Изменения для бухгалтеров с 1 июля. Компании перестали платить пособия. Изменения по наличным расчетам

Чиновники приняли важные изменения в налоговом законодательстве с 1 июля 2017 года. Поменяется НДС, счета-фактуры, кассовый порядок, МРОТ.

Во втором полугодии главбухи снова начнут перестраиваться на новые правила работы. Поправок не так много, как в конце года, но все они важные. Среди основных изменений в законодательстве по налогам - новые правила по платежкам, обязательный переход на онлайн-ККТ, новый МРОТ и электронные больничные. Расскажем обо всем по порядку.

Это делается для того, чтобы больше сосредоточиться на выкупе текущих счетов и фактически иметь дело с должниками, которые скрывают активы, чтобы не платить. Какие изменения выкупа и платежных карт с передачей коллекции в Агентство по доходам: новые полномочия.

Изменения по налогу на имущество

Будучи Спа, он не обладает полномочиями общественного органа, хотя он выполняет функции общественного интереса и актуальности. Таким образом, закон признает те полномочия, которые не имеют нормального кредитора: например, полномочия на создание исполнительных титулов, то есть документы, которые печатаются сами по себе, которые являются сертифицируемым заявлением об их кредите и позволяют им действовать с изъятием у налогоплательщика без необходимости пройти судью и получить приговор осуждения. Это печально известные платежные карты.

Изменения в правилах заполнения платежных поручений

С 2 октября вступают в силу новые правила заполнения поля 101 «Статус плательщика» платежного поручения (приказ Минфина России от 05.04.2017 № 58). С этой даты в платежном поручении надо указывать два новых статуса:

Новые правила заполнения поля 101 касаются только кредитных организаций, отделений «Почты России», а также компаний, которые получают международные почтовые отравления. Остальные компании будут заполнять поле 101 как раньше.

Изменения в законодательстве для малых организаций

Все делается с помощью заказа, непосредственно направленного держателю суммы, чтобы заплатить штамп, вычитаемый непосредственно Агенту по восстановлению, если в течение 60 дней должник не оплатил. Это не относится к прикреплению пенсий, для которых требуется судья. Прежде всего, в отличие от частного кредитора, вы можете ввести ипотеку только в том случае, если долг составляет не менее 20 тысяч евро. Во-вторых, это может только инициировать выкупа недвижимости, если вы ранее вступили в ипотеку.

Другие поправки касаются платежек на уплату таможенных платежей. Если компания составляет платежку на таможенные платежи, то в поле 107 указывает код таможенного органа (письмо Казначейства России от 10 августа 2017 г. № 07-04-05/05-660). Письмо направили таможенникам. Именно они обратились за разъяснениями, так как получают от организаций много платежек с ошибками.

В-третьих, вышеупомянутое обращение взыскания является законным только в том случае, если долг составляет не менее 120 тысяч евро. Именно здесь мы начинаем с перечисления полномочий нового субъекта - Агентства по доходам и доходам. Это будет государственное учреждение, субъект, контролируемый Министерством экономики, и поэтому будет вступать в контакт с частными лицами с полномочиями и органами государственной администрации. В тех же целях Агентство по доходам может приобретать информацию, касающуюся трудовых отношений или трудовых отношений, путем прямого доступа к компьютеризированной основе конкретных баз данных Национального института социального обеспечения.

В Казначействе России напомнили, что компании должны ориентироваться на порядок заполнения платежных поручений из приказа Минфина от 12 декабря 2013 г. № 107н. По правилам в поле 107 указывают десятизначное значение показателя налогового периода. Причем восемь из десяти знаков позволяют идентифицировать период, а оставшиеся являются разделительными точками.

Если до того, как такие полномочия были гарантированы Агентством по доходам, чтобы лучше определить уклонение от уплаты налогов, они теперь смогут использовать их на следующем этапе - захвате. Новый сборщик налогов сможет узнать не только о том, в каком банке имеет счет должник, но также о том, сколько денег мы депонировали, или если налогоплательщик переместил их непосредственно перед получением изъятия, в этом случае могут действовать любые отзывающие действия или отчеты на судебное преследование Республики за преступление мошеннического мошенничества против уплаты налогов.

Но поле с налоговым периодом для налоговых платежей отличается от таможенных. Если вы составляете платежку на уплату налогов, то в поле 107 приводите код налогового периода, за который платите. Например, для взносов «МС.08.2017» или для НДС «КВ.03.2017».

