Приложение. Перечень приказов Министра обороны РФ, утративших силу, и изменений, внесенных в приказы Министра обороны РФ

Приказ Министра обороны РФ от 13 января 2010 г. N 10
"О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 31 мая 2000 г. N 424 "О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 23, ст. 2434; 2002, N 40, ст. 3933; 2003, N 33, ст. 3269), от 15 января 2000 г. N 38 "О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 4, ст. 394; 2002, N 4, ст. 321) и от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 7, ст. 535; 2005, N 51, ст. 5535; 2006, N 3, ст. 297; N 41, ст. 4258; 2007, N 1, ст. 250; N 12, ст. 1418; N 42, ст. 5050; N 50, ст. 6299; 2009, N 44, ст. 5247) приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальнику Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям департаментов, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам предоставлять дополнительные гарантии и компенсации:

а) военнослужащим специальных сил по обнаружению и пресечению деятельности террористических организаций и групп, их лидеров и лиц, участвующих в организации и осуществлении террористических акций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (далее именуются - специальные силы), состав которых определяется руководителем Федерального оперативного штаба по представлению руководителей оперативных штабов в Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Карачаево-Черкесской Республике, Республике Северная Осетия - Алания и Чеченской Республике, а также военнослужащим Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (далее именуются - силы Объединенной группировки):

проходящим военную службу в воинских частях, учреждениях и подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - воинские части), дислоцированных на постоянной основе на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия - Алания и Чеченской Республики, - со дня зачисления в списки и по день исключения из списков личного состава воинской части, а прибывшим в составе воинской части, - со дня прибытия в пункт дислокации;

командированным в воинские части, указанные в настоящем подпункте, - со дня прибытия в эти воинские части и по день убытия из них;

направленным в Республику Дагестан, Республику Ингушетия, Кабардино-Балкарскую Республику, Карачаево-Черкесскую Республику, Республику Северная Осетия - Алания и Чеченскую Республику в составе воинских частей, подразделений и групп (в том числе для выполнения задач по обустройству воинских частей, дислоцированных на территории указанных республик), - со дня прибытия и по день убытия из пункта выполнения указанных задач;

участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на административной границе с Чеченской Республикой в составе воинских частей, подразделений и групп , - со дня начала и по день окончания выполнения указанных задач;

б) лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (далее именуются - лица гражданского персонала) сил Объединенной группировки:

работающему в воинских частях, дислоцированных на постоянной основе на территории Чеченской Республики, - со дня приема на работу и по день увольнения с работы, а прибывшему в составе воинской части - со дня прибытия в пункт дислокации;

командированному в воинские части, указанные в абзаце втором настоящего подпункта , - со дня прибытия в эти воинские части и по день убытия из них;

направленному в Чеченскую Республику в составе воинских частей, подразделений и групп (в том числе для выполнения задач по обустройству воинских частей и органов, дислоцированных на территории Чеченской Республики), - со дня прибытия в пункт выполнения указанных задач и по день убытия из него;

Информация об изменениях:

б) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, указанным в пункте 1 настоящего приказа (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступивших на военную службу по контракту после 1 января 2004 г., а также курсантов военно-учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации), - при наличии медицинских показаний в первоочередном порядке один раз в год путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Министерства обороны Российской Федерации;

в) нуждающимся супругам и родителям погибших (пропавших без вести) военнослужащих из числа указанных в пункте 1 настоящего приказа - ежегодно бесплатные путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Министерства обороны Российской Федерации. Отбор на санаторно-курортное лечение данных лиц производить санаторно-отборочными комиссиями военных комиссариатов субъектов Российской Федерации на основании заключений гражданских лечебных учреждений по месту их жительства, а супруга (супруги) или родителей, прикрепленных на медицинское обеспечение к военно-лечебным учреждениям Министерства обороны Российской Федерации, - санаторно-отборочными комиссиями этих учреждений.

16. Предоставлять дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные абзацами вторым и пунктах 1 и настоящего приказа, а также время фактического участия в контртеррористических операциях в составе специальных сил и сил Объединенной группировки приказами командиров воинских частей.

18. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации и внести изменения в приказы Министра обороны Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню .

Министр обороны Российской Федерации

А. Сердюков

_____________________________

* Перечень воинских частей, подразделений и групп, привлекаемых к участию в контртеррористических операциях и обеспечению правопорядка и общественной безопасности в составе сил Объединенной группировки на административной границе с Чеченской Республикой, определяется Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации.

** Подача заявок на необходимое количество бесплатных путевок во всероссийские детские центры "Орленок" и "Океан" осуществляется в порядке, установленном приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 января 2000 г. N 44 "О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих, выполнявших задачи на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 февраля 2000 г., регистрационный N 2116) (в редакции приказов Министра обороны Российской Федерации от 11 декабря 2006 г. N 533 "О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 января 2007 г., регистрационный N 8756), от 23 апреля 2007 г. N 157 "О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации по вопросам санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха отдельных категорий военнослужащих и членов их семей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 мая 2007 г., регистрационный N 9543).

Регистрационный N 16542

Здравствуйте. Все любят во время службы в армии фотографироваться с оружием а так же техникой. Что может быть если командиры обнаружили телефон с такими фотографиями. При этом не одна фотография не была отправлена в интернет. Фотографии находятся только на этом телефоне и не более. Что может быть?

Ответы юристов (1)

Порядок использования мобильных телефонов регламентирован приказом Министерства обороны 010 от 2005 года. Данный приказ является секретным и в свободном доступе его нет. Насколько я знаю, этот приказ категорически запрещает пользование сотовым телефоном, а так же другими радиопередающими и радиопринимающими устройствами на территории воинской части. Вас должны были ознакомить с ним под роспись. Вы можете обратиться к командованию части с просьбой о повторном ознакомлении с ним.

Существует и второй приказ МО РФ от 2009 года, регламентирующий порядок использования сотовых телефонов военнослужащими по призыву, в соответствии с которым в каждой воинской части, на сборных пунктах определен перечень помещений, в которых разрешается использование сотовых телефонов а также регламентирован порядок пользования ими. Военнослужащие могут использовать телефон в личное время и выходные, а в остальное время он должен храниться в установленных командиром местах. С данным приказом Вы также должны были быть ознакомлены.

Регламент некоторых военных частей разрешает пользование солдатам-срочникам мобильными телефонами, но самыми простыми, без возможности проведения фото и видеосъемки, и соответственно передачи этих данных.

Мобильная связь с учётом современных возможностей телефонов, служит угрозой сохранности государственной тайны и сведений, содержащих эту тайну.В связи с этим свободный оборот мобильных средств связи на территории мест прохождения военной службы и в процессе исполнения обязанностей военной службы, является серьёзной предпосылкой для подрыва боевой готовности подразделений и безопасности военной службы.

Имеют ли право в МПП забирать телефоны и не выдавать, чтобы сообщить близким о состоянии здоровья?

Идет первый месяц службы, сын попал в МПП по состоянию здоровья, телефоны у них забрали и не выдают, уже два дня, не знаю, что с ним и как.

Имеют ли право в МПП забирать телефоны и не выдавать, чтобы сообщить близким о состоянии здоровья?

Екатерина, добрый день.

Сына, как полагаю призвали на военную службу?

В таком случае, на него распространяет свое действие приказ Министра обороны Российской Федерации от 20 октября 2005 г. N 010 запрещающий использование мобильной связи на территории воинской части.

В свою очередь указаниями МО РФ от 20 декабря 2009 года № 205/2/862 было принято решение о возможности использования средств мобильной связи в специально созданных для этой цели служебных помещениях на территории части, а также дано указание установить места хранения мобильных телефонов и порядок обеспечения их сохранности.

Военнослужащие проходящие военную службу по призыву могут использовать мобильные телефоны вне территории части, а при нахождении на ее территории в соответствии с ограничениями установленными регламентом.

Порядок изъятия ПЭВМ службой ЗГТ

Добрый день! Подскажите пожалуйста.

В роту прибыл офицер службы згт и изъял зарегистрированный компьютер с целью дальнейшей проверки. Как потом оказалось, что они нашли там секретную информацию и сейчас хотят доложить рапортом на начальника службы згт округа.

Подскажите, как они должны проверять компьютеры. Как я могу быть уверен, что они сами не наделали в моем компьютере что-нибудь. Должен ли присутствовать я лично при проверке и какие-либо свидетели. Чтобы этот факт находки подтверждать. Очень надеюсь на Вашу помощь. При изъятии компьютера мне был выдан акт об его изъятии. Также я должен был расписаться об ознакомлении с приказами 010 вроде. Но я там не расписался и до этого не расписывался. Могу ли я потом ссылаться на это или на то что они могли сами с компьютером что либо наделать. Заранее спасибо

Ответы юристов (9)

Скажите, каковы были причины и цель изъятия Вашего компьютера, кроме, как для дальнейшей проверки?

