у меня псориаз приобритенный в армии, положены мне выплаты при увольнении, окончании контракта

Положенные вам выплаты при увольнении по окончанию контракта никак не связаны с вашим псориазом и установлены ФЗ \"О статусе...\" в зависимости от прослуженного вами времени (в календарном исчислении).Страховку по полученному во время в\\службы заболеванию вы можете получить только при наличии двух факторов-признании ВВК ограниченно годным или негодным и соответственно увольнению по данному основанию и ПОЛУЧЕНИИ ИНВАЛИДНОСТИ В МСЭК В ТЕЧЕНИИ ГОДА ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ.Скажу сразу что по псориазу вы инвалидность не получите, гражданские врачи хотя и более гуманны, чем военные медики, но не до такой степени...

если докажете что болезнь приобретена во время исполнения своих обязанностей то да.

Вы увольняетесь по окончанию контракта. Единовременное пособие естественно вам положено при увольнениии, как всем в зависимости от выслуги. Но если ВВК перед увольнением признает вас негодным или ограниченно годным по псориазу или по какой то другой болезни и эта болезнь будет связана с прохождением военной службы, тогда вам будет выплачена страховка. А если ваша болячка не дотягивает до такой категории годности, то и выплат по болезни никаких не будет.

Учитывая что псориаз не бывает приобретенный, является по сути генетическим сбоем и передается по наследству... То нет. То что он из латентной фазы перешел в открытую не влияет ни на что.

Увольнение в запас по окончанию контракта(предельный возраст) и ОШМ(в связи с сокращением должности). Подскажите пожалуйста, при увольнении военнослужащего в запас по окончанию контракта(предельный возраст) и ОШМ(в связи с сокращением должности), находился в распоряжении командира части, прошел ВВК, которой было рекомендовано провести плановую операцию. В связи с тем, что в госпитале нет места операция не проведена. По истечению полгода говорят, что могут уволить либо вывести за штат. Вопрос: Могут меня уволить или вывести за штат если я не сделал операцию, но не по своей вине, а по причине отсутствия места в госпитале.

Еще не поздно обратиться в военную прокуратуру

Ваша операция вообще никак не связана с возможностью увольнения по данным основаниям. Вы ее можете и после увольнения в военном госпитале сделать, если уж так хочется.

Вот это каша в голове...Вы что же прослужив столько лет не знаете отличия увольнения по окончанию контракта от предельного возраста нахождения на службе, а службу в распоряжении не отличаете от увольнения с исключением из списков части? Атас какой-то. Отвечать на то, что вы дальше написали смысла нет...разберитесь сначала со своим текущим статусом.

у Вас две возможности увольнения не забывайте

Вы бы посмотрели в контракте дату его окончания...А то для вас будет большим сюрпризом исключение из списков части после указанной даты, несмотря на трудности военной медицины и ваши соображения.Для справки: в\\служащий подлежит увольнению по окончании контракта без его рапорта...А слова о тех кто вам что-то там сказал потом будут выглядеть просто смешно...

не могу уволиться из армии по окончанию контракта Здравствуйте! Столкнулся с такой проблемой: 28.01.12 года у меня закончился контракт (первый контракт на 3 года, звание \"сержант), за пару месяцев до этой даты (в ноябре) я написал рапорт на увольнение в связи с окончанием контракта, также командир части провел со мной беседу(как положено)! стал ждать своей точки! время подошло к 20-ым числам, когда мне сообщили, что с 1.01.12 года \"контрактников\" командир части увольнять не может и мои документы отправлены в округ. Служу дальше...в марте меня вызвал кадровик и сообщил, что в конце марта меня уволят и мне просто необходимо отгулять наработанный отпуск - отгулял, вернулся в часть и снова тишина по поводу меня. на сегодняшний день прошло 3 месяца со дня окончания контракта, а я все также продолжаю служить, также сдаю все зачеты, строевую,физическую и огневую подготовки! Ответьте мне пожалуйста: обязан ли я ходить на службу ежедневно, сдавать все нормативы и т.п. ведь если подумать, то я не желаю дальше служить и это не моя вина, что документы долго гуляют по стране! Да, я получаю денежное довольствие и т.п., но и нет желания ходить на работу, т.к. я заочно потерял другую ради которой отказался продолжать служить. Заранее Вам спасибо!

Служба для Вас закончится после того. как Вы будете исключены из списков личного состава воинской части и всех видов обеспечения. С января 2012 года в связи с переходом на новую систему издания приказов по личному составу - сроки издания приказов запаздывают. До момента исключения из списков личного состава, на Вас в ПОЛНОЙ мере распространяются требования по исполнению должностных, общих и специальных обязанностей. Окончание контракта - основание для увольнения с военной службы. Придётся терпеливо ждать выписки из приказа Министра обороны о Вашем увольнении с военной службы.

появляйтесь на службе один раз в десять дней, и ждите приказа об увольнении,

Раз вы не исключены из списков личного состава, то должны являться на службу и выполнять свои служебные обязанности. Приказы теперь подписываются МО, и выписки из них приходиться ждать долго.

Вы можете появляться на службе раз в десять\\двадцать\\тридцать дней и попасть под статью УК... Судя по ответам Алены, она поставляет прокуратуре показатели:)))) А если серьезно, то вы являетесь в\\служащим до момента исключения из списков части. До этого момента вы выполняете все обязанности, а минобороны платит вам денежное довольствие в полном объеме (и за должность тоже) , предоставляет гарантии и компенсации, отпуск, у вас идет выслуга.. . Судя по новым НПА, принятым в МО, вам просто придется подождать приказа из столицы... Можете обратиться в прокуратуру за разъяснениями, но они вас явно не уволят, а вот проблем под дембель отгребете по полной...

Скажите каким способом уволится с контракта внутренних войск и при етом не попасть на срочку? пошол служить по контракту без срочки, прослужил уже почти год, мне ужасно не нравится, я уже передумал о дальнейшей карере в органах мвд, короче хочу на гражданку, командувание говорит что уволится невозможно, только разве что на срочку перевестись, я уже просто не могу вынести етот армейский долб.. бизм!) помогите!

Прослужить до окончания контракта!

Протяни еще годик на контракте и увольняйся если уж дальше невмоготу служить. Если докажешь аттестационной комиссии что причина для увольнения у тебя уважительная, то можешь уволиться по собственному желанию. В этом случае ничего дослуживать не придется. Служба по контракту засчитывается в срок службы по призыву как два к одному.

Понимаю.Знаю что такое ВВ МВД не по наслышке. надо было тебе лучше в мин. оборону идти...увольняйся по статье о переводе в правоохранительные органы. только для этого надо будет конечно сперва туда оформиться

можно ли уволиться до окончания контракта.... заявление было написано в феврале (по согласию сторон) не отпускают,

а что в конракте отноительно увольнения досрочно.

Читай договор. Что там на тему досрочного увольнения написано, а?

если у вас не военная служба, можете увоиться в любой момент, письменно предупредив работодателя за 2 недели, ст. 80 тк рф не дают трудовую книжку и т. п. - жалобу в гос инспекцию труда, можно через интернет

имеют ли право непустить в отпуск с последующим увольнением в связи с окончанием контракта

Во-первых, что говорится об отпуске в контракте. Во-вторых, Администрация решает всё - для неё важней всего работа. Администрация всегда сможет доказать, что в связи с производственной необходимостью ваш отпуск невозможен. Для этого составляются графики отпусков. Вот их нарушить сложнее, но тоже можно. В третьих, за неиспользованный отпуск положена компенсация.

можно ли уволиться преждевременно (до окончания контракта)

можно по статье за прогул

Думаю, да - расторгнуть контракт...

