Государство устанавливает повышенный размер пособий для жен военных, ожидающих ребенка. Но увеличенное единовременное пособие беременной жене военнослужащего полагается не всем категориям работников, а только тем, кто трудится по призыву. Рассмотрим, при каких условиях выполняется назначение таких сумм с целью социальной поддержки граждан.
Пособие беременной жене военнослужащего по призыву
Беременные жены военных-призывников вправе рассчитывать на получение фиксированной разовой суммы согласно Приказу № 1012н от 23.12.09 г. (раздел 7). Индексация единовременного пособия беременной жене военнослужащего по призыву производится ежегодно согласно планам федерального бюджета РФ. В 2017 году повышение состоялось с 1 февраля до 25892,45 руб. вместо 24565,89 руб., выплачиваемых в 2016 г.
Обратите внимание! Если в местности службы действует районный повышающий коэффициент в отношении заработка, расчет компенсации выполняется с учетом этого коэффициента.
Основным условие для назначения и выплаты пособия беременной жене военнослужащего по призыву является срок беременности – выше 180 дн. Обращаться ранее обозначенного периода смысла нет, сумма назначена не будет. Остальные виды компенсационных выплат/льгот, полагающихся беременным женщинам, выплачиваются в общем порядке. Среди прочих обязательных условий получения единовременного пособия обозначены следующие:
- Наличие российского гражданства у обоих супругов.
- Наличие официально зарегистрированного статуса брака.
- Время обращения за пособием – не позднее 6 мес. с момента окончания призывной службы (Закон № 81-ФЗ от 19.05.95 г.).
Не имеют права на единовременное пособие беременной жене военнослужащего супруги курсантов военных образовательных организаций (стат. 62 Приказа № 1012н).
Обращаться за выплатой пособия следует в территориальные органы соцзащиты/МФЦ по месту регистрации беременной женщины. Обычный срок рассмотрения информации – 10 дней от даты представления обязательных документов, перечень которых включает:
- Заявление по образцу о назначении денежной суммы.
- Ксерокопия брачного свидетельства.
- Справка о факте постановке беременной на учет в ЖК или другом медучреждении.
- Справка о факте и сроках прохождения мужем призывной службы из комиссариата/воинского подразделения.
Перечисление пособия осуществляется на указанные реквизиты не позже 26-го числа периода, следующего за месяцем сдачи документов.
В отличие от супруг призывников увеличенное единовременное пособие беременной жене военнослужащего по контракту не полагается. Такой порядок устанавливает Закон № 81-ФЗ. Отдельное исключение предусмотрено для военных, проходящих службу в иностранных государствах.
Супруга военного срочной службы с 180 дня беременности может обратиться в районный отдел социальной защиты (ОСЗН) или в территориальный Многофункциональны центр (МФЦ) за получением единовременного пособия.
Допустимый срок обращения за данной выплатой составляет 6 месяцев после окончания службы в вооруженных силах Российской Федерации (ВС РФ). Так же необходимым условием является регистрация брака между будущими родителями до момента рождения ребенка.
При оформлении пособия необходимо предоставить сотруднику ОСЗН оригинал справки от наблюдающего врача женской консультации о сроке беременности, указанном в днях , а не в неделях, как для получения других декретных выплат (по беременности и родам , а также пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности). А также оригинал справки из воинской части, в которой обязательно должны быть указаны даты начала и окончания службы .
Если после рождения ребенка срок службы в армии еще не закончится, то мать новорожденного может обратиться за получением ежемесячного пособия по уходу за ребенком военнослужащего до исполнения ему 3 лет либо до демобилизации мужа.
Все эти пособия на детей солдат срочной службы носят дополнительных характер и назначаются через Соцзащиту (как работающим, так и неработающим женщинам) и не влияют на получение других социальных выплат, полагающихся данной семье.
Кто имеет право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего
Оформить и получить данную выплату может жена солдата, проходящего срочную службу в ВС РФ, на сроке беременности свыше 180 дней (с 26 недели).
Для получения данной выплаты необходимо, чтобы:
- брак между супругами был официально зарегистрирован в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС);
- муж проходил срочную военную службу в армии;
- беременная состояла на учете в одном из медицинских учреждений.
Выплата назначается независимо от наличия права на предоставление других видов пособий данной категории получателей.
