Может потребоваться и молодым, и пожилым служащим. В перечень болезней, при которых увольняются с военной службы достаточно обширный. Что конкретно в него входит?

Основания увольнения по состоянию здоровья

С военной службы по состоянию здоровья можно уйти по причинам закрепленным статьей 51 ФЗ о военной службе №53 28.03.1998:

1. Признание военнослужащего не годным к службе в армии.
2. Признание солдата, матроса или призывника ограниченно годным.

Признать офицера или солдата годным или не годным к службе может только специально созданная, в соответствии с законом (постановление Правительства №565 04.07.2013), комиссия.

Список заболеваний

В перечень включены следующие группы болезней:

• резко выраженные и стойкие психические и невротические расстройства;
• трудно поддающиеся лечению поражения кожи (экземы, псориазы, дерматиты);
• прогрессирующие заболевания глаз, близорукость выше 12 диоптрий;
• значительные и умеренные нарушения в работе мышц и костей;
• злокачественные опухоли;
• недуги сердца и системы кровообращения тяжелой и средней степени тяжести;
• быстро прогрессирующие болезни крови.

Кроме того, в перечень входят такие заболевания:

• хронические мочеполовые заболевания;
• эпилепсия, тяжелые нервные поражения;
• возникшие после травм и операций дефекты костей;
• эндокринные заболевания;
• некоторые недуги органов дыхания;
• серьезные поражения органов пищеварения;
• глухота, расстройство вестибулярного аппарата;
• венерические заболевания, туберкулез, СПИД.

Чтобы уволиться из армии , недостаточно просто иметь любое заболевание из списка, решение комиссии будет во многом зависеть от степени тяжести недуга.

Порядок увольнения

Процедура отправления в отставку прописана в президентском указе от 16.09.1999 N 1237. Комиссия проводит освидетельствование военнослужащего, признает его не годным (ограниченно годным) к службе в армии, о чем составляется заключение. Вполне вероятно, что для получения окончательного заключения придется полежать в стационаре.

Для справки! Оспорить заключение можно в суде или в вышестоящей комиссии.

Следующий шаг – подача рапорта с указанием причин ухода командиру части.

Увольнение с военной службы по причине плохого самочувствия, как правило, производится в течение месяца.

Социальные выплаты, расчет

Военнослужащие, уволившиеся по причине заболеваний , на момент ухода в отставку должны быть полностью рассчитаны не только в финансовом плане, перед ними не должно быть вещевой задолженности и продовольственной.

Ушедшим в отставку без права на пенсию в течение года каждый месяц начисляются выплаты в размере оклада.

В случае наступления инвалидности в следствии армейской травмы деньги выплачиваются ежемесячно:

Сумма единовременной выплаты, при уходе из армии зависит от стажа:

Если же уход в отставку по причине нездоровья произошел из-за военной травмы, увеличивается и сумма единовременного пособия.

После оставления армии по причине нездоровья определенная категория граждан (стаж от 20 лет) может претендовать на ряд льгот:

• бесплатный проезд раз в год на отдых,
• лечение в санатории и другие.

Уволенных с выслугой от 10 лет и выше государство обязано обеспечить жильем, жилищным сертификатом либо субсидией в установленном законом порядке.

ФЗ «О статусе военнослужащих» определяет право данной категории на бесплатное получение медицинской помощи. Приоритетным является обращение в медицинские организации, относящиеся к структуре Министерства Обороны. Получать медицинскую помощь в учреждениях других профилей военнослужащие могут только в том случае, когда по месту его службы или жительства отсутствуют военно-медицинские учреждения требуемого профиля или обладающие требуемыми возможностями лечения и реабилитации.

Согласно 343 статье действующего Устава внутренней службы ВС РФ каждому военнослужащему вменяется обязанность заботиться о собственном здоровье и запрещается скрывать любые болезни.

356 статья Устава гласит, что при обнаружении у себя любого заболевания военнослужащий обязан как можно быстрее доложить о данном факте своему непосредственному воинскому начальнику, с его разрешения которого должен немедленно обратиться за получением соответствующей проблеме медицинской помощи в ближайший армейский медицинский пункт.

