Контракт в армии рф зп и условия. Тарифная сетка военнослужащих

Многим интересно, сколько зарабатывают военнослужащие. Очень много информации в интернете по этому вопросу не совсем достоверно, т.к. составлено людьми далекими от военной службы. К примеру часто используется следующая таблица, которая далека от средней температуры по больнице.

Таблица носит явно рекламный характер. Надбавка за особые условия военной службы, в размере 50-100% от оклада по воинской должности, встречается нечасто. Согласно Приказа Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700 надбавка устанавливается следующим категориям военнослужащих:

  • 100 процентов оклада по воинской должности — в центральном аппарате Министерства обороны;
  • 70 процентов оклада по воинской должности:
    1. в экипажах подводных лодок (крейсеров);
    2. в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
    3. в технических экипажах глубоководных станций;
    4. в экипажах строящихся подводных лодок;
    5. привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
    6. инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
    7. летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной МО РФ нормы налета часов за истекший год;
  • 50 процентов оклада по воинской должности:
    1. в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
    2. в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
    3. замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных МО РФ норм часов работы под водой (спусков) (приложение № 8 к настоящему Порядку);
    4. проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), включенных в утверждаемый МО РФ перечень органов управления разведкой, разведывательных соединений (воинских частей, подразделений);
    5. проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому МО РФ;
    6. проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной МО РФ нормы прыжков с парашютом за истекший год;

Как можно убедиться для получения надбавки 100% надбавку можно получить военнослужащему по контракту, работающему в центральном аппарате МО РФ, что не является распространенным случаем. Надбавки 50-70% предполагают значительные «тяготы и лишения» или предполагают хронические риски для жизни и здоровья. Мне представляется, что таких должностей в МО РФ не более 10 — 15%. К тому же, несмотря на риски, места с хорошей оплатой обычно заняты, поэтому рассчитывать свежеиспеченному контрактнику на такое место не приходится. Наиболее вероятное место входа в ВС РФ это обыкновенные пехотные, танковые и другие подразделения без налета исключительности. Для должностей командиров, экипажей боевых машин обычная надбавка за особые условия военной службы составляет 20%, что можно считать средней величиной в этой графе.

Реальная заработная плата контрактников

Давайте определим коридор значений заработных плат военнослужащих по контракту. Для этого воспользуемся любым калькулятором денежного довольствия. Собственно путем нехитрых манипуляций мы выделим 3 коридора заработных плат:

  1. Заработные платы военнослужащих в обыкновенных воинских частях, находящиеся в средней климатической зоне.
  2. Заработные платы военнослужащих в обыкновенных частях расположенных в районах крайнего севера, отдаленных районах.
  3. Заработные платы военнослужащих в частях со специальными условиями военной службы (режимы контр террористических операций, специальное назначение и прочие).

Заработные платы военнослужащих в обыкновенных воинских частях, находящиеся в средней климатической зоне

Самая распространенная группа военнослужащих, работающая в обыкновенных условиях. Это пехотные, танковые, РХБЗ, ракетные части, а так же другие виды регулярных войск.
С первым пунктом таблица не соврала и денежное довольствие, новоиспеченного контрактника начинается с 17.500 рублей до 19.500 рублей на руки, в зависимости от первоначальной должности, которая обычно не превышает 4 тарифного разряда. На такую заработную плату могут рассчитывать военнослужащие из центральной России: Поволжья, Ленинградской, Московской области, где районный коэффициент 0%.

Через два года службы по контракту и хорошем продвижении по службе повысится оклад по должности и званию, к заработной плате добавятся бонусы за выслугу лет, надбавки за командование подразделением. Таким образом, заработная плата сержанта контрактной службы, командира отделения составит 26.500 рублей на руки. Через 5 лет военной службы, если вы себя хорошо зарекомендовали, пройдете обучение и станете прапорщиком с зарплатой в 35.500 рублей. Это суммы, которые получают военнослужащие ежемесячно. Кроме этого следует добавить ежегодную, обязательную материальную помощь в размере оклада денежного содержания 15.000-25.500 рублей, которую можно получить по рапорту в любой месяц. Так же перед новым годом существует премия по приказу 1010, размер которой будет составлять 20.000-50.000 рублей. Поделим эти цифры на 12 месяцев, прибавим их к ежемесячной заработной плате и получим:

Заработная плата военнослужащих по контракту в обыкновенных частях центральной России = 22.500 — 41.500 рублей/месяц

Заработные платы военнослужащих в обыкновенных воинских частях, находящиеся в районах крайнего севера и отдаленных местностях

В зависимости от удаленности от столицы и неблагоприятного климата региона денежное довольствие для начинающего контрактника может колебаться от 22.000-29.000 рублей для первичных должностей, вновь призванных контрактников. Последняя цифра актуальна для районов крайнего севера, к примеру, о. Новая Земля в северно-ледовитом океане. Через два года службы для командира отделения заработная плата составит 57.000 рублей на руки. Через 5 лет службы заработная плата для прапорщика составит 80.000 – 88.000 рублей в месяц.

