Безусловно, прав был мудрец, заявивший, что если государство не хочет кормить свою армию, оно будет кормить армию другой страны. Поэтому правительства тех стран, которые действительно заинтересованы в обороноспособности, уделяют значительные средства на финансирование своих вооруженных сил. Одной из статей этого финансирования является зарплата военным. Давайте узнаем, сколько получают военнослужащие ВС РФ и солдаты армий других стран мира.

От чего зависит величина зарплаты?

Но прежде давайте определим факторы, которые влияют на величину заработной платы военнослужащих.

Зарплата военных, впрочем, как и представителей большинства других профессий, состоит из двух основных частей: оклада и различных доплат. В свою очередь, оклад тоже делится на две части: ставка за звание и ставка за должность. Таким образом, на общую величину оклада влияет только два данных параметра. А вот факторов, влияющих на доплаты и премии, целое множество:

• выслуга лет;
• личные заслуги и достижения;
• условия несения службы;
• квалификация;
• поставленные задачи и др.

Именно совокупность всех вышеперечисленных факторов и формирует величину заработной платы военного в Российской Федерации и в некоторых других странах мира, в частности во многих государствах СНГ.

Зарплата российских военнослужащих

Теперь давайте определим, сколько в денежном выражении получают военнослужащие в России? Средняя их заработная плата в 2015 году составила 62 000 руб., превышая почти в два раза среднемесячный доход россиянина. Но понятно, что это усредненный показатель, и заработок военнослужащих различных званий и должностей может отличаться в несколько раз.

Разобраться в хитросплетениях оплаты службы в рядах нашей армии поможет таблица, расположенная ниже. В ней указаны оклады военнослужащих офицерского и генеральского состава согласно их званию, а также должностей, которым это звание чаще всего соответствует. Конечно, полное соответствие бывает не всегда, но даже в этом случае легко подсчитать зарплату военного, просто взяв нужные слагаемые.

Как видим, генеральский и офицерский состав российской армии имеет вполне достойную заработную плату, значительно превышающую средний доход (около 32 000 руб.) россиян по стране. Так, зарплата лейтенанта в должности командира взвода превышает данный показатель более чем в полтора раза, а заработок генерал-лейтенанта в должности командира армии – более чем в 3,5 раза.

Но сколько получает простой рядовой российской армии? Призывникам выдают по 2000 рублей в месяц, а вот средняя зарплата контрактника составляет уже 20 000 рублей. Конечно, в сравнении с офицерскими доходами это не так много, но и степень ответственности тоже различная. А вот зарплата старшинского состава при определенных условиях может достигать даже 68 000 рублей, то есть превышать доходы многих офицеров. Но такой уровень оплаты службы у старшины возможен только при выслуге 25 лет.

Сколько платили раньше?

Ошибается тот, кто считает, что такие сравнительно высокие заработки у российских военных были все время. Значительное повышение зарплат произошло только в 2012 году. До этого времени призывники получали всего 500 руб. в месяц, средняя зарплата лейтенанта составляла всего 14 000 руб., а генерал-лейтенанта – 35 000 рублей.

Как видим, зарплаты служащих армии сразу увеличились в 3–4 раза, что является довольно существенным показателем. Данное увеличение доходов военных было в первую очередь связано с курсом правительства на повышение боеспособности российских войск.

Зарплаты за рубежом

А теперь давайте узнаем, сколько получают зарубежные военные в 2015 году, и сравним их доходы с заработком российских коллег. В этом нам поможет следующая таблица:

Как видим, заработок российских военных еще значительно недотягивает по величине до зарплат служащих экономически развитых стран мира. Но не следует забывать, что в этих государствах и общий уровень дохода населения гораздо выше, чем в России, и цены на основные виды продуктов и товаров тоже существенно выше. Кроме того, как мы помним, в 2014 году последовала значительная девальвация рубля, а зарплаты граждан, в том числе военнослужащих, остались практически на том же уровне.

Таким образом, в 2014 году разница между зарплатами российских военных и служащих в войсках стран Запада была не настолько существенной (она практически равнялась среднему доходу военнослужащих Канады).