358 статья Устава говорит, что заболевший военнослужащий может быть помещен на стационарное лечение в ближайший лазарет исключительно после осмотра и соответствующего заключения фельдшера или врача, проходящего службу в том же полку. Также в зависимости от типа и особенностей заболевания врач может направить военнослужащего в городскую или другую больницу, клинику для лечения амбулаторно или на стационаре. Военнослужащие контрактной службы во время лечения, при наличии соответствующего заключения врача, имеют право оставаться на протяжении лечения у себя дома.

Если требуется стационарное лечение в больнице, не относящейся к военной части контрактника, необходимо не только получить заключение врача, но и завизировать его у командира полка. В случае повышенной срочности и, если врача нет на месте, заключение может быть подписано дежурным фельдшером.

Независимо от того, в воинскую или гражданскую больницу (клинику) направлен контрактник, если для этого есть соответствующие основания, он может получить листок нетрудоспособности. Выдаются такие документы согласно приказа Минздрава №624 от 29.06.2011 субъектами, обладающими государственной лицензией на медицинскую деятельность.

Дата открытия листка – момент обращения к медикам. При этом листок нетрудоспособности выдается по его желанию граждан в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Если назначено амбулаторное лечение любых состояний, ведущих к временной потере трудоспособности, лечащий доктор самостоятельно выдает пациенту листок нетрудоспособности максимум на пятнадцать суток. В некоторых случаях делать это имеет право зубной врач, а также фельдшер, но уже они могут выписывать подобные документы не больше, чем на десять суток. Если период нетрудоспособности превышает этот срок, утверждение продления справки возможно, однако оно определяется только врачебной комиссией, созываемой руководителем больницы.

На руки больничный лист отдается в день выписки. Но при сохранении нетрудоспособности листок может быть пролонгирован еще на десять суток.

Также такая справка может быть выдана тогда, когда необходимо ухаживать за больным ребенком.Следует отметить, что при необходимости такой листок может поочередно выдаваться разным людям, имеющим право на его получение. При этом листок о временной трудоспособности выдается тому лицу, которое фактически осуществляет уход за больным ребенком. То есть больничный лист может получить не только мать, но и отец или иной опекун, а также родственник ребенка, фактически осуществляющий уход за ним во время его болезни. Если в одной семье одновременно заболевают сразу двое детей, для ухода за ними выдается только одна справка. Если в семье сразу заболело больше двух детей – родители или опекуны имеют право получить второй листок.

Если второй ребенок заболел уже после того, как была получена справка для первого ребенка, на период его болезни просто продлевается выданный ранее документ, в котором не учитываются дни, в которые более только первый ребенок. В самом листке обязательно указываются даты заболевания и выздоровления обоих детей, а также их имена и возраст.

Порядок оформления больничного в равной степени касается всех категорий граждан, в том числе военнослужащих-контрактников, имеющих право получить подтверждение временной нетрудоспособности в каждой из перечисленных выше ситуаций.

Однако в следующих ситуациях справку для ухода за кем-то другим получить по закону нельзя:

· для ухода за родственником или другим человеком, старше пятнадцати лет при осуществлении стационарного лечения;

· для ухода за находящимся в состоянии ремиссии больным с хроническими проблемами;

· во время планового отпуска, а также во время внеочередного отпуска, не подразумевающего сохранение заработной платы;

· во время отпуска, данного на беременность и роды;

· во время трехлетнего декретного отпуска кроме случаев трудоустройства на неполный рабочий день в этот период.

Если ребенок заболел, когда ухаживающий за ним человек не нуждается в обязательном освобождении от выполнения своих должностных обязанностей (плановый оплачиваемый или внеплановый неоплачиваемый отпуск, декретный отпуск, проч.), больничный лист выдается исключительно со дня возвращения на работу.

Выше приведен развернутый перечень ситуаций, при которых военнослужащие будут иметь право получить освобождение от военной службы в связи с временной нетрудоспособностью по тем или иным причинам. Зная данную информацию, вы сможете в любой ситуации законно и обоснованно отстаивать свои права в данном вопросе.

Согласно ч. 2. ст. 59 Конституции РФ гражданин Российской Федерации несет военную службу в соответствии с федеральным законом.

В силу п. 2 ст. 1 Ф3 «О статусе военнослужащих» военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными указанным федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами.

В соответствии с п. 1 ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащего» охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти.

Забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих — обязанность командиров.