Здесь стоит упомянуть прогрессивные северные надбавки, когда каждые 6 месяцев надбавка увеличивается на 10% до достижения 60-80-100% от оклада по воинской должности, подробнее о них можно почитать . Как видно максимальная северная надбавка накапливается в течение 5- 6 лет. Кроме этого существует районный коэффициент, который применяется единовременно. Так на островах Северно-ледовитого океана районный коэффициент 100% от оклада по воинской должности, прогрессивная северная надбавка прибавляется по 10% каждые 6 месяцев службы до достижения 80%, а затем по 10% каждый год до 100%. Служба в Мурманской области предполагает коэффициент 40%, и прогрессивную северную надбавку по тем же правилам. В Мурманской области зарплата начинающего контрактника 22.000 рублей, прапорщика с выслугой более 5 лет — 72.000 рублей.

Заработная плата военнослужащих по контракту в отдаленных регионах и регионах крайнего севера России = 22.000 — 88.000 рублей/месяц

Заработные платы военнослужащих в частях со специальными условиями военной службы (режимы контр террористических операций, специальное назначение и прочие)

На некоторых территориях Северного Кавказа действуют надбавки за режим контртеррористической операции, а так же за обеспечение безопасности на Северном Кавказе. Размер заработных плат в некоторых частях сравним с районами крайнего севера. К примеру, в некоторых военных частях на территории Чечни, военнослужащие получают надбавку 100% за обеспечение безопасности на Северном Кавказе, и 100% за режим КТО (контртерорристической операции). Таким образом, заработная плата для начинающего контрактника при режиме КТО и обеспечении безопасности Кавказе составляет 42.000 рублей. Для командира отделения после 2х лет службы 78.000 рублей. Для прапорщика после 5 лет службы около 90.000 рублей.

Кроме этого в случае учений или полевых выходов, ежедневно военнослужащие получают 2% от оклада по воинской должности. ОВД рядового — 10.000 рублей, прапорщика 16.000-19.000 рублей.

Средние заработки военнослужащих по контракту в среднем по больнице

Как уже было сказано, количество мест в регионах с высокими надбавками не превышает 10% от всего кадрового состава вооруженных сил. Еще около 25% имеют средние надбавки (Дальний восток, Приморье и другие отдаленные регионы). Остальные имеют минимальные надбавки или не имеют их вообще (к примеру, центральная Россия, Поволжье).

Как итог с помощью сложения и вычитания долей должностей в процентах от общего кадрового состава и деления получаем примерную среднюю заработную плату военнослужащих по контракту.

  • Для вновь призванных контрактников без выслуги лет на первичных должностях составляет около 21.550 рублей в месяц на руки. Ежегодно материальная помощь и премия 1010 (35.000 рублей). Итого с ежегодными выплатами около 24.550 в месяц.
  • Для контрактников после двух лет службы, командиров отделений составляет 32.250 рублей в месяц на руки. Ежегодно материальная помощь и премия 1010 (50.000 рублей). Итого с ежегодными выплатами около 36.400 в месяц.
  • Для контрактников в звании прапорщика после 5 лет службы составляет около 44.000 рублей в месяц на руки. Ежегодно материальная помощь и премия 1010 (70.000 рублей). Итого с ежегодными выплатами около 49.800 в месяц.

Следует учитывать, что премии 1010 выдаются в полном объеме для военнослужащих, не имеющих дисциплинарных взысканий и отмеченные руководством в лучшую сторону. Материальная помощь в размере ОВД (для рядового около 10-12 тыс., для прапорщика 17-19 тыс.) обязательна. Так же необходимо учесть, что карьерный рост от первичной должности до командира отделения или старшины роты может и не произойти за 2 года или 5 лет.

Доходы офицеров министерства обороны РФ, окончивших военные образовательные учреждения

Выпускники военных ВУЗов после окончания учебного заведения распределяются на первичные должности в МО РФ. Для общевойсковых офицеров это должности командиров взводов (11 тарифный разряд). Для выпускников военного института физической культуры это должности начальников физической подготовки полков (16 тарифный разряд). Так же у большинства выпускников ВВУЗов на момент выпуска имеется 5 и более лет выслуги в ВС РФ (надбавка 15%).
Таким образом, заработная плата новоиспеченных офицеров составит в регионах без надбавок от 41.000 рублей до 45.000 рублей. Для регионов со средними надбавками 46.000-50.000 рублей в месяц.