Размер пособия жене военного срочной службы
С февраля 2018 года выплачиваемая сумма составляет 26539 руб. 76 коп. Размер пособия устанавливается ст. 12.4 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Эта величина ежегодно индексируется. В текущем году она увеличилась на 2,5% по сравнению с прошлогодним размером пособия. Выплата была установлена 25 октября 2007 года законом № 233-ФЗ и начала предоставляться с 1 января 2008 года в размере - 14000 рублей. Рассмотрим в таблице насколько выросло пособия с момента его введения:
| Дата индексация | Коэффициент индексации | Размер пособия (руб.) |
|---|---|---|
| 1,025 | 26539,76 | |
| 01.02.2017 | 1,054 | 25892,45 |
| 01.02.2016 | 1,07 | 24565,89 |
| 01.01.2015 | 1,055 | 22958,78 |
| 01.01.2014 | 1,05 | 21761,88 |
| 01.01.2013 | 1,055 | 20725,60 |
| 01.01.2012 | 1,06 | 19645,12 |
| 01.01.2011 | 1,065 | 18533,13 |
| 01.01.2010 | 1,10 | 17402 |
| 01.01.2009 | 1,13 | 15820 |
| 01.01.2008 | - | 14000 |
Кто выплачивает денежное пособие жене солдата срочника
Оформляется единовременная выплата беременным женам военнослужащих по призыву, в отделении Соцзащиты по месту проживания супруги. Ей необходимо будет заполнить бланк заявления и предоставить специалисту следующий пакет документов:
- Оригиналы:
- медицинской справки из женской консультации с указанием срока беременности в днях , который должен быть не менее 180 дней;
- справки из воинской части с указанием даты начала и окончания службы.
- Копии:
- свидетельства о заключении брака;
- паспорта заявителя;
- номера лицевого счета, открытого заранее в банке на имя получателя.
Сотрудники соцзащиты принимают решение о назначении выплаты в течение 10 дней со дня подачи заявления. Денежные средства предоставляются из средств федерального бюджета и зачисляются на счет получателя до 26 числа, следующего месяца.
Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.
Общая информация
Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.
При этом все программы условно подразделяются на три категории:
- для работающих;
- для неработающих;
- в рамках медицинского обслуживания.
Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.
Льготы медицинские
Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.
При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.
Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:
- Посещение профильных врачей:
- гинеколог;
- офтальмолог;
- стоматолог;
- терапевт;
- отоларинголог (ЛОР-врач).
- Проведение плановых манипуляций:
- флюорография для всей семьи;
- УЗИ (планово - три, дополнительные - по рекомендации врача);
- сдача всех необходимых анализов;
- физиотерапевтические процедуры.
Пособие за раннюю постановку на учет
Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.
Необходимые документы
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.
Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.
Пособие по беременности и родам
Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 - после.
- Студентки, если женщина проходит обучение на очном отделении - размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
- Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. - в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением обращаться в ФСС.
- Работающие женщины.
Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 - максимальный размер пособия по беременности и родам 301 095,89 руб, минимальный - 51 918,90 руб
Единовременное пособие при рождении ребенка
Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Способы получения:
- выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
- выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
- выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.
Размер пособия в 2019 году составляет 17 479 рублей 73 копейки.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.
Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.
Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. составляет 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.
Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.
Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный - 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Пособие гражданам, имеющим детей
Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.
Пример
Семья совокупно получает 24 000 руб.
В семье три человека.
Прожиточный минимум составляет 9470 руб.
Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.
В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.
Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.
Привилегии для неработающих женщин
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Пособие жене военнослужащего выплачивается в рамках исполнения действующей законодательной базы, а именно нескольких федеральных законов, один из которых регулирует выплаты со стороны государства всем жителям страны, имеющим детей, второй - правоотношения в сфере несения службы в рамках воинской обязанности перед государством.
До 2008 года вместо материальной женам военнослужащих срочной службы, оказывалась отсрочка ухода супруга в армию. Отсрочка действовала при наличии следующих обстоятельств:
- Наличие малыша младше 3-х лет - ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, не достигшего 3-летнего возраста.
- Беременность супруги, при этом четко установлен срок, исчисляемый в акушерских неделях, показатель составляет 26 недель - единовременное пособие беременной жене военнослужащего.
Пособие женам военнослужащих относится к разновидности социального обеспечения со стороны государства. Предоставление и непосредственное получение дотаций такого плана происходит в месте постоянного проживания заявителя. Производятся уполномоченным органом, ответственным за функционирование системы социальной защиты населения страны и перечисляются в каждый субъект из федерального бюджета. Сумма дотации находится в определенных границах, устанавливаемых ежегодно с учетом индексации роста прожиточного минимума и инфляционных процессов за предшествующий период.