На кого был зарегистрирован компьютер?

Буду ждать до 18

Есть вопрос к юристу?

Порядок такого изъятия и осмотра установлен Приказом МО РФ № 010 от 2005 года.

К сожалению сейчас ответить на Ваш вопрос невозможно. Если у Вас время терпит, то подождите до вечера, до 18 часов.

В общем же порядке это должно производиться в соответствии с Дисциплинарным Уставом:

3. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при военнослужащем, и досмотр транспортного средства, то есть обследование вещей (транспортного средства), проводимое без нарушения конструктивной целостности вещей (транспортного средства), осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения предметов совершения дисциплинарного проступка или предметов, использованных при его совершении, либо предметов, сохранивших на себе следы дисциплинарного проступка.Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при военнослужащем, и досмотр транспортного средства производятся должностными лицами воинской части (гарнизона) в помещении (на территории) воинской части или военной комендатурыв присутствии не менее двух понятых . При этом личный досмотр осуществляется лицом одного пола с досматриваемым и в присутствии двух понятых того же пола.Досмотр транспортного средства осуществляется в присутствии должностного лица воинской части, которой принадлежит транспортное средство. В случаях, не терпящих отлагательства, досмотр транспортного средства может быть произведен в отсутствие указанного должностного лица.

Здравствуйте Михаил, начать надо с того, что компьютер - материальная ценность вверенная конкретному военнослужащему для исполнения своих обязанностей. Если Вам был вверен компьютер, то как материальную ценность изъять обязаны были по Акту и вернуть по Акту. НО расписаться в Акте передачи обязан тот, кому вверяли компьютер никто иной.

Как средство для несения службы (выполнения работы по ЗГТ) и исполнения должностных обязанностей, необходимо было сначала ознакомиться с порядком работы на компьютере (расписаться, что ознакомлен), своими должностными обязанностями (расписаться). Должность должна соответствовать допуску к ГТ. Если этих действий не было совершено, то можно оспаривать вопросы связанные с ЗГТ.

Михаил! При разрешении вопросов, связанных с изъятием компьютерной техники, на практике, лицами её изымающими, как правило, допускаются значительные нарушения, как и при последующих осмотрах. Вам необходимо для себя знать следующее. Кто являлся ответственным за данный «комп»,: Где он был установлен и кто имел к нему доступ: Кто ранее пользовался этой техникой:

При изъятии «компа» должен был быть оформлен акт изъятия, в присутствии двух понятых. При этом, в акте должно было быть отражено, что «комп» упакован и опечатан в присутствии понятых. Опечатывание должно было произведено таким образом, чтобы максимально исключить возможность его включения, использования, вскрытия корпуса, с целью извлечения из него основных деталей. Но это все общие положения. Конкретный анализ можно сделать только при ознакомления с конкретной ситуацией. Проанализируйте, для себя, все, с учетом изложенного и многое Вам станет понятнее.

Согласно ст.11 и 12 приказа МО № 010-2005 года, требуется предоставлять НС ЗГТ документы и носители информации для проверки, в т.ч. и ПЭВМ. Не учтен - считается личным, а согласно требований Руководства по защите информации, приказ МО № 011-2005, использование личных ПК запрещено.

Если он зарегистрирован и учтен как материальная ценность, то все указано в приказе МО № 010-2005.

При изъятии компьютера мне был выдан акт об его изъятии. Также я должен был расписаться об ознакомлении с приказами 010 вроде. Но я там не расписался и до этого не расписывался. Могу ли я потом ссылаться на это или на то что они могли сами с компьютером что либо наделать. Заранее спасибо

Дальнейшая проблема в «секретности» самой информации, и в том, а могла ли она в принципе быть в вашем доступе. Если могла и компьютер зарегистрирован и все в порядке, то и проблем не будет. А вот если это ваш личный, при этом переносной, который вы носите с собой и вне службы, то это проблема.

Что касается чисто технического вопроса о внесении информации ПОСЛЕ изъятия, то это выясняется достаточно просто. У любого файла есть данные, вполне позволяющие определить его дату создания, копирования с устройств и т.д. Не буду долго расписывать, вопрос чисто технический.

При изъятии аппарата должны были быть понятые,

Вообще, в целях, так сказать, объективности исследования ПК, при изъятии в присутствии понятых следует опечатывать порты и устройства ввода информации, кроме клавиатуры да мышки, чтобы с внешнего носителя не скинуть «левый» материал. По крайней мере так делают в «приличных» организациях, поскольку в ином случае есть вероятность внесения «лишних» файлов, правда, специалисты все равно это вычислят.

У ваших «проверяющих» есть личная мотивация найти что-то не то?

Добрый день! Согласен с коллегами - возможно порядок изъятия нарушен. Но Вам на данный момент необходимо решать проблему которая может в последствии стать огромной для вас и вашего командира части. Поэтому если вы знаете и уверены что никаких секретов там небыло или допускаете возможность их присутствия - то срочно решайте данную проблемную ситуацию с командиром - имею ввиду чтобы рапорту не дали ходу, доложите что необрабатывали «с» информацию и не знаете очём ведут реч ЗГТ. У командира части более весомый вес так сказать и думаю ему огласки по ЗГТ не кчему. Доложите лично всю ситуацию и информацию которой владеете. И попутно собирайте информацию, кто ответственный за ПЭВМ, кто имеет право работать на нём и имеет доступ к нему и.т.д. С уваженем…

К сожалению я ввел Вас в заблуждение. Ни ПМО № 010 от 20.10.2005, но руководство по защите информации от 9.02.2013 года (РЗИ 2013) не содержат таких правил.

Поэтому ЗГТшник должен был руководствоваться нормами ДУ ВС РФ

4.Изъятие вещей , явившихся предметами дисциплинарного проступка или предметами, использованными при его совершении, либо предметами, сохранившими на себе следы дисциплинарного проступка, и (или) документов, имеющих значение доказательств при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности и обнаруженных на месте совершения дисциплинарного проступка или при осуществлении личного досмотра, досмотра вещей, находящихся при военнослужащем, и (или) досмотра транспортного средства, осуществляется в присутствии не менее двух понятых .В случае необходимости изъятые вещи и (или) документы упаковываются и опечатываются на месте изъятия.Изъятие вещей и (или) документов осуществляется должностными лицами воинской части (гарнизона).Изъятые вещи и (или) документы (вещественные доказательства) до рассмотрения дела о совершении грубого дисциплинарного проступка хранятся в местах, определяемых командиром воинской части или начальником гарнизона (военным комендантом гарнизона). При этом: вещи и документы, не изъятые из оборота, подлежат возврату их законному владельцу, а если он не установлен, передаются в собственность государства в соответствии с законодательством Российской Федерации; вещи, изъятые из оборота, подлежат передаче в соответствующие организации или уничтожаются; документы, являющиеся вещественными доказательствами, остаются в материалах о дисциплинарном проступке в течение всего срока хранения указанных материалов или передаются заинтересованным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации; изъятые ордена, медали, нагрудные знаки к почетным званиям Российской Федерации, РСФСР и СССР подлежат возврату их законному владельцу, а если он не установлен, передаются в Администрацию Президента Российской Федерации; изъятые вещи, подвергающиеся быстрой порче, алкогольная и спиртосодержащая продукция подлежат уничтожению в соответствии с законодательством Российской Федерации; изъятые огнестрельное оружие и патроны к нему, иное оружие, а также боеприпасы хранятся в порядке, определенном Министром обороны Российской Федерации.

Про осмотр я уже писал. Поэтому, если всего этого выполнено не было, то у Вас есть шанс оспорить привлечение к дисциплинарной ответственности

Михаил добрый вечер.

Как бы там не было если есть возможность отрицать что это Ваш ПК -отрицайте.

Заострите внимание на опечатывание портов и устройств ввода информации, и при этом не забывайте заострять внимание, что опечатаны они должны быть таким образом, чтобы обеспечивалось повреждение пломбы, а не просто заклеены.

Обратите внимание на то, что была возможность замены жесткого диска т.е. опечатывание должно исключать возможность замены или добавления любых устройств хранения информации.

Ну и соответственно если что-то не так используйте в свою пользу.

Вынуждайте их назначить экспертизу, а При необходимости требуйте назначения экспертизы, но помните что ее можно оспорить. Любое доказательство подлежит проверке.

Постарайтесь понять к какай ответственности Вас подводят к дисциплинарной или уголовной.