Когда перечисляете таможенные платежи, в поле 107 вместо налогового периода впишите код таможенного органа.

Компании перестали платить пособия

Не только это: вы узнаете, из какой компании работает налогоплательщик, чтобы заплатить зарплату или от которой пенсионный провайдер получает пенсию; если он является владельцем недвижимости для выкупа арендной платы и т.д. Что происходит с теми, кто за все эти годы получал и все еще не платил? Поэтому максимальная непрерывность того, что было сделано до сих пор, и поэтому будет продолжаться в тех же условиях новым субъектом. Короче говоря, если верно, что имя кредитора меняется, также верно, что не будет выплачиваться скидка тем, кто еще не заплатил причитающуюся сумму.

Изменения в сроках хранения первички

Минфин уточнил минимальные сроки хранения первички (письмо от 19.07.2017 № 03-07-11/45829). Компания вправе избавиться от документов, которые использовали для расчета и уплаты налога на прибыль, НДС и т.д., если они старше четырех лет.

Речь идет о регистрах налогового учета, а также о счетах-фактурах, книгах покупок и продаж и т.п. Чтобы решить, какие документы уже точно можно ликвидировать, определите, сколько лет они лежат в архиве. Четырехлетний срок жизни документов считайте после того, как закончился период, в котором бумаги в последний раз использовали для отчетности.

Агентство по доходам и доходам: сроки и способы доставки пропусков

С той лишь разницей, что, по крайней мере, под властью должника. После ожидания, сомнения и опровержения подтвердились. Новый орган, который будет обрабатывать дебиторскую задолженность государственных и местных органов власти, будет называться и будет действовать с 1 июля. Новое лицо, на этот раз полностью в рамках Агентства по доходам, которое будет подлежать адресу и надзору Министерства экономики и финансов. Директор Агентства по возмещению расходов будет таким же, как Агентство по доходам, подчеркнув неразрывность этих двух организаций.

Четырехлетний срок не распространяется на документы, которые связаны с бухучетом. Первичку вроде товарных накладных или актов храните минимум пять лет. Регистры учета вроде оборотно-сальдовых ведомостей — тоже.

Срок становится еще больше, если списываете в налоговом учете убытки прошлых лет. Документы, которые эти убытки подтверждают, храните столько лет, сколько будете переносить убыток на будущее, плюс четыре года.

Это уже не вопрос «слухов» или обещаний, теперь все черное на белом и, как говорят, до свидания с «Эквиталия». Однако они не прощаются с исчерпывающими списками, которые, как предполагается, подвергнут серьезному пересмотру, но не перестанут доходить до государственных должников. Между тем мы продолжаем лом.

Цели нового Агентства по доходам и доходам

То, что первым отличило тело коллекции, теперь возвращается с более крупной организацией. Цели будут фактически определяться Министерством экономики и финансов и Директором Агентства по доходам с актом, который должен будет определить среди многих пунктов. Стратегии, установленные для сбора; стратегии контроля работы тела; определение механизмов восстановления; улучшение связи с налогоплательщиками.

Новые полномочия Агентства по доходам и доходам

«Агентство по доходам может получать информацию о трудовых или трудовых отношениях путем прямого доступа через телематику, конкретные базы данных Национального института социального обеспечения».

Изменения в базе по страховым взносам

Минфин назвал новые выплаты, которые нужно облагать страховыми взносами. Поэтому бухгалтерам надо проверить свои начисления и при необходимости перечислить базу по взносам.

Суточные. Суточные освобождены от страховых взносов только в пределах лимита:700 руб. в сутки при командировках по России и 2500 руб. в день при командировках за границу (п. 2 ст. 422 НК РФ). Суточные, которые превышают лимит, облагаются взносами.

Эти полные возможности доступа к базам данных будут в основном влиять на фазу выкупа. Это откроет двери для возможных оттачивающих действий органа и сделает восстановление кредитов более эффективным. До настоящего момента орган по сбору платежей мог отправлять только счета за оплату и распоряжаться об изъятии третьими лицами, но не мог проверять счета или проконсультироваться с информацией о занятости или социальном обеспечении налогоплательщика. С созданием Агентства по доходам и доходам это будет единое целое для решения как определения, так и сбора.