Категории лиц, претендующих на пособие
Возможность получать жене военнослужащего по призыву наступает в тот момент, когда срок вынашивания по акушерскому календарю перешагнул рубеж в 180 дней, т. е. наступил 3 триместр. Для получения пособия необходимо предоставить документальное подтверждение данного факта. Для этого происходит обращение в женскую консультацию либо в другое медицинское учреждение, в котором наблюдается женщина, и берется соответствующая справка. При этом необходимо учитывать, что если женщина прикреплена к частной клинике, последняя должна иметь разрешение на выдачу документации такого плана.
Однако супругам тех граждан, которые являются курсантами военного училища или вуза, право на получение данного вида пособия согласно действующего законодательства не предоставлено.
Жены солдат-срочников также имеют право и на получение ежемесячного пособия при условии, что у супругов есть ребенок, не достигший 3-х лет, о чем уже говорилось ранее.
Сразу необходимо отметить, что когда мать детей (ребенка) не может исполнять свои обязанности, связанные с воспитанием и содержанием, право на получение данного вида социальных выплат от государства автоматически переходит либо к опекуну, либо к другому лицу, приходящемуся ее мужу родственником.
Под причинами невозможности выполнения своих обязанностей закон подразумевает:
- в случае смерти или признании умершей;
- при лишении или ограничении родительских прав;
- признание частичной или полной недееспособности.
В законодательной базе такой вид выплат имеет четко определенные сроки. Началом оказания помощи считается момент появления ребенка на свет, только в том случае, когда он наступил не раньше, чем начало службы воинской части отца и официального супруга роженицы.
Концом периода получения дотаций считается достижение 3-летнего возраста. Но при этом необходимо учитывать, что момент окончания выплат не может быть позднее, чем срок окончания несения срочной службы.
Когда социальная помощь такого плана получается не матерью, а другим лицом, то началом выплат считается день смерти или же с момента вступления в силу вынесенного уполномоченным органом решения по другим вышеуказанным случаям. Окончание периода рассчитывается аналогичным способом, когда их получает непосредственно сама мать.
Каков размер дотаций, и что необходимо, чтобы их получить
При получении разрешения на получение ежемесячного пособия сумма выплат фиксирована для всех категорий, ежегодно проводится ее индексация. Чтобы получать выплаты, требуется собрать определенный пакет документов:
- Документ, удостоверяющий личность заявителя.
- Самому военному, т. е. супругу необходимо по месту прохождения службы получить справку об этом, с обязательным указанием срока окончания исполнения своих воинских обязанностей.
- Копии документа с банковскими реквизитами счета для перечисления выплат или копию сберегательной книжки.
- Обязательное свидетельство о заключении брака.
- Справка из учреждения, где женщина состояла на учете в период беременности.
- Свидетельство о рождении ребенка.
В случае получения пособия родственником гражданина, находящегося в армии, или уполномоченным третьим лицом следует собрать и подать дополнительные документы. А именно: подтверждение того, что мать ребенка не в состоянии оказывать должный и обязательный уход, как то предписывает закон и нормы морали, действующие в обществе, или же таковой отсутствует полностью.
Как уже отмечалось, единовременное пособие также имеет фиксированный размер, но существует один нюанс. Когда супруга военнослужащего проживает в месте, где при начислении платы за работу применяется районный коэффициент, то размер выплат кратен его величине.
Как и в описанном ранее примере супругами (супругой) должен быть собран определенный пакет документации, включающий в себя:
- Копии таких документов, как: паспорт, подтверждающий личность беременной женщины, свидетельство о вступлении в официальные брачные отношения.
- Необходимо собрать и определенные справки, первая из которых получается в женской консультации либо другом медицинском учреждении, в котором наблюдается беременная. Справка содержит в себе информацию о дате постановки на учет и о фактическом количестве акушерских недель беременности на момент ее получения.
- Документ, получаемый в воинской части, где супруг исполняет свои воинские обязанности перед государством, подтверждающий данный факт. В нем должен быть отражен срок окончания исполнения долга.
- Когда служба окончена, но возможность получения дотации сохраняется, справку из воинской части заменяет документ, получаемый в комиссариате, в котором приходил сам процесс призыва человека на несение воинской службы.
- На месте подачи пакета документов согласно предоставленному образцу происходит заполнение заявления о назначении выплаты с указанием всех требуемых в нем данных.
Говоря про данные виды социальной поддержки, необходимо отметить то, что в каждом регионе согласно утвержденному местному законодательству назначается служба, имеющая право на предоставление и ответственная за произведение выплат. Как показывает практика, в подавляющем большинстве случае такой организацией выступает территориальное отделение управления социальной защиты населения, располагающееся по месту фактического проживания супруги призванного гражданина.
Федеральное законодательство регулирует сроки получения пособия первого типа (по беременности супруги), на сегодняшний день они установлены не позднее чем по истечении 10 календарных дней после сдачи всей документации, и соответственно этому - момента регистрации заявления от супруги.
