Декретным отпуском называют положенный каждой беременной женщине период нетрудоспособности длительностью 140 или 194 дня, который оплачивается предприятием по ее месту трудоустройства. Его длительность зависит от того, сколько детей вынашивает женщина. Она имеет право получить больничный лист в женской консультации, где наблюдается в связи с беременностью за 70 дней до предполагаемого срока родов. Как рассчитать, в какой день женщина выйдет в декрет, разберемся далее.

Что необходимо знать для проведения расчетов декрета

День начала отпуска можно узнать, если вы помните дату последних месячных или знаете точный акушерский срок. Беременность при приеме в женской консультации считается по неделям, что слегка осложняет дело. Спросите у своего врача в этом случае предварительную дату родов. Больничный лист вы получите:

• в 30 недель, если женщина находится в ожидании одного ребенка;
• в 28, если ожидается двое и более малышей.

При необходимости перед началом декретного отпуска вы имеете право взять дополнительные дни для отдыха. Этот период оплачивается, так как будут использованы положенные вам дни планового отпуска. Также, по согласованию с руководством, вы имеете право передвинуть дату первого дня декретного отпуска на некоторое время раньше или позже. В этом случае рассчитать, в какой день вы пойдете на отдых, сложнее, так как зависеть дата будет от ваших пожеланий и намерений руководства компании. Многие продолжают работать и после выдачи больничного листа, потому приведем примеры, как рассчитать дату, когда по закону вы уже можете начать отдыхать.

Как использовать онлайн-подсчет

Наиболее простой способ – использование готового калькулятора, который часто добавляют на сайты для мам. Как правило, калькулятор имеет несколько полей для заполнения:

• последняя дата месячный или предварительная дата родов;
• одноплодная или многоплодная беременность;
• будете ли вы брать отпуск перед началом декретного.

Для заполнения этой формы достаточно потратить лишь несколько минут. Если вы ожидаете одного ребенка, то вам положен период отпуска на 140 дней. Он начинается за 70 дней до предполагаемой даты родов. При многоплодной беременности общий срок отпуска составляет 194 дня, из которых 84 приходятся на период до родов. Если счастливое событие произойдет раньше, то оставшиеся дни переносятся на послеродовой период.

Как рассчитать дату подручными средствами

Если вы не можете нигде найти готовый калькулятор или не доверяете его работе, то стоит найти обычный календарь и рассчитать дату вручную. Для этого вам лучше всего использовать предполагаемый день родов. Отметьте это число карандашом, а далее поступите следующим образом:

• отсчитайте от нее в обратную сторону 10 недель;
• если вы ждете двух и более малышей, то отсчитайте еще две недели.

Снова сделайте отметку – именно в эту дату вам необходимо обратиться в женскую консультацию для получения больничного. По 255-й статье Трудового кодекса вам нужно будет подать выданный лист нетрудоспособности в отдел кадров или руководителю предприятия, где вы трудитесь. Одновременно с подачей этого бланка необходимо написать заявление о предоставлении вам отпуска.

Рассчитать величину декретного пособия вы также можете самостоятельно, исходя из среднего заработка за день в течение последних двух лет. В бухгалтерии по месту трудоустройства необходимые расчеты будут делать в течение 10 дней. Выдадут декретное пособие вам вместе с заработной платой или авансом.

Отпуск, который положен только будущим матерям, стал называться в просторечье «декретным» с момента выхода декрета, указа о его введении. Трудовой кодекс закрепляет иное название, «отпуск по беременности и родам», и регламентирует, во сколько недель уходят в декрет (ст. 255 ТК РФ).

Зачем дается декретный отпуск

За 70 дней (10 недель) до предполагаемой даты рождения ребенка будущая мама имеет право написать заявление, приложить к нему больничный лист и уйти в отпуск на 4 с лишним месяца. Это время ей дается на подготовку к появлению ребенка и восстановление здоровья после родов.

В случае, если ребенок родится раньше ПДР (предполагаемой даты рождения), увеличится послеродовой период. Если ребенок появится позже предполагаемой даты рождения, послеродовые 70 дней продлят на количество дней отставания от ПДР. В итоге, положенные по закону 140 и даже больше дней остаются в распоряжении роженицы, но больничный лист оплачивается только за базовый срок: 140, 156, 160 или 194 дня.

