Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.
Условия и требования службы по контракту в 2018 году
С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.
Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:
- По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
- Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
- Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
- Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
- При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
- В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.
После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.
Заработная плата военнослужащих в 2018 году
Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.
Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.
Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.
Финансовые выплаты зависят от:
- выслуги лет (трудовой стаж военного);
- специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
- особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
- допуск к секретности;
- за повышение уровня физической подготовки;
- доплата за полученные награды;
- владение иностранными языками, возможности командирования за границу.
Кроме основных выплат военнослужащие получают:
- частичную компенсацию за коммунальные услуги;
- единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
- при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
- при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.
Женская служба по контракту в армии
Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.
Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:
- возраст от 18 до 40 лет;
- образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
- прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
- сдача норм по физической подготовке.
При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:
- стрессоустойчивость;
- скорость мышления;
- психологическая уравновешенность;
- интеллектуальные особенности;
- навыки общения с людьми;
- разновидность темперамента.
Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.
При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- анкета контрактника на бланке определенной формы;
- копия трудовой книжки;
- автобиография, написанная от руки в свободной форме;
- копии документов, подтверждающих образование;
- выписку из домовой книги;
- две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
- копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
- копия свидетельства о рождении самого контрактника;
- характеристика с места учебы или бывшего места работы.
Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.
С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:
- имеется судимость;
- вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
- отбыто наказание в местах лишения свободы.
Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.
Служба в армии по контракту вместо срочной службы
В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.
Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.
После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.
Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.
На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.
Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной
Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:
- после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
- возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
- более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
- льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
- контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
- жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
- бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
- ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
- государственная программа по страхованию жизни.
- в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.
Недостатки службы по контракту:
- риски здоровьем;
- длительные командировки по службе;
- плохие бытовые условия.
Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:
- не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
- злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.
Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.
Из последних новостей: повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году планируется на 5,5-9%. Сумма оклада и размер дополнительны надбавок зависит от типа службы: по контракту или по призыву.
Зарплаты военнослужащих по контракту
В 2017 году общий размер зарплаты формируется исходя из оклада:
- по воинскому званию (от 5 000 до 30 000 рублей);
- по должности (от 10 000 до 42 000 рублей) ;
- дополнительных выплат.
Текущий размер оклада на определенную должность или воинское звание можно найти на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Деньги».
Воинское звание, должность | Размер оклада согласно воинской должности | Размер оклада согласно воинскому званию | Среднее начисление за месяц с учетом всех доплат |
Лейтенант (командующий взводом) | 7000 | 12 442 | 50 000 |
Капитан (командующий ротой) | 7 900 | 13 970 | 52 000 |
Майор (заместитель командира батальона) | 8 490 | 14 760 | 55 600 |
Подполковник (командующий батальоном) | 9 100 | 15 529 | 60 281 |
Полковник (командир полка) | 9670 | 17 500 | 70 320 |
Генерал-майор (командующий бригадой) | 10 896 | 18 630 | 74 000 |
Генерал-лейтенант (командир армии) | 11 500 | 29 354 | 117 000 |
Дополнительные выплаты по контракту исчисляются как доля от заработка по должности в процентах .
Размер и основания описаны в 12 и 13 статье ФЗ№ 76 «О статусе военнослужащих» и ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», могут корректироваться за счет законодательных документов, подписанных Президентом РФ, правительством или местными органами власти.
Получают за:
- уровень квалификации;
- стаж воинской службы;
- особые условия работы;
- получение доступа к государственной тайне;
- исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.
- выдающиеся достижения
Расшифруем каждый пункт.
Уровень квалификации определяет надбавку в размере 5, 10, 20 или 30% в зависимости от класса – третий, второй, первый или мастера соответственно.
За стаж воинской службы выплачивается только после 2 лет службы. Если стаж при этом меньше 5 лет - ее размер составляет 10%. Каждые дополнительные 5 лет поднимают этот показатель еще на 10%, вплоть до максимальных 40%.
Особые условия работы – самая большая регулярная выплата. Рассчитывается специально, исходя из условий труда. Максимально может быть равна полному должностному окладу.