Важным моментом является требование соответствия всем определенным правилам. В случае наличия ошибок в процессе составления и получения различных входящих в пакет справок, возможен возврат комплекта документов. Для ежемесячного пособия установлен еще один срок, а именно перечисление социальных выплат данного типа происходит не позднее 26 числа месяца, идущего за тем, в котором было подано соответствующее заявление.
Получить разовые дотации от государства при наличии беременности по срокам не меньше 180 дней, можно на протяжении полугода с того момента, как супруг завершил срочную службу. То есть в момент обращения в службы социальной защиты до истечения данного срока. Выплата дотации происходит согласно всем условиям, описанным выше, и в полном размере.
Следует отметить, что все перечисленные виды поддержки, оказываемые со стороны государства для вторых половинок, осуществляются только при условии срочной службы. Супругам военнослужащих по контракту не предоставляются права на получение данного вида дотаций. Связано это с тем, что жены контрактников имеют доход в виде зарплаты своего супруга, поскольку служба осуществляется не на безвозмездной основе.
Все описанные меры принимаются в первую очередь для поддержки молодых семей, осуществляющих уход за маленьким ребенком в тот период, когда его отец стал солдатом-срочником. По мнению экспертов, в данной области решение о замене отсрочки на получение материальной поддержки от государства является более рациональным, практичным подходом, нашедшим одобрение у конкретного получателя поддержки, т. е. молодых семей военнослужащих-срочников.
Судебно банковские и жилищные разбирательства, проблема разделения имущества, получения компенсаций, льгот и пособий. Эти вопросы всегда требовали от граждан придельной внимательности при выборе юридического посредника или консультанта.
Вопрос по выплатам определенных пособий на сегодня является достаточно популярным и актуальным. Если говорить о видах компенсаций , они бывают следующими:
По временной и/или частичной нетрудоспособности (например, в связи с болезнью);
На детей,
По безработице,
На погребение,
В связи с профессиональными травмами женам военнослужащих и т.д.
Предлагаем детальнее остановиться на вопросе, какие пособия выплачиваются женам граждан, находящимся при исполнении военных обязанностей.
Пособие по беременности и родам
Пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляет собой единовременную выплату в виде фиксированной суммы (в твердом размере), размер которой ежегодно определяется законом о федеральном бюджете на очередной календарный год.
В 2016 году ежегодная индексация социальных выплат с 1 января была пропущена - «детские» пособия были доиндексированы только по фактической прошлогодней инфляции с 01.02.2016 на 7%. Вследствие этого размер единовременной выплаты увеличился до 24 565,89 руб.
Если место жительства жены военнослужащего приходится на местность, в отношении которой применяется районный коэффициент к заработной плате, размер пособия устанавливается кратно его величине.
Отметим, что получить пособие по беременности и родам может не каждая женщина , которая является супругой военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Выдается оно только тем дамам в положении, чей срок беременности превышает 180 дней. Раньше третьего триместра беременным женам военнослужащих обращаться за пособием не имеет смысла, в нем просто откажут.
Законодательством предусмотрено еще несколько условий, соблюдение которых обязательно для получения единовременного пособия по беременности и родам. Во-первых, оба супруга должны быть гражданами РФ. Во-вторых, их брак должен быть официально зарегистрирован. В-третьих, обратиться за пособием необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву, гласит Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». При этом обращаться за пособием могут оба будущих родителя или их представители.
Пособие по беременности и родам должно быть назначено независимо от того, какой социальный статус имеет женщина, а также независимо от получения других пособий или льгот.
Необходимые документы для оформления пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам назначаются и выплачиваются в соответствие с федеральным законом N 81-ФЗ и утвержденными законами на уровне субъектов РФ. То есть обращаться за пособием необходимо в органы социальной защиты населения того региона, где зарегистрирована (пусть даже временно) беременная женщина.
Федеральным законодательством не установлен конкретный срок рассмотрения документов от супруги военнослужащего, ожидающего ребенка. Однако чаще всего он не превышает 10 дней после подачи необходимых данных в органы социальной защиты по месту проживания или регистрации. В некоторых регионах для получения пособия по беременности и родам можно воспользоваться порталом госуслуг или обратиться в многофункциональный центр.
Важно: вся работа, которая проводится по назначению пособия, является бесплатной. Если чиновники требуют заплатить какие-либо пошлины, можно смело жаловаться руководству органа соцзащиты населения и даже обращаться в прокуратуру.