Через 5 лет службы при умеренном (среднем карьерном росте) заработная плата в регионах без надбавок составит 52.000 рублей в регионах без надбавок.

При службе на Севере и северном Кавказе денежное довольствие может колебаться от 80.000 для выпускников ВВУЗов до 146.000 рублей для офицеров с умеренным карьерным ростом после 5 лет службы.

Средняя по больнице заработная плата начинающего офицера 52.000 рублей/месяц .

Через 5 лет службы — 60.000 рублей/месяц.

С ежегодными выплатами 60.ооо рублей/месяц и с 5-летним стажем 70.000 рублей/месяц.

Дополнительные источники благосостояния военнослужащих и их учет в денежном выражении

Накопительно-ипотечная система

Кроме денежного довольствия необходимо учитывать все блага, которые военнослужащие получают в виде целевого финансирования или в натуральном виде.

В первую очередь это касается накопительно-ипотечной системы военнослужащих. Спустя 3 года военной службы по контракту на накопительно-ипотечный счет ежемесячно поступает 21.678 рублей . Это целевые средства, которые можно использовать только на покупку жилой недвижимости. Таким образом, через 3 года, после окончания первого контракта, совокупный доход военнослужащего значительно увеличивается. И составляет не менее 43.000 рублей. Многие военнослужащие не понимают, как пользоваться этими деньгами и сливают их очень небрежно. О грамотном использовании средств НИС можно почитать .

Обеспечение служебным жильем

Военнослужащие по контракту, проходящие службу в воинских частях вне городов, имеют право на получение служебного жилья. Не всех военнослужащих удается обеспечить служебным жильем, однако если у Вас получиться можете смело добавлять еще около 8.000 — 12.000 рублей в месяц (средняя стоимость аренды жилья в «тьматаракани») дохода в натуральном выражении. Для военнослужащих по контракту, кому служебного жилья не досталось, выплачивается компенсация 2700-3600 рублей в месяц.

Офицерам и прапорщикам, для которых не нашлось служебного жилья, выплачивается более достойная компенсация за найм жилья, размер которой, зависит от состава семьи и региона прохождения военной службы. К примеру, для семьи прапорщика из 3 человек в Тверской области сумма компенсации 14.800 рублей в месяц. Итого для офицеров и прапорщиков к суммарным доходам можно добавить 10-15 тысяч рублей.

Другие льготы военнослужащих

За счет ношения военной формы одежды, сокращаются расходы на одежду из-за более редкого использования гражданских вещей. Кроме того военнослужащим многих регионов, предоставляется один раз в год бесплатный проезд до любой точки Российской Федерации. В совокупности можно посчитать это в денежном эквиваленте как 2.000 рублей в месяц экономии.

Сложно посчитать в денежном эквиваленте, сколько денег экономит бесплатная медицинская помощь, предоставляемая МО РФ. Мы не будем выводить ее денежный эквивалент. Для молодых военнослужащих расходы, связанные со здоровьем мало актуальны. Отмечу, что медицинская помощь в структуре оборонного ведомства лучше, чем в гражданском здравоохранении.

Выплаты за высший уровень физической подготовленности

Ежемесячная надбавка за высший уровень физической подготовленности составляет 70% от оклада по воинской должности (ОВД). Для военнослужащего по контракту и прапорщиков ОВД составляет 10.000- 19.000 рублей. Таким образом, средняя надбавка = 10.150 рублей в месяц (до уплаты НДФЛ) и 8.800 рублей в месяц чистыми.

Для начинающих офицеров надбавка составляет в среднем 13.400 рублей в месяц чистыми в зависимости от ОВД.

Средние совокупные доходы в денежном выражении военнослужащих после трех — пяти лет службы, без учета надбавки за физическую подготовленность

  • Военнослужащих по контракту около 65.000 рублей/месяц
  • Прапорщики 78.000 рублей/месяц
  • Офицеры 98.000 рублей/месяц

Доходы военнослужащих являются довольно высокими для регионов Российской федерации (в Москве обычно ниже) и превышают средние доходы населения в 2-3 раза. Однако во многом этот доход обусловлен системой НИС, а так же обеспечением военнослужащих благами в натуральном виде.

