Подчинение порядку – грамотная организация работы
Служба охраны предприятия – структурное подразделение ЧОП «Ильгория», которое подчиняется его Генеральному директору и действует на основании действующего Устава.
Настоящим положением определяется организация работы личного состава на объекте. Начальник смены назначается на должность и снимается с неё руководством ЧОП «Ильгория».
Структура, схема работы, план охраны объекта утверждаются и согласовываются с заказчиком, исходя из сложности и объема работы. Они оформляются в виде дополнительных соглашений к договору.
Данное положение определяет единые требования по обеспечению защиты интересов заказчика и безопасности офиса или предприятия путём разработки комплексных мер.
Помимо прочего в учёт берётся территория объекта, наличие материальных ценностей, штат сотрудников и имущество заказчика. Это всё находится под юрисдикцией специалистов ЧОП «Ильгория».
Обеспечение охраны = гарантия безопасности
Самая основная задача – обеспечение безопасности объекта. А это надёжная защита от внутренних и внешних угроз. К таким услугам прибегают многие предприниматели – владельцы мелкого, среднего и крупного бизнеса.
Еще одна цель сотрудничества с ЧОП «Ильгория» - предупреждение любых посягательств с обеспечением защиты интересов заказчиков. Охранники должны предупредить либо вовсе исключить нарушение целостности системы безопасности.
Личный состав должен пресечь попытки несанкционированного доступа на территорию охраняемого объекта. Для этого на предприятии или в офисе вводится контрольно-пропускной режим.
Все сотрудники, руководство компании, технические рабочие и представители подрядных организаций получают персональные идентификаторы. Их нельзя передавать в пользование посторонним лицам.
Формулировка основных задач требует подчинение всей работы охранного агентства порядку. Дисциплина – основной фактор, который позволяет грамотно выстроить систему безопасности.
Сотрудники компании должны оказывать содействие охранникам, которые также следят за внутренним распорядком и предупреждают всевозможные конфликты.
Объект под охраной – гарантия спокойствия руководства
В первую очередь речь идёт о самом объекте – стационарные строения и сооружения, а также средства производства и различные коммуникации. Имущество заказчика передаётся под охрану специалистам ЧОП «Ильгория».
Личный состав несет ответственность также и за материальные ценности. Им отводятся специальные места хранения. Охрана проверяет материальные ценности на предмет сохранности и целостности. Внос/вынос их происходит по чётко отработанной схеме – только при наличии специального пропуска.
Сотрудники ЧОП «Ильгория» охраняют также подвижные объекты заказчика, находящиеся на территории. Это груз и транспортные средства, которые размещаются на специальных площадках.
Согласно действующему положению об охране предприятия личный состав ЧОП «Ильгория» должен обеспечить сохранность здоровья и жизни штатных сотрудников компании и её руководства, а также партнёров и клиентов.
Коммерческая тайна – один из ключевых моментов. Утечка ценной информации может нанести непоправимый урон заказчику и привести к финансовому краху. Личный состав защитит клиента от любых посягательств на важные финансовые и деловые сведения.
Личный состав должен контролировать ситуацию на объекте – внутри здания и на прилегающей территории (площадках для отгрузки товара, парковках и т.д). Вводится ограничение доступа в отдельные секторы охраняемой зоны.
Допуск производится на основании утвержденных списков и персональных идентификаторов. С целью недопущения непредвиденных и опасных ситуаций охранники контролируют перемещение сотрудников по предприятию.
Благодаря такой проработанной схеме специалисты ЧОП «Ильгория» не допустят повреждения, разрушения или уничтожения имущества заказчика. Они нейтрализуют угрозу здоровью и жизни персонала, приняв адекватные и своевременные решения.
Пропускной режим действует не только для сотрудников компании, но также для гостей, транспортных средств и грузов. Ведется учет посетителей и фиксация перемещения материальных ценностей, а также движимого имущества.
Все нарушения строго заносятся в соответствующий журнал, а о попытках несанкционированного доступа или кражи охрана сообщает своему руководству и начальнику смены.
Системы охраны: контроль и обеспечение работы
Если согласно договору на объекте установлено оборудование – специалисты должны проверять его работоспособность и функционирование. Срабатывание тревоги пожарно-охранной сигнализации – повод для беспокойства.
Однако специалисты ЧОП «Ильгория» знают, как действовать в любой критической ситуации. При необходимости будет введён усиленный режим охраны на объекте и увеличен штат сотрудников.