Дополнительно

Получить отпуск может также женщина, усыновившая ребенка. Отпуск на период со дня усыновления начинается со дня усыновления и заканчивается по истечении 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Если детей двое и более – 110 календарных дней со дня их рождения. По желанию женщины можно оформить отпуск по беременности и родам. Предоставляется он на те же периоды, но при предоставлении листка нетрудоспособности, выданного лечебным учреждением.

Вышеназванной статьей ТК регламентируется для осложненной или многоплодной беременности: 156 и 194 дня соответственно.

Женщины, проживающие в районах с неблагоприятной экологией (радиация, вредные химпроизводства и т.п.), имеют право выйти в отпуск по БиР раньше на три недели. Все дни (160) будут оплачены в установленном порядке. Как производятся выплаты при уходе в декретный отпуск в 2017 году, узнайте .

Не запрещено сдвинуть дату ухода в отпуск по БиР. Когда здоровье позволяет или женщина не хочет терять хороший заработок, она может не брать декретный отпуск. Если будущая мать проработала вплоть до дня рождения малыша, то ей оплатят только послеродовой период отпуска по БиР.

Законом не разрешается, находясь в декретном отпуске, продолжать работать и получать заработную плату. Если такая необходимость есть, работодатель вправе выписать лишь вознаграждение в виде премии.

Когда уходят в отпуск по беременности и родам

Закон разрешает прекратить трудиться за 10 недель до появления ребенка. Обязанность установить дату рождения и рассчитать, когда уходить в декрет, закреплена за врачом женской консультации. Отсчитав от ПДР 70 дней врач фиксирует дату ухода пациентки в отпуск по беременности и родам (ст. 13 ФЗ-№255).

Предполагаемую дату рождения ребенка специалист может определить по дате наступления крайних критических дней и по результатам УЗИ (гестационный способ); также по результатам ультразвукового исследования определяется, сколько родится детей.

Установленная врачом дата начала декретного отпуска является датой открытия больничного листа. В графе причина нетрудоспособности врач должен проставить код «05» - отпуск по беременности и родам. Только при наличии правильно оформленного листка нетрудоспособности будущей маме оплачивается положенный ей отпуск по БиР.

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ №624н, больничный лист оформляется на сроке беременности, составляющем 30 недель. Прийти за больничным можно позже, он все равно будет открыт датой за 70 дней до предполагаемого дня рождения. Законом не запрещено сделать расчет декрета после декрета.

Если беременность многоплодная, женщина имеет право взять декретный отпуск на две недели раньше. В срок 28 недель акушер оформляет больничный лист. В срок 27 недель в декретный отпуск вправе выйти беременные, проживающие в местности с повышенным радиационным фоном, в районе экологического бедствия и др.

До постановки на учет в женской консультации женщина может самостоятельно определить дату ухода в декретный отпуск, если она знает день зачатия, который определяется акушерским или гестационным методами. Отсчитав от даты зачатия 30, 28 или 27 недель, в зависимости от конкретной ситуации, женщина узнает дату ухода в декрет.

Стоит отметить: выяснив предполагаемую дату ухода в декретный отпуск, женщина должна сообщить об этом руководству компании, поскольку на ее место необходимо найти замену, а также она должна передать дела новому сотруднику. Информация о том, когда нужно сообщить работодателю о беременности, по ссылке .

Пример, как выйти в декрет в 30 недель. Предполагаемая дата зачатия 20 января. По данным обследования ребенок один, будущая мама чувствует себя нормально, декретный отпуск должен быть оформлен на срок 140 дней. Дата выхода в декрет - 30 недель от 20 января - 20 августа.

Женщина, не воспользовавшаяся правом взять отпуск по беременности и родам лишается оплаты дородовых 70 дней, в стандартном случае, но вправе получить оплату за 70 послеродовых дней. Право на последующий оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет также у нее остается.

Бюллетень, оформленный медицинской организацией для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, выдается, как правило, в день его закрытия.

Допускается оформление заранее, как только факт беременности становится достоверным и подкрепленным результатами анализов. Если есть проблемы со здоровьем, лучше оформить больничный сразу и не утруждать себя походом по врачам, когда срок станет большим.

Если у молодой мамы не был использован трудовой отпуск, она может оформить его по окончании отпуска по БиР.