Начисляйте взносы со сверхлимитных суточных в момент, когда утвердили авансовый отчет сотрудника. Ведь до этого невозможно определить точную сумму, которую потратит сотрудник (письмо Минфина от 29.05.2017 № 03-15-06/32796).

Вознаграждения членам совета директоров. Члены совета директоров руководят обществом в рамках гражданско-правовых отношений. В договоре с членом совета директоров могут быть, а могут отсутствовать записи о вознаграждении за руководство. Если условия об оплате нет, а выплаты есть, они облагаются пенсионными и медицинскими взносами (письмо Минфина от 21.02.2017 № 03-15-06/16239).

Новое подразделение доходов Агентства по доходам может проверять остаток текущего счета и отслеживать последние транзакции, чтобы увидеть, были ли деньги отняты, чтобы избежать оплаты. Вы также можете узнать, в какой компании работает налогоплательщик, и требует привязки зарплаты или обеспечения выхода на пенсию. Если налогоплательщик владеет имуществом, налоговый орган может отказаться от любых арендных платежей или ввести ипотечный кредит на имущество, а затем продолжить выкупа.

Агентства по восстановлению: скребковые папки

Тема, тесно связанная с темой, и рассматривается в одном и том же налоговом декрете, является темой.

Устав нового агентства доходов и доходов

Юридический характер, цели и задачи, связанные с телом; органы, которые составляют Агентство и их соответствующие полномочия; как организация организована; правила, которым необходимо следовать для найма персонала. Указ о налогах, подписанный Президентом Республики, подтверждает, что персонал будет переведен в новое учреждение «пройдя специальную процедуру отбора и проверки в соответствии с принципами прозрачности, рекламы и беспристрастности».

Суточные разъездникам. Не начисляйте взносы с суммы суточных, которую закрепили в локальном акте и платите сотрудникам с разъездной работой. Лимиты в 700 и 2500 руб. этих выплат не касаются. Они для суточных по командировкам (письмо Минфина от 19.06.2017 № 03-04-06/38080).

Социальные выплаты. Минфин указал, что все социальные выплаты, которые прямо не поименованы среди льготных, облагаются страховыми взносами (письмо от 21.03.2017 № 03-15-06/16239). Основные выплаты, которые облагаются и не облагаются взносами, мы перечислили в таблице ниже.

Профсоюзы, однако, не поддерживают и не определяют этот неприемлемый отбор. Мы будем бороться против выбора, мы сделаем единый удар. Рабочие и рабочие должны быть подтверждены и достаточно без каких-либо избирательных критериев, потому что их профессиональная история должна говорить с их поддержкой. Увеличивает дозу Алессандро Дельфино, Первого Сисла.

Стандарт был вставлен в последний момент, вчера днем. В тексте предлагается, чтобы те, кто не прошел выборы, стали первыми публичными сотрудниками, которые были уволены. Кроме того, в тексте не уточняется, какие отношения должны быть между сотрудниками и новым агентством: будут ли они государственными или частными сотрудниками?

Необлагаемые выплаты

Облагаемые выплаты

подарки работникам

ежемесячная компенсация в размере 50 руб. сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

надбавка вахтовикам

дополнительная компенсация при расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении

Добровольное раскрытие информации: условия возобновлены

Новый объект, в каком направлении он будет двигаться? Налоговый указ также должен вмешиваться, то есть практический, который позволяет вернуть капитал из-за границы в Италию. Сертификаты должны быть представлены в электронном виде с квалифицированной электронной подписью страховщика, самозанятого лица или уполномоченного ими физического или юридического лица. Для страховщиков этот срок должен быть на 10-й день месяца, следующего за месяцем, в течение которого застрахованное лицо представляло им документы.

дополнительное пособие по уходу за ребенком

стоимость путевок работникам

компенсация за задержку зарплаты

премия к юбилею и празднику

оплата нерабочих дней по случаю рождения ребенка

оплата лечения и медикаментов

средний заработок за выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом

выплаты на вредных и опасных производствах

Для лиц с самообеспечением - к 10-му дню месяца, следующего за месяцем, в котором выдается свидетельство о болезни, на 10-е число месяца, следующего за месяцем выплаты возмещения. Депутаты Европарламента остались в первоначальном проекте, и предложения о отказе Сената были отклонены. Теперь остается только подпись Президента Республики, и поправка вступает в силу через несколько месяцев после ее открытия. Поэтому речь идет о решении вопроса о внесении предлагаемой поправки в Закон о строительстве и о том, какие изменения понадобятся на практике.

