Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка - одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка
Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу - как в форме обязательного социального страхования , так и в форме государственного социального обеспечения .
- Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
- При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
- В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них .
Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие ( , обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)
Кто получает пособие при рождении ребенка
Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.
| В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы) | В форме государственного социального обеспечения (по месту службы или через Соцзащиту населения) |
|---|---|
| Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) | Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
|
| Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств |
|
При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:
- Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы) .
- В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает .
- Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).
Документы для получения пособия при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка
Получение единовременного пособия при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка выплачивается:
- по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через органы Соцзащиты населения - неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере - 16759,09 руб. в 2018 году .
Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).
Выплата при рождении ребенка от работодателя
Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:;
Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.
Рождение малыша влечет за собой не только радостные хлопоты, но и весомые финансовые затраты. Как любая цивилизованная страна, Российская Федерация стремится к повышению демографических показателей, поэтому государственная политика направлена на стимуляцию рождаемости и поддержку семей с детьми. В бюджете предусмотрены разные виды пособий, которые положены семьям при пополнении. Самые распространенные из них – единовременное и ежемесячное пособия при рождении ребенка, которые может оформить мать или отец новорожденного независимо от их положения в обществе и вида трудовой деятельности.
Кто может рассчитывать на пособие?
Законодательство (ФЗ №81) гарантирует право на предоставление единовременной выплаты при рождении ребенка всем женщинам вне зависимости от их трудовой деятельности. По обоюдному согласию деньги может получить и отец младенца, но тогда мать утрачивает это право.
Опекун может претендовать на единовременную помощь, если предоставит документы, подтверждающие совместное проживание с новорожденным. Получателей единовременной помощи можно условно разделить на категории:
- иностранные гражданки и лица без гражданства, проживающие на территории РФ, которые подлежат обязательному социальному страхованию (ФЗ №255, ст. 2);
- застрахованные женщины с трудовым стажем (Приказ Минздравсоцразвития №1012Н, п. 27);
- безработные, нетрудоспособные роженицы или проходящие обучение студентки (Приказ №1012Н, п. 29);
- женщины, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту (Приказ №1012Н, п. 29, пп. В);
- жены военнослужащих (Приказ №1012Н, п. 29, пп. В);
- сотрудницы полиции, таможни, пожарной службы, прошедшие аттестацию (Приказ №1012Н, п. 29, пп. В);
- женщины, которые усыновили ребенка младенческого возраста (Приказ №1012Н, п. 25).
Как составить и куда подавать заявление?
При рождении малыша один из родителей может подать заявление (рапорт) на выплату пособия по месту своей трудовой деятельности или службы. Предприятие производит выплату всей суммы пособия, а потом подает запрос на возмещение в Фонд социального страхования (ФСС).
Если же оба родителя являются официальными безработными или студентами, тогда заявление нужно подавать в социальную службу или отделение ФСС по месту проживания. Образец заявления можно найти в отделении социального органа или в бухгалтерии предприятия.
Заявление пишется в произвольной форме. Суть заключается в просьбе выплатить единовременное пособие в связи с рождением ребенка. Обязательно указывается дата рождения и фамилия, имя и отчество новорожденного малыша. В верхней части заявления должны быть указаны данные адресата – фамилия, имя и отчество и должность руководителя предприятия (филиала, подразделения и т. д.) и заявитель. Информация о руководителе записывается в дательном падеже, а о заявителе – в родительном падеже.
Дополнительные документы
Трудоустроенные родители вместе с заявлением должны будут принести в бухгалтерию дополнительные документы. Примерный список следующий:
Образец справки о неполучении единовременного пособия с места работы родителя:
Родители, которые не имеют места постоянной работы, а также студенты обращаются в органы социальной защиты населения. Образец заполнения бланка заявления на получение пособия при рождении ребенка могут выдать работники службы. В этом случае могут потребоваться:
- копии страниц трудовой книжки;
- страховой номер каждого родителя;
- справка о составе семьи, подтверждающая совместное проживание с ребенком;
- справка, подтверждающая, что человек не числится наемным работником (выдает биржа труда), либо копия трудовой книжки, которая должна быть
- заверена печатью и подписью директора на последнем месте работы;
- справка о том что пособие ранее никто из родителей не оформлял.
Собрать необходимые бумаги не так уж сложно, как может показаться на первый взгляд. Однако следует подготовить их заранее, чтобы своевременно получить финансовую помощь от государства.
Как быть, если родилось двое или больше детей?
Случается так, что ожидание малыша заканчивается появлением на свет не одного, а двоих или даже троих (а то и более!) новых членов семьи. Соответственно у родителей появляется намного больше хлопот и финансовых затрат. При одновременном появлении на свет нескольких младенцев заявление на выплату пособия можно написать общее или на каждого малыша по отдельности, как пожелают родители. Сумма единовременного пособия будет увеличена пропорционально количеству новорожденных малышей.
Размер и сроки выплаты
Учитывая ежегодное изменение экономической ситуации, Правительство РФ проводит индексацию единовременного пособия при рождении детей. С февраля 2018 года размер выплаты был проиндексирован и составил 16 759,09 рубля.
Для оформления выплаты родителям дается полгода с момента рождения ребенка (детей). Если в силу каких-либо обстоятельств родители не успели подать заявление на пособие, то можно написать его позже. Однако в этом случае потребуется представить доказательства того, что вовремя подать заявление не было возможности. Без убедительных фактов в назначении пособия будет отказано.
Срок получения пособия не зависит от того, где оно начисляется. Работающий родитель получает выплату по месту своей трудовой деятельности. Например, сотрудница, ставшая мамой, получает выплату по месту работы.
Бухгалтерия перечисляет средства на карту или выдает по ведомости в 10-дневный срок с момента подачи необходимых документов. Если оформление пособия происходит через органы соцзащиты, то выдача должна быть произведена также по истечении 10 рабочих дней.
2017-04-01T10:10:12+00:00
Единовременные пособия при рождении ребенка: кому выплачивают, кто может оформить? Что для этого нужно сделать? Какие документы потребуются? Каков размер выплаты? Образец заявления
Кто может оформить единовременное пособие при рождении ребенка? Какие документы необходимы? Какую сумму можно получить? Семьи, в которых рождаются дети, остро нуждаются в финансовой поддержке в частности от государства. В России существует система государственной помощи, согласно которой предусмотрены определенные выплаты для семей с новорожденными детьми. На данный момент, единовременное пособие при рождении ребенка – существующая выплата, которая платится одному из родителей на каждого из рождающихся детей.
(кликните, чтобы открыть)
Размер единовременного пособия при рождении ребенка
Для единовременных выплат по рождению ребенка существуют определенные установленные рамки.
В соответствии с изменениями при постановке на учет до 12 недели женщина единоразово получает 655,49 рублей. Единоразовая сумма при рождении ребенка в 2019 году равна 17 479 рублей 73 копейки . Минимальный размер пособия по уходу за детьми до 18 месяцев:
- первый ребенок – 3 277 рублей 45 копеек в месяц,
- второй ребенок – 6 554 рубля 89 копеек.
Ежемесячное пособие в этой категории не может превышать 26 152 рубля 27 копеек.
Пособие выплачивается либо работодателем, либо органами социальной защиты. В случае, если один из родителей официально трудоустроен и работает, а второй – нет, пособие выплачивается работающему. Работающая мама может получить пособие вместе с декретными. При выплате через организацию, где трудоустроен получатель, деньги приходят в кассу или на зарплатную банковскую карту. Если выплаты производятся органами соцзащиты, тогда они приходят через почтовый перевод или счет в банке, социальную карту.