Заработная плата, или денежное довольствие военнослужащих постепенно повышается. В последнее время Министерство обороны требует поднимать её каждый год. Следует учитывать, что размер денежного довольствия зависит от занимаемой должности и звания служащего.

Армия Российской Федерации – одна из самых внушительных по численности и мощи. По критерию «численность» мы на пятом месте. И содержание такой армии требует значительных расходов. По данным Министерства Обороны, общие военные расходы – это треть от всего государственного бюджета.

Доход военнослужащего зависит от нескольких важных составляющих:

  • занимаемая должность;
  • звание военного;
  • срок службы;
  • выполняемые служащим задачи;
  • правила и порядок проведения службы.

Денежное довольствие призывников

Оплата призывников до 2012 года вызывала лишь насмешки - около 500 рублей в месяц. После вступления в 2012 году закона новобранцы стали получать 2 000 рублей в месяц.

Денежное довольствие контрактников

Зарплата контрактника основывается на ОДС — окладе денежного содержания, который включает 2 составляющие:

  1. оклад по воинской должности, сокращённо ОВД
  2. оклад за воинское звание — ОВЗ

В ОДС также может входить ПНВЛ — процентная надбавка за выслугу лет (10-40 % от ОДС), различные дополняющие выплаты и надбавки. Это прописывается в правилах и условиях прохождения службы.

Дополнительные надбавки:

Надбавки, прибавляемые к общему окладу, во многом совпадают с американскими. К ним относят выплаты за:

  • особые условия службы (до 100% от ОВД)
  • квалификационную категорию (от 5 до 30 % от ОВД)
  • деятельность с государственными тайнами (25% и ниже от ОВД)
  • особые заслуги в несении службы (до 100% от ОВД)
  • выполнение работ с особо опасными веществами, ядерными реакторами, топливом; обезвреживание, обнаружение взрывоопасных объектов (до 100% от ОВД)
  • работу в опасных для жизни условиях (100% и ниже от ОВД)
  • добросовестное несение службы и воинского долга (до 3-х ОДС за год)
  • наличие высшего юридического образования (50% и ниже от ОВД) и др.

Министерство обороны оценивает жизнь военного служащего в 3 млн. руб. За полученную травму на службе или заболевание осуществляют выплату (1 млн. руб.) семье пострадавшего, если призывник становиться непригодным к военной службе. Если пострадавший – контрактник, то выплата составляет 2 млн. руб.

Военные также платят подоходный налог (13%). При этом имеются налоговые льготы: вычеты на лечение, обучение, покупку жилья (не более 260 тыс.руб.), инвалидные, родительский (на детей до 24 лет).

Социальный пакет.

Министерство обороны предоставляет контрактникам такой социальный пакет:

  • - Вещевое, пищевое снабжение
  • - Бесплатный проезд на новое место службы или в отпуск (для жителей дальнего Востока, Крайнего Севера, Зауралья)
  • - Бесплатные лечение и период реабилитации после травм служащего и членов его семьи.
  • - привилегии при поступлении в университеты, институты.

Пенсия военных.

На пенсию военный имеет право выходить с 45 лет при наличии 20-летней выслуги. Пенсионное пособие зависит от ОВД и ОВЗ с учётом выслуги лет.

В общем виде денежные довольствия военнослужащих, установленные Министерством обороны РФ, представлены в следующей таблице:

Зарплата военных за рубежом.

Многих интересует доходность военнослужащих зарубежных стран.

США

Денежное довольствие (ДД) американцев состоит из месячного базового оклада, надбавок, поощрительных и специальных выплат. Оклад определяется выслугой лет и званием. Интересно, что новобранец в США при поступлении на службу получает впечатляющий бонус — 10 -30 тысяч долларов.

В среднем заработная плата американских военных составляет 4 500 $, то есть 193 500 российских рублей в месяц.

Германия

Средняя зарплата немецких служащих – 3 500 €, то есть 188 300 руб. в месяц.Оплата осуществляется в зависимости от условий службы, выслуги, различных других факторов.

Великобритания

У британских служащих месячная оплата в среднем – 2500 фунтов стерлингов (167 500 руб.)

Канада

Средняя зарплата в месяц в Канаде: более 93 000 руб., это 2518 канадских долларов.

Некоторые военные могут зарабатывать в Москве или даже за рубежом.

Сколько получают представители общественной охраны и правопорядка?

Оклад полицейского зависим от места расположения и дислокации. Оплата работников полиции в регионах с населением 2,5 млн. человек классифицируется следующим образом:

  • следователь, инспектор специалист, эксперт– около 16000 рублей;
  • старший уполномоченный – около 18000 руб. в месяц;
  • заместитель начальника управления – 30000 руб. в месяц;
  • начальник управления – около 33000 руб. в месяц.

