Вы не знаете, должна ли проводиться аттестация для бухгалтеров в 2017 году? Рассмотрим, обязательна ли она, или руководство фирмы вправе самостоятельно принимать решение об ее организации.
Определим, какие особенности аттестации в бюджетной и коммерческой фирме. Уточним, на что стоит обращать внимание при подготовке процедуры и ее проведении.
Если у вас уже есть предыдущие знания в бухгалтерии и вы хотите продолжить свое профессиональное развитие, вы также можете принять участие в семинарах по учету заработной платы, контролю или бухгалтерскому программному обеспечению, которое в настоящее время используется.
Для кого это обучение?
5-12 месяцев, возможно, стажировка может быть интегрирована. Обучение осуществляется как постоянная посещаемость. У них хорошее понимание чисел, они любят работать структурированными и точными. С помощью дополнительного образования вы хотели бы войти в бухгалтерский отдел совершенно по-новому или обновить или расширить существующие знания.
Насколько качественно и правильно будет вестись бухгалтерий компании, будет зависеть от того, какую квалификацию, уровень профессионализма и знаний имеет бухгалтер.
А для того, чтобы определить такие показатели, нужно проводить аттестацию.
Именно при проведении подобной процедуры можно избавиться от сомнений, насколько качественно выполняет свою работу специалист, а также решить ряд иных проблем.
Информация и личные советы
Наши следующие курсы по бухгалтерскому учету
Предложения до 8 из 38 предложений найдено. Постоянное образование с интернатурой. Начать бесплатно бесплатные места. 5-12 месяцев. Продолжение образования в коммерческой недвижимости в секторе недвижимости. Управление недвижимостью, девелопмент недвижимости, торговля недвижимостью. По желанию можно пройти стажировку.Специалист в сфере недвижимости
В нашей специализации мы предлагаем вам индивидуальную компиляцию отдельных компонентов вашего дальнейшего обучения. Для специалистов в сфере недвижимости мы предлагаем вам следующий выбор модулей. Порядок модулей может отличаться. Коммерческая подготовка с от 5 до 12 месяцев работы для ведения бухгалтерского учета.
Важные основы
Очень важно понимать, что аттестация персонала имеет больше преимуществ, чем недостатков. А значит, стоит к ней подготовиться со всей серьезностью как работодателям, так и работникам юридического лица.
Разберемся, зачем проводится такая процедура и что собой представляет, ссылаясь на нормы законодательства Российской Федерации.
В нашей профессиональной квалификации мы предлагаем вам возможность индивидуально составлять отдельные компоненты обучения в соответствии с вашими потребностями. Мы с удовольствием посоветуем вам и лично организуем ваше обучение. Мы будем рады вам посоветовать и адаптировать ваше обучение.
Специалист по бухгалтерскому учету с предыдущими знаниями вкл. Вы узнаете, как применять уже полученные знания бухгалтерского учета к программному обеспечению, используемому в будущем рабочем месте. В заключительной стажировке вы применяете свои знания и готовитесь к вступлению в профессиональный мир.
Что это такое?
Под аттестацией понимают определение квалификации, профессионализма и умений сотрудника, проверку его моральных и личностных качеств, которые соответствуют занимаемым должностям.
С какой целью проводится?
Аттестацию проводят, чтобы выяснить, соответствует ли работник занимаемой должности, а также требованием компании.
Специалист по учету с предыдущими знаниями
Для этого образовательного предложения можно объединить следующие модули. Компиляция модулей может быть адаптирована индивидуально с учетом ваших профессиональных знаний и профессиональных целей. В ходе дальнейшего обучения вы приобретаете коммерческие базовые знания и расширяете и закрепляете свои знания в коммерческой переписке. Они узнают, как работают рынки и как их можно успешно использовать для приобретения клиентов, с уделением особого внимания юридическим и экономическим аспектам сектора здравоохранения.
Если лицо не пройдет аттестацию, у руководства компании появится основание для прекращения с ним трудовых отношений ().
Такая процедура проводится периодически, является комплексной. Инициатор аттестации – руководитель предприятия.
Такая проверка необходима и самим гражданам, ведь это прекрасный шанс повысить оклад, сделать шаг по карьерной лестнице.
