопрос юристу:

Какие положены выплаты, льготы, компенсации при увольнении из армии по собственному желанию, выслуга 21 календарный год (с льготными 25). Один несовершеннолетний ребенок, говорят за него доплачивают к пенсии.

С уважением Андрей.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. указывает:

"140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе — пособие) в следующих размерах:

при общей продолжительности военной службы менее 20 лет — два оклада денежного содержания;

при общей продолжительности военной службы 20 лет и более — семь окладов денежного содержания.

141. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 140 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.

142. Пособие, указанное в пункте 140 Порядка, не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) в связи с невыполнением условий контракта;

з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

к) как не выдержавшему испытание;

л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27 1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" 35.

143. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" 36 . При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

144. При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада."
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Нет оснований по собственному желанию

О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более; б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
———————————————————————

Мой муж, отслужив 23 календарных лет, уволился из армии по собственному желанию. Статья самая нехорошая, т.к. по ней он…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Мой муж, отслужив 23 календарных лет, уволился из армии по собственному желанию. Статья самая нехорошая, т.к. по ней он не имеет права на лечение в госпитале. Сейчас ему 62 года. Полностью отказали ноги, страшные боли в ногах и я не представляю, что с ним делать.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Добрый день! нужно обращаться в общегражданские поликлиниики.
———————————————————————

Есть ли отработка при увольнении из ОВД по собственному желанию, какой продолжительностью и какая это статья и пункт. Мне…

Вопрос юристу:

Есть ли отработка при увольнении из ОВД по собственному желанию, какой продолжительностью и какая это статья и пункт. Мне в начале сентября нужно быть на другой работе, в кадрах мне сказали чтобы я писал рапорт с 31 августа и отрабатывать не нужно. Можно ли так.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
В отношении сотрудников ОВД действую нормы ТК РФ — отработка 14 дней, либо если хотите без отработки должна быть причина, по которой продолжение службы невозможно (болезнь, избрание в органы власти, ну или сложные семейные обстоятельства)
———————————————————————

У меня такой вопрос 01.04.2014 я написал рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию. 29.04.2014 в отделе кадров…

Вопрос юристу:

Уважаемые господа юристы!У меня такой вопрос 01.04.2014 я написал рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию. 29.04.2014 в отделе кадров мне сказали что имеется вероятность уволиться по выслуге лет, в связи с чем я отозвал рапорт и от 29.04.14 подал рапорт об увольнении на пенсию по выслуге лет(мне 45 лет, общий стаж более 25 лет, стаж в овд 15 лет). 26.05.2014 в кадрах мне сказали, что после запроса в вышестоящее управление получен ответ с отказом увольнения по выслуге. 26.05.14 я подал рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию с указанием даты увольнения 29.05.14. С какой даты я могу прекратить исполнение служебных обязанностей не нарушив п.3 ст.84 Федерального закона N 342-ФЗ О службе в овд РФ и ….

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ч. 5 ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
———————————————————————

какие пособия должны выплачиваться при увольнения из полиции по собственному желанию про работал 12.5 лет…

Вопрос юристу:

Я уволился из полиции в июне 2012 года про работав 12.5 лет какие пособия должны были выплатить мне и в течения какого времению. спасибо.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Сергей, здравствуйте! Полный расчет должен был быть произведен в день увольнения (чего на практике, к сожалению, не происходит). Это ДД по день увольнения. Компенсация за неиспользованный отпуск согласно прослуженному времени, если не брали сам отпуск. Компенсация за форму. Если была положена премия, но не выплачена, то премию. Если до увольнения обращались с рапортом о выплате мат. помощи, то мат. помощь в размере 1 ОДС. ЕП при увольнении 2 ОДС. Если были гос. награды или почетные звания, то еще 1 ОДС.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Положено ли выходное пособие при увольнении из УИС по собственному желанию, если да то сколько долны…

Вопрос юристу:

Положено ли выходное пособие при увольнении из УИС по собственному желанию, если да то сколько долны

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Вячеслав, здравствуйте! Не понятно, за что предыдущий отвечающий лишил Вас "выходного пособия"… Точнее, Единовременного пособия (ЕП) при увольнении. Если Вы, конечно, аттестованный сотрудник.