В наличии у специалистов всегда есть несколько каналов для связи. Это переговорные устройства - беспроводные рации, а также стационарные и мобильные телефоны.
Даже в случае прекращения подачи электричества система охраны переходит на автономный режим. Ситуация всегда остаётся под контролем вне зависимости от внешних факторов.
Нарушить целостность системы безопасности просто нереально. Наряду с техническим оснащением охрану обеспечивают и подготовленные сотрудники охранного агентства. Это двойная защита от внутренних и внешних угроз.
Обязанности личного состава
Каждый сотрудник ЧОП «Ильгория» знает организацию работы и сферу деятельности заказчика. Исходя из этого, составляется положение об охране предприятия, которое наряду с Инструкцией является одним из основных документов.
Все сотрудники знают свои права и должностные обязанность, а также строго следуют требованиям, предъявляемым заказчиком. Они не только хранят информацию о предприятии, но и не допускают её распространения.
Личный состав в совершенстве владеет спецсредствами и всегда поддерживает свою физическую форму на должном уровне. Со специалистами проводятся психологические тренинги и тренировки на предмет развития профессиональных навыков.
Специалисты ЧОП «Ильгория» умеют владеть собой даже в самых сложных ситуациях. Они дисциплинированны и в кратчайшие сроки способны принять взвешенные и грамотные решения. Охранники действуют инициативно и решительно, что даёт повод заказчику быть уверенным в сохранности имущества и безопасности предприятия.
Положение о службе безопасности
- 1. Общие положения службы безопасности
1.1. Служба безопасности является самостоятельным структурным подразделением предприятия.
1.2. Служба безопасности создается и ликвидируется приказом директора предприятия.
1.3. Службу безопасности подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. Руководство службы безопасности:
1.4.1. Службу безопасности возглавляет начальник службы безопасности, назначаемый на должность приказом директора предприятия.
1.4.2 Начальник службы безопасности имеет ____ заместителя (ей).
1.4.3 Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) начальником службы безопасности
1.4.4. Заместитель(и) и руководители службы безопасности назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению начальника службы безопасности.
- 2. Структура службы безопасности
2.1. Состав и штатную численность службы безопасности утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальник службы безопасности и по согласованию с
2.2. В состав службы безопасности входят
_________________________________________________________________________________________________________________
2.3. Начальник службы безопасности распределяет обязанности между сотрудниками отдела и утверждает их должностные инструкции.
- 3. Задачи и функции службы безопасности
|
№ п/п |
Задачи |
Функции |
|
3.1 |
Обеспечение безопасности работников предприятия. |
Определение адекватных угрозе средств защиты и видов режимов охраны предприятия. Пресечение попыток несанкционированного проникновения на объекты предприятия. Организация связи с объектовыми группами безопасности. Обеспечение соблюдения контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ. Разработка и осуществление мер по выявлению, предупреждению и пресечению преступных акций в отношении руководящего состава предприятия, и предприятия в целом. Разработка и проведение специальных мероприятий по обеспечению физической защиты руководства предприятия. Исключение возможности несанкционированного доступа физических лиц и транспортных средств на контролируемую территорию Установление порядка допуска сотрудников, лиц сторонних организаций, посетителей и транспортных средств на контролируемую территорию. Контроль за передвижением посетителей на предприятии. Установление внутриобъектового режима в помещениях (на территориях) предприятия. Проведение специальных тренингов с работниками предприятия по поведению в различных ситуациях. Разработка отчетных документов, аналитических справок и отчетов по итогам деятельности службы. Передача материалов в правоохранительные органы для расследования по фактам правонарушений и преступлений, совершенных в отношении предприятия и отдельных работников. |
|
3.2 |
Организация и обеспечение охраны объектов предприятия, материальных ценностей и денежных средств. |
Обеспечение надежной защиты объектов предприятия от краж, хищений, грабежей, поджогов и других преступных посягательств, актов вандализма, общественных беспорядков. Разработка мероприятий по безопасности объектов предприятия. Обеспечение неприкосновенности перевозимых материальных ценностей. Обеспечение надлежащей работы охранной сигнализации, контроль за ее состоянием и принятие мер по ремонту в случае повреждения, отказа, пр. Оснащение предприятия специальной телефонной связью, "тревожными кнопками", переговорными устройствами, смотровыми глазками, другими техническими приспособлениями. Составление маршрутов передвижения транспортных средств, перевозящих материальные ценности, и схем по сопровождению их в пути. Исключение возможности несанкционированного вывоза (выноса), ввоза (вноса) материальных ценностей из (на) контролируемой зоны. Досмотр в случае необходимости работников предприятия и всех лиц при допуске на объекты предприятия. Исключение возможности бесконтрольного передвижения посетителей по территории предприятия. Установление порядка допуска сотрудников в зоны (помещения) ограниченного доступа. Внедрение технических средств контроля доступа. Организация мероприятий, направленных на ограничение доступа в зоны (помещения) предприятия. |
- 4. Регламентирующие документы
4.1. Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты.