Получение доступа к государственной тайне - измеряется исходя из уровня доступа, максимальный установленный размер – 65%.
Исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время . Разделим условно такие поручения на 5 групп по размеру выплат.
Поручения оплачиваются от 2% за каждый день, но не более 60% в месяц суммарно:
- расследование уголовных дел при чрезвычайном положении, вооруженном конфликте или проведении миротворческих операций;
- личное участие в походах кораблей; ;
- процессуальные действия по уголовным делам в полевых условиях; ;
- личное участие в мероприятиях вне пункта постоянной дислокации Следственного комитета Российской Федерации согласно приложению №2 Приказа №80. ;
20% от текущего жалования за расследования с:
- пожарами;
- катастрофами;
- взрывами;
- авариями;
- иными стихийными бедствиями;
- обнаружением, осмотром и изъятием элементов ядерного топлива, отходов и иных радиоактивных материалов.
30% от оклада по воинской должности :
- за службу в районах экологического кризиса в республике Казахстан г. Байконуре и на комплексе «Байконур»;
- на период расследования уголовных дел, связанных с осмотром трупов, а также с осмотром и изъятием останков трупов или трупного материала.
40% за работу с подозреваемыми, обвиняемыми в период расследования уголовных дел .
60% за процессуальный контроль по уголовным делам с организованными преступными группами и сообществами.
Кроме перечисленного выше, военнослужащий получает ежегодную денежную помощь, равную окладу.
По призыву
Военнослужащие получают жалование по воинской должности и 2000 рублей ежемесячных дополнительной надбавки. В зависимости от региона формируется фиксированная сумма возмещения расходов на транспорт: от 70 до 200 рублей.
Нерегулярные доплаты, связанные со службой
Кроме регулярных, описанных выше, существуют более редкие выплаты со сложившейся ситуацией:
- для покрытия расходов связанных с командировками: общие и суточные;
- при переезде на новое место работы;
- при увольнении: со стажем меньше 20 лет – 3 оклада, более 20 лет – 7 окладов;
- при увольнении по причине травмы: по призыву – 1 млн рублей, по контракту – 2 млн. рублей.
В наши дни служба в армии стала не только почётной, но и престижной. Всё больше юношей (да и девушек тоже) мечтают о карьере военнослужащего. Но если в детские годы вас привлекала только романтическая сторона этой профессии, то повзрослев, вы стали чаще задумываться о том, насколько экономически выгодно быть военнослужащим.
Спешим обрадовать будущих генералов – благосостояние российских военнослужащих с каждым годом улучшается. Значительно выросла заработная плата. Кроме того, военным полагается особая доплата в зависимости от звания и выслуги лет, за службу в «горячих точках», исполнение секретных спецзаданий.
Если вы прогуливали в школе уроки английского, советуем подтянуть его до приличного уровня – за то, что знаете иностранный язык (а лучше – несколько) тоже платят.
Военные получают также различные пособия и премии. Но самое главное – офицерам предусматривается выплата компенсаций, с помощью которых можно решить жилищный вопрос, а значит, вам и вашей семье не придётся скитаться по съёмным квартирам.
Что влияет на доход
Российская армия переходит на контрактную основу. – всего один год. Однако если вы твёрдо решили стать военнослужащим, можете заключить контракт и проходить службу на совсем других условиях. Правда, в этом случае служить придётся не год, а два.
Служить или не служить? Каждый решает для себя. В статье мы рассмотрели все основные аргументы за и против. Прочитайте, чтобы сделать окончательный выбор.
Сразу оговоримся: пока вы не офицер, на сколько-нибудь существенную зарплату рассчитывать не приходится. Призывникам, например, платят 2 тысячи рублей в месяц. Правда, если вы совершаете прыжки с парашютом, работаете со взрывчатыми веществами или спускаетесь под воду, вам полагается доплата за риск.
Как только вы становитесь офицером, ваша заработная плата сразу начинает расти. Зарплата контрактника по званию более высокая – от 5 до 30 тысяч, а по должности – и того выше: от 7 до 45 тысяч. Имейте в виду: чем дольше вы будете служить, тем больше будет процент надбавки. Если, к примеру, вы заключили контракт на 5 лет, надбавка будет составлять 10%, а если 25 – уже 40%.