В Москве и Санкт-Петербурге и прилегающих к ним областях зарплата больше вышеперечисленных примерно на 10 %.

Месячный оклад полицейских зависит и от их званий:

  • рядовой полиции, юстиции, внутренней службы ~5000 рублей;
  • сержант ~ 6600 руб.;
  • лейтенант ~ 10 000-11 000 руб.;
  • у последующих званий оклад возрастает на 500 руб.;
  • подполковник ~12500 рублей;
  • полковник ~13500 руб.;
  • генерал ~ 27000 руб.

Из вышеназванных составляющих: оклада звания и оклада по должности — складывается общая сумма выплачиваемого оклада работнику.

Виды и формы надбавок к окладу.

  • Предусмотрены надбавки (ежемесячные) к окладу зависимо от выслуги лет:
  1. 2- 4 года – 10%;
  2. 5-9 лет – 15%;
  3. 10- 14 лет – 20%
  4. 15-19 лет – 25%;
  5. 20- 24 лет – 30%
  6. свыше 25 лет – 40%.
  • Надбавки квалификационные тоже присутствуют (ежемесячно):
  1. специалистам высшей квалификации – 30%;
  2. специалистам I класса ~ 20%;
  3. специалистам II класса ~ 10%;
  4. специалистам III класса ~ 5%.
  • За осуществляемую связанную с государственной тайной деятельность надбавки бывают:
  1. 10%-ые — «секретно»
  2. 20%-ые — «совершенно секретно»
  3. 25%-ые — «особой важности»
  • Также есть премии, которые выдаются за особые условия несения службы.

Кроме оклада, надбавок и премий полицейским выдаётся ежегодно материальная помощь. Она равна сумме одного оклада.

Сегодня сумма ежемесячного максимального оклада работника Полиции РФ не учитывая надбавки и социальные льготы равна 45 000 рублей, а сумма минимального 6 500 руб.

1 июня 2014 года в силу вступил закон, согласно которому Московское ГУ МВД начало использовать новую систему оплаты труда. Были введены постоянные общефедеральные надбавки работникам полиции. Все сотрудники получают к зарплате 35% от оклада, я для работников, служба которых может быть опасны для жизни – 60%.

! Для сравнения приведем примеры некоторых стран и их среднюю заработную плату полицейским:

  • Польша — около 230 $ = 9 890 руб.
  • Германия — около 700 € = 37 700 руб.
  • Бельгия — 1000 € = 53 800 руб.
  • Великобритания — 1375 £ = 94 600 руб.
  • США — 4 200 $ = 180 000 руб.

Уже на сегодняшний день служба в Военных Силах и Полиции волне хорошая: постоянная и приемлемая российским меркам заработная плата, имеется множество льгот: на жильё, лечение, обучение, возможность раннего выхода на пенсию. Если ситуация будет развиваться в том же ключе, то в скором времени эти профессии станут не причиной насмешек а признаком уважения и репутации.

На сегодняшний день в Российской Армии служат свыше 1 миллиона человек. Из них 385 тыс. человек заключили контракт. Прапорщиков и мичманов — около 50 тысяч человек. Они принадлежат к руководящему составу, но не являются офицерами.

Состав доходов

Прапорщики в армии занимают должности:

  • старшина роты;
  • фельдшер;
  • заведующий складом;
  • начальник караульной службы.

Иногда они занимают офицерские должности.

Основной оклад прапорщика равен 8000 руб . ($128).

Размер оплаты труда за месяц зависит от многих факторов:

  • место расположения военной части;
  • занимаемая должность;
  • стаж военной службы;
  • степень засекреченности;
  • поддержание высокого уровня физподготовки.

Зарплата существенно повышается за высший образовательный уровень, владение хотя бы одним из иностранных языков, за полученные от руководства благодарности, своевременное реагирование на форс-мажорные обстоятельства, особые достижения по службе.


За несение службы в областях с суровым климатом, насчитывают повышающие коэффициенты:

  1. Командоры, острова в Ледовитом океане, Чукотка, Курилы и Якутия — заработок в 2 раза выше (оклад 16000 руб.($256)).
  2. За Полярным кругом — в 1,8 (14400 руб. ($230)).
  3. Магадан, г. Межгорье в Башкортостане, некоторые районы в Якутии — 1,7 (13600 ($217)).
  4. На Алтае, в Перми, в Оренбургской, Вологодской и Омской областях, а также в Карелии — 1,15 (9200 ($147)).
  5. В засушливых районах Дагестана и Калмыкии — 1,1 — 1,3 (8800 — 10400 ($141 — 166)).
  6. Служба в высокогорных районах:
    • от 3000 м — 1,4 (11200 ($179));
    • 2000 — 3000 м — 1,3 (10400 ($166));
    • 1500 — 2000 м — 1,2 (9600 ($154)).