Впрочем, даже сейчас зарплата российских военных существенно превышает заработок их коллег из стран СНГ. Для сравнения в переводе на рубли украинский и белорусский лейтенанты получают соответственно в среднем 15 000 руб. и 6550 руб., а подполковник – 21 000 руб. и 8800 руб. Зарплата контрактников рядового состава еще меньше: 8000 руб. – на Украине, 4800 руб. – в Беларуси.

Но в этих странах, как и в Российской Федерации, тоже планируют постепенное увеличение окладов служащих в армии. В частности, на 2018 год на Украине планируется повышение минимальной заработной платы в армии до 7000 гривен, что приблизительно равно 20 тысячам рублей.

Перспективы

Конечно, в силу экономического кризиса в России правительство страны не способно в прежних темпах проводить повышение заработной платы военнослужащим. Тем не менее даже в такое трудное время индексация зарплат на уровень инфляции солдатам, офицерскому и генеральскому составу проводится.

Безусловно, руководство Российской Федерации осознает важность наличия хорошо вооруженной, снабженной всем необходимым и мотивированной армии, которая способна в случае необходимости дать действенный отпор противнику. Поэтому вполне вероятно, что, как только экономические неурядицы будут преодолены, политика повышения заработной платы военнослужащим будет продолжена.

Хотя по большому счету даже сейчас российские военные получают очень достойную заработную плату, значительно превышающую средний доход населения по стране.

Ни для кого не секрет, что армия из обычного парня делает настоящего мужчину. Во время службы соблюдается определенная дисциплина, формирующая сильный характер, ответственность и мужество. На сегодняшний день срок армейской службы составляет 1 год. В армии нет такого понятия, как Абсолютно все военнослужащие, независимо от должности и формы прохождения службы, получают денежные довольствия, выплата которых осуществляется согласно законодательству РФ. Помимо стандартного довольствия могут начисляться различные дополнительные надбавки. Так сколько платят в армии России с учетом всех доплат и компенсаций? Это мы и выясним далее.

солдат, проходящих срочную службу

Многих людей интересует вопрос о том, сколько платят срочникам в армии. В этом нет ничего удивительного, поскольку каждый молодой человек подлежит призыву. Согласно законодательству РФ, размер довольствия составляет 2000 рублей. Если бойцы будут отправлены в горячую точку, то их зарплата будет немного выше.

При прохождении если у солдата есть официальная жена, которая в скором времени должна родить, она получает разовое пособие в размере 24 тысяч рублей. При этом выплата не имеет никакого отношения к другим льготам, и она продолжит получать остальные пособия.

Сколько платят в армии по призыву, если у солдата уже есть один или два ребенка? В этом случае семья военнослужащего получает выплату в размере 10 528 рублей, которая выплачивается частями на протяжении всего времени прохождения службы.

Зарплата контрактных военнослужащих

Размер денежного довольствия солдат, проходящих зависит от воинского звания и выслуги лет.

Если он прослужил два года, то в зависимости от звания заработная плата может составлять:

• у рядового - приблизительно 22 тысячи рублей;
• младший сержант - от 30 тысяч;
• сержант - от 40 тысяч;
• кадровый состав - от 50 тысяч рублей.

Отвечая на вопрос о том, сколько платят в армии по контракту, необходимо учитывать срок, который уже прослужил солдат. Приведенные выше цифры актуальны для небольшой выслуги. Помимо основного довольствия, в зависимости от рода войск и многих других условий прохождения службы ежемесячно военнослужащие могут получать различные надбавки.

Надбавки контрактникам

Отвечая на вопрос о том, сколько платят контрактникам в армии, нельзя оставлять без внимания различные надбавки.

Они могут начисляться в следующих случаях:

• при сложных условиях, в которых проходит служба;
• за различные спортивные достижения;
• при работе с секретной информацией.

Помимо этого, каждый солдат, проходящий контрактную службу, который по долгу службы был направлен на иностранную базу или выполнение какого-либо задания, получает ежемесячную надбавку в размере 10 процентов от его довольствия. Если прохождение службы связано с повышенной опасностью для жизни, размер надбавок может достигать 100 процентов от заработной платы.

Если солдат пользуется общественным транспортном в служебных целях, то стоимость проезда ему будет компенсирована государством.