Для наблюдения за развитием беременности, предотвращения нежелательных осложнений женщина должна стать на учет. Законом предусмотрена для рожениц, ставших на учет в первые три месяца со дня зачатия, выплата материального вознаграждение в размере 581 руб. Оно приплюсовывается к сумме пособия по БиР, получаемого при уходе в декретный отпуск.

Чтобы получить ответ специалиста, задавайте вопросы в комментариях

Декретный отпуск — это время отдыха, предоставляемое женщине в состоянии беременности для подготовки к родовому процессу, а также восстановлению после родов. Положен только работающим женщинам на основании . Каждая беременная трудоустроенная женщина желает знать, когда ей уходить в отпуск по беременности и родам, какому дню соответствует дата ухода в декрет, а также дата выхода из него. В статье разобран порядок определения сроков отдыха по беременности и родам, разобран пример, а также приведен калькулятор, с помощью которого вы сможете самостоятельно провести расчет.

Для того чтобы рассчитать сроки своего декретного отпуска, следует узнать предполагаемую дату родов (ПДР), эту дату говорит гинеколог, у которого наблюдается беременная женщина. Дата родов является примерной и высчитывается, исходя из данных, предоставленных самой женщиной о последней овуляции. Выявляются примерные сроки зачатия и предполагаемая дата родов. Последний показатель говорится при первом приеме женской консультации в связи с беременностью и может быть уточнен в дальнейшем при проведении УЗИ и получения более точных сведений о возрасте плода.

Калькулятор для расчета даты ухода в декретный отпуск

Прежде всего, можно воспользоваться представленным калькулятором, он проведет расчет самостоятельно. Нажмите на ссылку «скачать», калькулятор в формате excel сохранится на ваш компьютер. Откройте его, введите два показателя и узнаете, когда вам уходить в декретный отпуск и когда выходить из него на работу или в отпуск по уходу за новорожденным.

1. введите длительность своего отдыха по беременности и родам в верхнее поле калькулятора (140, если один ребенок; 194 — если два или больше);
2. введите ПДР в формате ДД.ММ.ГГГГ в нижнее поле калькулятора, нажмите enter.

В нижнем поле калькулятора «результат» вы увидите в строке «начало декретного отпуска» — первый день декрета, в строке «окончание декретного отпуска» — последний день декрета.

Расчет можно проводить бесконечное число раз, вводя новые исходные данные.

Если есть вопросы по использованию калькулятора — пишите в комментариях к статье.

Когда уходить в отпуск по беременности и родам — правила расчета

Сроки отдыха зависят от того, сколько детей ожидает женщина:

• если ребенок один, то декрет начинается за 70 дней до ПДР, заканчивается через 70 дней после ПДР;
• если детей 2 и более, то дата ухода в отпуск по беременности и родам — за 84 дня до ПДР, дата выхода — через 110 дней после ПДР;
• если в процессе родов выявились осложнения, то медработник может выписать дополнительный больничный лист о продлении отпуска по беременности и родам на 16 дней после ПДР.

То есть для самостоятельного расчета нужно выяснить, когда предполагаются роды по мнению врача. Далее отниматься и прибавлять к выявленной дате необходимое число дней. Можно рассчитывать с помощью календаря, можно с помощью калькулятора.

Пример расчета даты выхода в декрет

Женщина узнает о своей беременности одним ребенком, врач ставит предполагаемую дату родов на 10 ноября 2017 года. Когда женщине уходить в декретный отпуск и писать ?

Порядок расчета:

ПДР = 10.11.2017.

Беременность одноплодная, значит, продолжительность отпуска 140 кал.дн.

Отнимаем от 10.11.2017 по календарю 70 кал.дн, получаем 01 сентября 2017 года — это первый отпускной день.

Прибавляем к 10.11.2017 по календарю 70 кал.дн., получаем 18 января 2018 года — это последний отпускной день. С 19 января женщина должна либо выйти на работу, либо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

В настоящее время отпуск предоставляется в двух различных частях: первая выделяется для отдыха перед родами и после них; а вторую можно взять непосредственно для ухода за ребенком - под ней и понимается тот самый декретный период. Тем не менее, более важным является вопрос о том, с какой недели можно подписывать все необходимые документы - ведь по факту все выплаты и назначения регулярных платежей осуществляются единовременно. Для того чтобы полностью уяснить все аспекты, которые включает в себя декретный отпуск, придется взять в руки калькулятор - причем считать нужно будет не только суммы полученных денег, но и количество дней. Длительность отдыха До родов и период восстановления Рассчитать дату, которая будет соответствовать началу вашего заслуженного отпуска, достаточно просто - для этого нужно отсчитать от времени предполагаемых родов 30 недель.