Центр корпоративного обучения идпо гасис ниу вшэ переехал в другое здание ниу вшэ
В заключительной стажировке вы углубите приобретенные знания и подготовьте свой вход в профессиональную жизнь. Во всех наших профессиональных квалификациях мы предлагаем вам индивидуальную подборку отдельных компонентов вашего дальнейшего обучения. Следующие модули планируется для дальнейшего обучения специалистов в области здравоохранения в области здравоохранения, которые могут быть документированы по мере необходимости.
В этом учебном курсе от 5 до 12 месяцев мы предоставим вам все знания, необходимые для работы в офисе. В заключительной стажировке вы углубите свои приобретенные знания и подготовьтесь к вступлению в профессиональную жизнь. Обучение является модульным. Следующие модули могут быть объединены по мере необходимости.
Работодатель же может оценивать, насколько деятельность сотрудников является эффективной. Он оптимизирует трудовой процесс, создаст персоналу дополнительную мотивацию для повышения квалификации.
Итак, основные цели:
- улучшить подбор, расстановку и подготовку кадров;
- повысить качество и эффективность работы сотрудников;
- обеспечить тесную связь материального и морального стимула с результатом работы;
- сформировать кадровый резерв для получения вакантной должности
- определить, необходимо ли повышать квалификацию, профподготовку и переподготовку бухгалтера
Правовое регулирование
Об обучении, подготовке и проведении аттестации профессионального бухгалтера говорится в , что желают получить квалификационное свидетельство.
Если вы заинтересованы, мы будем рады сообщить вам подробно и предоставить вам дополнительную подготовку. Учет является обязанностью каждого предпринимателя регистрировать свою историю бизнеса. В Германии используются два метода. С одной стороны, предприниматель, если он классифицируется как малый бизнес или фрилансер, может выбрать простой учет, который также называется отчетом о доходах. Все остальные компании обязаны удвоить свои заказы.
Учет должен проводиться в компании таким образом, чтобы он соответствовал принципам надлежащей бухгалтерской отчетности. В средних и крупных компаниях организация бухгалтерского учета также может быть распределена между несколькими отделами. Финансовый учет Управление заводами Администрирование клиентов Администрирование поставщиков Даннинг и выставление счетов и т.д. В дополнение к обязательству регистрировать все деловые инциденты, предприниматели часто обязаны хранить дополнительные книги. К ним относятся, например, специальные записи для компаний по переработке табака или компаний-рециклистов.
О проведении процедуры говорится в ч. 2 ст. 81 ТК России. Есть указание на то, что порядок устанавливается нормативной правовой документацией, что содержит нормы трудового права, локальными документами.
При проведении аттестации сотрудников бюджетной организации стоит опираться на , что был принят чиновниками 27 июля 2004.
С какой целью проводится?
Однако основной задачей бухгалтерского учета остается хронологическая и систематическая регистрация всех изменений в стоимости внутри компании в течение платежного периода. Таким образом, бухгалтерский учет служит основой для расчета прибыли периода. Кроме того, вы предоставляете данные, которые используются для расчета балансовых показателей, самозатрат или другой операционной статистики.
В дополнение к основной задаче регистрации всех заказов организация бухгалтерского учета организации и физическая инвентаризация также входят в систему учета. Одним из наиболее важных элементов бухгалтерского учета является ежегодная отчетность в соответствии с коммерческим правом и налоговым законодательством. Эти счета составляют основу для расчета торгового налога, корпоративного подоходного налога или подоходного налога. Кроме того, годовая финансовая отчетность является одним из наиболее важных источников информации для банков, акционеров и т.д.
Этапы процесса:
- Формируется аттестационная комиссия.
- Утверждается .
- Составляются списки работников.
- Готовится документация, которая нужна для работы комиссии.
При проведении очередной аттестации комиссия должна получить отзыв о сотруднике и , составленные после предыдущей проверки.
В бухгалтерском учете различают три типа книг. Общая книга, в которой содержатся счета в натуральной форме, заключение которых представляет собой баланс и отчет о прибылях и убытках. Другая книга - это земельный регистр или журнал, который записывает документы в хронологическом порядке. Последний вид книг - это второстепенные книги, в них, например, движение товаров задокументировано или открытые позиции кредиторов и должников.
Курсы по бухгалтерскому учету в онлайновых исследованиях. Цель Цель состоит в том, чтобы обеспечить профессиональную подготовку студентов дополнительным знаниям и навыкам, необходимым для осуществления нового типа профессиональной деятельности в сфере бизнеса. Все в направлении программы «Экономика»: бухгалтерский учет, анализ и аудит Налогообложение и налогообложение Экономика и управление предприятиями Финансы и страхование кредитов Экономическая безопасность Внешняя торговля Международный рынок Рыночная экономика Туризм Экономика Мировая экономика Региональная экономика Профессиональная безопасность Образование Непрерывное образование - 72 часа - программа обучения на полный рабочий день.