можно заключить такой трудовой контракт, чтоб работник если захочет уволиться раньше его окончания, выплатил мне компенс? а то учишь их, вкладываешь в них деньги, а они перебегают к конкурентам

так конкуренты наверно платят нормально... . просто трудовой контракт на таких условиях противоречит положениям ТК РФ А вот ученический договор - можно попробовать. Там оговаривается, что вы оплачиваете его обучение в лицензированном учебном заведении, а он обязуется отработать, допустим 3 года у вас. если захочет уйти раньше - обязан вернуть вам стоимость обучения.

Просто работник не будет подписывать такой контракт! И у вас работать никто не захочет!!

Хороший бизнес! Доводить рботников до увольнения задалбывая их и рубить на этом бабло! Ты сам то понял че написал? :)

Правильно делают, что уходят))) Я бы сама сбежала бы от такого работодателя)))

тяжело ли востонавиться в ряды вооруженных сил РФ после увольнения по окончанию контракта из другой войсковой части

если обычный контрактник (не офицер) проблем нет, единственный недостаток сейчас устроиться по контракту очень долго расчитывайте на пол года так как все через москву

Не проще ли подписать новый контракт?

Восстановиться не возможно, только подписать конракт снова.

Не тяжелее чем когда вы подписывали первый контракт. Найдите себе место службы, возьмите у командира части отношение и с ним уже можно идти в свой военкомат для прохождения всех процедур по оформлению контракта.

Могу ли я уволиться по окончанию контракта не поставленным на учёт нуждающихся на улучшение жилья не по моей вине? Документы поданы на постановку на учёт очередников,имею выслугу общая 20 лет и более,льготная 29 лет

Если это будет вашим желанием (не очень, кстати, умным), отраженным в рапорте, то вперед. Никаких проблем. При вашей выслуге (а кстати, что это за формулировка: 20 лет и более? Взята из закона?) вас просто не имеют права уволить без вашего согласия до обеспечения вас всем, что положено по закону. Напомню вам, что военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если вы уже уволены и ваши права нарушены - обращайтесь в суд. Это реально восстановить свои права. А если еще не уволены, срочно пишите бумаги, что нуждаетесь и т.п. Но в любом случае ели вы считаете, что ваши права нарушены, нужно добиваться их восстановления и удовлетворения.

конечно можете!

если вы хотите обжаловать ваше увольнение в суде,то увольнение вас из армии без жилья может стать причиной вашего восстановления в армии по решению суда и получения жилья от МО с последующим увольнением.Конечно если я правильно понял ваш вопрос,он у вас витееватый какой то,ваш вопрос!!! Тем боллее когд вас исключают из списков части,из очереди нуждающихся вы то же автоматически исключаетсь!Так что какой смысл вашей постановки в очередь.

Разумеется вы можете уволиться-это ваше право не подписывать новый контракт. То, что вы подали документы на постановку в очередь совершенно не означает, что вы ПРИЗНАНЫ НУЖДАЮЩИМСЯ в получении жилого помещения в установленном законом порядке. Возможно, что ваши документы не дают основания для этого, но вы об этом просто не знаете. Поэтому в ваших интересах настаивать на этом самом признании и брать выписку о постановке на учет ДО УВОЛЬНЕНИЯ. Если же вы не стоите в очереди и увольняетесь по окончанию контракта, то впоследствии ни один суд вас не восстановит - нет на то оснований, несмотря на вашу выслугу. И даже открою вам тайну, почему процесс вашего признания нуждающимся затягивается-когда закончится ваш контракт, вас легко и непринужденно и главное правомерно уволят без жилья. И при этом командование совершенно право - за 20 лет было время собрать и предоставить все документы и встать в очередь. Что бы там не говорили предыдущие ораторы-теоретики:)))

Уволился с военной службы по окончанию контракта, а полностью выплаты не получил Вывели из списка части, получил все деньги, кроме вещевых.... сказали что денег нет и когда будут спросите в минфине и ждите до конца сентября. По закону меня не имеют права выводить из списка части, не проведя полных выплат, в т. ч. и вещевые..., но бухгалтерия краснея и хрипя доказывает что вещевые выплачиваются отдельно и типо я не один такой, в части денег нет, ждём доп финансирование. Вопрос: Какие мои действия? Должен ли я ждать конца сентября-октября, а лучше сразу обратиться в суд, пока не прошли все сроки? Есть ли сроки давности в данной ситуации? Справку оригинал с суммой вещевых я сдал в бухгалтерию, смогу я доказать, если что, что они вообще мне положены? Опишите порядок моих действий. Спасибо большое.

Разумеется вас исключили из списков части незаконно. У вас два выхода - ждать или обращаться в суд. Но есть и нюансы: например, ожидание может продлиться вечно. Через суд добиваются компенсаций вещевки быстрее. И не верьте, если вам будут говорить, что вас восстановят на службе и выплатят кучу денег за непрослуженное время - эта чушь не срабатывает после Постановления Пленума ВС.. . Но и с судом у вас не все гладко - ДОКУМЕНТАЛЬНОГО подтверждения ваших требований нет. А если служили в МО и не имеете 20 лет общей выслуги, то вам и не положена денежная компенсация...

Каковы сроки увольнения по собственному желанию моряка,находящегося в море?

там контракт. и его надо пробыть до конца. а потом уволиться.

Как минимум, до окончания контракта. Если какие-то непредвиденные обстоятельства (смерть родственников, болезнь родственников, требующая присутствия и т. д.) - до прихода в порт. Фирма должна подготовить замену, переправить в порт \"стыковки\" либо снять в море с судна вертолётом, Короче, примерно месяц. Но.... разрыв контракта -очень невыгоден!! ! Лучше всё-таки контракт доработать.

Моряков не увольняют-их выбрасывают

как расторгнуть контракт с нанимателем досрочно? хочу уволиться,а до окончания контракта еще пол года(сил нет терпеть!)

Внимательно читай, что написано в контракте. По Трудовому кодексу можно просто подать заявление и отработать две недели. Но, возможно в контракте прописаны особые условия. Это важно, и это знаешь только ты, а мы - не знаем.

можно сказать что беременная. начланик тогда сам постарается от вас избавитсья

могу ли я уволиться с работы до окончания контракта?

Вы имеете право расторгнуть срочный трудовой договор (контракт) до истечения его срока, как по собственному желанию, так и по соглашению сторон, на общих основаниях. Единственное исключение, если Вы являетесь руководителем предприятия, тогда предупредить работодателя о своем увольнении Вы должны не менее чем за месяц, а не за две недели, как остальные работники. Все другие случаи продления срока \"отработки\", даже указанные в Вашем контракте, являются незаконными, т. к. противоречат ТК РФ. Незаконным будет являться и запрет в контракте на расторжение трудового договора досрочно, как противоречащий Конституции РФ.

Читай внимательно свой контракт

Прослужил в ВС РФ, 10 лет, 15 дней. Уволился в 2005-м, по окончанию контракта. Имею ли я право на получение жилья?

В настоящий момент вы не имеете права на получение жилья по линии МО РФ. Право на получение жилья при вашей выслуге может быть только в том случае, если бы увольнялись по льготным основаниям, то есть по ОШМ, состоянию здоровья, либо по предельной выслуге лет. Смотрите статью 15. ФЗ \"О статусе военнослужащих\" -Право на жилище.

если стояли в списке нуждающихся в улучшении жилищных условий - имеете, если нет - не имеете.

если были признаны нуждающимся до 1 января 2005 года, и сейчас всеми жилищными вопросами занимается Министерство обороны

Да и еще раз да.

Не слушай незнаек. Читай статью 15 ФЗ \"О статусе военнослужащих\".

если подавал документы-да.

уволился из ВС в 2006 г. по окончанию контракта. выслуга 12лет 10мес. имею ли я право на жилье?