Изменения в налоговом законодательстве с 1 июля 2017 года по НДС

Главное изменение по НДС - меняется форма счета-фактуры. В обновленном бланке появится строка 8 для идентификатора государственного контракта (постановление Правительства РФ от 25 мая 2017 г. № 625). С 1 июля 2017 года компании, которые реализуют товары, работы или услуги в рамках госконтрактов, обязаны указывать этот идентификатор в счете-фактуре (Федеральный закон от 3 апреля 2017 г. № 56-ФЗ.). Компании, у которых нет государственных контрактов, будут ставить вместо идентификатора госконтракта прочерк.

Поэтому цель данного документа состоит в том, чтобы сосредоточиться на некоторых наиболее значительных изменениях и обратить внимание на некоторые недоразумения, которые вносят поправки. Примечание редактора: президент Мило Земан подписал законопроект в пятницу в июле. В судебном процессе иск был опущен.

Упрощенная смена документации по планированию земель

Самопроектирование и строительство зданий преобладают в наземном планировании, и в каждом из отдельных округов и муниципалитетов в нем изложена основная концепция развития ее территории и решается, какие типы смертей будут приемлемыми в этой области и которые, напротив, не будут. Достижение земельных планов для муниципалитетов и требований к развитию на суше или изменений в них является относительно сложным и трудоемким процессом. Поэтому, если инвестору необходимо внести изменения в соответствующий земельный план для выполнения своего проекта, для реализации проекта может потребоваться несколько лет, поскольку такой период примирения с планами землепользования занимает много времени.

Ниже мы привели образец заполнения нового счета-фактуры и рассказали, как заполнить сложные графы.


Важно!
Изменения по НДС, которые к 1 июля 2017 года принять не успели (заработают с октября)

С октября оформлять документы по НДС — счета-фактуры, книги продаж и книги покупок — будете новым правилам.

Поправка к Закону о строительстве вводит упрощенную процедуру для получения изменений в национальной документации по планированию, которая будет использоваться в тех случаях, когда проект изменений не содержит вариантов проекта. Упрощение основано на том, что совместные действия с заинтересованными органами и изменения в плане земли также ведутся, а также переговоры о переговорах. Новый процесс будет включать в себя решение муниципального совета или региона об урегулировании, а затем будет подготовлено предложение для документации по наземному планированию для публичного обсуждения с заинтересованными органами и общественностью, которое будет иметь возможность представить замечания и напоминания, а утверждение об изменении документации территориального планирования будет утверждено.

Счет-фактура. В счете-фактуре добавится графа 1а для кода вида товара. Ее придется заполнять компаниям, которые вывозят товары в страны Евразийского экономического союза: Белоруссию, Казахстан, Армению и Киргизию. Такие компании обязаны указывать в счете-фактуре код вида товара согласно товарной номенклатуре ВЭД. Но пока специальной графы в счете-фактуре для этого кода не предусмотрено. Поэтому код допустимо указывать, например, в графе 1 после наименования товаров.

Книга продаж .В книге продаж появятся новые графы. Во-первых, это графа 3а «Регистрационный номер таможенной декларации». Резиденты особой экономической зоны Калининградской области будут указывать в этой графе номер таможенной декларации, оформленной при выпуске товаров. Во-вторых, появится графа 3б «Код вида товара». Код будут указывать те же компании, которые отражают его в счете-фактуре. Это компании, которые вывозят товары в страны Евразийского экономического союза. Таким образом, код вида товаров компании будут переносить из счета-фактуры в графу 3б книги продаж.

Регистрация исправленных счетов-фактур. Регистрировать исправленные счета-фактуры в книге покупок придется иначе. Допустим, покупатель во II квартале зарегистрировал счет-фактуру в книге покупок. В III квартале продавец выставил исправленный счет-фактуру. По действующим правилам покупатель аннулирует запись по первоначальному счету-фактуре в дополнительном листе книги покупок за II квартал и представляет уточненную декларацию. Затем регистрирует исправленный счет-фактуру в том квартале, в котором получил его, — в книге покупок за III квартал.

По новым правилам покупатель аннулирует счет-фактуру в дополнительном листе книги покупок за II квартал и в нем же зарегистрирует исправленный счет-фактуру. В дополнительном листе будет сразу две записи — одна со знаком «минус», другая — на регистрацию исправленного счета-фактуры. Показатели дополнительного листа покупатель перенесет в приложение 1 к разделу 8 уточненной декларации за II квартал.