Обязательно при аттестации должен присутствовать работник. Если лицо не согласно с представленными данными о его работе, комиссия переносит заседание.
Учет быстрого доступа
Каковы цели этого курса? Этот курс представляет собой округленный пакет, который поможет вам накопить свои знания в области бухгалтерского учета и бухгалтерского учета, независимо от того, хотите ли вы быть в вашей текущей роли в работе, добиваться лучшего способа или даже если вы планируете создать свою собственное деловое предприятие. Помогите своему маленькому бизнесу процветать с мощью быстродействующих книг.
Сколько видов аттестатов бывает
Узнайте, как отслеживать счета-фактуры и доказательства и отслеживать документы, чтобы в будущих экзаменах вам не пришлось беспокоиться о поспешном хрустении чисел. Узнайте, как анализировать финансовое положение вашего бизнеса и отслеживать информацию о вашей компании в повседневной работе. Познакомьтесь с графиком счетов и настройте номинальные счета. Откройте салаты и мастер-мастер, прежде чем перейти к модулю клиента, где вы узнаете все, что нужно для отслеживания клиентов. Модули заметок продукта помогут вам ускорить процесс сбора, хранения, возврата, отчетов и т.д. модуль расчета продаж увеличит ваши навыки ведения бухгалтерского учета.
Переносится заседание и в том случае, когда лицо отсутствует на аттестации по уважительной причине. Итоги аттестации – принятие решения о том:
- что бухгалтер соответствует должности, которую занимает;
- что лицо соответствует должности, если выполнит ряд рекомендаций комиссии повторно пройдет аттестацию спустя год;
- что лицо не соответствует должности.
Комиссией может выноситься на рассмотрение руководства бюджетного предприятия ряд рекомендаций:
Возьмите под свой контроль настройку новой учетной записи, расщепление денежных поступлений, платежей поставщиков и кредитных нот и многое другое в банковском модуле. Модуль проектов покажет вам, как использовать мастер для управления вашими проектами. Обработка заказа клиента и обработка заказа. Модуль сопоставления иностранных валют для консолидации ваших банковских навыков. Ежемесячные отчеты и ежемесячные процедуры. Получите опыт, который поможет вам исправить ошибки в модуле обслуживания и исправления.
Требования. Для этого курса не требуется никаких предварительных условий. Что отличает этот курс? Бухгалтер может рассчитывать на получение 21 тыс. С потенциальным доходом в качестве помощника бухгалтера, налогового консультанта или руководителя бухгалтера для достижения прогресса. Этот курс, разработанный профессионалами с многолетним практическим опытом работы с мудрецом, поставит вас на путь освоения этого сложного программного обеспечения и продвижения вперед в вашей карьере. Начните с того, что найдете ноги, когда дело доходит до навигации в прогибе.
- о повышении сотрудника;
- о присвоении конкретной квалификации;
- об использовании индивидуального плана обучения бухгалтера;
- о корректировке размера зарплаты.
Результат проверки вносится в аттестационный лист сотрудника, где ставится подпись членов комиссии. Такой документ вместе с характеристикой должен храниться в личном деле.
Выполните ручку, чтобы получить план счетов и создать номинальные счета. Открывайте салаты и открывайте салаты перед тем, как перейти к модулю клиента, где вы узнаете все, что вам нужно для отслеживания клиентов, от настройки данных клиента, входа в учетные записи клиентов, чтобы настроить отказы клиентов. Модуль примечаний поставщика содержит все, что вам нужно знать о сделках с поставщиками, а модуль примечаний к продукту позволит вам быстро перейти на запас, запас, возврат, отчеты и многое другое.
Кому выдается данный аттестат?
Восстановите свои навыки выставления счетов с помощью нашего детального модуля учета продаж. Модуль «Проекты» показывает, как использовать мастер для управления вашими проектами. Как только вы заполните модуль обработки заказа клиента, следующим логическим шагом будет овладение заказами в обработке заказа на поставку. Подумайте глобально с нашим валютным модулем.
В течение 7 дней после аттестации руководитель принимает решение, учитывая рекомендации аттестационной комиссии.
