Любой военнослужащий, который прошел срочную службу в российской армии, имеет право остаться в качестве военнослужащего, но уже на контрактной основе. О том, что требуется для этого сделать и сколько получают военные в России, разберемся далее.

Заработная плата военнослужащих в Российской Федерации напрямую зависит от нескольких факторов, в том числе выслуги лет, условий, в которых проходит военная служба, и звания.

Заработные платы солдат и сержантов

Солдат-срочник в этом году может зарабатывать в среднем 2000 рублей ежемесячно. Рядовой, прослуживший год или два, – 20–23 тысячи рублей, а вот денежное довольствие сержантов зависит от их класса и выслуги.

1. Младший сержант третьего класса с выслугой от 2 до 5 лет получает около 33 500 рублей с учетом подоходного налога.
2. Жалование сержанта второго класса с выслугой от 5 до 10 лет составит порядка 42 000 рублей.
3. Старший сержант первого класса с выслугой от 10 до 15 лет получает примерно 50 000 рублей.
4. Старшина с выслугой от 15 до 20 лет получает зарплату размером в 55–56 тысяч рублей, с выслугой от 20 до 25 лет – 56 500 рублей, а от 25 и больше – 59 000 рублей.

Также каждый месяц они могут получить надбавку, а в конце года – денежное вознаграждение в виде премии.

Заработные платы офицерского состава

Ежемесячно лейтенант может получать от 60 000 до 63 000 рублей, капитан – от 65 000 до 70 000 рублей, подполковнику в месяц отводится порядка 80–95 тысяч рублей.

От 100 000 рублей полагается зарплата в армии высшему командованию подразделений – генералам.

Выплаты летчикам

Летчики получают самую большую зарплату за несение службы. Специалист без опыта зарабатывает минимум 100 000 рублей, а с опытом – около 200 000 рублей в месяц. Также они в первую очередь среди всех военнослужащих получают жилье и дополнительные выплаты за возможные риски, угрожающие жизни и здоровью.

Выплаты в Росгвардии

Росгвардия – структура, борющаяся с терроризмом, сепаратизмом и различными опасными группировками. В Росгвардию входят работники полиции и военнослужащие. Зарплаты рядовых сотрудников этой службы составляют в среднем от 25 до 35 тысяч рублей, а денежное довольствие офицеров – от 45 до 60 тысяч. Также они могут получать различные дополнительные премии, надбавки и денежные пособия за напряженность, связанную с исполнением ими своих должностных обязанностей.

Выплаты срочникам

Власти РФ установили, что выплаты срочникам в 2018 году будет равняться 2000 рублей ежемесячно, но при этом они могут варьироваться в зависимости от региона, звания и длительности службы. Если солдату предстоит выполнять сложные и опасные задания, то зарплата военного может быть и в два раза больше. Положенный оклад он получает на специальную карту банка на сборном пункте.

От чего зависит величина зарплаты

Зарплата военнослужащего зависит от:

• стажа и времени службы – после 2 лет работы в вооруженных силах оклад военнослужащего возрастает каждые 5 лет на значительную сумму;
• местоположения военной части – она может находиться в регионе с тяжелым климатом;
• надбавки за опасные для жизни особые условия службы;
• надбавки за суровые северные условия;
• надбавки, если требуются средства для оплаты жилья и обустройства на новом месте при переезде;
• секретности работы;
• звания и должности, которую занимает военнослужащий.

Влияние звания на зарплату

Также на заработную плату оказывает значительное влияние и звание военного, служащего по контракту. У военных, занимающих должности первого порядка, зарплата составляет от 30 тысяч рублей и выше, для офицерского состава – от 60 тысяч рублей, высший офицерский состав получает по закону от 100 тысяч рублей.

Влияние рода войск на зарплату

Заработная плата военнослужащих зависит от рода войск.

В 2018 году больше всех могут получить служащие на атомных подводных лодках – 50 тысяч рублей.

Сотрудники ВМФ (Военно-Морского Флота) Российской Федерации зарабатывают 22 тысячи рублей. Около 20 тысяч рублей платят контрактникам сухопутной службы и военно-воздушных войск.

Служба по контракту

На сегодняшний день военную службу по контракту проходят только в случае добровольного согласия российского военнослужащего продолжить служить в рядах армии Российской Федерации и только на договорной основе. В качестве основного условия, прописываемого в контракте, выступает требование добросовестно исполнять должностные обязанности. За это государство предоставляет гражданину возможность получить определенные льготы, денежные пособия и компенсационные выплаты, сумма которых зависит от определенных условий.