Право на жилье имеешь. Как говорил Суворов, гладко было на бумаге, но не учли мы все овраги...

2.1. Обеспечение жилыми помещениями граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более и которые до 1 января 2005 года были приняты органами местного самоуправления на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, и совместно проживающих с ними членов их семей осуществляется за счет средств федерального бюджета по выбору гражданина, уволенного с военной службы, в форме предоставления: жилого помещения в собственность бесплатно; жилого помещения по договору социального найма; единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения. ст. 15, Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 30.12.2012, с изм. от 05.06.2013) \"О статусе военнослужащих\"

Имеете право, если являлись нуждающимся в жилом помещении и были уволены с военной службы по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно - штатными мероприятиями!

Нет. С вашей статьей увольнения и выслугой квартира вам не была положена при увольнении. Даже если во время службы вы были признаны нуждающимся в жилье. С 10 календарей квартира положена нуждающимся при увольнении по ОШМ, пределке, здоровью. Странно воину этого не знать.

Увольнение по окончанию контракта во время отпуска,рапорт написан,до увольнения по предел возрасту ост. 1 мес и 10 дней. При написании рапорта об увольнении по окончанию контракта командир обьяснил что после выхода из отпуска будет беседа со мной и издание приказа об увольнении,ето и должно занять полтора месяца,так что как обьяснил командир я буду уволен по предельному возрасту.,выйдя из отпуска я оказался уже уволен,обртился в суд но т.к. через 12 дней наступал предельный возраст тоесть 45 лет,а по законодательству РФ в 45 обмен паспорта,секретарь мне сказал подать иск после исполнения 45 лет только через пол года мне выдали новый паспорт,я обратился с иском в суд.Суд расмотрев мой иск со всем согласился но в принятии решения в мою пользу было отказано,почемуто адвокат не смог внятно разьеснить судье что в течении 3 месяцев после увольнения меня не было паспорта.Суд был в 2010 году,на подачю иска в 10 дненый срок у меня не было средств на адвоката.Но по договору с адвокатом он обязан был за ту сумму которая была ему выплачена,н обязан был подать иск в вышестоящий суд.мне ответил когда будут деньги тогда и будет составл\\яться новый иск,могу ли я сейчас подать в суд по истечении 10 дней и как нужно ето зделать.В 2010 году был признан инвалидом 2 группы \"заболевание получено в период военной службы\".Чтоб востановили и уволили по закону.

если вас не ознакомили с подсчетом выслуги лет на пенсию??? смело обращайтесь в суд выиграете суд 100% вас восстановят,пересчитают и уволят уже по предельному возрасту,со всеми вытекающими обязательствами.

Этот вопрос надо решать в суде.

секретарь вас нагло обманула. иск не по номеру паспорта подаётся. а на время замены вы вполне могли в ФМС получить временное удостоверение, которым и удостоверять свою личность в суде. адвкат ваш тоже мудак!!! надо было диплом у него спросить и документы проверить. по моему мнению, если со стороны командования небыло допущено явных косяков при вашем увольнении, маловероятно чего-либо добиться.

Хороша ложка к обеду. Прежде чем писать рапорт на увольнение, надо всё обдумать, посоветоваться.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как уволиться из ВС РФ по окончании контракта. В бригаде этого никто не знает. написал рапорт на отпуск с последующим увольнением по окончании контракта, не подписывает комбат--не правильно. иду в штаб, в отдел кадров, говорят всё правильно написано. какие нужны документы, какие выписки? кто знает? не хочу увольняться полгода, меня в другой бригаде ждут.

через суд (военный)

Неужели во всей бригаде нет образцов рапорта на увольнение, полюбому там кто то уже увольнялся! Скорее всего просто комбат дрочит т. к. не хочит заморачиваться

Насрать комбату на стол.

пишите заявление в произвольтной форме.. . и регистрируете его в секриториате, также рег. свою копию (ставите на ней вход. рег. номер) через месяц приходите в отдел кадров и ТРЕБУЕТЕ выдать Вам трудовую...могут создать проблеммы с бегунком, но и Вы спустя месяц уже можете НАСРАТЬ НА БЕГУНОК, т. к. ФАКТИЧЕСКИ по закону Вы уже уволены, и не выдать ТРУДОВУЮ не имеют права.. . В военную прокуратуру. . пусть решают кого привлечь. уверен у них такая же статистика.

MIL.RU-сайт министерства обороны. Все ответы по военной службе. Или просто в поисковике набирай МО РФ и попадёж на этот сайт.

Не хотите, а придется, т. к рапорт на увльнение, примерно, столько и подлисывается.

Пошлите вашего комбата в отдел кадров, пусть сам уточнит, что ему не нравится. А будет упорствовать - пригрозите обращением в прокуратуру.

Командованию надо бы выдрать своих кадровиков, чтобы прочли руководящие документы и не несли фигню всякую. Хотя если учесть, что в кадры отправляют тех, кто не справился по должности, то... Для увольнения по окончанию контракта ваш рапорт вообще не обязателен. Вы можете просто не писать рапорт на продление контракта.. . А отпуск вам должны предоставить в соответствии с прослуженным временем, а не полностью за год. Время увольнения в законе не установлено и зависит от того, как быстро ваши документы будут подписаны вышестоящим командованием (это явно не у вас в части). Документы же пойдут на следующий день после окончания вашего контракта в этой части... А то бывает, что кадровики идут навстречу, отправляют документы раньше положенного и тут вдруг оказывается - уже не ждут воина с нетерпением в другой части и он горит желанием послужить на старом месте...

Лучше бы ты взял в другой бригаде отношение и написал рапорт о переводе. Это было бы лучше в первую очередь для тебя, т. к. в службе не будет перерыва. Понятно что это дело не быстрое, но не ты первый, не тебе и последним быть в такой ситуации.

Просто НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ НОВЫЙ КОНТРАКТ под любым предлогом не подписывайте и всё. Рапорт НАПИСАТЬ. Рапорт на стол. Копию рапорта себе. ВСЁ! Как закончится контракт, так сами забегают. Можете взять в другой части отношение,...

Уволился в запас в 2008 г по окончанию срока контракта, положено ли мне жилье?если да,то куда обращаться?выслуга 9л11м

ну братан ты и спросил! два года где пропадал? Нет, не положено. Почитай ФЗ-76 \"О статусе военнослужащего\" и пр.МО РФ номер 80. Ну еще на voensud точка ру загляни.

А мчто нельзя было долслужить хотя бы до десяти лет выслуги? Щас уже наверное вряд ли что поможет. Или как вариант, вновь подписать контракт, прослужить более десяти лет встать на учет как нуждающийся в улучшении жилищных условий, по увольнении получить сертификат на жилье.

какие выплаты положены выплатить при увольнении из рядов ВС по окончанию контракта, стаж чуть больше 10 лет

ЕДВ пропорционально прослуженному времени, квартальную премию если достоин, санаторно-курортные, материальную помощь (тут без разницы сколько прослужил в году, обязаны заплатить полностью), едино-временное пособие при увольнении в размере 10 окладов денежного содержания. Конечно при увольнении всем говорят, что выплатят только 40% от 10 окладов, но это не законно. Финансисты в части ссылаются на указание Главного управления военного бюджета и финансирования ВС РФ, в котором говорится о том, что бы выплачивали 40% от положенных окладов. Но что такое указание Главного управления военного бюджета и финансирования ВС РФ и Федеральный закон \"О статусе военнослужащего\". Я всем говорю обращаться в суд. Ну и конечно в/ч обязана полностью расчитать по всем видам довольствия и только потом увольнять. Да, и статья по которой будешь увольняться тоже имеет большое значение.

Очень сильно от статьи, по которой увольняетесь, зависит.

ЕП при увольнении в размере 4 ОДС (40 % от 10 ОДС).