Обучение на аттестат профессионального бухгалтера и финансового директора
Соедините свои навыки банка с модулем сверки банков. Получите свой бухгалтерский дом, чтобы он заполнил наши месячные и месячные модули. Начните с начала с Номинала, где вы узнаете все, что вам нужно знать, от создания новой номинальной записи до номинальных отчетов. В компаниях получают финансовые показатели для ускорения тестирования, баланса, прибыли и убытков, баланса, соотношения, дисперсии, помощника по переводу в прошлом году и анализа финансовых отчетов. Наш банковский отдел проведет вас через новый банковский счет, запись, согласование, оплату и получение чеков, передачу, объяснение и отчетность.
Если лицо не соответствует должности, он может направляться на обучение, переквалификацию. В случае отказа руководитель вправе прекратить .
Когда аттестация будет проведена, глава района издает распоряжение, где есть анализ результатов процедуры. Будут также утверждены мероприятия по проведению очередных аттестаций
В коммерческой организации
Если при проведении аттестации в государственной организации руководство придерживается порядка, установленного вышестоящими структурами, то в коммерческой организации все положения разрабатываются самим руководителем.
Работодатель вправе проводить:
- индивидуальное;
- коллективное собеседование.
Критерии процедуры могут быть интегральные и состоять из таких характеристик:
- состояния здоровья;
- культуры мышления;
- общей культуры,
- отношения в стенах семьи и т. д.
Есть 4 составляющие аттестации:
- о процедуре уведомляется сотрудник;
- проводится проверка аттестационной комиссией;
- осуществляется подготовка письменной характеристики;
- принимается решение комиссией.
До проведения аттестации в отделе кадров заполняют ряд документов на сотрудника. Для всех аттестуемых назначают по несколько экспертов, которые хорошо знают человека, так как работали с ним в одном коллективе.
На основании составленных справок готовится характеристика на работника. При проведении процедуры стоит придерживаться таких рекомендаций:
- Аттестация начинается с рассмотрения качеств и результатов деятельности бухгалтера.
- Стоит учитывать только факты, не общаясь на личностном уровне.
- Должна быть обеспечена атмосфера доброжелательности.
- Выделить не меньше 1 часа на собеседование.
- Основываясь на аттестационный лист, характеристику и результат собеседования, следует принять решение.
- С решением стоит ознакомить сотрудника.
В коммерческой компании может проводиться аттестация для такой специализации:
- бухгалтера-эксперта, главбуха;
- финансового директора;
- внутреннего аудитора;
- руководителя по управленческому учету;
- финансового эксперта;
- эксперта-консультанта по обложению налогами.
На соответствие занимаемой должности
Если бухгалтер претендует на получение сертификатов на соответствие должности, которую занимает, стоит выполнить такие требования:
| У бухгалтера должно быть соответствующее образование | — |
| Он должен иметь стаж работы по экономической специальности, когда нужны знания бухучета | при высшем образовании – от 6 месяцев; при среднем высшем – от 1,5 года; при прохождении бухгалтерских курсов – от 3 лет |
| Если лицо имеет дополнительное профессиональное образование | По Программе подготовки и сертификации работников бухгалтерии на соответствие должностям, стаж должен составить от 6 месяцев |
| Нужно подать заявление, анкету, составленную по установленному образцу, копии справок | Которые подтвердят стаж и образование, квитанцию о перечислении средств за сертификацию |
На категорию
Должности бухгалтеров может расширяться по квалификации и стажу. Возможно несколько должностей – категорий:
- ведущего бухгалтера;
- бухгалтера первой категории с дипломом;
- бухгалтера второй категории с наличием диплома специалиста;
- бухгалтера с дипломом;
- бухгалтера первой категории;
- бухгалтера второй категории;
- бухгалтера.
Чтобы повысить квалификационную категорию, руководство подразделения должно подать ходатайство директору. Если решение будет положительным, тогда готовят приказ (если есть вакансия).
Аттестационной комиссией, проводившей аттестацию, могут также даваться рекомендации о повышении квалификации сотрудника.
В таком случае присвоение категории осуществляется в соответствии с Положением, что принято на предприятии, после согласования с представителями профсоюзной организации.
Перед аттестацией бухгалтеру не нужно проходить обучение, если иное не установлено локальной документацией организации.
Но стоит учесть, что проведение аттестации с целью повышения категории не является обязательной процедурой.