Надбавки и доплаты контрактникам

Ежемесячная надбавка за воинский стаж – выплата, получаемая контрактником, прослужившим в российской армии не менее 2 лет. Если он служит от 2 до 5 лет, то может рассчитывать на доплату в размере 10%. Дальше каждые 5 лет сумма надбавки будет увеличиваться на 5%, пока не достигнет до 40%

Надбавка за полученный квалификационный класс:

• 3 класс – 5%;
• 2 класс – 10%;
• 1 класс – 20%;
• класс мастера – 30%.

Надбавку, предоставляемую за доступ к гостайне, рассчитывают в соответствии с уровнем доступа – она может достигать 65% от размера заработной платы военнослужащего.

Надбавка за особые условия – оплата за осуществление воинских обязанностей в особо тяжелых условиях, рассчитываемая исходя из сложности этих условий.

Она может равняться полному окладу военнослужащего.

Как стать контрактником армии РФ

Чтобы стать контрактником армии РФ, военнослужащий должен соответствовать определенным критериям:

1. Возраст должен быть не меньше 18 и не больше 40 лет;
2. Иметь как минимум среднее образование, высшее – не обязательно;
3. Находиться в хорошем физическом состоянии и пройти проверку на силу, скорость и выносливость;
4. Пройти службу по призыву;
5. Успешно пройти медицинскую проверку;
6. Получить первую, вторую или третью категорию заключения о присвоении при проверке на профпригодность.

Гражданин, который решил служить в армии РФ по контракту, первым делом должен обратиться в местный пункт отбора, где ему ответят на все вопросы и объяснят, что нужно сделать.

После этого надо подать в отдел ВК заявление. Желающего стать контрактником проверят, подходит ли он по критериям, описанным выше. Если его утвердили и заключили с ним контракт, осталось лишь пройти интенсивную подготовку, после которой контрактник будет отправлен на место службы.

Льготы и пенсии военнослужащих РФ

Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию в 2018 году – 45 лет. Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.

Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.

Также военнослужащие могут рассчитывать на следующие льготы:

1. Право на предоставление бесплатной квартиры либо суммы для его съема. Жилище должно быть предоставлено не позднее чем через 3 месяца после подписания контракта. Для военнослужащих из многодетных семей дом или квартира выдается вне очереди. Если вдруг для контрактника подходящей жилплощади в том населенном пункте, где находится воинская часть, не нашлось, жилье выделяется в ближайших селах или городах.
2. Право на субсидию. Если срок службы достиг 20 лет, гражданин может получить бесплатную жилплощадь или субсидирование на покупку своего собственного жилья.
3. Право на медобслуживание. Контрактник и его семья могут совершенно бесплатно лечиться и даже делать любого рода операции на территории Российской Федерации.
4. Право на обучение. Контрактники, отслужившие 3 года, могут бесплатно получать среднее и высшее образование на территории РФ, поступать без конкурса и бесплатно посещать подготовительные курсы для поступления в высшее учебное заведение.
5. Право на проезд. Им предоставляется бесплатно проезд на время командировки и следования на место службы. Также жителям северных регионов один раз в год предоставляется бесплатная поездка на место летнего отдыха.
6. Пенсия. Контрактники со стажем свыше 20 лет могут выходить на пенсию в 45 лет.
7. Страховка. Если, исполняя свой воинский долг, гражданин умер, то семье выплачивается 3 миллиона рублей. Если контрактника увольняют из армии из-за травмы, полученной при выполнении задания, ему предоставляется сумма в пределах 2 миллионов рублей в зависимости от степени тяжести травмы.

Зарплаты военных за рубежом

Заработная плата военнослужащих напрямую зависит от благосостояния государства. В таблицах ниже можно ознакомиться с тем, сколько платят в армиях разных стран.

Украина

Европа

Азия

В заключение можно отметить, что любая страна заботится о своих вооруженных силах, поскольку они выступают гарантом суверенитета государства. В частности, это проявляется в предоставляемой военнослужащим заработной плате. Также им гарантируются различные льготы и надбавки.

Почему содержание армии требует огромных средств

Обеспечение боеспособности армии – самая затратная статья государственного бюджета.