Увольнение по НУК после окончания контракта Ситуация следующая: Конец контракта 12 мая, приказ на увольнение по НУК с моей стороны уже есть, но в данный момент не отгулян отпуск который перейдет за 12 мая, вещевкой и продовольствием не обеспечен, так же не рассчитывают за наем (поднаем) жилого помещения. Вопрос: 1.Возможно ли увольнение не по НУК, а по окончании контракта? 2.Должны ли выплачивать ДД до исключения из списков части?

Если есть приказ по нук, то уволят вас по нук. ДД должны выплачивать.

1. Приказ уже есть и никто статью увольнения менять по вашему желанию не будет. Вас исключат из списков части после окончания положенного отпуска. 2.ДД выплатят по день исключения из списков. И нафига было торопиться с увольнением, если можно было спокойно дослужить до конца контракта? Вам никто не говорил, что не надо рубить сучек, на котором восседаешь?:)))

так и уволят по НУК

При увольнении по окончании контракта, мне могут заменять вещевку или не имеют право?

сейчас деньгами не выплачивают, получите все причитающее на руки в натуральном виде.

а вы свой вопрос читали сами? Ну и как? Понятно что-нибудь? Какую вещевку (выданную, не выданную, не того размера) и на что заменять (деньги, сутки отпуска, выходные, нижнее белье) и по какой причине?

Служу по контракту,который заканчивается в феврале.По какой статье можно уволиться раньше окончания контракта?

Вы имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении Вас условий контракта -обстоятельства рассматриваются судом; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (от прапорщика и выше); в) по семейным обстоятельствам - в законе указаны 5 обстоятельств; г) в связи с наделением Вас полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, а также в связи с назначением его судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации; д) в связи с избранием Вас депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

Только не соблюдению контракта с твоей стороны...

ст. 80 трудового кодекса. Увольнение по собственному желанию.

Если не хочешь по не соблюдению.Мой совет уволиться лучше когда контракт закончится))))))))) По другому очень сложно

Кроме указанных Сергеем Сагеевым оснований в 51 статье есть ещё один волшебный пункт: 6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Но, я сильно подозреваю, что пока ты раскачаешь бюрократическую машину, твой контракт сам собою закончиться.

пасанам, которые не могут самостоятельно изучить положение двух законов их касающихся, но в это же время стремятся досрочно расторгнуть контракт с МО РФ, я настоятельно советую еще раз реально оценить свои силы и взвесить все за и против...иначе будет мучительно больно за бесцельно прожитые годы....тов.прапорщик...

а если я работаю по контракту, и хочу уволиться без отработки до окончания его, как быть?

Значит, будешь выплачивать неустойку. Что в ТВОЕМ контракте-то указано, деточка?))))))))

Дата увольнения по окончании трудового договора - помогите. Скажите, если контракт подписан был 5 мая сроком на три года, то в рапоте об уволбнении указывать: Прошу меня уволить по окончании котракта в 4 или с 5 мая? Просто продлевать его не хочу, сказали что непременно нужно уволиться в последний день контракта и не позже, чтобы он не перешел в бессрочный.
И еще - день увольнения и последний рабочий день - совпадают? или день увольнения следующтй зпа последним рабочим?
с какого числа просить меня уволить в заявлении?

срок заканчивается в последний день 3 года, то есть 4 мая. с 5 мая начинается уже 4 год. Если ни одна из сторон не заявляет о расторжении срочного труд. договора, то последний считается бессрочным. и, конечно же, последний день считается рабочим.

В заявлении надо прописать уволить с 4 мая. Этот день будет последним рабочим и одновременно днем увольнения. Писать в заявлении надо обязательно с \"с\".

Контракт у вас заканчивается 4 мая это последний рабочий день и день увольнения. По поводу нужности предлога \"с\" у меня другое мнение, в заявлениях об увольнении он совершенно ни к чему. Дополню: Согласна с Татьяной, срок истекает 5 мая, все время \"спотыкаюсь\" на исчислении сроков))

Поскольку в данном случае срок исчисляется ПЕРИОДОМ ВРЕМЕНИ (годами), то руководствоваться надо ст.14 ТК РФ: \"Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока\". Т.о., срок начал идти с 5 мая, значит и закончится он 5 мая. Это будет последний рабочий день и день увольнения. В заявлении надо писать \"Прошу уволить 5 мая\" (без предлога \"с\"). Здесь есть неплохая статья про исчисление сроков http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=000095

Вопрос конечно интересный, ответ на него не однозначен. В юридической среде он по разному обсуждается. Увольняйтесь4-го и проблем не будет.

Не ВАМ нужно уволиться, а ВАС должны уволить. Заявления не требуется. Все оформляет кадровик

Вопрос давно уж решен. подсчет периодов календарных=01.01.2009 и 01.01.2010 уже другой период. а окончание периода 31.12.2009.

Хочу уволиться из рядов вооруженных сил по окончанию контракта с выслугой 21 год календаря, положена ли мне квартира.

напиши письмо своему министру и спроси его.

конечно положено почитай приказы

по окончанию контракта,собираюсь уволиться,какие выплаты положены и что вообще положено по увольнению? выслуга9лет11мес

Вам положено выходное пособие- 40% от пяти окладов, т.е. 2 оклада, ЕДВ за 2010 год пропорционально прослуженному времени, премия за квартал- то-же за отработанные дни, материальная помощь и СКЛ за 2010 год- если не получали еще.. ну и денежное довольствие. (в вопросе премии, что в прошлом году- тоже надо спросить, она согласно приказа МО ежеквартально должна выплачиваться) -Все. Не забудте про ВПД.

если вы \"вояка\", дослужите до 10 лет, должны будут квартиру дать, точнее обязаны, ну а остальное в соответствии с трудовым кодексом)

Если выслуга 10 лет и более, то квартира положена только по статьям ОШМ и СЗ (по состоянию здоровья). До 10 лет вас отпустят и так, без всяких дополнительных выплат и квартир. Только обычные выплаты по увольнению.Выше написали.

Бульбозавр прав насчет выплат и Оля права насчет того, что квартира Вам не положена... Не забудьте про вещевое имущество, если есть задолженность, то её должны компенсировать деньгами.

муж уволился с вооружённых сил по окончанию контракта. имеют ли права лишить 13 з,п на 100% при 3-х выговорах?

Странный вопрос! Конечно же могут.

Это на усмотрении начальства. При желании, могут лишить и при одном выговоре! :(

Смотря за что получил.

В законе о статусе говорится что ЕДВ выплачивается военнослужащим добросовестно выполняющим...Вы считаете что три взыскания за год это добросовестно? Ну и конечно решение о выплате принимает командир...

Имеет ли право часть отказать в прохождении ВВК военнослужащему увольняющемуся по окончанию контракта?

по увольнению он должен пройти ввк

Просто обязан пройти

какой вышел закон военнослужащим контрактной службы и какие льготы обещают после окончании контракта выдают ли квартиру

Квартира это не единовременное пособие, которое выдают всем при увольнении по нормальной статье. Для того что бы ее получить нужно быть во время службы признанным в установленном порядке нуждающимся в получении жилья. Ну и второй не менее главный момент, выслуги должно быть не менее 10 лет. Тогда и о квартире в том или ином виде можно будет поговорить.

нет, их сердюков продал

закон всегда был, не понимаю почему вы не знаете об этом, возможно вам еще рано на военную службу по контракту.

По выслуге лет квартирки дают.

Закон вышел федеральный. Льготы обещают. Квартиры выдают. Даже пенсию платят до 60 000 руб.

Военная ипотека. . Деньгами. . А на время прохождения военной службы- служебное..

Кроме ФЗ \"О статусе\" новых законов по данному поводу нет. И в законе не предусмотрена \"выдача квартир\" по окончанию контракта.