4.2. Внутренние документы:
Стандарты ГО, Устав предприятия, Положение о службе безопасности, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка.
5. Взаимоотношения службы безопасности с другими подразделениями
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, отдел служба безопасности взаимодействует:
|
№ п/п |
Подразделение |
Получение |
Предоставление |
|
Со всеми подразделениями предприятия по вопросам: |
заявок на сопровождение работников предприятия, перевозящих товарно-материальных ценности; Данных о мерах, принятых к обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей предприятия; Сведений об угрозах в адрес руководящих работников предприятия; Информации об утрате, гибели имущества предприятия; |
Групп сопровождения для перевозки товарно-материальных ценностей; |
|
|
С отделом материально-технического снабжения |
обеспечения техническими средствами охраны, радиостанциями, телефонами, иным оборудованием |
- Права службы безопасности
Служба безопасности имеет право:
6.1. Запрашивать в структурных подразделениях материалы и документы, необходимые для разработки мероприятий по сопровождению материальных ценностей, денежных средств.
6.2. Требовать от работников предприятия соблюдения режима охраны, установленного на предприятии.
6.3. Иметь доступ на все объекты предприятия, а также ко всем источникам и носителям информации предприятия.
6.4. При наличии оснований производить проверку документов работников и посетителей предприятия, рабочих мест, а также досмотр транспортных средств.
6.5. Получать объяснения, наводить справки и получать необходимую информацию.
- 7. Ответственность службы безопасности
7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник службы безопасности.
7.2. На начальника службы безопасности возлагается персональная ответственность в случае:
7.2.1. Несоответствия законодательству издаваемых отделом инструкций, приказов.
7.2.2. Необеспечения или ненадлежащего обеспечения руководства предприятия информацией по вопросам работы службы безопасности.
7.2.3. Несвоевременного, а также некачественного исполнения поручений руководства предприятия.
7.2.4. Утечки информации, являющейся коммерческой тайной.
7.2.5. Несоблюдения трудового распорядка сотрудниками отдела.
7.3. Ответственность сотрудников службы безопасности устанавливается должностными инструкциями.
- Заключительные положения
8.1. При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в службе безопасности начальником службы безопасности, сотрудником либо другим лицом необходимо обратиться в
____________________________________________________________________________________________________________________
с заявкой на внесение изменений и дополнений в положение. (Форма заявки представлена в Приложении 1).
8.2. Внесённое предложение рассматривается подразделением указанным в п. 8.1. данного положения в течение одного месяца со дня подачи заявки.
По результатам рассмотрения выносится решение:
Принять изменение или дополнение,
Отправить на доработку (с указанием срока доработки и исполнителя),
Отказать в принятии вносимого предложения (в этом случае заявителю направляется обоснованный отказ в письменном виде).