Документы, необходимые для подачи заявления на предоставление единовременной компенсации по беременности и родам (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"):
* заявление установленного образца;
* свидетельство о заключении брака (ксерокопия);
* справка из женской консультации о постановке женщины на учет;
* паспорт супруги военнообязанного (ксерокопия);
* «справка – подтверждение» о прохождении службы, которая предоставляется мужу роженицы из воинского подразделения, в котором он проходит службу (с указанием срока службы);
* доверенность, оформленная согласно действующему законодательству, если за услугой обращается не сама жена военнослужащего, а ее представитель.
По итогам обращения в орган соцзащиты заявитель обязательно выдается расписка-уведомление о регистрации заявления и приеме документов с их перечислением.
Ежемесячное пособие на детей
Еще один вид государственной помощи - ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - выдается женам военных с рождения ребенка и до достижения им трехлетнего возраста , но только в тот период, когда отец ребенка проходит военную службу по призыву. Также на такое пособие могут рассчитывать опекуны ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и другие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком, если его мать умерла, заболела, отбывает наказание в тюрьме, уклоняется от воспитания малыша.
Как и пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие на ребенка назначается по месту проживания или регистрации жены военнослужащего (лиц, воспитывающих ребенка военнослужащего). Поэтому обращаться за ним следует в те же отделы социальной защиты населения либо в многофункциональные центры.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от других государственных пособий гражданам, имеющим детей.
Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с 1 февраля 2016 года составляет 10 528 рублей и 24 копейки.
Для назначения компенсаций необходимы документы (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"):
* заявление о назначении пособия по установленной форме;
* свидетельство о рождении малыша (если ребенок родился на территории другого государства, документ должен быть переведен на русский язык);
* документ, подтверждающий факт опеки над ребенком;
* справка о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием конкретного срока службы);
* если срок службы окончен - справка из комиссариата по месту призыва о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы);
* при необходимости дополнительные документы, как например, свидетельство о смерти матери ребенка, решение суда о назначении наказания, решение об установлении опеки и т.п.;
* если за пособием обращается представитель заявителя, ему необходимо представить удостоверение личности и доверенность.
Как правило, в органах социальной защиты требуют не только оригиналы документов, но и их копии. При этом сами по себе ксерокопии, без предъявления оригиналов, считаются недействительными. Исключение составляют ситуации, когда эти ксерокопии заверены нотариусом. Поэтому перед тем, как пойти оформлять пособие на ребенка, лучше заранее приготовить копии всех документов, но захватить с собой и оригиналы. Перечень документов, которые представит заявитель, должен быть отражен в расписке, оформляемой в день регистрации заявления.
Документы рассматриваются в течение 10 дней. По истечении этого срока будет ясно, удовлетворено ли обращение, и сможет ли жена военнослужащего получать ежемесячное пособие на его ребенка.
Что делать, если отказали в пособии по беременности и родам или ежемесячных выплатах на содержание ребенка до 3-х лет?
Законодательством гарантировано право жен военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на пособие по беременности и родам, а также право на ежемесячное пособие на ребенка до достижения им трех лет. Отказать в них в органах соцзащиты населения могут только по двум причинам:
- были представлены недостоверные документы;
- заявитель принес неполный пакет документов, что не позволило назначить соответствующее пособие.
Если гражданин, имеющий право на компенсации, не согласен с решением об отказе в выплате ему пособий, он может обратиться к руководству органа соцзащиты с жалобой. Причем, жаловаться разрешено не только на вынесенные решения, но и на нарушение сроков рассмотрения заявления, несоблюдение сроков начисления пособий, требование заплатить за предоставление услуги по назначению компенсации и прочие незаконные, по мнению заявителя, действия. Подобный досудебный порядок обжалования не является обязательным, и гражданин имеет право сразу обратиться в суд со своей проблемой.
Хотя судебное разбирательство может показаться более справедливым и беспристрастным, надо помнить, что любые иски связаны с дополнительными материальными затратами. С этой точки зрения досудебный порядок обжалования выглядит более привлекательным.
Кроме того, максимальный срок рассмотрения жалоб, связанных с назначением социальных пособий, как правило, не превышает 15 дней. Это еще одно преимущество по сравнению с подачей иска в суд, поскольку до его рассмотрения в первый раз может пройти более одного месяца.
Если вы уверены, что все документы предоставили, и у вас действительно имеется право на получение помощи от государства, лучше сначала обратиться с жалобой к руководству отдела соцзащиты. Не исключено, что рядовой сотрудник допустил ошибку, устранить которую можно будет в кратчайшие сроки и бесплатно. Обращаться по вопросам назначения социальных пособий в суд следует только в крайних случаях.