Доброго времени суток! Хочу вам задать вопрос, скажите я уволен с ВС РФ по окончанию контракта, хочу встать на биржу труда

ну так становитесь!!!ваше увольнение считается по обоюдному согласию а значит имеете право стать на биржу труда. по крайней мере по истечению трёх месяцев после увольнения вы можете свободно стать на биржу труда.

При постановке на учет в ЦЗН. Если вы работали до увольнения не менее 26 календарных недель полный рабочий день: то первые 3 месяца- выплачиваются 75% среднего заработка, следующие 4 месяца 60%, в дальнейшем 45%.

Мне 33 года, офицер запаса, отслужил 15 календарей. уволился по окончанию контракта, образование - вышка. Куда сунуться?

Охранником.Бывших военнослужащих с удовольствием берут.Но прежде закончите курсы и получите лицензию.Удачи.

В полицию..или в охранную структуру...Можно и МЧС.. Не пожалеешь..А других местах нас не любять

Куда хочешь, я после своих 12 спокойно устроился на работу уже через месяц, как и многие мои бывшие сослуживцы, на гражданке проще, сначала удивляешься. Вопрос в другом: что ты умеешь, хотя всему можно научиться. Удачи

Вас любят везде. Да, конечно, сначала трудно сориентироваться, но ваш опыт службы в армии, исполнительность, обязательность, ответственность прельщает многих руководителей. Сначала вам нужно понять в какой сфере Вам бы хотелось работать. Не там, где больше платят, а где мне интересней всего, и начинать свою трудовую деятельность. Пусть сначала с самого низа, но постепенно обучаясь и добиваясь определенных высот, достигнуть нужного финансового результата.

В ЧОП на руководящую должность или же в личную охрану. Успехов в поиске работы

В службу безопасности, в торговую компанию, на начальника вполне потяните, после определенных курсов.

Так в зависимости от вашей специальности! У моего мужа специальность инженер по эксплуатации и ремонту военной техники, так он работает в фирме по производству и продаже каких-то там металлоконструкций, коммерческий инженер должность звучит. Если вы технарь, то инженеры точно нужны. А в колледже, где я работаю, молодой офицер-отставник ОБЖ преподает. Один знакомый офицер в отставке (общевойсковое училище, бывший политрук:-)) психологом работает.

Приглашаю к нам в компанию. Подробности в личке.

здравствуйте. скажите пожалуйста, срок окончания контракта не подошел, а уволиться нужно срочно я меняю место жительства по семейным обстоятельствам. как я могу уволиться до окончания контракта??? и имеют ли право меня не отпустить...? заранее спасибо

Да, вы можете уволиться по несоблюдению контракта. Другого не дано. ВАы сами его подписали. Так что по команде или на имя командира пишите рапорт - Прошу меня уволить по несоблюдению контракта. И дата. Кстати можете написать - Напоминаю о сроке принятия решения.... Т. е. через 10 дней - свободны. Удачи на гражданке.

как уволиться из ВВ МВД РФ? я рядовой контрактник!имею 2 технических образования одно из них высшее!отслужил год и понял что здесь нет для меня никаких перспектив да и зарплата 17400 р. душу не греет!решил уволиться и идти работать по специальности!контракт подписал на 3 года но отслужил лишь год)подскажите как я могу уволиться на законных основаниях либо без статьи?!

Только по окончанию контракта.

Только по НУК.

Я смотрю ВВшники только и пишут о том как свалить, потому как лучше чем в ВВ нигде не сыщешь Федеральный закон \"О воинской обязанности и военной службе\" Статья 51 - читай

А всё просто. - Пишите рапорт по команде с просьбой уворлить вас по несоблюдению контракта. Сдаёте вооружение, технику, должность, имущестов.. . и вас уволят. НО до окончания службы полностью выполняете свои обязанности. Если где-то вы близко, то могут уволить через пару недель, чуть дальше через пару месяцев максимум. (почта блин так ходит).

В связи с переездом и прочим. Читай законы. А на практике уволят по несоблюдению условий контракта. А когда шел, что думал там розами пахнет.. .

очень важно, скажите пожалуйста,когда, через сколько недель получится уволиться?

в день окончания контракта))))))а вообще рыба ищет где глубже-человек где лучше..сразу нужно обеспечить себе нового работадателя....

как исчисляются неиспользованные отпускные при увольнении? работница отработала 9 мес и увольняется в связи с окончанием контракта.
в отпуск в течении контракта не ходила.

как в этом случае исчисляются неиспользованные отпускные при увольнении?

отпуск положен за 21 день (28/12*9), среднедневную посчитайте - общая зп за 9 мес/9/29,4 и умножьте на 21 день.

Надо знать количество дней отпуска по договору. Его делим на 12 и умножаем на 9. Получите дни за которые причитается компенсация. Высчитайте средний дневной заработок и умножьте на количество этих дней.

Исчисление отпускных зависит во первых, от формы договора - то ли Вы срочный трудовой заключали, то ли гражданского-правовой. Если срочный трудовой, то нужно: а) опрелелить количество дней, за которые положен отпуск б) определить средний заработок в) умножить средний заработок на количество положенных дней отпуска. А точнее можно поискать в интернете, на эту тему есть множество статьей-схем.

Увольнение по окончанию контракта Подскажите пожалуйста 3 декабря у меня заканчивается контракт выслуги 12 лет а в середине ноября будет проводиться ОШМ.Равнозначные должности мне предлогали но в другом городе я отказался и написал рапорт на увольнение по окончанию контракта.могу ли я уволится по ОШМ и что мне вообще положено при увольнении

НИ ЧЕГО! истечение срока контракта, договора, Данная ситуация предусмотренна законом о труде и некоторыми ст. Г,К, РФ

Это делается по согласованию с командованием части. Только вряд ли командир пойдет на ваше увольнение по ОШМ, если ваш контракт закончился, а от его продления вы отказались.

С выслугой в 12 лет вас не могут уволить без вашего согласия. Если есть рапорт на увольнение значит уволят.

как уволиться не дожидаясь окончания срока контракта.... любые варианты... любые варианты..любые варианты... любые варианты

как лучше уволиться по истечению срока трудового контракта или по собственному желанию?

Лучше уволиться в связи с окончанием срока договора, т. к. есть шанс стать постоянным работником. Объясню почему. О том что с вами был заключен срочный трудовой договор в трудовой книжке не указывается, а видно только по статье увольнение (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) . При окончании срока договора вы заявление не пишите, а работодатель должен вас письменно уведомить за 3 дня об окончании срока договора. Если он этого не сделает, то ст. 58 ТК РФ содержит специальное правило: если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу, условие о срочном характере договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Если вопрос состоит в том, что есть ли преимущество при устройстве на новую работу или при постановке на учет в ЦЗН, то разницы никакой нет, что вы будете уволены по пункту 2 или 3 ст. 77 ТК РФ.

На усмотрение рабовладельца. Преимуществ нет.

по собственному желанию надо отработать еще 2 недели (на усмотрение работодателя можно и меньше) по завершению контракта вы просто просыпаетесь не на раьботу, а тогда когда писять захочется...вот и все.

я старший лейтенант запаса уволился из ВС РФ в 2011 по окончанию контракта подскажите как восстановица или заново подпис

Контракт можно заключить обращайтесь в кадры вашего округа.

какое училище заканчивал?

Сейчас в каждой области есть вербовочный пункт. Вот туда и обращайтесь. А где находится этот пункт могут подсказать в военкомате.

Нечего увольняться было, а сейчас там своих офицеров \"некуда девать\".

ВосстановиТЬСЯ (боже мой, пишу это целому старлею: (((в вашем случае невозможно - вас уволили законно. Подписать контракт можно попытаться, если найдете себе место.