Изменения по налогу на имущество

Декларацию и расчет по налогу на имущество обновили (утв. приказом ФНС России от 31 марта 2017 г. № ММВ-7-21/271). Например, появился новый раздел 2.1. В нем компании будут приводить сведения о недвижимости, которая облагается налогом по среднегодовой стоимости. Это в том числе кадастровый номер, код ОКОФ, остаточная стоимость. В раздел 3 ввели код вида имущества. Коды отчетных периодов в новых формах закрепили те же, которые ФНС уже рекомендовала использовать (письмо от 25 марта 2016 г. № БС-4-11/5197).

Расчет за полугодие и девять месяцев компания вправе сдавать как по новой, так и по старой форме. Если будете использовать новую форму, то в таком же виде сдавайте и уточненные расчеты за полугодие и девять месяцев (письмо ФНС России от 14 апреля 2017 г. № БС-4-21/7139).

Изменения по наличным расчетам

Компании и предприниматели, которые применяют ККТ, обязаны использовать новую технику, передающую информацию в ФНС. А тех, кто наличные выдает работникам, затронет новый порядок расчетов.

Переход на онлайн-ККТ

С 1 июля нельзя работать на старых кассовых аппаратах. Вместо них придется применять онлайн-ККТ, которые передают фискальные данные в налоговую инспекцию.



  • оказывает услуги населению и выдает БСО;
  • применяет вмененку или патент и выдает подтверждающий документ;
  • продает товары через торговые автоматы;
  • вправе работать без ККТ по старой редакции закона (например, продажа лотерейных билетов).

Регистрация нового кассового аппарата займет время. Поэтому определяйтесь с моделью и оформляйте заявление через сайт ФНС.

Сколько времени у компании на регистрацию онлайн-ККТ

Вместе с кассами изменятся и чеки. Первое и главное отличие — стало в три раза больше обязательных реквизитов. У обычных чеков их 7, а у онлайн — 24 (п. 1 ст. 4.7 Федерального закона от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ). За ошибки в них будет штраф до 10 000 руб. на компанию и до 3000 руб. — на директора.

  • Справка
  • Реквизиты онлайн-чека:
  • Название организации
  • ИНН организации
  • Регистрационный номер ККТ
  • Порядковый номер за смену
  • Дата и время расчета
  • Ставка и сумма НДС (до 1 февраля 2017 года НДС не приводить необязательно)
  • Фискальный признак документа
  • Место расчета (адрес с почтовым индексом, если расчет в помещении; наименование и номер машины, если расчет в транспорте; адрес сайта, если покупку делают в интернете)
  • Номер смены
  • Наименование товаров, работ, услуг
  • Цена за единицу товаров, работ, услуг с учетом скидок и наценок
  • Количество и стоимость товаров, работ, услуг с учетом скидок, наценок и с указанием ставки НДС
  • Система налогообложения
  • Форма расчета — наличными и (или) по безналу
  • Сумма оплаты — наличными и (или) по безналу
  • Признак расчета (приход, возврат прихода, расход, возврат расхода)
  • Наименование документа
  • Фискальный признак сообщения (для чека, который хранят в фискальном накопителе или передают в ИФНС)
  • Порядковый номер фискального документа
  • Заводской номер экземпляра модели фискального накопителя
  • Должность и фамилия кассира (кроме расчетов через интернет)
  • Адрес электронной почты компании, если покупателю отправляют чек через интернет
  • Адрес электронной почты или абонентский номер покупателя, если отправляют чек через интернет
  • Адрес сайта, на котором проверяется чек

Второе изменение в том, что помимо бумажных чеков будете выдавать и электронные. Но только если покупатель попросит. Новое правило в законодательстве с 1 июля 2017 года для бухгалтера означает, что одним нарушением стало больше. За непредставление электронного чека по просьбе покупателя оштрафуют точно так же, как за невыдачу бумажного.

Третье изменение — в новом чеке требуется название товара и количество. Но предприниматели на упрощенке, вмененке и патенте вправе до 1 февраля 2021 года пробивать чеки без расшифровки товаров и цен (п. 17 ст. 7 Закона № 290-ФЗ от 3 июля 2016 г.).