На величину зарплаты влияет всё: место расположения вашей военной части, степень секретности выполняемых вами заданий, то, в каком вы звании и какую занимаете должность. Об этом – подробнее.
За что положены надбавки
Если на службе вы ежедневно рискуете здоровьем и жизнью, размер полагающихся вам надбавок может быть от 20 до 100%. Так, ваша зарплата может стать вдвое больше, если вам приходится выполнять водолазные работы на большой глубине, а за поиск и обезвреживание взрывчатки дают надбавку в 50%.
Стопроцентная надбавка вам гарантирована, если вы будете служить в экстремальных условиях (например, на Крайнем Севере). Служба под грифом «секретно» тоже оплачивается достойно: величина надбавок может достигать 65%. Награждение медалью также существенно повышает размер зарплаты: от 10 до 30%.
В качестве поощрения за добросовестную службу, а также для того, чтобы решить вопрос с жильём при переводе на новое место, контрактникам тоже полагаются выплаты:
- в первом случае – сумму, равную трём окладам;
- во втором – сумму, которая складывается из дополнительного полного оклада самого военнослужащего и по четверти этой суммы – на каждого из членов семьи.
Задумываетесь о службе по контракту? Обязательно прочитайте нашу статью и пройдите тест в конце статьи.
Также, если офицер проживает на съёмной квартире, оплата за неё ему компенсируется. Размер компенсации зависит от того, в каком регионе он проживает.
Отслужив двадцать лет, офицер получает .
Зарплата и звание
Мечтаете стать генералом? Похвальная цель, к тому же, достойно оплачиваемая – зарплата высших военных чинов превышает 100 тысяч рублей.
Не знаете, кто в армии самый главный? Прочитайте и узнайте, правильны ли ваши догадки.
Пока же вы сержант, размер вашего жалованья – около 30 тысяч. Если вы решили получить высшее образование, вам с радостью пойдут навстречу. Вместе со званием будет расти и ваша зарплата: лейтенант получает около 60 тысяч, а вот подполковник – уже 80.
О льготах
Приобретение собственного жилья – одна из самых острых проблем для большей части россиян. В этом смысле военнослужащим повезло: отслужив положенные двадцать лет, каждый может обзавестись квартирой или домом. Это или выплата ипотеки на выгодных условиях, или получение специального жилищного сертификата.
Заботится государство и о здоровье защитников отечества. Все военнослужащие имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. Если с офицером произошёл несчастный случай, его семье выплачивают компенсацию.
Как видите, сейчас служить в армии не только почётно, но и прибыльно. Конечно, с зарплатами американских или европейских военных мы пока не можем сравниться, но государство делает всё возможное для того, чтобы этот разрыв становился всё меньше. На 2018 год планируется выплата военнослужащим более 2 триллионов рублей, а в 2020 году эта сумма станет ещё больше.
Хотите получить престижную профессию и достойную зарплату, обеспечить своё будущее и будущее своих детей? Тогда вам в армию!
В последнее время военную службу по контракту активно пиарят. Престиж этой профессии заметно вырос. Выросли зарплаты, улучшились условия, стало больше гарантий от государства и меньше задержек зарплат. IQ Review попытался разобраться, так ли сладко живется профессиональным военным в современной России, какие в реальности у них зарплаты, и захотят ли молодые люди сегодня служить своей стране за такие деньги.
Служба в армии за деньги - можно ли совместить неприятное с полезным?
Солдат с автоматом КалашниковаКак попасть на службу по контракту
У военной службы по призыву есть свои сторонники и противники. Служба по призыву полна лишений, ограничивает свободу человека, забирает год жизни, не является добровольной и распространяется только на мужчин. Приятного тут мало, особенно для тех, кто в армию не стремится. Сегодня мы опустим этот вопрос.