За классность платят в зависимости от результатов прохождения специальных испытаний:

  • III — 5% от оклада;
  • II — 10%;
  • I — 20%;
  • мастеру доплачивают 30%.


За стаж службы в ВС прапорщикам платят столько же, сколько и другим военным:

  • от 2 до 5 лет — 10% от основной ставки (800 руб. ($12,8));
  • 5 — 10 — 15% (1200 ($19));
  • 10 — 15 — 20% (1600 ($26));
  • 15 — 20 — 25% (2000 ($32));
  • 20 — 25 — 30% (2400 ($38));
  • свыше 25 лет — 40% (3200 ($51)).

За секретность доплачивают 10 — 65% от ставки, максимум — 5200 ($83). За выполнение особо важных заданий, связанных с опасностью для здоровья и жизни, дополнительно платят 100% или 8000 ($128).

Добросовестная служба приносит от 5 до 35% премии (400 — 2800 руб. ($6,4 — 45)). Оконченное высшее образование позволяет рассчитывать на ежемесячную 50% надбавку (4000 ($64)).

Особые успехи по службе вознаграждаются дополнительным окладом.

Средняя зарплата прапорщика, включающая все надбавки и премии, составляет 35 — 50 тыс. руб . ($560 — 800).

Но в армии не только награждают, но и наказывают рублем.

В случае невыполнения норм физической подготовки, неисполнения приказов и других нарушений, служащего могут лишить премии и даже назначить штраф.

Армейские льготы

Для повышения престижа армейской службы, правительством разработана система поощрительных и мотивирующих мероприятий:

  • им возмещают часть средств, используемых для оплаты аренды за жилье;
  • при переезде выдают пособие в 100% размере от оклада и по 25% на детей и жену военнослужащего;
  • уволенным в запас выдают 2 — 7 окладов (16000 — 56000 ($256 — 896));
  • имеют преимущества при зачислении в ВУЗ, подготовительные курсы для них бесплатны;
  • бесплатное лечение и реабилитация в военных медицинских учреждениях;
  • каждый год предоставляется 1 бесплатный проезд к месту отдыха и обратно;
  • военная ипотека со льготной ставкой;
  • страхование жизни и здоровья;
  • выход на пенсию — после 20 лет службы;
  • в случае гибели военного, его семья получит 3 млн руб. ($47975);
  • если увольнение связано с травмой или ранением, полученным в армии, контрактнику выплачивают около 2 млн руб. ($31983).

Если повезет, военнослужащий может получить в отдельную квартиру или оформить выгодную ипотеку.

Прапорщик в отставке получает пенсию, равную половине оклада. Если он прослужил более 20 лет, то за каждый “лишний ” год, ему доплачивают по 3% от основной ставки. При этом, размер пенсии не может превышать 17,5 тыс. руб . ($280).


Прапорщиком может стать любой человек со средним специальным образованием, имеющий за плечами службу в рядах Российской армии. При желании, можно стать офицером.

Для этого нужно:

  • обучиться на курсах МКС;
  • какое-то время занимать офицерскую должность;
  • пройти военные сборы.

Повышение окладов

В 2018 году правительство России запланировало повышение окладов военнослужащих на величину инфляции в течение 3 лет, до 2020 года . Под действие Указа Президента РФ Путина подпадают и лица, имеющие звание прапорщика или мичмана. Их оклад поднимется до 8320 руб . ($133).


Старший прапорщик сухопутных войск и старший мичман в ВМФ будут получать по 8840 руб . ($141).

Прибыли в силовых структурах

В ФСБ работают мужчины и женщины. Для служащих важно иметь хорошую физическую форму и крепкие нервы.

Их служба состоит из сложных заданий, связанных с большим риском для жизни и здоровья.

Женщины в основном выполняют обязанности делопроизводителей и имеют звание прапорщика, их оклад равен 8000 руб . ($128). Московская зарплата за месяц достигает 40000 руб . ($640). Среднее жалованье по России — 45000 ($720).

Пограничные войска — часть структуры ФСБ.

Тарифная ставка служащих такая же, как и у других военных, но им хорошо доплачивают за постоянный риск для жизни и огромную психологическую нагрузку. Заработок начинается от 50000 руб . ($800).