Как изменился чек ККТ с 1 июля 2017 года


Новый кассовый порядок

С 19 августа новые правилах для операций с наличными. ЦБ РФ внес изменения в Указания Банка России от 11 марта 2014 № 3210-У (Указание от 19.07.2017 № 4416-У). Вот четыре изменения:

  1. Компания вправе выдавать наличные под отчет, даже если сотрудник не погасил задолженность по прошлому авансу.
  2. Чтобы выдать деньги подотчетнику, понадобится приказ руководителя. Брать с сотрудника заявление теперь не придется.
  3. Квитанцию к электронному приходному кассовому ордеру станут направлять на электронную почту вносителя. Распечатывать нет необходимости. Квитанцию бумажного ПКО выдавайте, как и прежде, на руки.
  4. Кассовую книгу вправе вести не только кассир, но и другой сотрудник, например бухгалтер. В должностной инструкции пропишите такую обязанность.

Изменения в законодательстве с 1 июля 2017 года по расчетам с сотрудниками

С 1 июля 2017 года в законодательстве для бухгалтера предусмотрено новое оформление и возмещение пособий. Поликлиники и больницы вправе выдавать электронные листки нетрудоспособности. А чтобы посчитать пособия правильно, бухгалтер будет учитывать новый МРОТ.

Электронные больничные листки

С 1 июля компании будут проверять и хранить больничные по новым правилам. ФСС запускает систему электронных листков нетрудоспособности. Фонд отработал ее в рамках пилотных проектов в Астраханской, Белгородской областях, Москве и Крыму.

Хотя электронные листки не будут обязательными, появятся в большинстве регионов. Ведь выдавать такие больничные вправе каждая клиника с электронной подписью.

Врачи будут сами заполнять листки в специальном сервисе. Чтобы с ними работать, компании понадобится личный кабинет на сайте cabinets.fss.ru.

Сотрудник вправе выбирать между бумажным и электронным листком. Если подпишет согласие на виртуальный больничный — врач его оформит. Форму согласия уже разработал Минтруд.

Компания вправе и не подключаться к электронному обмену. Тогда работникам врачи будут выдавать только бумажные листки. На первый взгляд это проще — не надо параллельно следить и за бумажными, и за электронными листками.

У электронного больничного три плюса:
. нельзя подделать, поэтому меньше проблем с возмещением пособий;
. проще заполнить - не важно, какого цвета чернила, умещаются ли буквы в клеточки и не наставил ли врач помарок;
. удобно хранить: записи не выгорят и не продырявишь по ошибке дыроколом.

Схема взаимодействия между клиникой, ФСС и работодателем



Новый МРОТ

С 1 июля 2017 года в законодательстве прописано новое значение МРОТ - для бухгалтера это означает, что пора пересмотреть зарплаты и пособия. С 1 июля МРОТ вырастет с 7500 до 7800 руб. Поэтому изменится расчет пособий и зарплаты.

Пособия . Больничные, детские и декретные пособия придется сравнивать с новыми минимальными лимитами, рассчитанными исходя из МРОТ 7800 руб. Обновите учетную программу и убедитесь, что она знает о новых минимальных пособиях.

Считайте пособия с учетом нового МРОТ в двух случаях:

  • в расчетном периоде у сотрудника нет заработка или меньше минимального. Это 187 200 руб. за два предыдущих года, или в расчете на день — 256,44 руб. (187 200 руб. : 730 дн.);
  • стаж сотрудника менее шести месяцев, поэтому больничное пособие за полный календарный месяц не больше нового МРОТ — 7800 руб.

Новый МРОТ влияет на декретные пособия и пособия по уходу за ребенком. Пособия, назначенные после увеличения минималки с 1 июля, рассчитываем в повышенном размере. Так, пособие по уходу за первым ребенком, назначенное с июля, — не меньше 3120 руб.

Детские и декретные пособия приходится пересчитывать, если:

  • декретный отпуск начался до 1 июля и заканчивается после этой даты. А декретные, рассчитанные из нового МРОТ, больше первоначальных;
  • сотрудница прервала отпуск по уходу за ребенком до 1 июля, после 1 июля возобновила. Минимальное пособие, рассчитанное из нового МРОТ, превышает первоначальное.

Зарплата . Сравните зарплаты работников с новым МРОТ, если:

  • там, где работает компания, не установлена региональная минималка;
  • региональная минималка введена, но компания отказалась ее применять.