В свете существования контрактной службы, год делать то же самое бесплатно как-то обидно. Ну, то есть не совсем бесплатно. Вот сколько платят в армии по призыву в месяц? Официально заявленный размер денежного довольствия в России составляет 2000 рублей всем призывникам (в особых зонах есть небольшие региональные надбавки). Те молодые люди, которые подумывают стать контрактниками в будущем, часто задают вопрос, можно ли не служить по призыву, а сразу пойти на службу по контракту?
Виктор Горемыкин, начальник Главного управления кадров российского военного ведомства, генерал-полковник:
«После 27 лет не проходившим военную службу по призыву мы при наборе на контракт будем только рады. А вот, если к нам придёт 18-летний молодой человек и сразу попросится в контрактники, мы предложим ему для начала отслужить год по призыву».
А кто же тогда может заключить контракт с Минобороны и получать деньги , на кого рассчитана эта реклама?
Требования к желающим заключить контракт с МО РФ«Заключить контракт о прохождении военной службы можно только : после получения диплома о высшем образовании, после прохождения службы по призыву, находясь в запасе, при соответствии иным требованиям статьи 33 ФЗ РФ № 53 «О воинской обязанности и военной службе».
В то же время Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в последней редакции говорит:
«Первый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на два года либо на три года по выбору гражданина».
Исходя из текста закона, можно пойти по призыву, а потом сразу заключить контракт. Видимо, по призыву дослужить заставят полный год, формулировка закона размытая, лучше уточнять в местном военкомате.
В общем, с целевой аудиторией все понятно. Теперь надо уточнить актуальный уровень зарплат военных на 2015 год. Но сначала на пару минут углубимся в историю становления контрактной службы в России, чтобы понять, откуда растут ноги у цифр.
Как поднимали зарплату военнослужащим-контрактникам
Настало время защищать сапоги, сапоги сами себя не защитят!
Разговоры о высоких зарплатах для российских военных начались в 2008 году, до кризиса, как раз на пике роста экономики. На скриншоте представлены цифры из статьи 2008 года - сколько реально получали офицеры, и как планировалось увеличить денежное довольствие после реформы (это еще при Сердюкове).
Зарплаты старших офицеров при Сердюкове до реформы
Александр, лейтенант запаса:
«Когда я учился на военной кафедре в 2008 году, всем желающим после выпуска предлагали записаться на службу по контракту с зарплатой от 50 тысяч (для лейтенанта с высшим образованием) со следующего года. Никто не пошел туда. Нам, студентам гражданского вуза, 50 тысяч тогда казались очень маленькой зарплатой за такие условия - жить в какой-то обшарпанной общаге в военном городке, просыпаться в 5.30, есть чуть ли не и не иметь возможности уволиться в любой момент. В то время в Москве столько мог зарабатывать .
Как я помню, как раз на следующий год «порезали» бюджет, и военные ждали своих «больших» зарплат аж до 2013 года. Но сегодня эти 50-70 тысяч, которые им дали, все равно чуть больше тысячи долларов, и даже если предположить, что военные не ездят за границу и тратят все в рублях, то все равно инфляция за эти годы была процентов 80% уже. Из того опыта общения с военными, который у меня есть, могу сказать, что они мыслят довольно прямолинейно и до сих пор думают, что их зарплаты выросли в разы, хотя это только номинальный рост.
Единственный позитив в профессии военного - это бесплатная квартира. Но из общения с офицерами на кафедре каждый студент знал, что эти квартиры не дают десятилетиями, а кому дают - за приличные откаты и в какой-нибудь дыре. Квартиры в Москве в принципе не давали никому в звании подполковника и ниже, а выше этого звания 90% офицеров никогда не поднимаются к моменту увольнения в запас. Поэтому в получение квартиры от государства я особо не верил. Ну пошлют тебя в какой-нибудь ПГТ Мурманской области и дадут, в лучшем случае, через 20 лет там однушку, которой красная цена миллион, будешь там куковать и спиваться на военную пенсию в 25 тысяч рублей. У меня руки и ноги на месте, я заработаю на гражданке эквивалент этого миллиона за 2 года без поедания помоев и ежедневных подъемов до рассвета».
Служба по контракту - зарплата, льготы, надбавки, квартира и пенсия
Деньги в нагрудном кармане
Переходим к самому интересному - сколько платят в армии по контракту. Понятно, что оплата труда разная для солдата и офицера. Также есть довольно много надбавок и коэффициентов, от которых будет зависеть зарплата контрактника.