Если да, то ЕП зависит от календарной выслуги: если выслуга 20 и более календарных лет, то выплатить должны 7 окладов, если меньше 20 лет — 2 оклада.

283-ФЗ. ст. 3. п.п. 7,8.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Здравствуйте! Пособие при увольнении по собственному желанию не положено.
———————————————————————

Вопрос юристу:

Я написал рапорт на увольнениепо собственному желанию из ОВД, меня заставляют работать в выходные и праздничные дни, а также выезжать в ночьное время в составе СОГ на происшествия законно ли это?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Да законно, до увольнения вы действующий сотрудник
———————————————————————

Увольняюсь из армии по собственному желанию, а у её нет, могу ли я…

Вопрос юристу:

Добрый день!Увольняюсь из армии по собственному желанию, но так сейчас чтобы уволиться по собственному желанию нужна причина,а у её нет,то соответственно увольняюсь по несооблюдению условий контракта с моей стороны,но мне выносят мозг и тянут,могу ли я,как это делалось раньше,появляться на службе раз в неделю,для скорейшего увольнения?Но я пока ещё нахожусь на должности!

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Здравствуйте.

Так найдите причину
———————————————————————

Подскажите пожалуйста, написала рапорт на увольнение из уис по собственному желанию, могу ли я уйти на больничный чтобы…

Вопрос юристу:

подскажите пожалуйста, написала рапорт на увольнение из уис по собственному желанию,могу ли я уйти на больничный чтобы не отрабатывать 2 недели?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Да, с последующим увольнением.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
ли я уйти на больничный чтобы не отрабатывать 2 недели?

ДА, можете уйти на больничный и не отрабатывать
———————————————————————

Могу ли я уволиться из армии по собственному желанию после 10 лет службы?…

Вопрос юристу:

Могу ли я уволиться из армии по собственному желанию после 10 лет службы?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Для собственного желания необходимы уважительные причины, которые будут признаны уважительными аттестационной комиссией части, а это на практике нереально
———————————————————————

Как правильно написать рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию?…

Вопрос юристу:

Как правильно написать рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Указать причину увольнения.
———————————————————————

Здравствуйте, я хочу уволиться из армии по собственному желанию, как можно быстрей, как это зделать?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, я хочу уволиться из армии по собственному желанию, как можно быстрей, как это зделать?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
К сожалению практика в армии складывается так что Вас смогут уволить по собственному желанию только через суд. Ждите ОШМ, либо ищите заболевания,
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Добрый день! Подавайте рапорт. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
———————————————————————

Увольнение из ОВД по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Хочу уволиться из ОВД по собственному желанию, однако обучаюсь заочно в Университете МВД бесплатно, сейчас на 2-м курсе. Обязан ли я при увольнении компенсировать стоимость обучения? или это только в случае принудительного увольнения?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Обязаны. Читайте условия контракта
———————————————————————

можно ли уволиться из армии по собственному желанию и по какой статье?…

Вопрос юристу:

Лишили прав! грозятся уволить по статье!

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» при наличии семейных и других личных обстоятельств офицер может быть уволен установленным порядком с военной службы по собственному желанию или по семейным обстоятельствам
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Да, Вячеслав, можно.

Нормы права.

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

(ст. 51, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 08.12.2011) "О воинской обязанности и военной службе")
———————————————————————

Как уволиться из армии по собственному желанию по хорошей статье…

Вопрос юристу:

Как уволиться из армии по собственному желанию по хорошей статье

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Здравствуйте.

Все основания для увольнения из ВС РФ содержатся в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Выбирайте наиболее возможный и выгодный для себя.

С уважением, А.В. Сычиков.
———————————————————————

увольнение из армии по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Мне подписали рапорт на увольнениепо собственному желанию, но со следующей формулировкой уволить по семейным обстоятельствам. самое интересное начальник отдела укомплектования сазал что возможно меня и не уволят.