• закупать традиционную военную технику;
• разрабатывать перспективное оружие;
• готовить командный и обслуживающий персонал для используемой и разрабатываемой техники;
• финансировать обеспечение кадрового армейского состава.

По планам на 2019 год, оклады военнослужащих могут быть увеличены до 4-х процентов. Это увеличение не охватит ни доплаты, ни премии. Некоторые эксперты озвучивают предположение, что увеличение даже на эти 4 процента станет возможным, если деньги будут заложены в бюджет.

Ниже приведем цифры, которые наглядно представляют оклады действующие и ожидающие утверждения, для младшего офицерского состава:

• оклад младшего лейтенанта до индексации составлял 9 тысяч 500 рублей, после – 10 тысяч 400 рублей;
• лейтенанта до индексации – 10 тысяч, после – 10 тысяч 400 рублей;
• старшего лейтенанта до индексации – 10 тысяч 500 рублей, после – 10 тысяч 920 рублей.

Для сравнения, армейский генерал имел оклад 27 тысяч рублей, а после индексации его зарплата будет составлять 28 тысяч 80 рублей.

Увеличение в денежном эквиваленте совсем небольшое. Имеет место опасность, что если период неконкурентоспособных зарплат затянется, армия вскоре останется без квалифицированных кадров. Уже существует проблема недобора офицерского состава разного уровня. Военнослужащие начинают искать возможность переквалифицироваться или открыть собственный бизнес.

Однако планируются дополнительные социальные меры: дотация на оплату жилья, повышение коэффициента при расчете выслуги лет, индивидуальный подход к расчету стажа и повышающего коэффициента.

Для реализации планов необходимо выполнить дополнительные условия

В 2019 году ожидается снятие существующего ограничения по индексации. Есть предложение поднимать доходы каждый год, проведя анализ инфляции.

Чтобы частично компенсировать утраченное за прошлый период, запланировано увеличить уровень зарплат не менее чем на 5,4 процента.

Защищать Родину – это, конечно, скорее призвание и обязанность, а не работа. Но, тем не менее, служба идет более успешно и солдат больше думает о выполнении своих непосредственных обязанностей, когда он сыт, а его семья обеспечена всем необходимым, когда ему не нужно ломать голову о дополнительном заработке, что бы содержать родных.

Это прекрасно понимает и российское правительство. Поэтому, в последние несколько лет, руководством страны был предпринят ряд существенных шагов, для повышения общего благосостояния российских военнослужащих.

Итак, сколько же конкретно сейчас зарабатывают российские солдаты?

Заработная плата, контрактника, прежде всего, зависит от его воинского звания, а также от должностей, которые он занимает и выслуги лет.

Взглянем на минимальную месячную заработную плату офицеров российской армии:

• Генерал-лейтенант – RUB137417
• Генерал-майор – RUB116508
• Полковник – RUB94700
• Подполковник – RUB78600
• Капитан – RUB66000
• Лейтенант – RUB58500

Как видим, оклады у генеральского и офицерского состава армии России более чем внушительные. Во всяком случае, гораздо выше, чем средняя заработная плата по стране.

Но, возможно, высокое жалование получают только офицеры, а остальным солдатам остаются крохи? Минимальная зарплата рядового контрактника в России составляет 25500 рублей, сержанта – 38633 рублей.

Если вы ищите альтернативу такому заработку, то советуем почитать интервью Дмитрия Павлова, который смог выйти на .

Но в тоже время, общая заработная плата старшины с выслугой 25 лет может достигать 67600 рублей без вычета налогов. Как видим материальное обеспечение солдатского и старшинского состава тоже поддерживаться на весьма высоком уровне.

Солдат срочник, конечно, получает гораздо меньше контрактника – всего 2000 рублей, но до 2012 года его довольствие составляло 500 рублей, так что и тут прибавка достаточно ощутима.

Естественно, все оклады указаны для условий мирного времени. При выполнении боевого задания или во время нахождения в горячих точках, денежное довольствие российского солдата должно быть существенно увеличено.

Кроме того, российские военные имеют ряд надбавок и премий. Их назначают за особые условия службы, «секретность», заслуги, наличие высшего образования и так далее. Также, для военных предусмотрены особые социальные льготы в виде бесплатного лечения, привилегий при поступлении в учебные заведения, бесплатного проезда при определенных условиях, предоставление жилья и так далее.

Да и на пенсию военный имеет право уйти не как все в 60 лет, а в 45 лет, если, конечно, прослужит не менее 20 лет.