Денежное довольствие и система надбавок - как считается зарплата военного
Денежное довольствие военнослужащих в 2015 году определяет Федеральный закон от 7.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Оно состоит из месячного оклада и дополнительных денежных выплат. Оклад зависит от воинского звания и занимаемой должности.
Более подробно это выглядит так:
- ежемесячная надбавка за выслугу лет - от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания;
- ежемесячная надбавка за классную квалификацию - от 5% до 30% от оклада по воинской должности;
- ежемесячная надбавка за секретность - до 65% оклада по воинской должности;
- ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
- ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время , а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части - до 100% оклада по воинской должности;
- ежемесячная надбавка за особые достижения в службе - до 100% оклада по воинской должности;
- премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей - до трёх окладов денежного содержания в год;
- ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада денежного содержания;
- ежемесячная надбавка за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих;
- ежемесячная надбавка за знание иностранных языков;
- подъемные при перемещении к новому месту службы — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и по 25% — на каждого члена семьи;
- выплата компенсации за наем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области - 15 000 рублей);
- единовременное пособие при увольнении с военной службы : при общей выслуге менее 20 лет - 2 оклада денежного содержания, более - 7 окладов денежного содержания.
Соцпакет и «бесплатная» квартира при выходе в запас
Помимо надбавок у военных есть другие «плюшки» к зарплате.
Получение жилья военнослужащими регулирует Федеральный закон № 117-ФЗ от 2004 года «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». Все подробности вы найдете в тексте закона. Если вкратце, квартиру можно получить двумя способами.
- После 20 лет выслуги либо при увольнении после 10 лет службы по возрасту или состоянию здоровья, можно воспользоваться накопленными средствами в накопительно-ипотечной системе. Этого хватит на квартиру в любом городе, кроме Москвы (деньги выдаются не в натуральной форме, а путем выдачи государственных жилищных сертификатов).
- Через систему военной ипотеки. В 2015 году накопительный взнос составляет 245880 рублей в год и ежегодно индексируется.
В первом случае вы копите виртуальные деньги, а потом покупаете квартиру. Во втором случае вы берете квартиру в ипотеку, а выплачивает ее государство - в определенном размере (около 20 тысяч рублей в месяц на сегодня).
Важно : при получении ипотечного кредита все сопутствующие расходы - по оценке недвижимости, страхованию жизни и здоровья заемщика, страхованию предмета залога - несет участник НИС.
Помимо квартиры, есть другие виды помощи военнослужащим :
- высшее или среднее профессиональное образование;
- бесплатное лечение в больницах и поликлиниках Минобороны для военнослужащего и членов его семьи;
- питание;
- обмундирование;
- бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год (военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Также бесплатно едет один член семьи и контейнер (20 тонн) с личными вещами;
- льготная пенсия с 45 лет при условии 20 лет выслуги;
- выплата компенсации родственникам за смерть при несении службы - 3 миллиона рублей. За инвалидность - 2 миллиона.
Интересно, что военная пенсия рассчитывается, исходя из окладов по должности, званию и надбавки за выслугу лет. То есть, начисляется только с половины реальной зарплаты.
Инфографика
Зарплата солдат и сержантов
Из сложной системы надбавок и премий можно понять, что зарплату контрактника не узнаешь, не зная его базового оклада. Вот такие оклады по тарифной сетке у рядовых, сержантов и старшин (бывших прапорщиков) при должностях до командира взвода. Это позиции для людей без высшего образования. На этой инфографике в графе «зарплата к начислению» приведены цифры с надбавками.
Инфографика
Чтобы проверить информацию, мы выборочно опросили военных.
Никита, инструктор пункта по набору на военную службу по контракту:
«Денежное довольствие состоит из оклада по воинскому званию, занимаемой воинской должности и иных надбавок, установленных Приказом МО РФ от 2011 г. №2700, ПРИМЕРНО от 17000 до 60000 рублей».