рапорт я писал на основании статьи 51 п 6 командир авио базы подписал без атестационной комиссии подскажите как быть в этой ситуации?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Раз рапорт уже подписан нужно дождаться решения по данному рапорту. Чтобы уволиться по семейным обстоятльствам, либо по собственному желанию, нужны определенные причины. Если нет документов, их подверждающих, то Вас действительно вряд ли уволят по данным основаниям.
———————————————————————

Хочу уволиться из армии по собственному желанию, я офицер, закончил в 2013 году училище, был направлен в распоряжение,…

Вопрос юристу:

Хочу уволиться из армиипо собственному желанию, я офицер, закончил в 2013 году училище, был направлен в распоряжение, там пробыл четыре месяца, меня, скажем по связям, перевели на майорскую должность, но должность еще даже не начинал принимать, сейчас работает комиссия в части. Не хочу служить в армии вообще, не моё это. Прошу совета.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Согласно п.5 статьи 32 Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
———————————————————————

Как уйти в отпуск с последующим увольнением из ОВД по собственному желанию?…

Вопрос юристу:

Прохожу службу в ОВД. Хочу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (вне графика) с последующим увольнением по собственному желанию

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Если график есть, то пойдете в отпуск лишь согласовав с руководством.

Другое дело: зачем вам идти в отпуск, если все равно есть желание уволиться из органов? Даже если вы пойдете, то при увольнении до истечения года, в котором вы пошли в очередной трудовой отпуск, при вашем окончательном расчете (компенсации за недополученное обмундирование, надбавки за сложность и напряженность и т.п.) с вас вычтут выплаченные вам отпускные и т.п.?

Если решение об увольнении Вами принято, то подавайте рапорт, подписывайте его у непосредственного начальника, получайте обходной — и все. Удачи на гражданке!!!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Увы, но это возможно исключительно по желанию Вашего руководства, которое не обязано (как следует из вопроса) предоставлять Вам ежегодный отпуск вне графика.
———————————————————————

в каком размере начислят единовременное пособие при увольнении из полиции по собственному желанию с выслугой 13.5 лет…

Вопрос юристу:

В каком размере начислят единовременное пособие при увольнении из полиции по собственному желанию с выслугой 13.5 лет

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Александр, здравствуйте! Если календарная выслуга менее 20 лет, то ЕП при увольнении составит 2 ОДС.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

как правельно написать рапорт на увольнение из армии по сопственному желанию?…

Вопрос юристу:

Я служу по контракту, решил уволняться по семейным обстоятельствам в связи стем что ребенку не подходит климат. Как правильно составить рапорт?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Павел,вас должны перевести в другую местность, но должно быть документальное подтверждение не климата вашему ребенку. Просто так вас не уволят,это не основание.
———————————————————————

Увольнение из ОВД по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. ответьте пожалуйста на следующий вопрос. я выпускник института МВД по специальности- Бухгалтерский учет, анализ и аудит, квалификация- Экономист, а после выпуска и вручения дипломов, меня определили на место участкового уполномоченного полиции, пока не оформлен допуск, хотя по контракту заключенным со мной в институте имеется пункт о том, что работодатель обязуется обеспечить-получение гражданином или сотрудником органов внутренних дел профессионального образования по специальности, необходимой для замещения соответствующей должности в органах внутренних дел (п.п 1, п.3, ст. 23 ФЗ О службе в ОВД),

у меня нет юридических познаний необходимых для прохождения службы в должности участкового уполномоченного полиции. Могу ли я подать рапорт на увольнение из ОВД по собственному желанию ссылаясь на данный пункт договора? спасибо.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Можете. И даже будет это обоснованно, если докажете, что должность участкового не может занимать лицо с указанным образованием.
———————————————————————

Увольнение из ОВД по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Уважаемые юристы!!! Я направила рапорта об увольнениипо собственному желанию заранее за 16 дней до расчета заказным письмом с уведомлением, поэтому буду знать получили ли их в ГУВД или нет. В рапорте я указала дату увольнения, поэтому в указанный день лично приеду в ГУВД за расчетом. У меня вопрос, если в указанный день приказ об увольнении не будет готов, в каком порядке обжаловать действия сотрудников кадровой службы, если мне уже через 5 дней после указанной даты нужно будет выехать в другую местность (это и есть причина увольнения — переезд семьи). Выслуга у меня 5 лет, возрат 30. Заранее спасибо!