Заработная плата контрактников при участии в боевых действиях

А сколько платят в армии солдатам, проходящим контрактную службу и принимающим участие в боевых действиях? Размер довольствия в этом случае зависит от региона, в котором находится горячая точка, а также условий службы. Учитывая отсутствие военных конфликтов на протяжении последних нескольких лет, очень сложно определить точный размер зарплаты контрактников. Однако, если брать опыт предыдущих периодов, то самое большое довольствие выплачивалось контрактным военнослужащим, которые воевали в Чечне. Помимо повышенной при участии в военных действиях год службы засчитывается за полтора.

Льготы для контрактных военнослужащих

Итак, с вопросом о том, сколько платят в армии, мы разобрались, поэтому теперь следует разобраться с тем, какие льготы получают солдаты, проходящие контрактную службу.

1. Контрактники получают жилье, если таковое есть в распоряжении армии, или необходимую сумму для его аренды. Помимо этого, после заключения второго контракта военнослужащие получают возможность взять квартиру в кредит на льготных условиях.
2. Внеконкурсное место в любом вузе, возможность пройти бесплатные подготовительные курсы.
3. Бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях.
4. Бесплатный проезд при выполнении служебных обязательств.
5. Возможность выйти на пенсию в возрасте 45 лет при условии, что выслуга солдата составляет не менее 20 лет.
6. Денежная компенсация семье солдата в размере 3 миллионов рублей в случае его гибели.

Учитывая все вышеперечисленные льготные программы, сразу становится ясно, что государство беспокоится о своих солдатах, которые служат по контракту.

Как поступить на контрактную службу?

Мы разобрались с тем, сколько платят в армии контрактным военнослужащим с учетом всех надбавок, а также узнали обо всех льготных программах, которые предоставляет государство. Однако теперь возникает вполне закономерный вопрос: «Как поступить на контрактную службу?» Первым делом вы должны пройти службу по призыву. Если вы уже отслужили, то подготовьте следующий пакет документов:

• паспорт;
• военный билет;
• диплом об образовании;
• фотографии 3х4 - 2 штуки.

Стоит отметить, что в пункте отбора контрактников могут потребовать и другие документы, поэтому будьте к этому готовы. После того как все документы будут собраны, будущему контрактнику придется пройди медицинскую комиссию, которая и определит его дальнейшую судьбу.

Требования к контрактникам

Если вас устраивает то, сколько платят в армии, и вы хотите посвятить свою жизнь защите родины, необходимо понимать тот факт, что одного желания недостаточно. Все дело в том, что к контрактникам применяются более жесткие критерии отбора, чем к срочникам. Кандидат должен соответствовать следующим условиям:

• хорошая физическая подготовка;
• определенный уровень профессионализма;
• психологическая устойчивость;
• отсутствие судимостей и любых других проблем с законом.

Отбор военнослужащих на контрактную службу осуществляется на призывном пункте. Здесь же проводится и медицинская комиссия. Если у гражданина все в порядке с физическим и психическим здоровьем, то его определят в одну из двух категорий призывников, которая дает право на прохождение контрактной службы. Третья категория - это кандидаты, находящиеся под вопросом, а четвертая - лица, не удовлетворяющие критериям отбора. Последней категории двери в Вооруженные силы РФ закрыты навсегда.

С каждым годом служба в армии по контракту становится все более престижной профессией, что связано со значительным повышением зарплаты военных. Сообщается, что в 2017 году данный показатель не пойдет на спад, а, наоборот, будет только возрастать, что привлечет новых людей для несения службы.

Привилегии от службы по контракту

На 2018-2019 год количество контрактников в России составляет 200 тысяч человек, однако благодаря проведению военной реформы к 2019 году планируется увеличить этот показатель почти в 2 раза. Сейчас общее количество военных в РФ составляет порядка 1 миллиона человек. Конечно, достичь такого количества контрактников вряд ли получится, но чем больше среди солдат профессиональных военных, тем эффективнее вся система.

Планируется, что солдаты, проходящие службу по контракту, будут занимать должности сержанта и старшины. Кроме этого, на оплачиваемую службу станут призывать только тех людей, которые отвечают определенным требованиям:

• возраст каждого бойца не должен превышать 30 лет;
• в обязательном порядке кандидат должен быть гражданином страны, в которой он собирается нести службу;
• умение управлять современной техникой;
• высшее или специальное образование будет преимуществом и послужит скорейшему продвижению по карьерной лестнице;
• хорошее физическое и психологическое здоровье.