Исходя из положений ст. 25 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» военнослужащие и приравненные к ним лица имеют право на получение медицинской помощи в ведомственных медицинских организациях, а при их отсутствии или при отсутствии в ведомственных медицинских организациях отделений соответствующего профиля, специалистов либо специального медицинского оборудования — на получение медицинской помощи в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на эти цели федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба или приравненная к ней служба.

Порядок организации медицинской помощи военнослужащим и приравненным к ним лицам устанавливается Правительством Российской Федерации, особенности организации оказания медицинской помощи военнослужащим и приравненным к ним лицам, в том числе порядок их освобождения от исполнения обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с заболеванием и иными причинами, устанавливаются федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба или приравненная к ней служба.

А особенности охраны здоровья военнослужащих и приравненных к ним лиц, а также отдельных категорий граждан, проходящих военную службу или приравненную к ней службу в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба или приравненная к ней служба, определяются законодательством Российской Федерации, регламентирующим деятельность этих органов.

В соответствии с п. 2 Ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащего» военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в соответствующих медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и в организациях федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (далее — военно-медицинские организации).

При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих либо по месту прохождения военных сборов гражданами, призванными на военные сборы, военно-медицинских организаций и (или) при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, специалистов или специального медицинского оборудования, а также в экстренных или неотложных случаях военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, имеют право на получение медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения.

Расходы, связанные с оказанием медицинской помощи военнослужащим и гражданам, призванным на военные сборы, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения, возмещаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Кроме того, военнослужащие имеют право на освобождение от исполнения ими обязанностей военной службы в день сдачи крови или ее компонентов, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови или ее компонентов (п. 2.2 ст. 16 настоящего Закона).

Также на основании п. 7 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

Исходя из вышеизложенного, медицинская помощь военнослужащему, за исключением случаев возникновения необходимости в получении медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях, оказывается ведомственными медицинскими учреждениями по месту прохождения военной службы.

В связи с этим военнослужащий, не нуждающийся в оказании ему скорой или неотложной медицинской помощи, не вправе самостоятельно обращаться в гражданское учреждение здравоохранения. Он должен обратиться в соответствующее военно-медицинское учреждение, где ему при необходимости будет выдано направление.

Таким образом, для получения заключения об освобождении от исполнения обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с заболеванием Вам необходимо обращаться в военно-медицинское учреждение по месту прохождения службы. Больничный лист не является основанием для освобождения от исполнения обязанностей военной службы.

Хаматова Резеда (06.09.2014 в 13:56:17)

Да, имеете право. Основание:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Военнолужащие, как и другие граждане, также имеют такое право. Основание:

Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. № 200 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации” В период болезни и отпуска по болезни

58. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни, предусмотренного Положением о порядке прохождения военной службы.

В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении.

59. По истечении сроков непрерывного нахождения на излечении и в отпуске по болезни денежное довольствие военнослужащим, указанным в пункте 58 настоящего Порядка, выплачивается, если пребывание на излечении (в отпуске по болезни) продлено решением прямого начальника от командующего отдельной армией (флотилией), им равным и выше — по ходатайствам командиров воинских частей с приложением отношений военно-медицинских учреждений.

60. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни в период нахождения в распоряжении командира (начальника), денежное довольствие выплачивается с учетом пунктов 46 — 48 настоящего Порядка.

61. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в отношении которых в период нахождения на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни поступили выписки из приказов об увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается в порядке, предусмотренном пунктом 87 настоящего Порядка.

62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

63. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, находящимся на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период нахождения на лечении и в отпуске по болезни.

Мунасипова Нина Викторовна (06.09.2014 в 16:59:13)

Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. № 200 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации” утратил силу в связи с изданием Приказа Министра обороны России от 30.12.2011 N 2758

Согласно "Положению о порядке прохождения военной службы" ст.11 вы можете взять отпуск по личным обстоятельствам

11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:

а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Больничный военнослужащего

Можно ли взять больничный военнослужащему по уходу за ребенком если мама находится в декрете. В семье 2 детей.

Если мать находится в отпуске по уходу за ребёнком, то Вам такой отпуск не дадут.

Может ли военнослужащие брать больничный в частной мед организации.

Добрый вечер. Да, может. Потом приносите этот больничный в свою ведомственную поликлинику, где они выдают своего образца лист нетрудоспособности))

Я военнослужащие, могу ли я уйти на больничный по болезни ребенка, если жена работает и ее заработок меньше моего?