Сергей, контрактник со стажем 10 лет:
«У меня пятый тарифный разряд. Секретка — 1 форма. Зп — 26 тысяч рублей на руки. Но это с вычетами за жилье, профсоюз и так далее».
Алексей, служит на Севере:
«Я служу в Мурманской области, старшина у нас получает с 5 надбавками за «заполярность» 100-110 тысяч рублей плюс квартиру где угодно через много-много лет. Без «заполярности» старшина получает 60 тысяч, в его обязанности входит получать довольствие и водить на приемы пищи в столовку. Лейтенант, заместитель командира взвода — 120 тысяч в месяц, там тратить их не на что. Я получаю в судмедэкспертизе медрегистратором 25 тысяч, 6 часов работая, до этого в колл-центре 25-30 тысяч получал».
А вот график, наглядно показывающий рост зарплаты и сроки выплаты военной ипотеки. Цифры приведены из таблицы выше, уже с надбавками.
Инфографика
Внимание! Пусть эти красивые цифры не вводят вас в заблуждение: базовый оклад рядового в первые два года службы по контракту — всего 15 тысяч рублей до уплаты 13% НДФЛ.
Сколько получает офицер в армии России
Служба по контракту с высшим образованием подразумевает офицерское звание и офицерскую должность. Офицеры получают довольно прилично, особенно с «северными» надбавками. При этом без надбавок зарплата лейтенанта первого года службы составляет всего 30 тысяч рублей.
Татьяна Шевцова, замминистра обороны по финансовым вопросам:
«Средний уровень денежного довольствия военнослужащих сегодня составляет более 62 тысяч рублей. Это на 10% выше средней зарплаты в нефтегазовом секторе».
Вот таблица окладов офицеров — от лейтенанта до генерала армии.
Таблица окладов по должности и званию для офицерского составаТаблица окладов за звание и должность составлена в 2012 году, и с тех пор оклады офицеров существенно не менялись. Если вам нужны точные данные по зарплате на какое-то воинское звание с учетом всех надбавок, вы можете воспользоваться калькулятором зарплат военнослужащих . Он позволяет посчитать ожидаемое денежное довольствие со всеми надбавками в соответствии с должностью и званием. Там даны цифры с учетом индексации на 2015 год.
Интересные факты о контрактной армии
- В бюджете на 2015 год была заложена индексация денежного довольствия военнослужащих на 5,5%, но Минфин предложил отменить ее, обосновывая тем, что нечем будет платить.
- Штатная численность армии РФ с 2008 года составляет 1 миллион человек.
- Сегодня в армии порядка 250 тысяч контрактников.
- Министерство Обороны РФ планирует к 2022 году укомплектовать армию контрактными военнослужащими более чем на 50%.
Выводы
В целом, можно говорить, что оплата труда военнослужащих сегодня довольно высокая. Особенно сильна разница с обычными работягами на «гражданке» за счет того, что самостоятельно в России очень сложно. По факту, многие должности - полнейшая лафа, а зарплаты для маленьких городов, где нет работы, просто сказочные. Стоит ли идти на службу по контракту, каждый решает сам. Работа, конечно, денежная, но нудная и опасная, с учетом политической ситуации и профессиональных рисков. Не стоит забывать, что риск для жизни изначально «заложен в цену».
Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.
В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.
На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.
Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:
- Оклада.
- Дополнительных выплат.
- Премиальных.
Что влияет
На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:
- выслуга;
- персональные заслуги;
- время прохождения службы;
- звание.
Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.
12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.
Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.
Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.
Иные надбавки
Имеются и другие надбавки. Они связываются с:
- владением несколькими языками;
- наличием ВО;
- великолепной физ.подготовкой.
Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.
В процентном соотношении
Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:
- выслуга — 11-39%;
- высокая квалификация — 6-29%;
- секретность — 66%;
- специфические условия — 100%;
- выполнение специальных задач — 100%;
- особые достижения — 100%.
Оклад стрелка
Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.
Оклад командира отделения
Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.
Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:
Оклад заместителя командира взвода
Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:
Оклад командира взвода
Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.
То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:
Заработные платы офицеров
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
- Командир роты — 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
- Комбат — 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
- Комбриг — 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.