Бойцы, перешедшие в Росгвардию со службы в МВД, отмечают уменьшение дохода на 7 тыс. руб. ($112). Правительство обещает повысить оклады бойцов в 2,5 — 3 раза, что поднимет уровень их доходов до 100 — 150 тыс . ($1599 — 2399).


В других силовых структурах прапорщики получают ежемесячно (в руб.):

  • МВД — от 45000 ($720);
  • МЧС — от 20 до 40 тысяч ($320 — 640);
  • Росгвардия — 42000 ($672);
  • ФСО — 38000 ($608);
  • ВМФ — 50000 ($800);
  • ВДВ — от 37000 ($592).

При этом, служащему МВД в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областей, ежемесячно доплачивают 10% от оклада. Доходы десантников во многом зависят от выполнения норм физо и прыжков с парашютом.

Выручка за рубежом

Унтер-офицер ВВС и ВМС III класса зарабатывает $1663 в месяц. Такой же специалист ступенькой выше — первый старший унтер-офицер получает жалованье в размере $3293 . Заработок главного специалиста соответствует $4022 /месяц.

С увеличением срока службы они зарабатывают от $31000 до $78000 в год или $2600 — $6500 ежемесячно.

Германия

Заманчивые условия для службы созданы в немецкой армии. Денежное довольствие унтер-офицера — от $6000 /месяц. За личное время, использованное на выполнение заданий по службе, доплачивают по $2/час. За выполнение нормы прыжков с парашютом платят $150 в месяц.


Спецназовцы получают надбавку в размере $1170 . Размер командировочных начислений зависит от риска для жизни и условий проживания и варьируется в границах от $33 до $120 в сутки.

Только в немецкой армии платят ежемесячное пособие на детей:

  • 1 ребенок — $125;
  • 2 — $250;
  • 3 — $565;
  • 4 — $880;
  • на каждого следующего — по $132/месяц.

Военнослужащим в Германии предоставляют возможность бесплатного получения высшего образования по 60 гражданским специальностям .

Вакансии

  1. ФСБ РФ, Москва — требуется военнослужащий в звании прапорщик со средним образованием. Первый контракт заключают на 5 лет. График работы — сутки через трое. Оклад — 40 — 50 тыс. руб. ($640 — 800)
  2. Погранслужба в аэропорту Домодедово приглашает на работу военного прапорщика для проверки документов и досмотра транспортных средств. Оплата труда — 50000 ($800).
  3. Войсковая часть в г. Обнинске Калужской области приглашает на службу в Нацгвардию по контракту. Возраст — до 35 лет, крепкое здоровье, выполнение норм физо. Полный соцпакет, жалованье — от 31000 ($496) в месяц.

Сколько зарабатывает старший прапорщик по контракту в России

5 (100%) проголосовало 2

Служба по контракту в армии — это военная деятельность в вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем подписания контрактов с гражданами, желающими проходить военную службу. Служба по контракту имеет определенные условия и предполагает наличие различных финансовых компенсаций, поощрений, льгот. Поговорим об этом подробнее.

В мае 2012 года в России был запущен важный государственный проект. Его цель — укомплектовать Вооруженные силы РФ контрактниками. К 2021 году их число должно приблизиться к полумиллиону. Именно им отводится роль главной военной силы страны на ближайшую перспективу.

Условия и требования службы по контракту

Условия заключения контракта и поступления на добровольную военную службу регламентируются разделом V закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53 и специальными правилами Министерства обороны РФ, которые предъявляют следующие требования к гражданам, поступающим на службу по контракту:

  1. Возраст (для заключения первого контракта гражданами РФ): не менее 18 и не более 40 лет, иностранцы могут служить в возрасте от 18 до 30 лет.
  2. Образование: от среднего и выше.
  3. Уровень физподготовки: соответствует нормативам, устанавливаемым НФП-2009 (Наставление по физической подготовке в ВС РФ, утвержденное приказом Минобороны РФ от 21.04.2009 № 200). Оцениваются такие физические качества претендента, как выносливость, сила и быстрота (проверяются посредством выполнения одного упражнения по каждому из перечисленных качеств).
  4. Категории лиц: допускаются граждане, прошедшие службу — призывную или контрактную; «запасники»; мужчины с высшим и средним образованием; женщины и другие категории граждан (полный перечень лиц, допускаемых на контрактную службу, приведен в ст. 34 53-ФЗ).
  5. Ограничения по профпригодности: рассматриваются лица, получившие заключение о присвоении I («рекомендуются в первую очередь») или II категории «(рекомендуются»), а при их отсутствии - III («условно рекомендуются»).
  6. Состояние здоровья: допускаются лица, причисленные военно-врачебной комиссией к группе А («годен») или к группе Б («ограниченно годен»).