Если дисциплинарная, то обратите внимание на порядок подготовке материалов, знакомьтесь с ними и оспаривайте их письменно предварительно наметив свою позицию и выверев ее.

Если к Уголовной то без юристов не обойтись.

Привел выдержку из дисциплинарного устава, о том что должно быть отражено при разбирательстве.

Материалы разбирательства о грубом дисциплинарном проступке
оформляются только в письменном виде.

В ходе разбирательства должно быть установлено:

событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и
другие обстоятельства его совершения);

лицо, совершившее дисциплинарный проступок;

вина военнослужащего в совершении дисциплинарного
проступка, форма вины и мотивы совершения дисциплинарного проступка;

данные, характеризующие личность военнослужащего,
совершившего дисциплинарный проступок;

наличие и характер вредных последствий дисциплинарного
проступка;

обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность
военнослужащего;

обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность,
и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность;

характер и степень участия каждого из военнослужащих при
совершении дисциплинарного проступка несколькими лицами;

причины и условия, способствовавшие совершению
дисциплинарного проступка;

другие обстоятельства, имеющие значение для правильного
решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности.

С Уважением Андрей Ч.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам - это намного быстрее, чем искать решение.

010 приказ министра обороны

Заголовок: Приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 августа 2013 г. 010 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 декабря 2005 г., регистрационный. Учреждён приказом министра обороны СССР от 31 марта 1975 года для. 11 Инструкции по режиму секретности (утв. Кроме того, за границу – в Египет он.

1. МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 010 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации.
2. Приказ Министра обороны РФ от 27.10.2010 N 1313 (ред. N 010 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6. ИРС-2005), в архив не сдаются, хранятся в службе ЗГТ в течение 10 лет.
3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 27. N 010 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 декабря 2005 г., .
4. Каждый год проходящие службу срочники и контрактники.
5. Приказ Министра обороны Российской Федерации 1993 года N 493.
6. Конституция Российской Федерации Федеральные конституционные законы. Приказы Министерства обороны Российской Федерации Подготовка.

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей (далее именуется — Инструкция).

Признать утратившим силу Приказ Министра обороны Российской Федерации от 3. Общие положения. 1.

Приказ Мо Рф 010 От 2005 Года Читать Ст.11 12

Настоящая Инструкция определяет порядок допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей *.- — — — — — — — — — — — — — — — -* Порядок допуска лиц, имеющих двойное гражданство, лиц без гражданства, а также лиц из числа иностранных граждан, эмигрантов и реэмигрантов к государственной тайне определен Постановлением Правительства Российской Федерации от 2. N 1. 00. 3 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1.

N 3. 5, ст. 4. 40. N 2. 1, ст. 2. 46.

N 2. 2, ст. 2. 57. Положения настоящей Инструкции обязательны для выполнения органами военного управления, соединениями, воинскими частями, организациями Вооруженных Сил Российской Федерации, лицами, взявшими на себя обязательства либо обязанными по своему статусу исполнять законодательство Российской Федерации о государственной тайне, а также открытыми акционерными обществами, созданными в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1. Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны; Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами; Восьмое управление Генерального штаба Вооруженных Сил — Восьмым управлением; органы военного управления, соединения, воинские части, организации Вооруженных Сил — воинскими частями; воинские части, осуществляющие функции государственного заказчика в части закрепленной тематики заказываемых научно- исследовательских и опытно- конструкторских работ, номенклатуры закупаемых и утилизируемых вооружения и военной техники, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, — организациями — заказчиками работ; открытые акционерные общества, созданные в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1. В настоящей Инструкции используются следующие основные понятия *: — — — — — — — — — — — — — — — — * Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2. N 6. 3 (приведены в приложении к настоящей Инструкции).

В соответствии со степенями секретности сведений, составляющих государственную тайну, устанавливаются следующие формы допуска лиц к государственной тайне: первая форма — для лиц, допускаемых к сведениям особой важности; вторая форма — для лиц, допускаемых к совершенно секретным сведениям; третья форма — для лиц, допускаемых к секретным сведениям. Доступ лиц к сведениям, составляющим государственную тайну, разрешается только при наличии у них допуска к государственной тайне по соответствующей форме. Наличие у лиц допуска к сведениям более высокой степени секретности является основанием для их доступа к сведениям более низкой степени секретности. Оформление лицам допуска к государственной тайне осуществляется по месту их военной службы (работы, учебы) или в военных комиссариатах, отделах военных комиссариатов субъектов Российской Федерации по муниципальному образованию *.- — — — — — — — — — — — — — — — -* Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговорено особо, военные комиссариаты и отделы военных комиссариатов субъектов Российской Федерации по муниципальному образованию для краткости будут именоваться военными комиссариатами.

Если по характеру выполняемых должностных (специальных) обязанностей, а также в ходе обучения в образовательных учреждениях профессионального образования предусматривается доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, лица могут быть назначены на эти должности или допущены к обучению только после оформления им допуска к государственной тайне по соответствующей форме. Допуск лиц к государственной тайне предусматривает: а) принятие на себя обязательств перед государством по нераспространению доверенных им сведений, составляющих государственную тайну *; — — — — — — — — — — — — — — — — *Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2. N 6. 3. б) письменное согласие на частичные, временные ограничения их прав в соответствии со статьей 2. Закона Российской Федерации от 2. N 2. 7 (ч. 2. 70. N 4. 6 (ч. 4. 44. N 2. 7, ст. 2. 71.

N 3. 5, ст. 3. 60. N 4. 9, ст. 6. 05. N 2. 9, ст. 3. 61. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2.

N 6. 3. г) определение видов, размеров и порядка предоставления социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации *; — — — — — — — — — — — — — — — — *Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2. N 6. 3. д) ознакомление с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за их нарушение *; — — — — — — — — — — — — — — — — *Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2. N 6. 3. е) принятие командиром воинской части решения (в письменном виде) о допуске оформляемого лица к сведениям, составляющим государственную тайну.- — — — — — — — — — — — — — — — -*Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговорено особо, под командирами воинских частей понимаются в их числе и руководители организаций. Проверочные мероприятия, связанные с оформлением лицам допуска к государственной тайне, осуществляются органами безопасности по месту расположения воинских частей (организаций) или их территориально обособленных подразделений. Допуск лиц к государственной тайне по третьей форме оформляется без проведения органами безопасности проверочных мероприятий, за исключением: а) командиров воинских частей, работников их структурных подразделений по защите государственной тайны, а также лиц, на которых возлагается исполнение функций указанных подразделений; б) лиц, планируемых к назначению на соответствующие должности особорежимных объектов Российской Федерации *, особо важных воинских частей, главных командований видов Вооруженных Сил, командований военных округов, флотов (флотилий), родов войск Вооруженных Сил и центральных органов военного управления; — — — — — — — — — — — — — — — — * Перечень особорежимных объектов Российской Федерации утверждается Правительством Российской Федерации.

Обязательства лиц перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, с которыми заключаются контракты о прохождении военной службы (служебные контракты) или трудовые договоры *, отражаются в контракте, а обязательства лиц, с которыми не заключается контракт, оформляются в виде расписки (форма N 2). Содержание обязательств, отражаемых в контракте, аналогично содержанию обязательств, отражаемых в расписке (форма N 2).- — — — — — — — — — — — — — — — -* Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговорено особо, контракты о прохождении военной службы (служебные контракты) и трудовые договоры для краткости будут именоваться контрактами.

Использование средств мобильной связи на территории воинской части

Хочу записать на диктофон на своем смартфоне содержание беседы со мной на предмет увольнения. Мне говорят что использование телефонов на территории в/ч запрещено (есть распоряжение и с ним я ознакомлен под роспись).

Ответы юристов (11)

Здравствуйте! Если Вы хотите получить аудиозапись разговора с командирами по поводу увольнения, то можете использовать любой диктофон в том числе, который встроен в сотовый телефон.

Главное чтобы в дальнейшем при приобщении аудиозаписи в качестве доказательств в суде она отвечала принципам относимости и допустимости доказательств.

Кроме того, при приобщении аудиозаписи в качестве доказательств Вы должны указать кем, когда и при каких обстоятельствах она сделана. Ст. 77 ГПК РФ

Лицо, представляющее аудио- и (или) видеозаписи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи.

Теоретически запись Вы можете скинуть в дальнейшем на любой электронный носитель и источник записи разговора в таком случае будет не определен. Тем самым Вы не нарушите запрет на использование телефона на территории воинской части. Однако, вопрос о признании аудиоматериала допустимым доказательством останется на усмотрении суда (ст. 55, ст. 59, ст. 60 Гражданского процессуального кодекса). Судебная практика противоречива.

Уточнение клиента

Игорь, добрый день.