В Вооруженных Силах Российской Федерации вопрос освобождения военнослужащих от исполнения служебных обязанностей по уходу за больным членом семьи законодательно не урегулирован. В ситуации, когда жена военнослужащего работает и не может осуществлять уход за больным членом семьи, военнослужащий имеет право ходатайствовать о предоставлении ему дополнительного отпуска по личным обстоятельствам в соответствии с подп. «в» п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы. Такой отпуск предоставляется на срок до 10 суток по решению командира воинской части. Но с отрицательной стороны осуществлять такой уход за больным ребенком заключается в том, что предоставление отпуска связано с волеизъявлением командира (начальника).

Из смысла изложенного следует, что военнослужащий может быть освобожден от служебных обязанностей на основании соответствующего документа, подтверждающую его статус временно нетрудоспособного в связи с уходом за больным ребенком, только в том случае, если бы мать ребенка не находилась в отпуске по уходу за ребенком и была трудоустроена, что не позволяло бы ей осуществлять фактический уход за ребенком , либо находилась бы в таком отпуске, но имелись обстоятельства, не зависящие от её воли, не позволяющие ей осуществлять такой уход. Таким образом, поскольку Ваша супруга осуществляет трудовую деятельность, что обуславливает невозможность ее ухода за малолетним ребенком, то Вы при предъявлении командованию воинской части соответствующих медицинских документов (листка нетрудоспособности) вправе рассчитывать на освобождение от служебных обязанностей.

Скажите пожалуйста могу ли я пойти на больничный с внучкой. Я военнослужащая.

В соответствии п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного МЗСР от 29.06.2011 № 624 н, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Согласно ст. 2 Семейного кодекса РФ под членами семьи понимаются супруг, родители и дети (усыновители и усыновленные), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, и другие родственники, которыми по смыслу главы 15 СК, так же являются братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха. И неважно где Вы работаете.

Я военнослужащий, жена в банке работает, неделю назад вышла с больничного. И вот заболел ребёнок 6 лет с температурой нас увезли в больницу. Командиру взвода доложил. Справку с работы жена предоставила о том, что ей отказано в больничном. Могу ли я ссылаться на то,что жена уже была на больничном и то,что заработок у нее больше моего?

Здравствуйте, Павел! Вы наравне с супругой имеете право осуществлять уход за больным ребенком, смело идите на больничный без объяснения тех обстоятельств, на которые Вы ссылаетесь. Здоровья Вашим детям.

Военнослужащий находится на больничном с ребенком, и пошел на мероприятие где выпивал. Считается ли это нарушение больничного листа?

Дорбрый день. Если об этом никто не узнает и не знает, то - нет. Главное, самому сильно не распространяться на эту тему.

Находясь на больничном с ребёнком, посетила корпоратива, военнослужащая, каковы последствия на работе.

Да не будет никаких последствий, это ваше личное дело и ваше право.

Муж военнослужащий, может ли он сидеть с ребенком на больничном?

Да, конечно, больничный по уходу ему выдается на общих основаниях, как и любому другому члену семьи. Не путать с отпуском по уходу за ребёнком до исполнения 3 лет

Как долго военнослужащий по контракту может находится на больничном?

Формально - сколь угодно долго. Среди оснований увольнения, предусмотренных законом для военнослужащих, отсутствует такое, которое бы было связано с нахождением военнослужащего на больничном.

Забирают дни с основного отпуска (военнослужащий по контракту)

Муж хочет пойти на больничный по уходу за ребенком, так как ребенок болеет, но если его отпустят то вычтут дни от основного отпуска. Я работаю и не могу пойти на больничный, плюс я не могу обеспечить полный уход ребенку, у меня идет процесс вправления шейного позвонка и тяжелое поднимать исключено. Справку командиру части предоставляли ранее. 2 вопроса, может ли военнослужащих по контракту уйти на больничный по уходу за ребенком?. И имеют ли права эти дни вычитать из основного отпуска?

За ранее спасибо.