Но в армию на контракт берут не всех подряд. Претендент должен иметь хотя бы полное среднее образование, обладать физическими кондициями, устраивающими комиссию, не иметь непогашенной судимости.

Средняя зарплата российского рядового контрактника со всеми доплатами составляет 29000 рублей в месяц. Давайте сравним её с заработными платами иностранных солдат соответствующего звания в переводе на рубли.

• США – RUB193500
• Германия – RUB188300
• Великобритания – RUB167500
• Канада – RUB93000
• Индия – RUB16228
• Украина – RUB8000
• Беларусь – RUB5000

Как видим, несмотря значительное повышение жалования военнослужащим, российские зарплаты все-таки существенно отстают от зарплат военных США, Канады и стран Западной Европы, но в тоже время, они порядком выше, чем оклады служащих армий, так называемых, быстро развивающихся стран и государств СНГ.

В тоже время, курс избранный правительством России позволяет надеяться, что в ближайшем будущем уровень оплаты солдат российской армии, если и не догонит западные показатели, то максимально сможет к ним приблизиться.

Зарплата контрактников в армии в 2016 году существенно не изменится. Тарифная сетка остается на уровне 2015 года – она определяет должностные оклады и оклады за звания, которые затем увеличиваются в зависимости от следующих условий:

• выслуга лет – годы, проведенные на службе, прибавляют к окладам от 10 до 40 процентов;
• квалификация (класс) прибавит ещё от 5 до 30% оклада по должности;
• доплата за секретность может составлять до 65% оклада;
• за выполнение рисковых задач в мирное время, а также за отработку подготовки в полевых условиях и за учения – до 100 процентов оклада;
• за особые достижения могут доплатить до 100 процентов оклада.

Кроме ежемесячных выплат предусмотрено до трех окладов (за должность и звание) в год за добросовестную службу, а также материальная помощь раз в год. Контрактники, подтвердившие свой уровень физподготовки, а также владеющие иностранными языками, получают доплаты к содержанию. Существуют повышающие коэффициенты для контрактников в армии, проходящих службу за пределами страны.

Какова средняя зарплата контрактников

Оклады по должности невелики – они варьируются от 10 до 20 тысяч рублей. Оклад по званию ещё меньше – до 7,5 тысяч рублей. Однако вместе со всеми надбавками они дают неплохую сумму. В 2015 году средняя зарплата рядовых контрактников в нашей стране равнялась 32 тыс. руб. – это с учетом рядовых с выслугой меньше 2-х лет, не имеющих вовсе никаких надбавок. При выслуге более 2-х лет зарплата контрактников в армии превышает после уплаты налогов 33 тысячи рублей. Это больше реальной средней зарплаты по гражданским специальностям в большинстве регионов страны.

Будет ли повышение зарплаты контрактников в 2016 году

Тарифная сетка для контрактников в армии была составлена в 2012 году и с того времени существенно не изменялась. В 2015 году была запланирована индексация окладов на 5,5%, но в связи со сложной экономической ситуацией она не была произведена. В 2016 году зарплата контрактников, скорее всего, тоже не будет увеличена. При благоприятной экономической ситуации во второй половине года может быть отменен документ, заморозивший индексацию зарплат военнослужащих по контракту до 1 января 2017 года.

Безусловно, прав был мудрец, заявивший, что если государство не хочет кормить свою армию, оно будет кормить армию другой страны. Поэтому правительства тех стран, которые действительно заинтересованы в обороноспособности, уделяют значительные средства на финансирование своих вооруженных сил. Одной из статей этого финансирования является зарплата военным. Давайте узнаем, сколько получают военнослужащие ВС РФ и солдаты армий других стран мира.

От чего зависит величина зарплаты?

Но прежде давайте определим факторы, которые влияют на величину заработной платы военнослужащих.

Зарплата военных, впрочем, как и представителей большинства других профессий, состоит из двух основных частей: оклада и различных доплат. В свою очередь, оклад тоже делится на две части: ставка за звание и ставка за должность. Таким образом, на общую величину оклада влияет только два данных параметра. А вот факторов, влияющих на доплаты и премии, целое множество:

• выслуга лет;
• личные заслуги и достижения;
• условия несения службы;
• квалификация;
• поставленные задачи и др.

Именно совокупность всех вышеперечисленных факторов и формирует величину заработной платы военного в Российской Федерации и в некоторых других странах мира, в частности во многих государствах СНГ.