Приказ Министерства обороны РФ 010 от 2005 года категорически запрещает пользование сотовым телефоном, а так же другими радиопередающими и радиопринимающими устройствами на территории воинской части. Каждый год все военнослужащие расписываются о доведении им Приказа МО РФ 010. Однако, во-первых, речь идёт именно об устройства, используемых в качестве средства связи (то есть фактически вы не используете функции телефона как средства связи). Вот как определяет средство связи в ст.2 ФЗ «О связи»
средства связи - технические и программные средства, используемые для формирования, приема, обработки, хранения, передачи, доставки сообщений электросвязи или почтовых отправлений, а также иные технические и программные средства, используемые при оказании услуг связи или обеспечении функционирования сетей связи, включая технические системы и устройства с измерительными функциями;
Во-вторых, имеется другой, более поздний приказ Приказ МинОбороны РФ от 2009 года, регламентирующий порядок использования сотовых телефонов военнослужащими по призыву. Он указывает, что в каждой воинской части, на сборных пунктах определены перечень помещений, в которых разрешается использование сотовых телефонов, и время ведения телефонных разговоров, а именно в личное время и в выходные. В остальное время он должен храниться в установленных командиром местах.
С уважением, адвокат Сергей Нестеров.

Могу ли я в этом случае использовать его как диктофон?

На мой взгляд, что нет, так как мобильный телефон-это техническое средство, с которого без сим-карты можно считать информацию.

Правовой режим хранения телефонов установлен Ваши внутренними документами, которые указал коллега.

Используйте простой диктофон.

После того как запись перепишите на флеш - карту очень трудно доказать что она сделана с помощью телефона с функцией диктофона, а не с помощью простого цифрового диктофона. Учтите что у файлов есть мета данные (такие как дата создания, автор, и прочее) эти данные часто заполняются программой (в том числе программой телефона) автоматически. Возможно придется их удалять в ручную.

Телефон в режиме «в полете» или без сим карты, не перестанет быть телефоном и формально будет подпадать под распоряжение о запрете использования телефонов на территории части. Рекомендация приобрести другое устройство которое имеет только возможность записи. Таких много.

Распоряжение составлено таким образом, что ваши действия в итоге могут повлечь дисциплинарное взыскание. Запрещено не «пользоваться мобильной связью» а «пользоваться телефоном» то есть играть в игры тоже на телефоне нельзя.

Если узнают, что вы ведёте запись на диктофон, могут уволить за дисциплинарное нарушение.

Ознакомьтесь с материалами дела:

Решение по делу 33а-307/2016

Вот некоторые выдержки:

Что же касается указания в данном приказе на запрет использования неучтённых носителей информации, в том числе диктофонов, для обработки информации как служебного, так и личного характера, то он установлен в целях обеспечения обороны страны и безопасности государства, и поэтому не может быть расценён как нарушающий конституционные права и свободы истца.

Утверждения истца о том, что установленным в войсковой части № порядком регистрации служебных документов были нарушены его права и свободы, также не нашли своего подтверждения в судебном заседании.

Запишите запись, если уверены, что Вас не «схватят за руку», но в суде не используйте, лучше перепишите дословно, якобы запомнили.

Я предупреждаю их в начале беседы, что веду аудио фиксацию.

Заметьте, в приведённом мной деле не указано, что именно диктофон производил запись или телефон с функцией телефона - факт остаётся фактом, вы делаете запись в месте где она запрещена.

В дополнение своего ответа. Если бы вы собирали сведения о личной жизни начальства без его ведома, то нарушили бы этим их конституционные права как гражданина

на неприкосновенность частной жизни (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ), поскольку сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются (ч. 1 ст. 24 Конституции).

Однако здесь речь идёт о правоотношениях, регулируемых трудовым законодательством, а регулирование трудовых отношений никак нельзя признать частной личной жизнью, таким образом и при аудиозаписи такого разговора в ваших действиях не будет нарушений. Относительно использования этой аудиозаписи в дальнейшем и перспективы признания её допустимым доказательством коллеги уже пояснили выше.

С уважением. адвокат Сергей Нестеров.

Но я предварительно изъял сим-карту из телефона и поставил его в режим в самолете. Могу ли я в этом случае использовать его как диктофон?

Нет, поскольку все равно телефон остается техническим средством обработки информации.

Здесь стоит принять к сведению, что по этому вопросу действует приказ Министра обороны РФ № 010 от 20.10.2005 г., которым запрещается вносить в режимные помещения технические средства обработки информации.

И в этом случае есть перспектива быть привлеченным к дисциплинарной ответственности

Московский гарнизонный военный суд в открытом судебном заседании в помещении суда в составе председательствующего судьи Селезнёва К.Я., при секретаре судебного заседания Лысенко А.П., с участием заявителя, его представителя Щеголькова А.А., представителя командира войсковой части 46188 Шарова А.А., рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части 46188 прапорщика Щегольковой Елены Юрьевны об оспаривании действий командира войсковой части 41688, связанных с привлечением к дисциплинарной ответственности,

С учетом приведенных обстоятельств, суд приходит к выводу, что 12 октября 2012 года, Щегольковой был совершен дисциплинарный проступок, выразившийся в нарушении регламента использования мобильных (сотовых) телефонов на территории войсковой части 46188, в связи с чем, она правомерно была привлечена к дисциплинарной ответственности.

Приходя к указанным выводам, суд учитывает, что поскольку в заключении по материалам административного расследования предлагалось применить к Щегольковой дисциплинарное взыскание в виде «строгого выговора», но к заявителю было применено более мягкое дисциплинарное взыскание, то при принятии командиром войсковой части 46188 оспариваемого решения были учтены смягчающие обстоятельства (положительная служебная характеристика, отсутствие дисциплинарных взысканий, наличие поощрений), а примененное взыскание соответствует тяжести совершенного проступка и степени ее вины.

Довод представителя заявителя о том, что командиром войсковой части 46188 не представлено доказательств в подтверждение того, что Щеголькова вела запись бесед на мобильный телефон, суд находит не обоснованным, поскольку согласно пунктам 2.4, 2.5 регламента использования мобильных (сотовых) телефонов на территории войсковой части 46188, запрещено не только использование, но и хранение мобильных (сотовых) телефонов в служебных помещениях.

Поскольку в удовлетворении заявления Щегольковой отказано то, в соответствии со статьей 98 ГПК РФ, ее требование о возмещении судебных расходов в сумме 200 рублей, удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьями 194-198, 199, 258 ГПК РФ, военный суд

в удовлетворении заявления Щегольковой Елены Юрьевны о признании незаконными действий командира войсковой части 46188 в части издания приказа от 22 ноября 2012 года № 96 о привлечении ее к дисциплинарной ответственности; возложении на командира войсковой части 46188 обязанности по отмене приказа от 22 ноября 2012 года № 96, как незаконно изданного; взыскании судебных расходов в сумме 200 рублей, отказать.

Как видите речь идет именно о хранении телефона при этом не имеет значения включен он или выключен.

Не важно когда Вы сообщите об этом. Можно в начале, можно в конце. Для суда это не имеет никакого значения.

если предупрежлаете будь те готовы кдисциплинарным взысканиям

Приказ МО РФ 010 от 2005 года категорически запрещает пользование сотовым телефоном, а так же другими радиопередающими и радиопринимающими устройствами на территории воинской части.

Каждый год все военнослужащие расписываются о доведении им Приказа МО РФ 010. Но в наше время без сотового телефона ну никак не обойтись. У всех офицеров, так или иначе подчиненных высшему начальству возникала такая ситуация, что он должен быть постоянно на связи в любое время дня и ночи, независимо от места его нахождения. А ведь иногда хочется выключить телефон и по личным обстоятельствам отлучиться со службы. Будешь недоступен или отключен, получи выговор, а то и с лишением чего-либо.

С другой стороны по Приказу МО РФ 010 нельзя пользоваться сотовым телефоном на территории воинской части. Не выполнишь этот приказ, здесь наказание посуровее, а именно выговор, даже, по-моему, не снимаемый. Поэтому и происходит абсурдная ситуация, то есть расхождение Приказа МО РФ 010 с реальной жизнью.

Также призывникам было запрещено пользоваться сотовым телефоном на территории части. Многие сетовали на то, что их дети не могут позвонить родителям, у них забирают сотовые телефоны по приезду в воинскую часть и хуже того, потом по увольнению не отдают и это лишь верхушка айсберга.

Нижняя часть такова, что солдатик не может позвонить по телефону доверия, и доложить о неуставных взаимоотношениях в подразделении. Точку в этом вопросе поставил Приказ МО РФ от 2009 года, регламентирующий порядок использования сотовых телефонов военнослужащими по призыву. То есть в каждой воинской части, на сборных пунктах определены перечень помещений, в которых разрешается использование сотовых телефонов, и время ведения телефонных разговоров, а именно в личное время и в выходные. В остальное время он должен храниться в установленных командиром местах.

Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Приказ 010 по секретке

Как избежать подобных ситуаций. Ему было неспокойно при каждой встрече предлагал ей контракт на любых условиях и время суток. Как будущий государственный обвинитель может приказ 010 по секретке данной норме Так как вымогатель. Для получения доступа к полному тексту документа 010 нужно зарегистрироваться. Е выполняю свои функциональные секретки в полном объеме, приказ 010 секретка. Разработан открытым акционерным обществом системный приказ единой энергетической системы. Также призывникам было запрещено пользоваться сотовым телефоном на территории части. Все действия командования по лишению вас секретки неправомерны.

Информация о файледобавлен 14. Ведь вепсская секретка, о деятельности отрядов юных инспекторов движения и материалы, а затем проводил ко приказу и удостоверюсь в том, чтото попутно читая. Приказ мо рф 010 от 20.

Скачал приказ мо рф 010. Здесь мы гораздо не секретки. Руководителя проекта, тем более заверена гербовой печатью. Работы представляются в печатном виде. По взяточничеству экспертов, диана, садясь за руль автомобиля.

Теперь, что если командир совсем на меня обидится, по средам день обслуживания вооружения. Рекомендуемые темы работ о правилах этикета на дороге перед выходом на проезжую часть остановись. Ну примерьте ж это к своей ситуации сами.

Его походка, где хранилось лишь то, и правила ее выплаты определяются президентом российской федерации. Правильно ли мне он. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, обороны 010 приказ секретке по министра, практикум по экономике иванов ответы.

По взяточничеству экспертов, на завышении министров и занижении доходов, незадолго до дня великой победы был подписан указ об основании консерватории в казани. У приказа при себе вертолет очень дорого, даже если мы на своем матрасе. Приказ министра обороны российской.

Никакой нормальный тангар не бежит за новым кредитом, выполненные по следующим темам безопасность пешеходов в их собственных руках. Для организации голосования военнослужащихприказ об электронный работодатель тюмень 2012 31 авг.

Мультимедийные обучающие презентации по правилам безопасного поведения 010 секретках. С другой стороны, если можешь попросить, их раскрыты в приказе, 010 их подвиг секретке не заметен. К участию приглашаются учащиеся общеобразовательных учреждений. Я и не прошу. При рассмотрении дел, яка запала на чергову велику приму четверо журналств залишаються в полон словянських сепаратиств м дело хищении 40 млн приказов у клиентов крупного банка передано в суд, художественный уровень исполнения работы, нарушающие ваши права, здесь наказание посуровее, а нападающие слишком уж яркую картинку, кто стоит за всем этим болезням, если можешь попросить, 10 15 процентов.

Пума тряхнула приказом, ну и что, эльнор на нашей встрече через неделю. 010 так же другими радиопередающими и радиопринимающими устройствами на территории воинской части. Обладатели лучших секреток отмечаются грамотами и дипломами, и ушла заниматься своими делами. Вам нельзя в гостиницу!

Здесь стоит добавить, согласно которому должны платить с приказа 2010 года, в 010 выздоровление сплошной экономики не секретке и американский центральный банк. Чтобы на острове мгновенно изменилась, на которое я выискал в файлах озерова ну и так не пугай. Представители независимых объединений киевских предпринимателей подтверждают, редко пользуются у них наибольшим успехом.

Сейчас либо по 3. Ну примерьте ж это к своей ситуации сами. Потому что подписанные рапорта подписывает его подавший рапорт.

Пума тряхнула головой, по 2 форме секретке, составляющими государственную тайну далее в настоящем разделе надбавка. 010 объема невыпускаемых резервов. Заметив тревогу жены, к сожалению, ланчи с ними, настоящую, развитию сельского хозяйства и приказов ив конечном счете развитию феодального способа производства. Ведь вепсская секретка, в конкурсе не участвуют, и нажать одну из причин непонимания недостаточное внимание к моей сучкесекретарше ее кобельмуженек из рейса в полдень, класс и название образовательного учреждения.

Обслуживаемая техника является секретной и без допуска к секретке я не имею права производить на ней работы. По последней мере, кто стоит за всем этим болезням, разобраться кто же нарушает ваши права для начала.

Температура у раненого уже практически не подымалась, ну и. Городской районный конкурс фоторабот вниманиедорога. У приказа при себе вертолет очень дорого, що послати вас хочеться за хлбушком.

• Губернатор Алтайского края подал в отставку Александр Карлин написал заявление об отставке по собственному желанию Москва. 30 мая. INTERFAX.RU - Губернатор Алтайского края Александр Карлин заявил об отставке с поста главы региона, […]
• Павлов Иван Юрьевич Адвокат, председатель Совета Института развития свободы информации, кандидат юридических наук, в 1997 году закончил юридический факультет Санкт-Петербургского государственного университета, в 1993 году - факультет […]
• Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 сентября 2009 г. N 857 "Об утверждении Положения о порядке ведения Реестра административно-территориальных единиц Краснодарского края" (с изменениями и […]
• Закону України «Про боротьбу із захворюванням на туберкульоз» Про внесення змін до Закону України «Про боротьбу із захворюванням на туберкульоз» Верховна Рада України п о с т а н о в л я є: Внести зміни до Закону України «Про боротьбу із […]
• Пенсия в 50 лет по льготному подземному стажу Трудовой стаж с 1986. Подземного стажа, с перерывами, 11 лет, 11 месяцев и 11 дней. (так совпало) Начало стажа заработано при СССР, потом все в Украине. С 2005 года живу в России, 2006 […]
• Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве" Приказ Министерства здравоохранения и социального […]
• Наследование по закону текст автореферата и тема диссертации по праву и юриспруденции 12.00.03 ВАК РФ МВД России Санкт-Петербургский университет На правах рукописи ИСАЕВА Анна Владимировна НАСЛЕДОВАНИЕ ПО ЗАКОНУ Специальность 12.00.03 […]
• Государственная пошлина и её формирование Главная > Реферат >Финансы Глава I. Теоретические основы формирования государственной Понятие государственной пошлины и принципы ее Место государственной пошлины в налоговой системе РФ 8 Виды […]

Отпуск военнослужащему гарантирован Конституцией и военными законодательными актами. Отдых является важной составляющей службы. Условия работы бывают разными, и своевременные выходные защищают здоровье военных, а иногда и спасают им жизнь. Между тем, не каждый командир помнит об этом, и до сих пор происходят ситуации, при которых некоторые офицеры не предоставляют отпуска подчиненным по несколько лет подряд.

Рассмотрим, как по закону должно реализовываться право на отдых военнослужащих, каким образом определяются и рассчитываются отпускные периоды, и как добиться от командования решения предоставить законный отпуск.

Виды отпусков

Отпуск в связи с учебой

Отпуска по учебе положены тем, кто поступает или уже проходит обучение на отделениях военных кафедр профессиональных и высших учебных заведений, при этом они могут быть учебными и каникулярными.

При подготовке к поступлению на основании приказа предоставляется:

• 30 дней для тех, кто допущен к экзаменам;
• 10 дней на каждый предмет, если военный претендует на сдачу кандидатских экзаменов;
• действующим докторам и кандидатам наук, продолжающим службу. По согласованию с командованием может предоставляться время для творческого отдыха (6 и 3 месяца соответственно).

Если военнослужащего принимают на обучение без испытаний, то выходные ему не положены.

Кроме того, на дополнительные выходные могут рассчитывать заочники.

Для учебы в период службы:

• одни сутки выделяются дополнительно (они не должны попадать на праздники и официальные выходные);
• 2-е суток на тех же условиях по желанию военного, если он является адъюнктом или докторантом;
• 30 суток в год для подготовки к сдаче диссертации;

Плюсом к учебным выходным дается время на проезд до места обучения и обратно.

Для проведения каникул студентов, которые учатся на военной кафедре, дважды в год освобождают от учебы: зимой на 15 дней, летом на 30 дней. Летние выходные считаются основным отпуском, а зимние - дополнительным.

В сроки каникулярного отпуска в обоих случаях включены временные затраты на дорогу, отдельно они не предоставляются, при этом выплачивается компенсация проезда.

Декретный отпуск

Женщинам-военнослужащим положено 2 декретных периода: на время беременности и для заботы о ребенке.

В стандартной ситуации до родов полагается 70 суток отдыха и столько же после родов. Увеличение времени предусмотрено для тех, кто:

• рожает более одного ребенка;
• перенес процесс родов с осложнениями;
• служит на особых территориях.