Однако многих женщин неспроста волнует вопрос, с какого месяца уходят в декретный отпуск - если есть предпосылки к невынашиванию плода или иным проблемам, можно закончить свою трудовую деятельность намного раньше.

Онлайн-калькулятор декретных в 2017 году

Бухгалтеру придется гадать, что платить будущей мамочке: зарплату или пособие? Приведем стандартный расчет пособия и сложные случаи. Калькулятор расчета пособия прилагается. Для начала - немного теории на тему, как оформить и рассчитать декретные (пособие по беременности и родам), сокращенно пособие по БиР. Как оформить пособие по беременности? Срок выплаты пособия по беременности Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам: 140 календарных дней (70 до родов и 70 после).

Декретный калькулятор — расчет декретных в 2017 году

Вместе с декретным калькулятором это сделать проще простого, однако, для начала разберёмся, каков принцип и основные правила назначения и начисления пособия. Кто получает? 1 Декретное пособие обязано начисляться всем женщинам, трудоустроенным на момент беременности, либо попавшим под программу сокращения, а также студенткам очной формы обучения. 2 Также декретные выплаты полагаются будущим мамам, работающим в органах внутренних дел или находящимся на контрактной военной службе. 3 Мамочки, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели, обязательно должны быть участниками такой программы для ИП, как ДСС – добровольное социальное страхование.

Сам декретный отпуск составляет порядка 140 дней, а выйти на него можно с тридцатой (если двойня и больше детей, то с двадцать восьмой) недели беременности, если своевременно взять у своего ведущего гинеколога в женской консультации соответствующий больничный лист. Рассчитать начало декрета может как сама будущая мама, так и ее акушер. Расчет даты первого дня декрета Без лишних проблем самостоятельно найти заветную дату, с которой можно отправляться с работы в декрет, возможно двумя способами: первый прибавляет дни от даты последней произошедшей менструации, а второй устанавливает ее по сроку с помощью УЗИ. Наиболее простой первый способ расчета декретного отпуска – если беременная женщина знает дату первого дня своей последней менструации, то к ней достаточно добавить 210 дней, что равняется тридцати неделям. Но, если беременность многоплодная, то добавить нужно на две недели меньше – то есть, 196 дней. Правда, некоторым этот метод противопоказан – например, если цикл нерегулярный или же будущая мама даты своего цикла не записывала и не помнит, на какое число приходится первый день месячных.

Кроме того, следует помнить, что перед декретом можно «догулять» неиспользованные дни отпуска. Второй способ расчета выхода в декретный отпуск – по результатам ультразвукового обследования у акушера-гинеколога. Обычно такое направление беременные получаются на 10-14 неделе, но уже в кабинете врачи говорят примерный реальный срок, беря за основу размеры матки и уровень развития плода. По этим рекомендациям также можно высчитать наступление тридцатой и двадцать восьмой недель соответственно и со спокойной душой отправляться в декрет. Расчет срока декретного отпуска С 2014 года будет введена возможность оставаться в декрете до достижения ребенком возраста четырех с половиной лет, но лишь для тех мамочек, что забеременели, находясь в декрете. Для всех остальных существует следующий метод расчета срока декретного отпуска: Расчет полагающегося пособия по одноплодной беременности и родам по двум годам, предшествующим беременности. Причем, один из них или оба года можно заменить, если в это время женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Сам декретный отпуск формально делится на два половины – дородовой и послеродовой.

Когда в декрет?

Длительность этого дополнительного отпуска определена законом, однако срок выхода в декрет в каждом случае рассчитывается индивидуально. И задаваясь вопросом «когда в декрет», женщина как раз хочет знать, когда же именно ей предстоит закончить работу и уйти в длительный декретный отпуск. По закону декретный отпуск составляет 70 дней до родов и 70 дней после родов. Эта цифра меняется в случае многоплодной беременности, если женщина ждет сразу двух или больше малышей.