Специалисты, желающие получить квалификационный аттестат, должны подать комиссии по аттестации такие справки:
- заявление;
- образец анкеты;
- диплом об образовании, копия которого заверена в нотариальной конторе;
- образец выписки из трудовой книжки с нотариальным заверением;
- фото;
- платежное поручение, которое подтвердит оплату услуги.
Вся документация должны быть рассмотрена в течение месяца после подачи комиссии. Если справки оформлены с ошибками, комиссия вправе отказать в допуске к прохождению аттестации.
Отказ должен быть письменным. Если возникнут сомнения, достоверны ли данные, что предоставлены, можно требовать предоставления дополнительных справок.
Если замечаний к документам не будет, лицо может пройти аттестацию. Претендент может допускаться к квалификационному экзамену при наличии удостоверения личности.
Если экзамен проводят для группы лиц (с участием 5-20 бухгалтеров), будет проведено 2 этапа:
- тестирование, на основании результата по которому гражданина будет допущено к прохождению следующего этапа;
- устный экзамен (готовятся экзаменационные билеты).
После прохождения экзамена составляется протокол.
По поводу рабочего места
Порядок оформления аттестации по электробезопасности в Ростехнадзоре на 5 группу, .
Какие нужны материалы для подготовки?
При подготовке к аттестации профессиональных бухгалтеров учитываются учебные модули, которыми включается аудиторская и внеаудиторная работа слушателя:
- Утвержденная программа.
- Учебники по дисциплинам или их компьютерная версия.
- Образцы учебно-методических пособий.
- «Кейс».
- Задания для самостоятельных работ.
- Методическая база по вопросам, что связаны с аудитом и бухучетом в различных сферах экономики.
Около 30 процентов обучения лучше организовать альтернативными методами стажировок в аудиторской, бухгалтерской и консалтинговой фирме.
Процедура работником может быть пройдена как с положительным результатом, так и с отрицательным.
Чтобы не допустить второго варианта, который влечет за собой немало неприятностей, работнику стоит тщательно готовиться к прохождению аттестации.
Для этого нужно изучить все материалы. Но и руководству компании, а также аттестационным комиссиям не следует забывать о том, что нужно придерживаться строгого порядка проведения аттестации.
Минтруда РФ утвердило профстандарт «Бухгалтер» еще в 2014 году, однако в силу он вступил годом позже. В 2017 году данный стандарт продолжает действовать, а с 1 июля текущего года вступили в силу изменения к Трудовому кодексу. Иными словами, согласно изменениям к ТК РФ в сфере профстандартов, вступившим в силу с июля 2017 года, если у бухгалтера отсутствует аттестат, то он, скорее всего, не соответствует требованиям профстандарта, и значит, не сможет устроиться на работу.
Как можно получить аттестат профессионального бухгалтера в 2017 году
Напомним, что аттестация является процедурой, по итогам которой подтверждается соответствие того или иного специалиста определенной квалификации – все это остается актуальным и для 2017 года. Если отбросить в сторону множество тонкостей и нюансов, то получается, что аттестат подтверждает право человека работать по данной специальности.
Следует отметить, что речь в данном случае вовсе не идет о получении каких-то новых профессиональных знаний или навыков: аттестат профессионального бухгалтера только лишь подтверждает факт успешного прохождения человеком проверки его знаний, как практических, так и теоретических.
Получив аттестат, специалист тем самым подтверждает: имеющиеся у него знания полностью соответствуют профстандартам объединения специалистов той или иной профессии. В 2017 году в России аттестат бухгалтеры могут получить, например, в Национальном комитете бухгалтеров, финансистов и экономистов или в Институте профессиональных бухгалтеров.
Чтобы получить в 2017 году аттестат профессионального бухгалтера, нужно иметь, во-первых, базовое экономическое образование, а во-вторых – определенный опыт работы. Каждая из организаций устанавливает собственные правила аттестации – государство данной процедурой не занимается, переложив выдачу аттестатов на плечи профессиональных организаций.
В Институте профессиональных бухгалтеров, чтобы получить аттестат, следует сдать 2 экзамена. Первый – это письменно-устный экзамен, длящийся 3 часа. Задаваемые здесь вопросы полностью соответствуют программам, по которым готовят профессионального бухгалтера, причем в них постоянно вносятся те или иные коррективы с целью повышения актуальности. Вопросы, задаваемые на экзамене, учитывают все новые нормативно-правовые документы – это позволяет в итоге получить объективную оценку знаний претендента на получение аттестата.