Если кандидат соответствует всем указанным требованиям, имеет возможности и желание, для него будут создаваться максимально комфортные условия для того, чтобы человек был заинтересован в долгосрочном сотрудничестве.

Не самым радужным моментом в службе по контракту можно считать конфликт на Востоке Украины и непрекращающиеся волнения в Чечне. Однако именно из-за наличия рисков зарплата военных на порядок выше, чем у обычных граждан. Многие эксперты убеждены, что для молодого поколения из регионов служба в армии является одним из самых хороших вариантов начала карьеры, так как в слаборазвитых регионах практически нет работы с достойным жалованьем.

Зарплата контрактников

На сегодняшний день зарплата профессиональных военных колеблется от 58500 до 137417 руб. Размер выплат зависит от нескольких компонентов, среди которых наличие профильного образования, занимаемая должность, воинское звание и т. д. Стоит отметить, что раньше в Вооруженных силах могли оказаться не только бесполезные кадры, но и люди, приносящие вред структуре. Такое поведение связывают с очень низкой зарплатой контрактника, однако, начиная с 2012 года, жалованье военных постоянно возрастает

По информации Министерства обороны, в 2018-2019 году средняя ежемесячная выплата контрактникам будет достигать порядка 25500 рублей. Кроме того, не стоит забывать о начислении ежеквартальных поощрений и премий для лучших сотрудников, что само по себе является дополнительной мотивацией для будущих воинов.

В следующем году существенного увеличения зарплаты не ожидается, но следует детально рассмотреть возможности и график повышения оклада. В качестве примера будем считать, что зарплата составляет 15 тыс. руб., эта сумма включает в себя оплату конкретного воинского 1 разряда и надбавку за звание. Рядовой солдат может получать деньги за 9 разрядов (от 1 до 9), причем каждый последующий уровень дает право на получение дополнительной 1000 рублей. Это говорит о том, что «чистая» оплата труда контрактника составит 25 тыс. руб. К этой цифре в обязательном порядке добавляются различные процентные прибавки.

Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:

1. Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
2. Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.

В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

1. Возраст гражданина . Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет.
2. Образование . Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
3. Категории лиц . К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу - контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
4. Состояние здоровья . К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
5. Уровень физической подготовки . Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
6. Ограничения по профессиональной пригодности . Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
   - I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
   - II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
   - III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.

Служба по контракту - зарплата контрактника в 2018 году

На текущий год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:

1. Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:

• Оклад по воинской должности;
• Оклад по воинскому званию.

К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

1. Квалификацию.
2. Выслугу лет.
3. Риск здоровью и жизни.
4. Особые условия несения военной службы.
5. Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
6. Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
7. Значительные достижения в армейской службе.
8. Знание иностранных языков.

Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

Размер денежного довольствия военнослужащих контрактников

Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2018 году составил:

• 30 000 рублей - средняя зарплата рядового контрактника.
• 40 000 рублей - средняя зарплата сержантов и старшин.
• 55 000 рублей - средняя зарплата лейтенантов.

Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту ещё в 2017 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии - действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.

С 1 января 2018 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников - размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

• Компенсации за поднаем жилья (Постановление Правительства РФ от 18.09.2015 №989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. №909»). Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для городов Москвы и Санкт-Петербурга - это 15000 рублей по состоянию на 2019 год);
• «Подъемные» - денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
• Единовременное пособие при увольнении с военной службы - выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

1. Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
2. На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, и .
3. Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
4. Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
5. Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие - бесплатное питание в армейской столовой).
6. Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
7. Бесплатный проезд*.

* Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

Давайте заострим внимание на положительных моментах:

1. Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
2. Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
3. Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

1. Очевидный минус воинской службы по контракту - необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
2. Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
3. Не все выдерживают условий службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!
4. Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту - это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации - это престижное и благородное дело.

События на Украине, референдум в Крыму — всё это вызвало всплеск патриотических настроений среди наших граждан. Сосед мой из квартиры сверху, 70-летний Василий, на днях с пафосом заявил:

— Дайте мне в руки автомат, я готов!