Как стать армейским контрактником

Гражданин, решивший служить по контракту, должен обратиться в местный пункт отбора контрактников, где он получит подробную консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением на военную службу и ее прохождением. Здесь же определяются возможные военные должности для обратившегося и оформляется соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат (ВК).

Далее будущий военнослужащий должен с паспортом подать заявление в местный отдел ВК. Оно рассматривается начальником, после чего назначаются мероприятия, позволяющие определить уровень подготовки и медицинское состояние претендента. После их прохождения принимается решение о возможности военной службы для данного гражданина.

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству. По окончании учебы он отправляется на место основной службы.

Служба по контракту: зарплата 2018 — 2019

Виды и размер выплат, причитающихся контрактникам, устанавливаются законом «О денежном довольствии военнослужащих» от 07.11.2011 № 306-ФЗ, а также Постановлениями Правительства РФ об установлении окладов для таких служащих. Согласно указанным документам зарплата службы по контракту складывается из двух окладов - по воинскому званию и воинской должности.

К ним приплюсовываются надбавки за:

Не знаете свои права?

  • выслугу лет,
  • квалификацию,
  • работу со сведениями, являющимися государственной тайной,
  • особые условия несения военной службы,
  • риск жизнью и здоровьем,
  • значительные достижения в службе,
  • хороший уровень физподготовки, знание языков.

И дополнительно - премии за отличное несение службы, а также ежегодная материальная помощь.

Если говорить о конкретных цифрах, то суммы денежного довольствия сегодня приблизительно составляют: 10 000 оклада по воинскому званию для рядового контрактника, к которым добавляется оклад по типовой воинской должности, например, для первичных воинских должностей это плюс 12 000 рублей (подробнее см. Размеры окладов, утв. постановлением Правительства от 05.12.2011 № 992).

Кроме того, государством установлены различные компенсации и льготы для контрактников:

  • пособие при переезде на новое место службы (на служащего и каждого члена его семьи);
  • частичное возмещение затрат по найму жилья (согласно установленным нормативам);
  • пособие при увольнении со службы, зависящее от выслуги.

А также предусмотрен расширенный социальный пакет:

  • обеспечение жильем на период службы, жилищные сертификаты, военная ипотека (подробнее см.: «Как получить жилищный сертификат для военнослужащих 2018 - 2019?» и «Военная ипотека 2017 - 2018: как купить квартиру? Условия получения»);
  • преимущества при поступлении в вузы и средне-профессиональные учебные заведения;
  • бесплатное медицинское обслуживание в военно-лечебных учреждениях;
  • обеспечение продовольствием и одеждой;
  • бесплатный проезд, в том числе во время отпуска (в оба конца единожды в год);
  • ранняя пенсия (с 45 лет по выслуге 20 лет);
  • страхование здоровья и жизни, существенные выплаты семье в случае гибели служащего или признании его негодным к службе по причине военной травмы.

Контракт: плюсы и минусы

Российская контрактная армия — явление относительно новое. Чего же в нем больше - плюсов или минусов? Рассмотрим для начала положительные моменты.

Очень значимо то, что граждане призывного возраста имеют выбор: проходить добровольную или обязательную службу. Многими контрактниками служба признается выгодной, поскольку она позволяет получить стабильность, многочисленные привилегии, льготы, а также избежать безработицы. Наемники более свободны в службе и перемещении: если срочники имеют множество ограничений, то современная служба по контракту сравнима с обычной работой.

Теперь о минусах. По статистике, практически пятая часть заключивших контракт разрывают его в первые месяцы службы. Видимо, на это есть причины. Разрываются контракты и по инициативе противоположной стороны — в основном за излишнее употребление алкогольных напитков или в случае непрохождения испытательного срока. Огромным минусом любой военной службы, и контрактной в частности, является необходимость рисковать здоровьем и жизнью.

Далеко не все могут смириться и с присутствующим ограничением личного пространства и свободы: командировки, подчинение приказам, неустроенный быт в полевых условиях, необходимость ношения формы - этого никто не отменял. Несмотря на множество привилегий и надбавок, не все контрактники остаются довольны зарплатой, к тому же ее увеличение не поспевает за инфляцией.

Итак, служба по контракту в армии — новое перспективное направление, дающее массу преимуществ решившим на нее поступить. Но принимать решение нужно осознанно и после тщательного изучения всех плюсов и минусов этого безусловно благородного дела.