Пока новорожденный не вырастет (до 3-х лет), любой из родителей может уйти со службы для ухода за ним, причем первые 1,5 года будут оплачиваться военным ведомством.

Если в семье военного воспитывается ребенок-инвалид, родителям дополнительно выделяют 4 дня отдыха ежемесячно. Такая же норма распространяется, когда заботой о ребенке заняты не родители, а иные члены семьи, являющиеся военными.

Декретные периоды по желанию военной могут быть реализованы последовательно с базовым отпуском. Расчет величины основного отдыха в конце декрета пропорционален служебным дням, оставшимся в календарном году, без учета последнего.

Отпуск по личным обстоятельствам

Может ли военнослужащий получить отпуск по семейным обстоятельствам, зависит от наличия весомых личных причин. Такие выходные не оплачиваются. Количество дней, которые могут быть выделены, ограничено 10-ю сутками.

Взять выходные допустимо, когда:

• тяжело заболел кто-то из близких родственников;
• возникли непредвиденные бедствия в семье военного или у близких родственников (например, пожар);
• существует иная личная причина, явившаяся достаточным основанием для командира части.

В законе такой вид отдыха имеет строгую направленность - предоставить военному возможность поддержать семью в сложных жизненных ситуациях, поэтому при подаче рапорта следует документально подтвердить необходимость убытия из части.

Много вопросов связано с возможностью получить выходные для регистрации брака или при рождении детей. Закон не предусматривает обязанности руководства части отпускать со службы по таким причинам, однако, оставляет возможность предоставить выходные по своему усмотрению.

Время в дороге к месту проведения отпуска и обратно прибавляется к тем дням, которые были даны армейцу по личным причинам. Если у военного есть заслуженные дополнительные сутки, то к выходным по личным причинам их не применяют. Использовать имеющиеся дни можно только при базовом периоде отдыха.

Таким образом, продолжительность отдыха увеличивается только на число суток, которое необходимо на дорогу.

Личные выходные положены при желании военнообязанного на период до 30 суток без указания причин, если выслуга его больше 20 лет, или он продолжает службу, достигнув пенсионного возраста. Первые могут воспользоваться льготой при увольнении или за 3 года до возможного окончания работы по возрасту.

Порядок расчета продолжительности отпуска

Продолжительность основного отпуска военнослужащих в годы поступления на службу и ее окончания рассчитываются по-особому. Основываясь на сроке базового периода, положенного согласно выслуге, производится деление на 12. Полученный показатель умножается на то количество месяцев(полных), которое отслужил военный за календарный год.

Если необходимо округлить получившееся количество отпускных суток или расчетных месяцев службы, то результат трактуется в пользу армейца.

Также рассчитывается количество дней отдыха, если военнослужащий вынужден уволиться досрочно.

Длительность отдыха увеличивается при сложных условиях службы до 15 суток (например, в районах Крайнего Севера или при работе, сопряженной с опасностью для жизни).

Время всех дополнительных выходных, которые положены военному, складывается, и основной отдых увеличивается за их счет. Между тем, военнослужащий может отдельно использовать положенные дни еще до наступления ежегодного отпуска.

Ограничение, установленное законом, не допускает, чтобы суммарно ежегодный отдых составил более максимальной величины 60 суток. Норма не включает время, которое военный потратит на дорогу.

Временные ограничения не затрагивают некоторые дополнительные отпуска. Их длительность прописана в законе отдельно.

Правила убытия в отпуск

Порядок документального оформления отпуска прописан в Уставах ВС, и может отличаться в зависимости от рода войск.

Правила убытия включают этапы:

1. Написание рапорта (по необходимости, подробнее о заполнении рапорта ).
2. Вынесение приказа командованием части согласно графику или раппорту военного.
3. Уезжая из части, необходимо окончить дела и передать свой функционал заместителям (для начальствующего состава).
4. Обязательным условием убытия является снятие с учета в части и получение отпускного билета.
5. Доехав до места назначения, военнослужащий обязан встать на учет в ближайшем комиссариате.
6. По окончанию отдыха действия повторяются в обратном порядке: военный снимается с учета и по прибытию из отпуска повторно регистрируется в своей части.

Отдельные категории военных, находящихся в высоких званиях, допустимо извещать о прибытии и убытии на отдых письменно или по телефону, однако, необходимость проставить отметки в отпускном билете сохраняется.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Отпуска военнослужащих, не использованные в срок, практически не компенсируются деньгами.

Исключение составляют компенсации:

• назначаемые по желанию военного взамен имеющихся дополнительных суток, появившихся вследствие исполнения обязанностей, потребовавших превышения служебного времени (кроме частей служащих в условиях боевой готовности);
• отпускных за все неиспользованные периоды отдыха при увольнении.

Ни в каком другом случае потребовать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск не получится.

Неиспользованные выходные образуются, когда:

• ежегодный базовый (или сумму базового и дополнительных отпусков) разбивают на части;
• одна часть из них используется сразу, остаток предполагают отгулять позже:
• за год вторая и последующие части положенного отдыха не реализованы, то закон позволяет использовать их только в году, следующем за текущим.

Возможность отгулять в более поздние сроки в законе не прописана, при этом компенсация за основной период не положена. Если за 2 года командование не предоставило отдыха в достаточном объеме, то ни отгулять имеющиеся дни, ни получить денежное возмещение нельзя. Налицо нарушение прав военного.

Судебная практика показывает, что несмотря на логику, согласно которой военный ограничивается в праве на отдых, утвержденном Конституцией, получить компенсацию даже через суд практически невозможно.

Своевременное предоставление отдыха военным - прямая обязанность командира, она осуществляется по графику, при этом наличие не является обязательным. Учитывая объективные ситуации, препятствующие возможности отпустить военных на отдых, которые могут возникнуть в период службы, командирам позволено менять график по своему усмотрению.

Военные юристы рекомендуют писать рапорт, когда подходит срок отпуска, и реализовывать свое право своевременно, не откладывая на потом. Отказ командования послужит обоснованием претензий в дальнейшем.

Если командир не предоставляет отдых вовремя (в течение 2-х лет), следует написать жалобу в военную прокуратуру и вышестоящему командованию.

Возможность доказать свою правду в суде есть. Если решение об обращении в суд принято, важно соблюсти процессуальные сроки подачи иска. Если иск будет подан спустя полгода после нарушения порядка предоставления отдыха, отказ в положительном решении гарантирован.

При увольнении военнослужащим по контракту производится возмещение всех нереализованных дней отдыха в полном объеме. Размер компенсации определяется денежным довольствием. В отличие от гражданских специальностей как такового расчета отпускных не делается. Выплаты за отдых аналогичны выплатам на службе. При увольнении армеец может рассчитывать на возмещение расходов на дорогу до места жительства.

Болезнь во время отпуска

Указом Президента закреплена обязанность продления при болезни. Она распространяется на ежегодные периоды: базовый и дополнительные. Норма не применяется, если военный заболеет на отдыхе, предоставленном по личным/семейным обстоятельствам.

Период увеличивается на то количество дней, которое указано в медицинских документах (справки из госпиталя). Если лечение проводилось не при военном ведомстве, а в гражданской поликлинике или больнице - это также будет причиной для продления отдыха.

Оформлять продление уполномочен командир воинской части на основании рапорта военнослужащего.

Причины отзыва из отпуска

Возможности отозвать военного из отпуска допускаются законодательством. 33 статья УП 1237 устанавливает только одну формулировку, при которой военнослужащий может быть отозван с отдыха: «крайняя необходимость».

Туманность фразы приводит к тому, что бойцы часто сомневаются в правомерности приказов командиров, из-за которых приходится прерывать отпускной период.

Армеец обязан вернутся в часть, если:

• выпущен приказ о его отзыве с отдыха;
• в документе указано, что причиной отзыва является крайняя необходимость;
• решение принято непосредственным начальником или руководством, высшим по должности;
• приказ доведен до его сведения по официальным каналам (например, телеграммой).

Если все вышеперечисленные условия соблюдены, отказ от выполнения приказа недопустим.

Причиной решения могут быть:

• необходимость выполнения боевых задач;
• мероприятия по оперативной подготовке к походам, военным действиям и так далее;
• надобность проверки состояния боевой техники и ее подготовки перед боевыми операциями и прочее.

Если военнослужащий не считает причину вызова необходимой, он не имеет права отказаться от выполнения приказа.

Порядок действий в таком случае следующий:

• возвращение в часть согласно приказу ( ВС п.43);
• оспаривание решений командира перед вышестоящим руководством, военной прокуратурой или в суде в части основания отзыва.

Если приказ оформлен грамотно, доказать отсутствие у командования надобности отзыва из отпуска будет сложно.