А я подумала: «Патриотизм патриотизмом, но сколько в наше время стоит возможность с автоматом в руках или с парашютом за спиной умереть за Родину? Во сколько червонцев наше государство оценивает жизнь своих граждан? Короче, сколько стоит пусть потенциальная, но такая реальная смерть?»

Российская армия, как известно, одна из самых многочисленных и могучих в мире. По численности мы находимся на пятом месте. По данным Центра стратегических и международных исследований, в 2006 году в действующей армии РФ состояли 1 млн. 37 тыс. человек, в резерве — 2 млн. Сейчас в России миллион бойцов. Больше всего солдат, конечно же, в Китайской Народной Республике — 2 млн. 255 тыс. китайцев. В США военных чуть больше, чем в России — 1 млн. 426 713 человек. На каждую тысячу гражданских в России приходится 7.4 действующих войск. Самый высокий показатель «военизированности» в Китайской Народной Демократической Республике (не путать с КНР). Здесь на тысячу гражданских приходится аж 49.03 действующих войск. В США этот коэффициент меньше российского — 4. 76. У нас больше всех оружия массового поражения, в том числе ядерного. В общем, вооружены мы весьма неплохо.

Содержание такой большой и такой вооружённой армии требует от нас немалых расходов. Эксперты Стокгольмского института исследования проблем мира, которые внимательно следят за пороховой бочкой нашей планеты Земля, в 2011 году с радостью зафиксировали сокращение мировых военных расходов на целых 2.5% глобального ВВП. Это первое сокращение за последние 13 лет. Но это всё равно больше, чем в разгар холодной войны. Сокращение произошло за счёт США, Западной и Центральной Европы, Японии, Австралии и Канады. С чего это развитые страны вдруг настроились на мирный лад, тема для другого разговора.
Россияне, по обыкновению, не стремятся попасть в мейнстрим. Как и китайцы, с которыми мы в последнее время активно дружим. Наши военные расходы медленно, но верно растут. В 2013 году на армию потрачено 17% бюджета, в текущем — 18.8%. Специалисты предрекают, что каждый год мы будем тратить на полтора-два процента больше. Вместе с расходами на национальную безопасность и правоохранительную деятельность, общие военные расходы РФ составляют примерно треть всего национального бюджета. Грустно, но пополнение карманов военных происходит за счёт врачей и учителей. В 2013 году на здравоохранение мы потратили 3.7% бюджета, в 2014 планируем всего 3.2%. На образование в 2014 году мы потратим 3.4%.

Куда идут эти поистине громадные деньги? Очень просто — на зарплату военным. До 2009 года российская армия влачила, прямо сказать, нищенское существование. В январе 2012 года вступил в силу Закон «О денежном довольствии и других выплатах военнослужащим ВС РФ». Закон оказался поистине судьбоносным. Доход военнослужащих, по задумке чиновников, должен увеличиться в 2.5-3 раза, а пенсия — 1.5-1.7 раз . К слову, чиновники всё это время не забывали и о других бюджетниках. Примерно это же время были повышены зарплаты учителям и врачам, а также пенсии.

На доход военнослужащего влияют вот такие факторы:

— занимаемая воинская должность;

— воинское звание;

— общая длительность службы;

— выполняемые задачи;

— условия и порядок прохождения военной службы

Суть реформы в том, что выплаты за вышеперечисленные факторы перестали считаться надбавками, а стали непосредственной частью денежного довольствия. Поэтому система начисления зарплаты стала более сбалансированной и ясной, а главное, бывшие надбавки привязали к уровню инфляции в стране .

Зарплата российского военного похожа на карточный пасьянс или хитроумный паззл. Попробуем его собрать.

Начнём с призывников . До 2012 года призывники получали смешные деньги — 400-500 руб. в месяц. Начиная с позапрошлого года в порядке эксперимента (Закон об эксперименте по унификации ДД для призывников на период 2012-2013 года), новобранцы получают по 2 тыс. рублей в месяц.

Денежное довольствие (ДД) контрактника состоит из двух частей: оклада по воинской должности (ОВД) и оклада за воинское звание (ОВЗ). Всё вместе — оклад денежного содержания (ОДС). К ОДС прибавляются процентная надбавка за выслугу лет (ПНВЛ, которая составляет от 10% до 40% ОДС) и разнообразные дополнительные выплаты (относящиеся к пункту «условия и порядок прохождения военной службы»). В реальной жизни это выражается так.