Обратитесь с этим вопросом в военкомат, там вам все подскажут.

Могу ли я уволится из вооружённых сил по п. б ч. 1 ст. 51 ФЗ №53 от1998 года через месяц после окончания контракта

что бы уволиться по этой статье надо написать хотя бы рапорт.

Вам опять надо писать рапорт.

А можно ли уволиться из армии раньше срока окончания контракта?

Сложно но можно, и ни фига не поимеешь

Конечно.... если ты присягу не принимаешь:)))))) реально была такая история, когда мальчик отказался принимать присягу.... ни ГОУп вахты ему, ничего не было.... в итоге его ДЕПАРТИРОВАЛИ оттуда, потому что наказать никак не могли:))))))

Это возможно при расторжении контракта со стороны лица его заключившего, но при этом могут быть различные конфликтные факторы.

как уволиться из армии до окончания контракта Рапорт подал в ноябре 2006 г На службу не хожу. Не увольняют!

До истечения срока контракта - трудновато, конечно.

Лучше всего пройти ВВК и быть признанным ограниченно годным к службе.
А по собственному желанию при наличии уважительных причин -трудно:
Под уважительными причинами увольнения с военной службы по собственному желанию подразумеваются обстоятельства (условия) увольнения, не вошедшие в другие основания увольнения, указанные в ст. 51 Закона и не позволяющие военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Подобные причины рассматриваются аттестационной комиссией, созданной в воинской части.
Перечень уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию, не является исчерпывающим. Среди них могут быть вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на денежное довольствие, которое он получает (например, размер денежного довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего ниже прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи), нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без отца (матери), хотя отец (мать) этих детей не лишены родительских прав, но уклоняются от их содержания и воспитания (при отсутствии оснований для увольнения по семейным обстоятельствам).
Порядок увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию можно представить в виде алгоритма:
1. Военнослужащему необходимо направить рапорт по команде с указанием в нем основания и причин увольнения с военной службы, предварительно зарегистрировав его в делопроизводстве или экспедиции воинской части.
2. Непосредственный (прямой) командир (начальник) военнослужащего направляет рапорт и аттестационный лист на аттестационную комиссию.
3. Аттестационная комиссия, предварительно рассмотрев направленные ей материалы и непосредственно выслушав военнослужащего, по существу его обращения принимает решение, которое должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии и аттестационном листе.
4. Содержание аттестационного листа, утвержденного командиром (начальником), должно быть доведено до сведения военнослужащего под роспись, а с содержанием протокола заседания аттестационной комиссии военнослужащий должен быть ознакомлен.
5. Окончательное решение о представлении военнослужащего на увольнение по собственному желанию принимает командир (начальник), который обладает в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента России от 16 сентября 1999 г. N 1237, правом подписи представления к увольнению с военной службы.
Порядок аттестации установлен ст. ст. 26 и 27 Положения о порядке прохождения военной службы.

Вы уже считаетесь уволеным, а еслибы сходили на службу то забралибы все документы, которые Вам должны Выдать

порядок увольнения военнослущащего подскажите какие НПА регламентируют порядок увольнения военнослужащего (по окончанию контракта и по достижению предельного возраста).и может ли военнослужащий не претендующ на кв. достигнув пред. возраста и у котор. контракт окончен быть досрочно уволен, не дожидаясь приказа об увольнении?

по окончанию контракта или по достижению предельного возраста,если военнослужащему положено жилье уволить ни кого не получиться,а тем боллее досрочно.

ФЗ \"О статусе военнослужащих\"

В армии, все делается по приказу! В данном случае, военнослужащий считается на службе, до момента издания приказа по подразделению об исключении из списков подразделения, по каким-либо причинам. На это время, на него распространяется действие всех законов и приказов действующих на этот момент.

Вы сами то поняли что спросили? Как это военнослужащий может быть уволен без приказа? Так не бывает. Вопросы прохождения военной службы регулируются Федеральным законом \"О воинской обязанности и военной службе\", а так же Положением \"О порядке прохождения военной службы\". Ну и при этом конечно не нужно забывать Закон \"О статусе военнослужащих\", которым определено что положено, а что не положено военнослужащему при увольнении с военной службы.

закончился военный контракт(пограничный)написали рапорт на увольнение в связи окончанием контракта но начальник ставит в смены,говорит что пока не готов приказ будешь работать.имеет ли он на это право.и должеен ли человек ходить на смены после увольнение пока не подпишут приказ?оплачиваются эти раб.дни?

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков
личного состава воинской части. При этом военнослужащий должен быть исключен из
списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной
службы, за исключением случаев предусмотренных в законе (п.11 ст.38 Федерального
закона \"О воинской обязанности и военной службе\"). Для военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту, срок военной службы установлен в
контракте о прохождении военной службы.

В связи с тем, что в установленный законом срок вы не уволены, необходимо
обратиться в военную прокуратуру или суд с жалобой на нарушение командованием
части условий контракта.

Дни естественно оплачиваются! А я так предполагаю, что пака предприниматься с Вашей стороны ничего не будет, они так и будут тянуть с приказом! Служить то наверное некому! Удачи! Нужно идти в прокуратуру и увидишь как быстро появится приказ на увольнение!

пенсия уволившегося по окончанию контракта офицера 5 лет учёбы в ВВУЗе 5 лет службы по окончанию в районе с коэфициентом 1.5 (бурятия) потом уволился в 2007 сейчас работаю на гражданке 5 лет получается какие варианты есть чтоб военную пенсию получать или гражданскую когда и как?

За 10 лет календарной выслуги вы наверное должны были бы узнать, что военная пенсия назначается только при общей выслуге не менее 20 лет. А у вас всего лишь 12,5лет выслуги. Так что никакой пенсии вам ранее 60 лет не будет. При этом конечно весь срок военной службы в календарном исчислении войдет в трудовой стаж. Для сведения могу добавить, что военная пенсия по смешанному стажу назначается при увольнении с военной службы при достижении предельного возраста 45 лет при наличии общего стажа не менее 25 лет, из которых не менее 12,5 лет составляет военная служба.

один вариант продолжить службу в ВС или в других силовых структурах, больше ни как.

как уволится по окончанию контракта? Добрый день! Я военнослужащий, контрактник, у меня закончился контракт 13 мая 2012 года за полтора месяца до его окончания я написал рапорт об увольнении, его отправили по инстанциям на подпись командира корабля, дивизии, штабом флота и т. д., и отправили документы вроде бы как в Москву на подпись министра обороны (хотя по некоторым данным он подписывается в Санкт-Петербурге в ЗВО и до министра не доходит) и сколько он там будет ходить не известно, есть примеры людей у которых контракт закончился в январе, феврале и которые до сих пор ждут документов на увольнение. Таким образом возникает вопрос, о том, что в этом ожидании можно еще год, полтора отслужить а возможно и новый контракт на 3-ри года без его подписания. Есть ли рамки, предел этому? Мой статус после завершения срока контракта и отсутствии приказа об увольнении сменился на вольнонаемный, хотя мне больше подходит как \"принуждающего исполнять служебные обязанности\" исполнять желания которых у меня нет! По моему здесь нарушаются и статьи основного закона РФ о свободах выбора! Как мне поступить в данной ситуации, подавать в суд на министра обороны? Не придется ли мне в ожидании этого приказа служить без денежного довольствия а после его прихода подавать в суд на выплату мне зарплаты за этот период?

как только вы обратитесь в суд, приказ на ваше увольнение сразу же материализуется, так что возможен отказ суда в вашем иске в связи с вашим увольнением, идея обращения в суд в вашем случае удобна и применима, результата по своему увольнению таким образом вы добьетесь в короткие сроки.