В остальных случаях ориентируйтесь на региональный МРОТ. Регионы вправе повысить минималки вслед за федеральной. Поэтому убедитесь, что после 1 июля продолжает действовать прежний документ о региональном минимуме.

Оклад за месяц работы на полную ставку больше или равен МРОТ, если сотрудник на окладной системе оплаты труда. Стимулирующие выплаты, доплаты и надбавки исключите из расчета. Помимо оклада в состав зарплаты входят премии, бонусы. Тогда допускается оклад меньше МРОТ. Главное, чтобы в сумме с премиальными и сдельными выплатами начисленная работнику зарплата за месяц была больше или равна минималке.

Если нашлись работники, у которых зарплата ниже МРОТ, повысьте ее. Иначе на трудовой проверке возможен штраф — 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Сообщать работникам об изменении зарплаты и ее составных частей приходится за два месяца (ст. 57, 72 ТК РФ). Но так как повышаете зарплату, а не снижаете ее, нарушение этого срока некритично. Главное заключите дополнительное соглашение к трудовому договору так, чтобы с 1 июля работник имел зарплату не ниже МРОТ. Оформите приказ о новой зарплате и внесите изменения в штатное расписание. Утверждать всю штатку заново не потребуется. Сделайте приложение с обновленными окладами.

Изменения в трудовом законодательстве с 1 июля 2017 года

С 1 июля ужесточатся штрафы по персональным данным. Если обработали персональные сведения без письменного согласия сотрудника, максимальный штраф для организации - 75 000 руб., а для бухгалтера - 20 000 руб. Если не предоставили сотруднику справки с его персональной информацией, штраф организации до 40 000 руб., а бухгалтера - 6000 руб. Это правила частей 2 и 4 статьи 13.11 КоАП РФ. За какие действия с персональными данными оштрафуют бухгалтера >>

  • Важная статья:

Финансовой службе некогда скучать – законодательство постоянно изменяется. Второе полугодие – не исключение. Изменений в законодательстве с 1 июля 2017 года немало – начали действовать сразу несколько поправок, которые повлияют на работу предприятия. Подробнее об изменениях мы расскажем в статье.

Изменения в трудовом законодательстве с 1 июля 2017 года: как по-новому считать зарплату сотрудникам

29 июня вступили в силу поправки в ТК РФ (Федеральный закон от 18.06.17 № 125-ФЗ). С этого дня труд сотрудника в нерабочие праздники и выходные надо оплачивать минимум в двойном размере. Но только если сотрудник не взял отгул. Иначе за работу платите одинарный оклад. Если же сотрудник в выходной отработал не всю смену, а только несколько часов, то в увеличенном размере оплатите только фактически отработанные часы.

Пример

В выходной день в июле сотрудник отработал 3 часа. Он получает оклад – 35 000 рублей. В июле норма рабочего времени – 168 часов (40 ч: 5 дн. × 21 дн). Часовая ставка – 208,33 руб. (35 000 руб. : 168 ч). Работу в выходной надо оплатить в двойном размере. Двойная часовая ставка – 416,66 (208,33 руб. × 2). Доплата за работу в выходной – 1249,98 руб. (416,66 руб. × 3 ч).

Какие чеки надо выдавать с 1 июля 2017 года

С 1 июля вступило в действие еще одно важное изменение в законодательство. Большинство компаний теперь должны выбивать покупателям чеки на онлайн-кассе. Пока изменения не коснулись продавцов, которые и до 1 июля выдавали кассовые чеки:

  • вмененщиков;
  • компаний, которые оказывали услуги населению и выдавали БСО;
  • продавцов, которые использовали торговые автоматы;
  • предпринимателей на патенте.

Но такое послабление у этих налогоплательщиков будет длиться недолго – с 1 июля 2018 года они, как и все остальные предприятия, должны применять онлайн-кассы.

Инспекторы будут штрафовать организации, которые после 1 июля будут пробивать чеки на обычных ККТ. Минимальный штраф – 30 000 руб. (ч. 2 ст. 14.5 КоАП РФ).

Не все продавцы смогли приобрести онлайн-кассы или модернизировать старые аппараты. Поставщики нового оборудования оказались не готовы к продажам онлайн-касс в таком количестве. То есть организации не пробивают онлайн-чеки по уважительной причине. В таком случае штрафа не будет (письмо Минфина России от 30.05.17 № 03-01-15/33121). Но задача компании доказать проверяющим, что она предприняла все необходимые меры, чтобы приобрести онлайн-кассу к 1 июля.