Нередко практикуется взятие ежегодного оплачиваемого отпуска перед предстоящими декретными днями Когда уходить в долгожданный декретный отпуск Законом предполагается, что выход в декрет должен осуществляться в 30 недель (одноплодная беременность) или же в 28 недель (многоплодная беременность).

Информационное агентство — Рассвет — Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург

Как правильно рассчитать продолжительность декретного отпуска. С какого момента он официально начинается и можно ли прекратить его досрочно? Не вычтется ли это время из стажа? Эти вопросы заботят каждую женщину, и подробные ответы можно найти ниже. Как самостоятельно рассчитать дату декретного отпуска Такой отпуск, по сути, состоит из двух разных частей: первая предшествует родам, а вторая начинается после них.

Декретом при бытовом общении называют время, когда женщина официально прекращает работать и уходит отдыхать, готовиться к рождению ребенка.

Когда уходить в декрет?

Начиная с третьего триместра женщины, ожидающие ребенка, берут в руки календарь и начинают проводить расчет декретного отпуска – подсчитывать, сколько же дней осталось до выхода в декрет. Теперь можно легко узнать об этом, воспользовавшись нашим сервисом. Всё, что нужно знать, – это предполагаемая дата родов (ПДР); количество деток, которые должны появиться в результате этой беременности; наличие у вас неиспользованных дней очередного трудового отпуска. ПДР рассчитывается акушером-гинекологом в самом начале беременности по первому дню последней менструации и данным ультразвукового исследования. Сколько детей вы носите под сердцем, становится известно после первого или второго УЗИ. Сколько дней неиспользованного трудового отпуска у вас имеется, знает бухгалтер той организации, где вы работаете. Теперь можно ввести имеющиеся у вас данные в соответствующие окошки и узнать дату, начиная с которой вы имеете полное право оставить своё рабочее место.

Как правильно рассчитать декретный отпуск

Декретом принято считать больничный в связи с беременностью и родами. Кому положены выплаты Обратиться за пособием могут только женщины, которые отвечают следующим условиям: работающие официально и по трудовому договору, студенты-очники, женщины, которые лишились работы по причине ликвидации учреждения, лица, усыновившие или удочерившие ребенка, женщины, которые проходят службу по контракту в ВС РФ. Получить больничный может и иностранная гражданка, главное, чтобы она работала на территории России и преимущественно там проживала. Лица, официально не трудоустроенные, не имеют право на получение данного отпуска и соответствующего пособия.

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года Калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов. Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам (больничный лист) за 2017 год и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.

Эти дела сложно совмещать с рабочим графиком до выхода в декрет, поэтому многие будущие мамы с нетерпением считают дни до заслуженного отпуска по беременности и родам. Когда можно выйти в декрет

Беременным нужно запланировать свои действия, связанные с завершением и передачей дел на работе.

Чтобы рассчитать дату ухода в декрет, сначала нужно определить срок беременности. Вам может стать помощником в этом вопросе ваш врач-гинеколог. Этот срок рассчитывают с первого дня последней менструации, и исчисляется он в неделях. Более точно определить день родов можно с помощью ультразвукового обследования. Оно назначается гинекологом в плановом порядке при наблюдении за течением беременности.

Как только вы узнаете свой правильный срок, то можно уже не беспокоиться, как рассчитать дату ухода в декрет.

Онлайн калькулятор декретных выплат

Перед проведением расчетов необходимо заполнить форму, предложенную на сайте. С помощью такого онлайн-инструмента можно провести соответствующие расчеты. Для этого необходимо указать следующие данные: дата рождения ребенка; период отпуска; количество детей; данные о заработке; данные о нетрудоспособности (при необходимости). Система производит необходимые вычисления в максимально сжатые сроки.

Рассчитать дату декретного отпуска онлайн

Оплачиваемый декрет, предоставляемый государством, длится 140 календарных дней. Чтобы получить его, придется предъявить работодателю больничный лист, который выдаст в женской консультации ваш врач-гинеколог. Вычислить примерное число начала этого долгого «больничного» возможно самостоятельно, если знать, как рассчитать дату выхода в декретный отпуск. Чтобы получить больничный лист, следует стать на учет у врача. Как рассчитать дату декретного отпуска калькулятор? Уважаемая Людмила! Как я понимаю Ваше состояние, я ведь тоже беременна, и еще несколько недель назад, также как и Вы, каждый день топала на работу.