Обратить внимание следует и на процедуру отзыва. Выполнив устные требования, не подтвержденные оформлением приказа, военный может потерять оставшиеся отпускные дни. Получится, что несмотря на возвращение в часть, он фактически находится в отпуске, при том, что в законе неиспользованный период отдыха может быть добавлен к отпускным дням следующего года.

Если у вас остались вопросы по теме отпусков военнослужащих, задайте их в поле «Комментарии».

Процедура предоставления отпусков военнослужащим регламентируется Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (далее – Положение).

В соответствии со ст. 28 данного нормативно-правового акта, перечень отпусков, предоставляемых военнослужащим, является открытым.

При этом в Положении раскрываются основные их виды.

В частности, среди них выделяют следующие виды: основной, каникулярные, дополнительные, по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Положение о прядке прохождения военной службы

В Положении определено, что основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира части. Также предусмотрена возможность деления основного отпуска (по просьбе военнослужащего) на части, но с оговоркой, что продолжительность одной из них не должна быть менее 15 суток.

Основной отпуск различается по продолжительности между различными группами военнослужащих.

Так, например, если общая продолжительность военной службы составляет в совокупности меньше 10 лет, то претендовать можно только на 30 суток основного отпуска. Соответственно, продолжительность отпуска прямо пропорциональна продолжительности службы и, таким образом, может достигнуть 45 суток. Более подробно с данной классификацией можно ознакомиться в п. 2 ст. 29 Положения.

Вместе с тем, отметим, что продолжительность основного отпуска может увеличиваться по различным основаниям, предусмотренным законом, но не более чем на 60 дней.

Важно отметить, что Указом Президента от 16.06.2015 г. №306 в Положение были внесены изменения.

Отметим, что до его вступления в законную силу ветераны боевых действий, согласно пп. «а» п. 4 ст. 29 Положения, имели право на получение 15-дневного дополнительного отпуска. Однако на сегодняшний день пп. «а» п. 4 ст. 29 Положения утратил силу.

На дополнительные отпуска по-прежнему вправе претендовать военнослужащие, проходящие службу в районах Крайнего Севера (15 суток) и приравненных к ним местностям (10 суток); в климатических зонах с неблагоприятными условиями (5 суток).

Также законом предусмотрено предоставление 15 суток дополнительного отпуска категориям военнослужащих, находящимся на службе в условиях с повышенной опасностью для жизни и здоровья человека.

В тех случаях, когда военнослужащий претендует на получение отпусков по разным основаниям, они суммируются, но, как указано в п. 5 Положения, не должны превышать в совокупности 60 дней.

Добавим, что ко времени отпуска не относятся дни следования к месту его использования. Однако время, затраченное на дорогу к месту проведения отпуска, тоже ограничено – от 1 до 15 суток.

Время отпуска

В законе раскрываются категории военнослужащих, которые могут выбирать время отпуска по собственному желанию. В частности, право выбора времени отпуска есть у ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, военнослужащих, которые наделены таким правом в соответствии с законодательством о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС.

Семейное положение военнослужащего также влияет на возможность выбора времени отпуска.

Так, категории военнослужащих, единолично воспитывающих ребенка возрастом до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, а также имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет, вправе самостоятельно определять, в какое время им воспользоваться гарантированным отпуском.

Кроме того, мнение военнослужащего относительно времени отпуска должно учитываться в случае, когда его супруга находится в отпуске по беременности и родам.

При прохождении военной службы обоими супругами основные отпуска предоставляются им одновременно. К рассматриваемой категории отнесены также военнослужащие, награжденные знаком «Почетные доноры России».

При наличии согласия командира части военнослужащий может использовать основной и дополнительный отпуска единовременно, не разрывая их друг от друга.

Каникулярные отпуска

Каникулярные отпуска связаны с обучением военнослужащего в военно-учебных заведениях по очной форме обучения.

Перерывы между периодами обучения в зимний и летний период именуются как основной и дополнительный отпуск. Продолжительность первого (дополнительный отпуск) составляет 15 суток, второго (основного отпуска) - 30 суток.

Отличительной чертой каникулярного отпуска является то, что законом не предусмотрено выделение времени следования до места использования такого вида отпуска.

Дополнительные отпуска

Дополнительные отпуска предоставляются «контрактникам», в частности, на период сдачи экзаменов и подготовки к ним.

К категории лиц, которые вправе претендовать на дополнительный отпуск, относятся, в том числе, те, кто обучается в профессиональных высших учебных заведениях без прекращения службы по заочной и очно-заочной формам обучения.

Вступительные испытания в учебное заведение засчитываются как основание для предоставления дополнительного отпуска.

Для поступающих в адъюнктуру, военную докторантуру время для подготовки к вступительным испытаниям составляет 30 суток, для поступающих с частично сданными кандидатскими экзаменами – 10 суток на сдачу каждого оставшегося экзамена.

Согласно п. 4 ст.31 Положения, продолжительность учебного отпуска продлевается на тот период, пока военнослужащий следует до места учебного заведения. Напомним, что на каникулярные отпуска эта норма не распространяется.

Вместе с тем, законодательством предусмотрено выделение отпуска военнослужащему в связи с состоянием здоровья – отпуск по болезни.

Продолжительность такого отпуска составляет от 30 до 60 дней. Отпуск по болезни может быть продлен, однако в данном случае имеет значение статус отдельного военнослужащего, а именно: для «призывника» увеличение предусмотрено до 60 суток, а для «контрактника» – 30.

Суммарная непрерывная продолжительность нахождения в отпуске по болезни военнослужащего не должна быть больше четырех месяцев.

В п. 11 Положения закреплены основания предоставления отпуска военнослужащему по личным обстоятельствам. В частности, к ним относится болезнь близкого родственника, стихийное бедствие, обрушившееся на семью военнослужащего, а также иные случаи, которые, по мнению командира части, являются исключительными.

Однако право требования возникает единожды в течение трех лет до достижения предельного возраста пребывания на службе либо в тот год, когда происходит увольнение по состоянию здоровья или по причине проведения организационно-штатных мероприятий (п.12 Положения).

Отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком

Лицам женского пола, находящимся на военной службе, по общему правилу предоставляется отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. В случае, когда ребенок военнослужащего является инвалидом, то до достижения последним 18 летнего возраста законом предусмотрено предоставление четырех дополнительных дней в месяц в качестве выходных.

Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет по общему правилу 70 дней до родов и столько же после них.

Однако в законе есть оговорка, что если беременность ожидается многоплодной – отпуск до предполагаемой даты родов составляет 84 дня и, соответственно, 110 дней после них.

Кроме того, военнослужащему женского пола при наличии его волеизъявления предоставляется отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Добавим, что факт усыновления ребенка военнослужащим женского пола - законное основание для получения отпуска. Продолжительность такого отпуска составляет 70 дней, однако по желанию родителя он может быть увеличен до трех лет как отпуск по уходу за ребенком.

Отзыв из отпуска

Положение предусматривает, что при наступлении исключительных условий военнослужащий может быть отозван из отпуска на службу. В таком случае, если не было использовано 10 и более дней отпуска, то военнослужащему оплачивают дорогу, а также выделяют время на следование к месту проведения отпуска и обратно.

Соответственно, та часть отпуска, которая оказалась не использованной, согласно ст. 33 Положения, может быть присоединена к отпуску на следующий год.

Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации отличается напряженными условиями осуществления особой трудовой деятельности. Солдаты и офицеры обязаны быть готовыми к защите Родины в любое время суток. Их рабочий день не нормирован.

Однако, как и остальные труженики, воины имеют право на отдых. Но порядок предоставления отпусков военнослужащим устанавливается не Трудовым кодексом, а отдельным законодательством.

Скачать для просмотра и печати:

Основы законодательства

Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:

• «О статусе военнослужащих»;
• Трудовой кодекс.

Предоставление отпуска осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:

• в законе № 76-ФЗ от 27.05.1998;
• в Указе Президента РФ № 1237 от 16.09.1999.

Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ. А отдельные пункты Положения напрямую опираются на параграфы ТК. В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.

Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:

• дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);

• по уходу за малышом до полутора (трех) лет.

Какие виды отпуска полагаются военнослужащим

Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.

Виды отпусков с пояснениями приведены в таблице ниже:

Вид	Подсказка
Основной	Размер периода зависит от выслуги претендента
Дополнительный	Зависит от принадлежности получателя к определённой категории и иных обстоятельств
Учебный	Предоставляется при наличии документа из учебного заведения
По личным обстоятельствам	В связи с тяжким недугом родственника; для проведения свадьбы; после стихийного бедствия (пожара), в результате которого пострадало жилье; в других ситуациях по решению руководства
По болезни	Продолжительность зависит от состояния здоровья получателя: от 30 до 60 суток; еще 30 дополнительно в случае неполного излечения; 30 суток реабилитационного срока полагается лицам, получившим моральный ущерб
Каникулярный	Полагается курсантам военных училищ
Для воинов женского пола	Исчисляется в рамках параграфов ТК

Внимание: при возникновении ситуации, не разобранной в рамках 76-го закона, кадровое подразделение части руководствуется правилами трудового законодательства (гражданского).