Новые больничные листы

Есть еще одно изменение в законодательстве с 1 июля 2017 года. Все больницы предлагают пациентам выбрать форму больничного листка: бумажную и электронную. Бумажный больничный и порядок работы с ним не изменились. Электронный листок нетрудоспособности полностью заменяет бумажный экземпляр. Но его врач сможет выписать, если работодатель пациента подключился к системе электронного документооборота. Для этого компании надо зарегистрировать личный кабинет на сайте cabinets.fss.ru.

Электронный больничный почти не отличается от бумажного. Врач вносит информацию только в электронную базу. У такого документа больше преимуществ. Во-первых, его сложнее подделать. Во-вторых, он исключает споры с ФСС из-за того, что на больничном стерлись чернила или врач непонятно написал данные.

Работодатели вправе выбирать, с какими документами работать – электронный больничные не обязательны.

Изменения в счетах-фактурах с 1 июля 2017 года

С 1 июля 2017 года изменяется форма счета-фактуры. В документ добавляется еще одна строка 8 – «Идентификатор государственного контракта» (постановление Правительства РФ от 25.05.17 № 625). Поэтому для работы необходимо обновить бухгалтерскую программу, в которой организация составляет документы. Кроме того, внимательно проверяйте входящие бумаги – с третьего квартала налогоплательщик не получит вычет НДС по документам, оформленным по старым образцам.

С 1 июля изменился и электронный формат счета-фактуры (приказ ФНС России от 24.03.16 № ММВ-7-15/155). Новый формат позволяет выставить счет-фактуру или универсальный передаточный документ.

Как изменился МРОТ с 1 июля

Минимальная зарплата сотрудникам, которые отработали полное рабочее время, с 1 июля увеличивается до 7800 рублей (ст. 1 Федерального закона от 19.12.16 № 460-ФЗ). То есть возрастет на 300 рублей. Сотрудникам, чья зарплата меньше 7800 рублей, надо увеличить оклады. Для этого компании надо:

Новый МРОТ повлияет еще на несколько выплат. Во-первых, минимальное пособие по временной нетрудоспособности надо определять из повышенной минималки. Это правило распространяется на сотрудников, которые заболели уже во втором полугодии. МРОТ повлияет на декретные пособия и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Если сотрудница получает ежемесячное пособие исходя из прежней минималки, то выплату надо пересчитать.

Компании перестали платить пособия

Организации-участники пилотного проекта сами не выплачивают пособия сотрудникам. Работники получают деньги напрямую из ФСС. Исключение только у больничных – пособие за первые три дня оплачивает работодатель.

С 1 июля еще 13 регионов присоединились к пилотному проекту. Планируется, что к 2020 году вся Россия перейдет на прямые выплаты.

Изменения в законодательстве для малых организаций

До 1 июля среди малых организаций было мало акционерных обществ. К ним относились общества, которые использовали результаты интеллектуальной деятельности, работали со «Сколково» и т.д. При этом по критерию доли участия других организаций для акционерных обществ не учитывался.

С 1 июля 2017 года вступило в силу важное изменение в законодательстве. С этой даты к малым компаниям относятся АО, которые соответствуют требованиям:

  • не более 49% акций общества владеют как иностранные, так и российские компании, которые не являются малыми;
  • не более 25 % голосующих акций владеет государство, местные или региональные власти, благотворительные или религиозные организации.

Условия о выручке не более 800 млн рублей в год и численности не более 100 человек сохраняются.

В ЕГРЮЛ появились новые сведения

28 июня в госреестре появились данные о том, что у компании началась процедура банкротства. Раньше эта информация тоже была в общем доступе – ее можно было найти в газете «Коммерсант». Теперь узнать информацию о банкротстве контрагента и начинать взыскивать долги можно будет еще быстрее. Это тоже важное изменение в законодательстве в России.

Еще одно нововведение в ЕГРЮЛ появится с 1 сентября. Если компания в течение полугода не исправит недостоверные сведения о ней, то ее исключат из реестра (п. 5 ст. 21.1 Федерального закона № 129-ФЗ). Сначала налоговики поставят в реестре отметку о недостоверности. Если не исправить данные в течение шести месяцев, то компанию исключат.