Зарплата российских военнослужащих

Теперь давайте определим, сколько в денежном выражении получают военнослужащие в России? Средняя их заработная плата в 2015 году составила 62 000 руб., превышая почти в два раза среднемесячный доход россиянина. Но понятно, что это усредненный показатель, и заработок военнослужащих различных званий и должностей может отличаться в несколько раз.

Разобраться в хитросплетениях оплаты службы в рядах нашей армии поможет таблица, расположенная ниже. В ней указаны оклады военнослужащих офицерского и генеральского состава согласно их званию, а также должностей, которым это звание чаще всего соответствует. Конечно, полное соответствие бывает не всегда, но даже в этом случае легко подсчитать зарплату военного, просто взяв нужные слагаемые.

Как видим, генеральский и офицерский состав российской армии имеет вполне достойную заработную плату, значительно превышающую средний доход (около 32 000 руб.) россиян по стране. Так, зарплата лейтенанта в должности командира взвода превышает данный показатель более чем в полтора раза, а заработок генерал-лейтенанта в должности командира армии – более чем в 3,5 раза.

Но сколько получает простой рядовой российской армии? Призывникам выдают по 2000 рублей в месяц, а вот средняя зарплата контрактника составляет уже 20 000 рублей. Конечно, в сравнении с офицерскими доходами это не так много, но и степень ответственности тоже различная. А вот зарплата старшинского состава при определенных условиях может достигать даже 68 000 рублей, то есть превышать доходы многих офицеров. Но такой уровень оплаты службы у старшины возможен только при выслуге 25 лет.

Сколько платили раньше?

Ошибается тот, кто считает, что такие сравнительно высокие заработки у российских военных были все время. Значительное повышение зарплат произошло только в 2012 году. До этого времени призывники получали всего 500 руб. в месяц, средняя зарплата лейтенанта составляла всего 14 000 руб., а генерал-лейтенанта – 35 000 рублей.

Как видим, зарплаты служащих армии сразу увеличились в 3–4 раза, что является довольно существенным показателем. Данное увеличение доходов военных было в первую очередь связано с курсом правительства на повышение боеспособности российских войск.

Зарплаты за рубежом

А теперь давайте узнаем, сколько получают зарубежные военные в 2015 году, и сравним их доходы с заработком российских коллег. В этом нам поможет следующая таблица:

Как видим, заработок российских военных еще значительно недотягивает по величине до зарплат служащих экономически развитых стран мира. Но не следует забывать, что в этих государствах и общий уровень дохода населения гораздо выше, чем в России, и цены на основные виды продуктов и товаров тоже существенно выше. Кроме того, как мы помним, в 2014 году последовала значительная девальвация рубля, а зарплаты граждан, в том числе военнослужащих, остались практически на том же уровне.

Таким образом, в 2014 году разница между зарплатами российских военных и служащих в войсках стран Запада была не настолько существенной (она практически равнялась среднему доходу военнослужащих Канады).

Впрочем, даже сейчас зарплата российских военных существенно превышает заработок их коллег из стран СНГ. Для сравнения в переводе на рубли украинский и белорусский лейтенанты получают соответственно в среднем 15 000 руб. и 6550 руб., а подполковник – 21 000 руб. и 8800 руб. Зарплата контрактников рядового состава еще меньше: 8000 руб. – на Украине, 4800 руб. – в Беларуси.

Но в этих странах, как и в Российской Федерации, тоже планируют постепенное увеличение окладов служащих в армии. В частности, на 2018 год на Украине планируется повышение минимальной заработной платы в армии до 7000 гривен, что приблизительно равно 20 тысячам рублей.

Перспективы

Конечно, в силу экономического кризиса в России правительство страны не способно в прежних темпах проводить повышение заработной платы военнослужащим. Тем не менее даже в такое трудное время индексация зарплат на уровень инфляции солдатам, офицерскому и генеральскому составу проводится.

Безусловно, руководство Российской Федерации осознает важность наличия хорошо вооруженной, снабженной всем необходимым и мотивированной армии, которая способна в случае необходимости дать действенный отпор противнику. Поэтому вполне вероятно, что, как только экономические неурядицы будут преодолены, политика повышения заработной платы военнослужащим будет продолжена.

Хотя по большому счету даже сейчас российские военные получают очень достойную заработную плату, значительно превышающую средний доход населения по стране.