Как я уже говорила, к ОДС каждый месяц начисляются разнообразные надбавки. Часть из них совпадает с американскими, например, за прыжки с парашютом, боевое дежурство, водолазные работы и т.д. Часть — наше российское изобретение. Список длинный и очень интересный:

— ежемесячная надбавка за классную квалификацию (5-30% ОВД);

— надбавки за особые условия несения службы (до 100% ОВД);

— ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% ОВД);

— ежемесячная надбавка за работу с гостайной (до 25% ОВД);

— ежемесячная надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время, за участие в походах и т.д. (до 100% ОВД);

— денежные вознаграждения за работу с ядерным реактором, ядерным топливом или опасными отходами и за каждый обнаруженный и обезвреженный взрывоопасный предмет. Нашёл мину — получи деньги!;

Премии за добросовестную службу и образцовое выполнение воинского долга (до 3 окладов ОДС в год);

— ежемесячная надбавка за отличную физподготовку;

Надбавка за высшее юридическое образование (до 50% ОВД). Образованных бойцов в нашей армии ценят и поощряют;

Премии за безаварийную работу и т.д.

Кроме того, существуют ещё и разнообразные коэффициенты , по которым начисляется ДД. Например, «полярные» или, как говорят военные, «за ношение кальсон с начёсом в июле». Эту надбавку получают за службу на Крайнем Севере и вообще в районах с собачьим климатом типа пустынь или высокогорных районов, а также за службу за пределами РФ. Существует ещё ежегодная материальная помощь — 5500 рублей. А при переезде на новое место службы военным положены подъёмные не больше 1 оклада. Те, кто прослужил менее 20 лет, при увольнении получат единовременное пособие в размере 2 окладов. Для особо терпеливых, прослуживших более 20 лет (почти как петровские времена, когда солдаты служили по 25 лет) — до 7 окладов.

Жизнь военнослужащего государство оценило в 3 миллиона . Если призывник получил на службе травму или тяжело заболел, в результате чего стал непригодным к службе, его семья получит 1 млн. рублей . Если подобное произойдёт с контрактником — 2 млн. рублей.

По новому закону зарплата лейтенанта даже без особых надбавок должна достигать 50 тыс. рублей. С максимально возможными надбавками, приварками и коэффициентами — 80 тыс. рублей. Для сравнения: средняя зарплата по России, по данным Росстата, в 2013 году составляет почти 30 тыс. рублей.

Интересно сравнить доходы наших военных с иностранными. Средняя зарплата американского рядового со всеми надбавками и коэффициентами — 120 тыс. рублей (4 500 долларов) в месяц. Немец получает 141 тыс. рублей (3500 евро) в месяц. Англичанин — 125 тыс. рублей (2 500 фунтов стерлингов) в месяц. Наши зарплаты, конечно, ниже. Утешает, что в США и Европе выше налоги, даже с учётом разнообразных льгот для военнослужащих. Если новая система начисления зарплаты российским военным приживётся, то наши солдаты будут получать вполне нестыдные деньги.

Как и все российские граждане, военные платят подоходный налог в 13% . Но есть и тонкости, то бишь налоговые льготы :

— налоговый вычет на лечение;

— налоговый вычет на обучение;

— налоговый вычет на покупку квартиры (до 260 тыс. рублей);

— ежемесячный налоговый вычет в 3000 рублей для инвалидов 1, 2, 3 групп и чернобыльцам;

— налоговый вычет родителям на детей до 24 лет. Первого и второго ребёнка государство оценило в 1400 рублей, третьего и последующих, а также детей-инвалидов — в 3000 рублей.