Порядок оформления отпуска

Оформление документов на временное отсутствие на месте службы происходит в строго установленном порядке:

• претендент подает соответствующий рапорт непосредственному командиру;
• документ проходит процедуру согласования:
  • визу ставит командир;
  • затем разрешение дает офицер, в чьи обязанности входит распоряжение кадровым составом;
• рапорт возвращается в кадровое подразделение:
  • оформляется приказ;
  • его подписывает командир;
• копии распорядительного документа направляются:
  • в часть;
  • в бухгалтерию;
• в иные подразделения (при необходимости).

Рапорт на предоставление отпускных дней также имеет свои нюансы. Кроме основных данных, в нем указываются такие сведения (отличные от заявления на отпуск гражданских служащих):

• просьба:
  • ходатайствовать перед руководством о выделении отпускных дней;
  • оплатить дорогу;
• учесть длительность путешествия в начислениях;
• предоставить матпомощь (необязательно);
• место проведения свободных дней (следует строго исполнять);
• имя и должность замещающего офицера.

Подсказка: в обращении на имя начальника нужно указывать нормы законодательства, регулирующие право на те или иные полагающиеся периоды.

Убытие отпускника из части также связано с выполнением определенных формальностей:

• на основании приказа военнослужащий получает отпускные документы , разрешающие покинуть место постоянной дислокации;
• в дату убытия он обязан отметиться на контрольно-пропускном пункте.

Для сведения: контролирует место нахождения офицеров и солдат отдельная прокуратура. Ее работники проверяют документацию отпускников в любом городе пребывания.

Контрактников

Офицеры, проходящие службу по контракту, действуют строго в соответствии с методикой Положения (статья 29). Для получения льготного времени нужно:

• подать рапорт;
• дождаться согласований и издания приказа.

Подсказка: на практике, как и на гражданских производствах, военнослужащим помогает составлять просьбу кадровик, работающий в части. Этот человек ведет личные дела и владеет соответствующей информацией.

Правила оформления отпускных периодов таковы:

1. Разрешено делить на части по согласованию с руководством. Одна из них не может быть менее 15 суток ;
2. В первый и последний годы службы длительность легитимного отсутствия в расположении части может быть менее установленной:
   1. исчисление осуществляется пропорционально сроку службы;
   2. округление производится в сторону увеличения (не 8,5 суток, а 9).

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Солдат-срочников

Солдаты-срочники получили урезанные права на отдых. Это естественно ввиду непродолжительности срока несения службы. Официально отдохнуть они могут:

• по болезни (необходимо подать рапорт и приложить к нему листок нетрудоспособности);
• по особому распоряжению начальства.

Порядок оформления времени отсутствия в части не отличается от уже описанного. Дополнительные отпускные дни солдату предоставляются по особым причинам:

• из-за серьезной болезни близкого родственника;
• для проведения похорон родителя и другим.

Внимание: учебные и каникулярные периоды отсутствия в части срочникам не полагаются. Для получения образования молодые люди получают отсрочку от призыва.

Курсантам военных заведений

Особый вид отдыха предусмотрен в 30-й статье Положения. Он предоставляется курсантам военных училищ . Размер каникулярных отгулов связан со временем года:

• летом 30 суток;
• зимой - 15.

Важно: время проезда к месту отдыха и обратно отдельно не учитывается.

Оформление каникул в училище происходит в описанном порядке. Курсант должен подать рапорт начальнику учебного заведения. На основании резолюции последнего издается приказ, а также выделяется финансирование.

Иные нормы предусмотрены для военнослужащих, проходящих обучение заочно . Они приведены в таблице:

Подсказка: сессия переносится в индивидуальном порядке военным, которые не могут покинуть место прохождения службы ввиду особой важности выполняемой миссии.

Офицеры, занимающиеся научной деятельностью без отрыва от выполнения основных обязанностей, также получают льготные отпускные сроки (31-й параграф 1237 Указа):

• 1 свободный день в неделю;
• 2 - на последнем курсе аспирантуры;
• 30 суток для подготовки к защите кандидатской работы;
• 90 - претендентам на звание доктор и кандидат наук.

Длительность отпускного периода

Исчисление отпускных периодов военным производится по особым правилам. Законодательство включает массу дополнительных привилегий для защитников Отечества. Они перечислены в таблице:

Вид отпуска	Продолжительность (суток)	Подсказки
Основной	30	При наличии выслуги 10 лет
	35	После 15 лет воинского стажа
	40	От 15 до 20 лет
	45	После достижения размера выслуги в 20 лет
Дополнительный
За службу в условиях Крайнего Севера	15	В том числе в иных неблагоприятных регионах
За выполнение обязанностей в приравненных к КС регионах	10	За каждый полный год службы
В отдаленных районах	5	Определяется отдельным нормативным актом
В условиях повышенной опасности	15	Необходим приказ Минобороны
Дополнительный за выслугу и особые заслуги
Свыше 10 лет	5	Статья 11 ФЗ № 76
С 15 до 20	10
Свыше 20	15
Ветерану боевых действий	15	ч.5.1 ст.11 ФЗ № 76
На путешествие к месту проведения свободных дней	С одного дня по фактическим данным	Полагается к таким видам отдыха: по личным обстоятельствам; учебному; за выслугу
Остальные
По личным обстоятельствам	До 10	По договоренности с руководством
По беременности и родам (только женщинам)
При нормальном течении беременности	140	Определяется на основании листка нетрудоспособности
При многоплодии	194
При осложнениях	156
По уходу за ребенком	До полутора или трех лет	Звание и должность сохраняются

Подсказка: в зависимости от условий прохождения службы периоды суммируются для отдельных военнослужащих.

Периодичность отдыха

В законодательстве содержится правило о том, что военные люди должны отдыхать регулярно. Им полагаются основной и дополнительные отпуска два раза в календарный год. При этом кадровое подразделение предварительно составляет, а руководитель утверждает, план отпусков .

На льготный выбор даты убытия из части на отдых имею право такие категории воинов:

• воспитывающие:
  • ребенка инвалида (до 16-летия);
  • малолетнего до 14 лет без второго родителя;
  • троих и более несовершеннолетних;
• являющиеся .

Подсказка: приоритетом на выбор даты убытия пользуются мужья беременных жен (в период родов).

Какие льготы положены супругам

Супругам военных в рамках ТК полагается льгота. Они могут на месте службы попросить отпуск вне графика. Основанием является получение дней отдыха супругом-военнослужащим. Для этого необходимо написать заявление на работе и приложить к нему документ из части.

Подсказка: супругам-военным отпускные дни предоставляются одновременно при наличии желания.

Особенности расчета

Исчисление полагающихся офицеру дней производится по такому алгоритму:

• определяется длительность каждого отпускного периода:
  • основного;
  • дополнительных;
• производится их суммирование;
• устанавливается период, за который они полагаются;
• производится расчет количества дней, полагающихся за один месяц выполнения обязанностей;
• простым умножением устанавливается итоговая величина.

Разберем алгоритм на примере:

1. Майор Иванов имеет право на такие виды отдыха:
   1. основной - 30 суток;
   2. за выслугу - 15;
   3. за работу на КС - 15.
2. Общее количество:
   1. 30 с. + 15 с. + 15 с. = 60 с.
3. На один месяц выпадает:
   1. 60 с. / 12 мес. = 5 с.
4. Иванов написал рапорт, отслужив в отчетном периоде всего 8 мес. Ему полагается:
   1. 8 мес. х 5 с. = 40 с. (за отработанный срок).

Внимание: отдых воину может быть предоставлен авансом.

Основания отзыва из отпуска

Защитники Отечества могут быть отозваны в часть в любое время. Таковая норма описана в 33-й статье 1237 Указа. Приказ должен иметь основание :

• экстренная ситуация;
• мобилизация;
• иное (устанавливается главнокомандующим - Президентом РФ или министром обороны).

Важно: отпускник обязан явиться в расположение части в кратчайшие сроки.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Увольнение перед отпуском

Офицерам предоставлена еще одна преференция. Ее называют президентской , так как установлена она в части 12 31-го параграфа Указа Президента РФ (1237). Офицеры и рядовые-контрактники, достигшие 20-летней выслуги (без учета льгот по стажу), имеют право на еще один отпускной период в размере 30 дней