Здравствуйте, разъясняю, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть освобождены от исполнения служебных (должностных) обязанностей при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи с сохранением выплаты денежного довольствия в полном объеме. В силу ограничений, установленных ст. 2, 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», военнослужащие в случае временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи права на получение листка нетрудоспособности не имеют, в связи с чем основанием для их освобождения от исполнения служебных (должностных) обязанностей семьи являются иные документы (больничные листы, справки и т.д.), выдаваемые лечебным учреждением в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 2 мая 2012 г. № 441 н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений». Однако основания, порядок и условия выдачи таких документов установлены Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624 н (далее - Порядок). Согласно п. 34 этого Порядка, листок нетрудоспособности выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход за ребенком, а п. 40 этого Порядка предусмотрено, что листок нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет не выдается. Пунктом 41 этого Порядка также установлено ограничение права на получение листка нетрудоспособности в случае, когда член семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком, одновременно осуществляет уход за заболевшим в период отпуска этим же ребенком. Таким образом, принимая во внимание, что Вы ввиду осуществления трудовой деятельности не можете оказывать надлежащий уход за ребенком, то Ваш супруг при предъявлении командованию воинской части медицинских документов, подтверждающих его статус временно нетрудоспособного вправе просить последнее об освобождении его от исполнения обязанностей военной службы в связи с болезнью ребенка. Кроме этого, Ваш супруг в соответствии с п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" вправе просить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 суток, однако возможность его реализации зависит от усмотрения командира воинской части. Так, согласно п. 11 ст. 10 названного Закона отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Что же касается второго Вашего вопроса, то дни освобождения военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы не вычитаются из продолжительности основного отпуска военнослужащих, подобные действия являются неправомерными, поскольку нарушают права военнослужащего на отдых.

Может ли отец военнослужащий взять больничный по уходу за ребёнком до трёх лет если мать официально работает.

Да, конечно может любой родитель.

Здравствуйте, разъясняю, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть освобождены от исполнения служебных (должностных) обязанностей при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи с сохранением выплаты денежного довольствия в полном объеме. В силу ограничений, установленных ст. 2, 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», военнослужащие в случае временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи права на получение листка нетрудоспособности не имеют, в связи с чем основанием для их освобождения от исполнения служебных (должностных) обязанностей семьи являются иные документы (больничные листы, справки и т.д.), выдаваемые лечебным учреждением в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 2 мая 2012 г. № 441 н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений». Однако основания, порядок и условия выдачи таких документов установлены Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624 н (далее - Порядок). Согласно п. 34 этого Порядка, листок нетрудоспособности выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход за ребенком, а п. 40 этого Порядка предусмотрено, что листок нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет не выдается. Пунктом 41 этого Порядка также установлено ограничение права на получение листка нетрудоспособности в случае, когда член семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком, одновременно осуществляет уход за заболевшим в период отпуска этим же ребенком. Совокупность этих правовых норм позволяет сделать вывод, что военнослужащий может быть освобожден от служебных обязанностей на основании соответствующего документа, подтверждающую его статус временно нетрудоспособного в связи с уходом за больным ребенком, только в том случае, если бы мать ребенка не находилась в отпуске по уходу за ребенком и была трудоустроена, что не позволяло бы ей осуществлять фактический уход за ребенком, либо находилась бы в таком отпуске, но имелись обстоятельства, не зависящие от её воли, не позволяющие ей осуществлять такой уход. Таким образом, поскольку имеются обстоятельства, препятствующие Вашей супруге осуществлять фактический уход за ребенком, Вы вправе рассчитывать на освобождение от исполнения служебных обязанностей ввиду болезни ребенка в возрасте до трех лет.

Сколько больничный после выписки с госпитале, была операция на паховую грыжу... у военнослужащего.

Закон - не устанавливает сроков больничного. Период временной нетрудоспособности - определяется медиками, по медицинским показаниям, сроками это не ограничивается, только состоянием здоровья.

Нахожусь (папа) на больничном по уходу за ребенком, сам военнослужащий погр. Командир требует, чтобы я завтра с ребенком приехал в часть, чтобы показать ему больничный открытый. Если не приеду, выговор объявит. Я ему ответил, что приеду через 2 дня, как закрою больничный. Имеет ли право Командование вызывать с больничного, для предоставления фактов моего отсутствия, при том, что я уведомил своего начальника?..

Нет не имеет право он требовать приехать во время больничного.

Требование не правомерно. Обратитесь с жалобой к военному прокурору и командира поставят на место.