Российские контрактники получают солидный соцпакет :

— пищевое и вещевое довольствие. О вашем костюме и вашем обеде заботится государство — неплохая экономия, правда?;

— бесплатный проезд к новому месту службы и в отпуск. Эта льгота действует для тех, кто служит на Крайнем Севере, за Уралом и на Дальнем Востоке;

— бесплатное лечение и реабилитация после военных травм. Члены семей военных тоже могут лечиться в военных госпиталях за счёт ОМС;

— преимущество при поступлении в ВУЗы.
Отдельно хочу поговорить о жильё . Для военных это больная тема. Все контрактники, поступившие на службу с 1998 года, имеют право на бесплатное жильё. Сейчас в очереди на жильё стоят 57 тыс. офицеров. Квартир на всех катастрофически не хватает. Минобороны ежегодно вбухивает большие деньги в строительство жилья для военных. Но вот незадача — бОльшая часть этих домов остаются пустыми, потому что находятся в каком-нибудь Мухосранске или районах, где напрочь отсутствуют школы, больницы и другая инфраструктура. То ли чиновники считают, что человек, рисковавший жизнью ради мира в стране, не заслуживает нормальной квартиры в Москве или другом крупном городе. То ли это обычное разгильдяйство. Не знаю. С января этого года солдатам будут выплачивать ЕДВ (единая денежная выплата) на приобретение квартиры . Уволившиеся офицеры смогут сами выбрать район для проживания и размеры будущей квартиры. Кроме этого, для военнослужащих придумана специальная военная ипотека с большими льготами . Чтобы получить военную ипотеку, нужно быть военным не моложе 43 лет. Сумма ипотечного кредита колеблется в диапазоне от 300 тыс. до 2 млн. с лишним рублей.

Общую картину в динамике можно посмотреть вот здесь:

Пенсия — ещё одна больная тема. Военные имеют право выйти на пенсию в 45 лет (при условии выслуги в 20 и более лет). Это, конечно, большой бонус, учитывая, что среднестатистический россиянин становится пенсионером только в 60 лет и в среднем живёт после этого 1-2 года. Военные уходят на пенсию ещё в сравнительно молодом возрасте, если, конечно, им повезёт сохранить здоровье. В 2014 году базовая солдатская пенсия должна увеличиться на 12% с учётом инфляции . Для военных инвалидов надбавка к пенсии составит 100%.

Но не обошлось без ложки дёгтя. Солдатская пенсия рассчитывается исходя из окладов по должности, званию и за выслугу лет. Многочисленные «командирские», «полярные», «парашютные» и прочие надбавки и приварки не учитываются. А как я понимаю, именно эти надбавки составляют солидную часть доходов российских офицеров. Грубо говоря, пенсия военному начисляется только на 54% ДД . С 2013 года пенсионнообразующая база будет увеличиваться на 2%. Несложно подсчитать, что полную пенсию военные начнут получать с 2035 года. Вот как эта механика выглядит в реальности:

Всё это хорошо, но сколько из нынешних военных пенсионеров доживут до этого времени? Что обидно, остальным госслужащим пенсия рассчитывается с учётом всех надбавок. Новый закон эту порочную систему начисления не отменяет. Вот и получается, что зарплата у наших солдат, может, и не хуже натовской, а вот пенсия — гораздо меньше, чем следовало бы.

Вместо заключения

После скандального увольнения сугубо гражданского Сердюкова и прихода на его место генерала Шойгу, в российской армии многое поменялось. Амбициозный Шойгу замахнулся на святое святых — портянки, которые верой и правдой служили русскому солдату с петровских времён, и приказал заменить их носками, на западный образец. Шойгу ввёл для военнослужащих два обязательных выходных, разрешил пользоваться мобильным телефоном и общаться с родными по электронке и скайпу. В 2012 году новый министр обороны обратил внимание на то, что российский солдат моется всего раз в неделю — в бане. В остальные дни обходится обтиранием до пояса над умывальником.

— Непорядок, — сказал министр и распорядился к концу 2013 года обеспечить все военные части нормальными душевыми и шведскими столами. На очереди — законопроект о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком для контрактников. Короче, Шойгу стремится сделать армию «более современной, адаптивной, дружелюбной, понятной для молодых людей и более открытой ».

Уже сейчас служба в российских ВС сулит много бонусов: стабильная и неплохая по российским меркам зарплата, куча льгот, в том числе и на жильё, ранняя пенсия и возможность после 45 лет заниматься чем угодно. Если и дальше так пойдёт, то в скором времени российская армия может лишиться своей репутации пугала для здоровых половозрелых юношей. А будет как в Израиле: для кого-то — нормальный этап в жизни и возможность получить дополнительную профессию, а для кого-то — призвание.