Не периживайте, денежки вам будут платить, как и платили, а подписи у военных всегда долго собираются.

Теперь подписывать будут долго.

Вот только про конституционные права не надо.. . Ваш статус в\\служащего \"закончится\" в день издания приказа об исключении вас из списков части. До этого времени вы должны исполнять обязанности в\\службы и вам за это будут выплачивать ДД. Что за статус вы себе придумали \"вольнонаемный\" и в каких законах он закреплен никому из нас неизвестно. Если вы думаете, что подать в суд так же просто как посмотреть постановку по телеку о судебном заседании, то огорчу - у вас нет оснований и доказательств. Если очень желаете разнообразить себе существование, то можете пожаловаться в прокуратуру. Результат будет следующий: вашу жалобу рассмотрят и дадут ответ о том, что нарушение законодательства со стороны командования не усмотрено. По той простой причине, что по закону дается вам право подписать контракт и в последний день действия предыдущего. Поэтому кадровики ждут до последнего и потом отправляют документы на увольнение. Но сроки подписания приказа нигде не регламентированы, а порядок увольнения установлен ведомственными актами на вполне законных основаниях. А ДД вам платить будут. Командование со своей стороны и после получения трындюлей (кому нужна внеплановая проверка) разработает для вас регламент служебного времени и будет рассматривать его соблюдение под лупой. И помните, что изменить статью увольнения на негативную гораздо легче, чем в суде доказывать, что не верблюд.

Увольнение с работы по причине окончания срока действия контракта Устроилась в фирму по контракту с испытательным сроком (месяц) при этом была взята трудовая книжка).Оформление произошло через другую организацию (не через ту в которую я устраивалась). Спустя две недели начальник заявил,что не подхожу для этой работы(офис-менеджер), хотя проработала в этой должности более 7 лет.
Далее меня просят написать заявление по собственному желанию(хотя по истечению срока действия контракта). И вот когда я забрала трудовую выяснилось,что мое заявление было переписано сотрудниками этой фирмы от моего лица (в печатном виде) и причиной значилась собственное желание.И меня заставили его подписать(иначе бы трудовую не отдали) Насколько все эти действия сотрудников фирмы были законными?
Чуть не забыла. Еще после того как я отправила резюме на заявленную вакансию мне на почту пришла анкета с множеством вопросов,среди которых был и такой: чем вы занимались вчерашним вечером?
Может ли потенциальный работодатель задавать подобные вопросы?Какие вопросы он может задавать во время собеседования по мимо тех,которые касаются трудовой деятельности, образования, предыдущих мест работы, дополнительных навыков и т.п.?

Вы подписали сами своей рукой заявление все тем более не закончился испытательный срок так что закон не на вашей стороне а трудовую НЕ МОГЛИ ПРАВА ОНИ ДЕРЖАТЬ У СЕБЯ и инспекция по труду БЫ ПОТОМ ВАМ ПОМОГЛА ЕЕ ЗАБРАТЬ....или суд...и оплатили бы весь срок задержки трудовой

ему никто не может запретить задавать такие вопросы. но и Вас никто не заставляет отвечать) это Ваше ЛИЧНОЕ дело и ВРЕМЯ!

Я хочу уточнить. Вам предложили написать заявление по собственному желанию во время испытательного срока. Если да. Тогда работодатель мог вас уволить без вашего заявления, а как не выдержавшая испытательный срок. Вам просто не повезло.

Как уволиться из армии до окончания контракта?

тебя самого выгонят

Есть пункт-досрочное рассторжение по несоблюдению условий контракта в отношении военнослужащего

Нужно заплатить определённую сумму которфя указываеться в контракте.

По служебному несоответствию...Например, можно принять пол-банки и ударом ноги распахнуть дверь в кабинет командира...

как правило, в трудовой не указывается статья ТК, поэтому можно все! будет только записан номер приказа, а будущему работадателю вы скажете что этим приказом вас уволили за героизм и храбрость! проверять не дадут!

А что вконтракте сказано? Есть ли такой пункт о прекращении контракта досрочно?

в чем разница прохождения военной службы по контракту и после его окончания, но до увольнения?

Ни в чём. Окончание контракта, не является основанием к его прекращению.

Разница огромная - после окончания контракта до увольнения военнослужащий находится в положении \"добровольно исполняющего обязанности военной службы\". При этом он обязан выполнять только общие обязанности военнослужащих (см. Устав внутренней службы) и не более!

Я так понимаю, что вопрос не праздный....поэтому советую самостоятельно изучить постановление пленума Верховного суда по этому вопросу...найти можно на сайте консультант пользуясь поиском... \" добровольно исполняющий обязанности военной службы\" это с этого постановления. Удачи.

подскажите мне пожалуйста как мне написать рапорт на увольнение из части по собственному желанию до окончания второго ко

Прошу расторгнуть контракт по пункту \" \" ст. ? положения о прохождении военной службы. (Далее указать причину увольнения). Положение найдите в инете, и посмотрите какая статья вам подходит, укажите ее в рапорте.

Написать рапорт конечно можно, но только далеко не факт что его удовлетворят. А будешь упорствовать в своем желании, уволят по НУК и прощай репутация. Мне кажется лучше дождаться окончания срока контракта. А там может быть и самому не захочется увольняться.

В отслужил военную службу по контракту сроком з года, уволился по окончанию срока контракта. по законодательству мне пре

Если у вас успеваемость та что надо, если вы в гос.университете и если подключите законников и военкомат. А вообще вы имеете право на вычет, но опять же, если есть гос. лицензия и аккредитация данного заведения.

Вы ошибаетесь, т.к. в соответствии п.2. ст.19, Закона РФ \"О статусе военнослужащих\", такое право предоставляется только военнослужащим, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), а не гражданам, уволенным с военной службы. После увольнения, Вы могли воспользоваться только правом, установленным п.5.1, ст.16 указанного Закона - на внеконкурсное поступление в государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования для обучения по программам высшего профессионального образования при условии успешного прохождения вступительных испытаний, а также на подготовку к вступительным испытаниям в порядке, установленном законодательством РФ в области образования.

ЗАМ. ПОЛИТ подготовил и отправ документы на увольнение до срочно, до окончания контракта. Какую линию поведения выбрать? ЗАМ. ПОЛИТ отправляет документы на увольнение до срочно, до окончания контракта. ПОВОД: НЕ ВЫХОД НА СЛУЖБУ. Какую линию поведения выбрать? Как решили данный вопрос ВАШИ ЗНАКОМЫЕ?

Если Ваш контракт близится к завершению, то пока документы будут ходить, он закончится. Все законно. Перечитайте еще раз контракт (раздел оснований для разорвания контракта). Если в служебной карточке есть цепочка: строгий выговор-неполное служебное соответствие, Ваши дела плохи. После увольнения обратитесь в суд и, в случае признания незаконности увольнения, время вынужденного прогула будет Вам возмещено за счет виновного (в данном случае командира - непосредственного начальника замполита), а Вы будете восстановлены. Обратитесь выше по служебной (и не только) лестнице. Уведомьте о Ваших намерениях замполита. А лучше поставьте бутылку СПНШ (начальнику отдела кадров) и он Вам все популярно объяснит. А на службу лучше ходить. Кстати, в каком звании и должности служите? Какова выслуга?

отслужил 11лет в ВСРФ уволился по окончанию контракта и 9лет в МЧС уволняюсь на пенсию жилья неимею,положено лимнежильё

Если вы в МЧС являетесь военнослужащим, тогда ваша выслуга суммируется при увольнении, получается 20 лет. Отсюда стоит вопрос о ваших возможностях. Если вы увольняетесь с выслугой 20 лет, либо по льготному основанию (предельная выслуга лет, состоянию здоровья или по ОШМ), тогда право на жилье имеете до увольнения. Пишите рапорт на увольнение после предоставлении жилья по избранному месту жительства. (ст 15 ФЗ \"О статусе военнослужащих\"), либо на сертификат.