Как написать рапорт на больничный военнослужащему по контракту?

По сути - военнослужащий должен обратиться в санитарную часть или ближайший армейский медицинский пункт. При подтверждении заболевания ему выписывается справка о нетрудоспособности и освобождении от исполнения обязанностей военной службы на определенный срок, вот в рапорте - у указывается о наличии такой справки и освобождении от обязанностей на этот срок.

Хотела бы уточнить я военнослужащий очень часто сижу на больничных походу за больным ребёнком практически каждый месяц. На работе хотят уволить меня хотела бы узнать насколько это законно?

День добрый! Нередко начальство принимает решение расторгнуть договор и пригласить на работу другого сотрудника, однако прекратить трудовые отношения можно только по причинам, зафиксированным в 81 статье ТК РФ. Юридически уволить за частные больничные не могут, такой формулировке в кодексе нет. Факт! Работодатели не могут разрывать контракт с сотрудником, пока тот находится на лечении или имеет открытый лист нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Добрый день. Все основания обязательного увольнения военнослужащего с военной службы досрочно указаны в ч. 1, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Основания "частого нахождения на больничном по уходу за ребенком" там нет. Уволить вас смогут только при систематическом невыполнении условий контракта с вашей стороны. Однако для этого необходимо провести проверку. Вы же вправе результат такой проверки и приказа об увольнении обжаловать в военную прокуратуру или в военный суд (в порядке административного судопроизводства).

Могут ли мне объявить взыскание из за того что я ушел на больничный? Из за того что военнослужащий должен следить за здоровьем, а это типа не уследил.

Нет не могут. Существует ФЗ на основании которого ни ВС РФ ни кто не имеет права использовать работников на службе тем болееФедеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".

Военнослужащий по контракту, ушел в отпуск ежегодный, во время отпуска заболел-больничный лист имеется, продлевается ли отпуск в связи с болезнью?

Здравствуйте, разъясняю, что согласно пункту 18 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. По смыслу указанной выше правовой нормы, основанием для продления отпуска военнослужащему, заболевшему во время его проведение, является надлежащим образом оформленная и представленная командиру части справка из лечебного заведения, определяющая период болезни, на который подлежит продлению отпуск. Таким образом, для продления отпуска на количество дней болезни военнослужащему необходимо представить командиру воинской части соответствующий рапорт, а также справку, либо больничный лист из лечебного учреждения.

У нас двое детей с мужем. Может ли муж сесть на больничный вместо меня? Он военнослужащий.

В случае открытия листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей. Пункт 165 Приказа Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 18.10.2016, с изм. от 18.11.2016) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации".

Возможен ли перевод военнослужащего по ОШМ на равнозначную должность во время больничного без его согласия.

Возможен. Перевод на равнозначную должность - не требует согласия военнослужащего, а когда именно подписан приказ о переводе - роли не играет, если из-за этого не заставили больного выйти на службу.

Я военнослужащая, пошла с ребёнком на больничный, написала рапорт приложила справку, а командир роты подписывать не хочет, что делать?

Здравствуйте, Вам необходимо обратиться с жалобой к вышестоящему командиру, поскольку право на принятие решения о предоставлении Вам освобождения от исполнения обязанностей военной службы принадлежит командиру воинской части, а командир роты своими действиями, при отсутствии каких-либо правовых оснований, нарушает установленный порядок предоставления подобного освобождения.

Супругам военнослужащих не оказывают медицинскую помощь (выдача больничных листов, приём), связывая это с тем, что нет прописки по месту жительства, где находится поликлиника. По нашему месту жительства поликлиник нет. Насколько это законно?

Добрый день. Нет это не законно. Если вы предоставляете медицинский полюс, то отказ в приеме не законен и может быть обжалован в суде. Так же в соответствии с Федеральным Законом РФ №76-ФЗ "Закон о статусе военнослужащего" статья 16 пункт 3. Члены семей военнослужащих имеют право на медицинскую помощь в медицинских организациях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях с другими гражданами. Члены семей офицеров (супруг, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения), а также лица, находящиеся на их иждивении и проживающие совместно с офицерами, имеют право на медицинскую помощь в военно-медицинских организациях в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. При лечении в амбулаторных условиях лекарственные препараты для медицинского применения им отпускаются за плату по розничным ценам, за исключением случаев, когда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации плата не взимается.