По итогам этого экзамена члены экзаменационной аттестационной комиссии определяют уровень подготовки экзаменуемых лиц и принимают решение относительно их допуска к следующему этапу, которым является тестирование. В предлагаемом экзаменуемым лицам тесте есть несколько блоков, состоящих из 10 вопросов. После сдачи тестов выводится общая оценка экзаменуемому, после чего принимается решение о выдаче аттестата.
В Национальном комитете бухгалтеров финансистов и экономистов несколько иной подход – здесь члены аттестационной комиссии рассматривают представленные претендентом документы, оценивают его качества в применении к профессии, как личностные, так и профессиональные, и выносят все это на коллегиальное обсуждение. Комиссия дает оценку деятельности претендента на получение аттестата на основе его соответствия требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, а также эффективность выполнения непосредственных обязанностей. Помимо этого, учитывается еще целый ряд очень важных в работе бухгалтера моментов, после чего члены комиссии принимают решение путем открытого голосования.
Особенности профстандарта «Бухгалтер» в плане их применения с июля 2017 года
Теперь поговорим более детально о разработанных Министерством труда профессиональных стандартах. Профессиональный стандарт описывает квалификацию, которой должен обладать работник, занимающийся тем или иным видом профессиональной деятельности.
Согласно статье 15 Трудового кодекса, специальность определяет трудовую функцию, тогда как квалификация является отображением уровня мастерства в рамках специальности. Соответственно, Минтруда, введя профстандарт «Бухгалтер», устанавливает тем самым квалификацию, которая нужна, чтобы работать по этой специальности.
От главного бухгалтера профессиональный стандарт требует составлять и представлять финансовую отчетность субъекта экономической деятельности. Уточняя данную обобщенную функцию, следует отметить, что в 2017 году главный бухгалтер должен:
- заниматься составлением бухотчетности;
- составлять консолидированную финотчетность (по МСФО);
- осуществлять внутренний контроль над ведением бухучета и составлением бухотчетности (либо финансовой отчетности);
- вести налоговый учет, а также заниматься налоговым планированием и составлением налоговой отчетности.
Здесь следует обратить внимание на некоторые моменты. В частности, в соответствии с требованиями, актуальными для 2017 года, налоговая отчетность отнесена к финансовой. В принципе, такое решение Министерства труда можно назвать справедливым, поскольку полученные в результате налогового учета суммы будут непременно отображены на счетах бухучета.
В трудовом ведомстве считают, что рядовой специалист не сможет вести налоговый учет. Действующий в 2017 году профстандарт четко предписывает, что в таких документах, как трудовая книжка и трудовой договор, главным бухгалтером должен называться единственный специалист, который занимается на предприятии составлением отчетности. Между тем рядовой бухгалтер, в соответствии с профстандартом, должен заниматься обобщением фактов ведущейся субъектом экономической деятельности хозяйственной жизни.
Для работодателя здесь будет целесообразным дифференциация квалификации работающих у него бухгалтеров. Следует предусмотреть наличие в штате таких должностей, как бухгалтер участка, который будет заниматься учетом материалов, основных средств, расчетов и так далее, бухгалтер-стажер (помощник бухгалтера), старший бухгалтер. При этом для каждой категории круг ее обязанностей должен быть детально описан в соответствующей должностной инструкции.
Если говорить в целом, то профстандарт «Бухгалтер», разработанный Министерством труда, предъявляет к профессиональным качествам и знаниям специалистов данной профессии – как рядовых, так и главных – максимально возможные высокие требования.
Каждый из специалистов, руководствуясь действующим профстандартом, может определить для себя какие-то конкретные направления повышения собственной профессиональной квалификации. В частности, сегодня бухгалтеру нужно знать основы действующего законодательства в таких сферах, как медицинское и социальное страхование, архивное дело. Помимо этого, специалисту данной профессии следует также знать и основы трудового, гражданского и таможенного законодательства.
При этом профстандарт не требует обязательного знания МСФО. Консолидированная финансовая отчетность составляется главбухом путем трансформации содержащихся в составленных по российским правилам регистрах бухгалтерского отчета данным. Предъявляется также еще целый ряд достаточно высоких требований относительно знаний бухгалтера. Здесь стоит особо отметить, что Министерство труда здесь не предусмотрело никакого снижения панки требований для специалистов, ведущих учет в условиях специальных налоговых режимов, или на малых предприятиях.