8.3. Внесение изменений и дополнений в положение утверждается
________________________________________________________________________________________________________________
по представлению
_______________________________________________________________________________________________________________
|
Руководитель структурного подразделения |
|||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
СОГЛАСОВАНО: |
|||
|
Начальник юридического отдела |
|||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
|
00.00.2000 |
|||
|
С инструкцией ознакомлен: |
|||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
|
00.00.00 |
|||
УТВЕРЖДАЮ ___________________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) ___________________________ (дата) ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Служба охраны является самостоятельным структурным подразделением _____________________________________ (наименование предприятия). 1.2. Служба охраны подчиняется непосредственно Генеральному директору. 1.3. Начальник службы охраны назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора ________________________ _______________ (наименование предприятия). На должность начальника службы охраны назначается лицо, имеющее специальное образование и опыт соответствующей работы. 1.4. Структура и штаты службы охраны утверждаются Генеральным директором, исходя из объема работы, возлагаемой на службы. 2. ЗАДАЧИ 2.1. Организация и обеспечение охраны предприятия. 3. ФУНКЦИИ Основными функциями службы охраны являются: 3.1. Разработка положений и инструкций о пропускном режиме, правил и инструкций по охране объектов и других нормативных документов, регламентирующих охрану предприятия. 3.2. Дежурство в проходной предприятия, пропуск работников и посетителей, автотранспорта на территорию предприятия и обратно при предъявлении ими соответствующих документов. 3.3. Сверка соответствующих документов автотранспорта с фактическим наличием груза. 3.4. Несение службы по охране объектов, проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств, наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов). 3.5. Информирование представителя администрации предприятия о выявленных неисправностях (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану. 3.6. Объявление тревоги и извещение пожарной команды и дежурного по отделению милиции при возникновении пожара на объекте, принятие мер по его ликвидации. 3.7. Задержание лиц, пытающихся незаконно вынести материальные ценности с охраняемого объекта, а также подозреваемых в других правонарушениях. 3.8. Контроль за работой приборов и охранной пожарной сигнализации, установленных на объектах; выявление причин их срабатывания, сообщение в караульное помещение. 3.9. Наблюдение за службой караульных собак, выставленных в зоне поста. 4. ПРАВА 4.1. Служба охраны имеет права давать, обязательные к выполнению указания структурным подразделениям в пределах компетенции, установленной настоящим Положением. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением задач и функций несет начальник охраны. 5.2. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями. Руководитель структурного ___________ _______________________ подразделения (подпись) (расшифровка подписи) Визы С Положением ознакомлены: ___________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) _______________________ (дата) ___________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) _______________________ (дата) ___________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) _______________________ (дата)
1. Общие положения
1.1. Отдел охраны объекта (участка) является самостоятельным* структурным подразделением организации.
_____________________
1.2. Отдел охраны объекта (участка) создается, реорганизуется и ликвидируется приказом руководителя организации.
1.3. Отдел охраны объекта (участка) непосредственно подчиняется главному инженеру (иному должностному лицу).
1.4. Отдел охраны объекта (участка) возглавляется начальником отдела охраны объекта (участка), который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации по представлению главного инженера (заместителя руководителя организации, иного должностного лица).
1.5. Начальник отдела охраны объекта (участка) осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела и контролирует работу всех входящих в состав отдела работников.
1.6. На должность начальника отдела охраны объекта (участка) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, а также соответствующее требованиям, предъявляемым законодательством к физическим лицам, осуществляющим охранную деятельность (возрастным, профессиональным и др.), и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.7. Должностные обязанности, права и ответственность каждого работника отдела охраны объекта (участка) устанавливаются должностной инструкцией, которая согласовывается с начальником отдела и утверждается руководителем организации.
1.8. Отдел охраны объекта (участка) в своей деятельности руководствуется:
Нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по вопросам охранной деятельности и организации пропускного режима;
Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
Уставом организации;
Приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
Настоящим положением.
1.9. Изменения структуры и штата отдела охраны объекта (участка) разрабатываются начальником отдела исходя из условий и особенностей деятельности организации, согласовываются с отделом организации и оплаты труда, юридическим отделом по соответствующим направлениям деятельности указанных структурных подразделений и утверждаются приказом руководителя организации.
2. Основные задачи
Основными задачами отдела охраны объекта (участка) являются:
2.1. Предотвращение, выявление и пресечение противоправных посягательств в отношении охраняемого объекта (участка).
2.2. Обеспечение пропускного и внутриобъектного режимов, технической укрепленности охраняемого объекта (участка), охраны материальных ценностей организации.
3. Функции
В соответствии с основными задачами на отдел охраны объекта (участка) возлагаются следующие функции:
3.1. Регистрация, контроль и пропуск транспортных средств и посетителей на территорию объекта (участка).
3.2. Охрана объекта (участка) от проникновения на его территорию посторонних лиц.
3.3. Контроль за перемещением материальных ценностей через контрольно-пропускной пункт.
3.4. Принятие мер к ликвидации очагов возгорания.
3.5. Контроль за состоянием инженерно-технических средств охраны и пожарной сигнализации.
3.6. Разработка и реализация мероприятий по функционированию и совершенствованию системы охраны объекта (участка).
3.7. Проверка знаний работниками организации инструкций по пропускному и внутриобъектному режимам.
3.8. Подготовка отчетности по соблюдению работниками организации требований пропускного и внутриобъектного режимов.