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Уважаемая Ольга! Уведомление о вручении заказного письма не всегда приходит быстро, как нам хотелось бы. Оно может прийти к Вам и через три недели, так работает почта. В Вашем бы случае, я отдал бы рапорт на увольнение по месту службы (отдел, управление и т.д.), но если Вы этого не делаете, то к этому есть причины. Тогда я принес бы его сам нарочно по адресу г. Саратов ул. Дзержинского д. 30. Другой вариант: отдаете непосредственному начальнику свой рапорт на увольнение и если Вам затягивают, Вы это сразу поймете, пишите на сайт начальника ГУВД обращение о том, что Вы такого-то числа подали рапорт на увольнение своему начальнику, но Вас не увольняют и в обращении попросите разъяснить почему Вас не увольняют. В том же обращении сошлитесь на ст.37 Конституции РФ — труд свободен, Принудительный труд запрещен. Попросите начальника ГУВД принять действенные меры по Вашему обращению, там же укажите, что в случае непринятия мер и Вашего не увольнения в указанный срок Вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру и суд, для проведения проверки по факту Вашего не увольнения и обжалования действий (бездействий) должностных лиц. Поверьте в ближайшие дни после поступления вашего обращения начальнику ГУВД Вы будете уволены. Только одно "но" : на следующий день после направления обращения по интернету позвоните в секретариат ГУВД и узнайте входящий номер Вашего обращения. И с того дня Вы безукоснительно должны соблюдать трудовую дисциплину, иначе Вас попросту захотят уволить по отрицательным мотивам. Вот в принципе и все. Все очень просто и прибавляет внутренней стойкости, от осознания того, что Вы победили систему.
———————————————————————

рапорт на увольнение из мчс по собственному желанию с предоставлением отпуска…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, если я написал рапорт на увольнение из пожарной охраны (я в погонах) с предоставлением отпуска за отработанное время, могут ли меня не отпустить?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
МАксим,добрый вечер! Необходимо писать рапорт на отпуск с последующим увольнением…. также указать от ВВК отказываетесь или нет
———————————————————————

Какие выплаты мне положены при увольнении из ОВД по собственному желанию?…

Вопрос юристу:

18.01.2011г, подал рапорт на увольнениепо собственному желанию из ОВД, отдал заму по кадроам. Он обещал, что к первому февраля будет приказ об увольнении. На какие денежные компенсации я могу расчитывать, если не был в отпуске за 2011 год и не получал 13-ю зарплату?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Илья, здравствуйте! В день увольнения Вас обязаны полность рассчитать. Выплатить всю ранее невыплаченную заработаную плату с долгами (если они есть). ЕДВ (13 зарплата), если была положена. То же и с квартальной премией, если была положена и не была выплачена. Компенсация за форму.

Компенсации за неиспользованные отпуска.

И выходное пособие в кол-ве ОДС, размер которого зависит от календарной выслуги, которую Вы не указали. Если служили 10 и менее календарей — это 40 процентов от пяти окладов. Если от 11 до 15 календарей — то 40 процентов от 10 ОДС. От 15 до 20 — это 40 процентов от 15 ОДС. И более 20 лет — 40 процентов от 20 окладов.

Вроде, ничего не забыла..

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Уволили по 72 статье 3 пункт не поняла почему?ведь увольнение по собственному желанию 77 статья…. Вопрос юристу: Уволили по 72 статье 3 пункт не поняла почему?ведь увольнение по собственному…

Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать причину увольнения по собственному желанию?… Вопрос юристу: Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать причину увольнения по собственному желан…

Увольнение по сокращению должности … Вопрос юристу: Здравствуйте! Мой муж занимает должность руководителя отдела в крупной компании. Директор сказал, чтобы он написал заявление на увольнени…

Положено ли сотруднику ОВД выплата средней месячной заработной платы в следствии увольнения по сокращению штатов… Вопрос юристу: 21 июня 2011 года я была уволена из ОВД по п. ЕПоложения о сл…

Смена фамилии по собственному желанию… Вопрос юристу: Я живу в городе Анапа, но родилась в Чебоксарах. Собираюсь менять фамилию по собственному желанию, но в загсе сказали,что нужна местная…