Приветствую, Листок нетрудоспособности по уходу за больным выдается военнослужащему, являющемуся одним из членов семьи (опекуном), непосредственно осуществляющему уход: - за взрослым членом семьи и больным подростком старше 15 лет, получающим лечение в амбулаторно - поликлинических условиях, сроком до 3 дней, по решению клинико - экспертной комиссии - до 7 дней; - за ребенком до семи лет при амбулаторном лечении - на весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания; за ребенком старше 7 лет - на срок до 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока; - за ребенком до 7 лет при стационарном лечении - на весь срок лечения, старше 7 лет - после заключения клинико - экспертной комиссии о необходимости осуществления ухода; - за детьми до 15 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита, страдающими тяжелыми заболеваниями крови, злокачественными новообразованиями, ожогами, - на весь период пребывания в стационаре; - за детьми, проживающими в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированными и переселенными из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений следующих категорий граждан: участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС 1986 - 1987 гг., лиц, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием, и инвалидов, у которых установлена причинная связь заболевания с последствиями радиационного воздействия, эвакуированных (в том числе выехавших добровольно) из зоны отчуждения, работающих в зоне отчуждения, а также участников ликвидации последствий аварии на производственном объединении "Маяк", лиц, занятых на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча, эвакуированных, а также выехавших добровольно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, включая тех, которые в момент эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, - родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей, - на все время болезни (включая время болезни ребенка в период пребывания с ним в санаторно - курортном учреждении); - за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком - инвалидом в возрасте до 16 лет, в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком. Если вы приписывали ребенка к ведомственной поликлинике, то оформят все там, отнесете в строевую часть, если нет то оформите больничный лист по уходу за ребенком в гражданской поликлинике и отнесите его в строевую часть.

Молодая семья. Я военнослужащий (фсин). Жена работает. Могу ли я уйти на больничный с ребенком (5 лет). ? P. S. Как обосновать больничный законно? Заранее спасибо.

Доброго вам времени суток. Болезнь ребенка не позволяет Вам уйти на больничный при наличии здоровой мамы. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Юрий, Добрый день! Вот нормативная база, на основании которой Вы можете получить больничный, и работа супруги не является фактором отказа. Необходимость осуществления ухода за больным членом семьи относится к случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 2 ст. 1.3. п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ФЗ N 255-ФЗ)). Однако, Законом N 255-ФЗ не определено, кто именно относится к членам семьи. Согласно ст. 2 Семейного Кодекса РФ под членами семьи понимаются супруг , родители и дети, а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, и другие родственники. В силу ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в частности, лица, работающие по трудовым договорам. Следовательно, если отец ребенка, работающий по трудовому договору, ухаживает за болеющим ребенком, то он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Глава 5 Пункт 34 - Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624 н - листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Удачи!

Молодая семья. Я военнослужащий (фсин). Жена работает. Могу ли я уйти на больничный с ребенком (5 лет). ?

Добрый день. Да, можете, несмотря на то, что Вы военнослужащий.

Я военнослужащий жена работает на гражданке могу ли я сесть на больничный с ребёнком?

Нет, такое для военнослужащих мужчин не предусмотрено.

Я военнослужащий могу ли я сесть на больничный с ребёнком если супруга не может?

Здравствуйте! Родители имеют равные права в отношении детей и конечно Вы можете оформить лист нетрудоспособности по уходу за ребенком на период болезни.

Здравствуйте! Конечно имеете полное право.

Я военнослужащая, ушла на больничный по рождению ребенка, осталось 18 дней не отгуленного отпуска, я их должна отгулять до отпуска по уходу за ребенком или после?

Добрый день. Не отгулянный отпуск лучше отгулять до отпуска по рождению ребенка. А так это Ваше право когда вы можете отгулять отпуск.

Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подп. "б" и "г" п. 15 ст. 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Таким образом, в том случае, если окончание отпуска по рождению ребенка придется на следующий календарный год, то Вы вправе реализовать свое право на основной отпуск за истекший период до окончания 2019 г. путем подачи рапорта командованию воинской части. Принимая во внимание вышеизложенное, Вам целесообразней будет отгулять отпуск за 2018 г. до начала отпуска по уходу за ребенком. С уважением, Иван.