4.1. Отдел охраны объекта (участка) в пределах своей компетенции имеет право:
4.1.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам охраны объекта (участка).
4.1.2. Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и требовать их исполнения в пределах функций, предусмотренных данным положением.
4.1.3. Требовать и получать от других структурных подразделений организации необходимую информацию и документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.2. Начальник отдела охраны объекта (участка) имеет право*:
_____________________
4.2.1. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения о мерах по организации охраны объекта (участка) в организации.
4.2.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.2.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
4.2.4. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к исполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае - с разрешения руководителя организации.
4.2.5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов), получать и использовать информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
4.2.6. Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.
4.2.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
4.2.8. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.2.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.
5. Взаимоотношения. Связи
Отдел охраны объекта (участка) осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями организации по вопросам, входящим в его компетенцию.
6. Ответственность*
_____________________
* Данный раздел включается в положение об отделе охраны объекта (участка), если должностная инструкция начальнику отдела охраны объекта (участка) не разрабатывается.
6.1. Начальник отдела охраны объекта (участка) несет ответственность за:
Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
Неправильное использование и неполноту использования предоставленных ему прав;
Некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников;
Низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;
Причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Ответственность других работников отдела охраны объекта (участка) устанавливается их должностными инструкциями.
Примечание. Положение об отделе охраны объекта (участка) оформлено в соответствии требованиями Государственного стандарта Республики Беларусь 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21.12.2004 № 69, входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста РБ от 14.05.2007 № 25).
Имеющиеся на сайте образцы актуальны как для начинающих, так и для профессионалов. Образцы составлены с учетом действующего законодательства. Часть образцов можно использовать без значительного редактирования. В содержание такого образца нужно только внести свои конкретные обстоятельства и подписать его. Нужно помнить, что не правильно оформленный документ будет оставлен без рассмотрения из чего следует, что только вдумчивый подход к его заполнению станет гарантом того, что поданное вами заявление не будет оставлено без внимания. Обращайтесь! Мы поможем составит Вам заявление.
Положение о подразделении Примерный образец, шаблон, форма
Положение о подразделении
ОАО «РосЭнерго»
Положение о службе охраны труда
Москва 01.05.2008
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Подпись
И.И. Иванов
01.05.2008
1. Общие положения 1.1. Служба охраны труда является самостоятельным структурным подразделением предприятия, создается и ликвидируется приказом генерального директора ОАО «РосЭнерго» 1.2. Служба охраны труда подчиняется непосредственно генеральному директору или по его поручению первому заместителю генерального директора Сидорову С.С. 1.3. Службу охраны труда возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом генерального директора. 1.4. Работники службы назначаются на должности и освобождаются от них приказом генерального директора по представлению начальника службы охраны. 1.5. В своей деятельности служба руководствуется: законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда РФ и соответствующего субъекта РФ; коллективным договором; соглашением по охране труда; уставом предприятия; настоящим положением. 2. Структура 2.1. Структура и численность службы охраны труда определяются руководителем предприятия с учетом общей численности работников предприятия, характера условий труда, степени опасности производства и других факторов, а также с учетом рекомендаций государственных органов управления. 2.2. Положения о подразделениях службы (бюро, секторах, группах и пр.) утверждаются начальником службы охраны труда, а распределение обязанностей между работниками подразделения осуществляется должностными инструкциями, утверждаемыми заместителем начальника службы охраны. 3. Задачи 3.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками предприятия требований охраны труда. 3.2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов предприятия. 3.3. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда. 3.4. Информирование и консультирование работников предприятия в том числе руководства по вопросам охраны труда. 3.5. изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда. 4. Функции 4.1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами. 4.2. Оказание помощи подразделениям предприятия в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений. 4.3. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением. 4.4.Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений. 4.5. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков, и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда. 4.6. Согласование разрабатываемой на предприятии проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда. 4.7. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний. 4.8. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда предприятия. 4.9. Составление перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда. 4.10. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также список профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляется компенсация за тяжелую работу. 5. Права Служба охраны труда имеет право: 5.1. В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения предприятия, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда. 5.2. Предъявлять руководителям подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение. 5.3. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда. 5.4. Направлять генеральному директору предложения о привлечении в соответствии с законодательством к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда. 5.5. запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения с лиц, допустивших нарушение законодательства. 5.6. Привлекать по согласованию с генеральным директором и руководителями подразделений соответствующих специалистов предприятия к проверкам состояния условий и охраны труда. 5.7. Представлять генеральному директору предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда. 5.8. Представительствовать по поручению генерального директора в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда. 6. Взаимоотношения (служебные связи) 6.1. Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями предприятия, комитетом по охране труда, уполномоченными лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, службой охраны труда вышестоящего юридического лица, а также с федеральными органами исполнительной власти соответствующего субъекта РФ в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля. 6.2. Служба охраны взаимодействует со всеми техническими и производственными подразделениями по вопросам: получения: информации о соблюдении законодательства об охране труда; заявок на заключения по техническим проектам, технологии обслуживания и ремонта оборудования на предмет выполнения правил техники безопасности; технической и производственной документации для экспертизы на предмет учета в ней норм и правил охраны труда и техники безопасности; сведений о производственном травматизме. 7. Ответственность 7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение службой функций, несет начальник службы охраны труда. 7.2. На начальника службы охраны труда возлагается персональная ответственность за: организацию деятельности службы по выполнению задач и функций, возложенных на службу; организацию в службе оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями; соблюдение работниками службы трудовой и производственной дисциплины; 7.3. Ответственность работников службы устанавливается должностными инструкциями. Руководитель службы охраны труда 01.05.2008 СОГЛАСОВАНО Должность лица, с которым согласовывается положение 01.05.2008
Начальник юридического отдела 01.05.2008
Подпись Подпись Подпись
Для чего нужен образец
Необходимость обращения в суд возникает тогда, когда право физического либо юридического лица нарушено и у этого лица отсутствует иной способ для его защиты помимо обращения в суд, если законом не предусмотрена альтернатива.
Вы решили обратиться в суд. У вас есть два варианта: первый найти специалиста; второй составить исковое заявление (заявление) в суд самостоятельно. В первом случае все достаточно просто, нужно оплатить работу специалиста и получить юридическую услугу в виде готового искового заявления. Во втором случае сложнее.
Написание искового заявления в суд потребует от вас не только владение терминами права, но и еще знание действующего законодательства. Если у вас этого нет, то вам понадобятся образцы, шаблоны, типовые формы, имеющиеся на нашем сайте.
Как правильно пользоваться образцом
Надо помнить, что образцы исковых заявлений бывают разного содержания. Одни могут быть изготовлены в форме шаблона (типовой формы), другие в виде реальных исковых заявлений. Шаблон искового заявления, как правило, не содержит детального описания обстоятельств, послуживших для обращения в суд. Эти обстоятельства составителю заявления предлагается вписать в содержание искового заявления самостоятельно. Однако сделать без соответствующей подготовки это не просто. В случае если вам не удается правильно составить исковое заявление на основе шаблона, то вы ищите образцы исковых заявлений с готовым содержанием. Имеющиеся на сайте образцы актуальны как для начинающих, так и для профессионалов. Образцы составлены с учетом действующего законодательства. Часть образцов можно использовать без значительного редактирования. В содержание такого образца нужно только внести свои конкретные обстоятельства и подписать его. Нужно помнить, что не правильно оформленный документ будет оставлен без рассмотрения из чего следует, что только вдумчивый подход к его заполнению станет гарантом того, что поданное вами заявление не будет оставлено без внимания.
Правила скачивания информации
Сеть интернета позволяет не только смотреть разнообразную информацию, но и «забирать» ее себе. Вы можете найти нужные материалы и потом загрузить себе на диск компьютера. В этом случае информация стала вашей. Это выгодно, так как в любой момент вы можете открыть ее без сети интернета, переместить на флешку или на диск. Возможно даже передать ее по электронной почте или по скайпу. В том случае если из сети интернета эта информация удалена, то у Вас она по-прежнему будет открываться в «неизменном» виде. Такое действие«забирание» из сети принято обозначать скачиванием. Напоминаем, что скачать можно как текстовые данные, так и видео, музыку, фотографии и компьютерные программы. Проблема при скачивании может заключается в том, что для загрузки каждого типа данных существует свой вариант или даже несколько вариантов скачивания. Текст «скачиваем» одним способом, видео или музыку другим, фотографии третьим и т.д. К сожалению, не существует одной универсальной инструкции в каждом случае она своя.
Вы можете скачать образец в форматах: TXT, DOC, DOCX, WORD
Вы можете заказать выбранный образец в форматах: TXT, DOC, DOCX, WORD из архива сайта. Оформить заказ .