Выслуга в ВС МО РФ 10 календарей. Уволился по окончании контракта. Как получить ГЖС? Заключил контракт в 1998 году. Уволился из ВС по окончании контракта в 2008 году. По решению суда выселили с семьей из служебной квартиры вникуда. Сейчас снимаю квартиру. Подскажите как добыть жилье?

не возможно так ответить: 1. решение суда не на воде было, что легло в основу такого решения суда??? 2. подавайте иск к МО о предоставлении жилья в соответствии с законом о прохождении службы, общий срок исковой давности 3 года...

Выслуга в армии РФ составляет 13 лет. Хочу уволиться по окончанию контракта. Положена квартира? Выслуга в армии РФ составляет 13 лет. Хочу уволиться по окончанию контракта. Положена квартира?

Если вы будете увольняться по ОШМ, по состоянию здоровья, предельному возрасту пребывания на военной службе имея высмлугу 10 лет и более вам положено жилье. Если по окончанию контракта жилье будет положено при выслуге 20 календарных лет.

Угу. В Москве.

ага, еще машину и дачу в крыму.

Квартира положена после 20 лет выслуги.

вперед на ввк.станьте больным если получится тогда положено а по другому без вариантов.

Уволен по состоянию здоровья (подпункт \"в\" пункта 1 статьи 51) до окончания контракта,считается ли досрочным такое ув-е В приказе на увольнение написано \"в соответствии с ФЗ \"О воинской обязанности и военной службе\" и статьей 34 Положения о порядке прохождения военной службы УВОЛИТЬ с военной службы в ОТСТАВКУ по состоянию здоровья (подпункт \"в\" пункта 1 статьи 51Федерального закона)\" и нет слова ДОСРОЧНО. На момент увольнения контракт еще не закончился. В соответствии со статьей 38 ФЗ \"О воинской обязанности и военной службе\" пункт 1 Срок военной службы устанавливается: для военнослужащих, проходящих службу по контракту, -на срок, указанный в контракте о прохождении военной службы. Является ли в данном случае мое увольнение досрочным или нет?

Льготное основание, а в чём проблема то:).

Нет, по состоянию здоровья это не считается досрочным увольнением. В статье 51 ЗВОВС причины для досрочного увольнения перечислены в пунктах 2 и 3, а вас уволили по пункту 1-в. Как и меня когда то.

Вас увольняют не досрочно,а по состоянию здоровья,что не позволяет вам служить дальше.При хорошем состоянии здоровья вы бы служили дальше и контракт бы не прерывали.Поэтому в ваших документах будет стоять в графе причина увольнения \"НЕ ГОДЕН К ДАЛЬНЕЙШЕЙ СЛУЖБЕ ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ.\" Человеческий совет: живите в климатических условиях Крыма,воздух таошний вам полезен.

В отставку уволняют людей достигшего предельного возраста!Еслибы Вас уволили в Запас- то было бы досрочное увольнение в запас из рядов ВС РФ!!!

ЗАМ. ПОЛИТ отправляет документы на увольнение до срочно, до окончания контракта. Какую линию поведения выбрать? ЗАМ. ПОЛИТ отправляет документы на увольнение до срочно, до окончания контракта. Какую линию поведения выбрать? Как ВЫБИРАЮТСЯ из такой ситуации ВАШИ ЗНАКОМЫЕ?

Ты не написал причины такого поведения замполита...

Люди добрые,помогите Я в декабре 2006 уволился из в/ч Х по окончанию контракта Выслуга составляла больше 10 лет.В декобре 2006 восстановился в в/ч У,которая находится в этом же городе.Имело ли право командование в/ч Х исключать меня из списка очередников на получение жилья до момента восстановления в в/ч У. И как меня должны поставить в очередь в в/ч У (с момента постановки в в/ч Х или заново)?Немного запутанно получилось, но, надеюсь, что поможете мне.Зараннее благодарен. [email protected]

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 15.02.2000 N 80
\"О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ\"

2. Военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно - штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений <*>. Указанным военнослужащим при увольнении с военной службы жилые помещения предоставляются вне очереди.

14. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, не более чем за три года до увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в течение года при увольнении с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно - штатными мероприятиями по ходатайству командиров воинских частей включаются органами местного самоуправления избранного места жительства в списки граждан, уволенных с военной службы, нуждающихся в получении жилых помещений, или списки членов жилищно - строительных (жилищных) кооперативов <*>.

О принятом решении органы местного самоуправления в письменной форме сообщают соответствующим командирам воинских частей в трехмесячный срок и гарантируют предоставление жилых помещений после прибытия граждан, уволенных с военной службы, на избранное место жительства в течение трех месяцев <*>.

Сведения о постановке на учет заносятся в личные дела военнослужащих <*>.

15. Военнослужащие, имеющие общую продолжительность военной службы 10 лет и более, при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно - штатными мероприятиями и члены их семей при перемене места жительства не позднее чем в трехмесячный срок со дня прибытия на избранное место жительства обеспечиваются органами местного самоуправления жилыми помещениями по установленным нормам, в том числе за счет государственных жилищных сертификатов на приобретение и строительство жилья, обеспечиваемых средствами из федерального бюджета, а также внебюджетных источников финансирования. Право на обеспечение жилой площадью на данных условиях предоставляется указанным гражданам один раз. Документы о сдаче жилых помещений Министерству обороны Российской Федерации и снятии с регистрационного учета по прежнему месту жительства представляются указанными гражданами и совместно проживающими с ними членами их семей при получении жилой площади по избранному месту жительства <*>.

Поэтому, я думаю, что командование не право, либо Вы поставлены на очередь в местных органах власти.

Не могу точно сказать как в ВС РФ, но когда мой сослуживец уволился из МВД, а потом восстановился, то очередь на жилье потерял и вставал заново. Если имел место перевод из части в часть, то наверное, поставить в очередь должны были с момента постановки по прежнему месту службы.

Уточнение клиента

В том - то и дело, что мы с мужем не прописаны в данной квартире, а только являемся собственниками. И в получении ГЖС мы не участвуем. Отца и детей надо было куда-то прописать. А теперь получается, что вычтут сумму от продажи квартиры и еще мы обязаны сдать жилье, которое не является собственностью отца и детей.

Ольга оставил отзыв о сайте - показать

389 стоимость
вопроса

вопрос решён

Свернуть

Ответы юристов (4)

получен
гонорар 60%

Юрист, г. Новосибирск

Общаться в чате

10,0 рейтинг

Здравствуйте, Ольга.

Не может Ваш отец сдать жилое помещение, которое ему не принадлежит. Если Вы обязательство о сдаче своего жилого помещения не подписывали, Вас не смогут обязать его сдать.

Гражданский кодекс
Статья 209. Содержание права собственности
1. Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.
2. Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, распоряжаться им иным образом.

По поводу учета ухудшения отцом жилищных условий позиция администрации верная, так как учитываются сделки с жилыми помещениями за последние 5 лет.

Жилищный кодекс
Статья 57. Предоставление жилых помещений по договорам социального найма гражданам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях
8. При предоставлении гражданину жилого помещения по договору социального найма учитываются действия и гражданско-правовые сделки с жилыми помещениями, совершение которых привело к уменьшению размера занимаемых жилых помещений или к их отчуждению. Указанные сделки и действия учитываются за установленный законом субъекта Российской Федерации период, предшествующий предоставлению гражданину жилого помещения по договору социального найма, но не менее чем за пять лет.

Какая именно судебная практика Вам нужна, об отказе в Вашем выселении?

Ответ юриста был полезен? + 0 - 0