Работники пожарных служб достаточно важные и незаменимые сотрудники. Ведь от них зависит многое:

Не секрет, что такие достаточно героические люди, которые часто рискуют жизнью, чтобы спасти чужие или имущество, получают заработную плату не особенно высокую. Поэтому, что будет с зарплатой пожарных , волнует очень многих.

Кто такие сотрудники пожарной инспекции

Сотрудники пожарной инспекции, или пожарные, как их иначе называют, - это работники ведомства МЧС. Соответственно, они являются отчасти бюджетной организацией. Сегодня, по данным статистики, такая профессия достаточно востребована на рынке труда. Правда, стоит понимать, что речь идет о квалифицированных сотрудниках, которые обладают всем необходимым набором знаний и умений – как теоретическим, так и практическим.

Деятельность данных сотрудников большей частью сопряжена с использованием специальных технических средств:

1. спецавтомобилей;
2. средств пожаротушения;
3. спецодежды и т.д.

Их часто задействуют в следующих ситуациях:

• при локальных пожарах;
• в случае различных катастроф и ЧС;
• при массовых пожарах;
• при природных возгораниях (которые могут занимать довольно большую площадь).

Также к числу обязанностей сотрудников пожарной службы относят проверку разного рода объектов на предмет соблюдения норм пожарной безопасности. Правда, необходимо учитывать, что за два этих разных вида деятельности:

1. фактическую ликвидацию очагов возгорания;
2. профилактическую работу

ответственность несут разные категории работников пожарной инспекции. Но и там, и там они рискуют. В первом непосредственно жизнью и здоровьем, т.к. пожар – вещь непредсказуемая. Во втором – своей свободой, т.к. случись что, и человек, подтвердивший безопасность объекта с точки зрения пожаров пойдет под суд.

На этом фоне ставка пожарника на 2016 год в России выглядит довольно маленькой .

Из чего складывается заработная плата такого специалиста

Зарплата работников противопожарной инспекции, как правило, складывается из нескольких разных параметров. Для расчетов учитывают:

• стаж в службе;
• звание;
• ранг, чин или класс сотрудника;
• выслугу лет и многое другое.

Если работник хорошо выполняет свои должностные обязанности и имеет ряд похвал от руководства, он легко может надеяться и получать довольно-таки неплохой оклад. Несмотря на это, сегодня в среднем зарплата таких работников во всей стране оценивается в пределах 20 – 30 000 рублей . Поэтому прибавка к зарплате пожарникам в 2016 году в России буквально жизненно необходима.

По каким причинам застопорилась индексация зарплат сотрудников пожарной службы

Увеличение зарплат работникам МЧС проводилось регулярно до 2015 года. Причем индексировалось все достаточно неплохо в рамках указов президента страны о индексации зарплат бюджетников. Все знают, что в стране разразился серьезнейший кризис, которые дает свои последствия на длительный срок.

Из-за ряда возникших обстоятельств, среди которых:

• геополитические сложности с соседней страной и споры по территориальной ценности, возникшие на данной почве;
• мировая изоляция России как способ наказать ее со стороны Европы и из-за Атлантики;
• резкие колебания на внутреннем рынке валют в стране;
• огромный скачкообразный рост уровня цен и многое другое

Население страны стало жить ощутимо хуже. По данным официальной статистики, были снижены доходы россиян, как минимум на 10-ю часть. По факту же это снижение было в разы больше.

Кроме того, по стране покатилась волна сокращений и закрытия небольших компаний. Крупные же фирмы начали терпеть огромные убытки. И, естественно, это все стало причиной того, что бюджет перестал наполняться в должной мере. А значит, и финансирование ведомств также ощутимо снизилось. Поэтому сегодня вопрос: будет ли повышение зарплаты пожарникам в 2016 году, стал очень актуальным и болезненным.

Какие решения принимают официальные лица

На сегодняшний день уже принято решение о негласной приостановке действия майских указов Путина, по которым оклады бюджетников должны были существенно вырасти к 2018-му году. Естественно, вслед за таким решением потянулись и представители ведомств. Так, например, о том, что вряд ли будут индексировать заработные платы и пенсии, проинформировали Министерство обороны, МВД и т.д.

Правда, приостановка коснулась только 2015-го года. На следующий период у официальной власти более оптимистичные прогнозы. Так что есть шанс, что индексация заработных плат пожарных все же состоится.

Что сейчас делают, чтобы была возможность повысить оклады

Сегодня буквально все ведомства перешли на режим жесточайшей экономии и затеяли массовую оптимизацию. В ее рамках планируется высвободить определенное количество средств, чтобы гасить свои обязательства социального толка.

Так, например, предполагается, что ведомства сократят часть своего состава. Правда, речь больше пошла о той ситуации, когда под увольнение попадут руководители – простых работяг это мало затронет. Поэтому переживать,будет ли сокращение пожарных в 2016 году в РФ, пока еще рано.

Также перед ведомствами, в т.ч. и МЧС, стоит задача распродать лишнее имущество, отягощающее баланс ведомства и требующее немалых средств на то, чтобы его содержать . Используя такой комплекс мер, Правительство планирует накроить достаточно средств, чтобы не перегружать и без того пострадавший бюджет.

Чего ждут эксперты на этом фоне

Различные эксперты и аналитики смотрят на все с разными точками зрения. Одна более оптимистичны, другие – нет. Но в общей сложности они считают, что увеличение зарплаты пожарных в 2016 году должно состояться, чтобы снизить разрыв между ценами, которые образовались сегодня и заработной платой сотрудников пожарной службы .

Поэтому работникам пожарной сферы должны поднять заработную плату на уровень официальной инфляции (так обычно бывает при индексации). Однако стоит учитывать тот нюанс, что официальная инфляция сегодня оценена в 6%. А все это с действительностью и тем, что происходит в реальности, никаких общих корней не имеет. И если данная цифра будет принята за основу, то пожарным повысят зарплату всего лишь тысячи на 2 максимум.

Естественно, сразу становится понятно, что выжить на такие деньги крайне проблематично. В связи с этим пожарные уже начинают заранее расстраиваться. А вот официальные представители власти более оптимистичны и уверены, что смогут поднять зарплаты бюджетникам заметно выше.

Где узнавать новости по данному вопросу

Повышение окладов пожарникам в России, последние новости по которому должны появиться в самое ближайшее время, ожидаемы многими. Где, когда и сколько – это сегодня, пожалуй, основные проблемы, связанные с окладами сотрудников противопожарного ведомства МЧС.

Эксперты утверждают, что новость о таком решении, когда только оно будет принято, обязательно будет опубликована во всех ведущих СМИ. Так что незамеченной она вряд ли останется. А там сразу огласят и размер такой индексации и условия распределения ее в зависимости от звания сотрудника и всех остальных его важных параметров.

Быть пожарным – это значит быть смелым, отважным, выносливым и ответственным. Данная специальность пользуется спросом. Однако не все люди могут работать в таком бешеном темпе и при этом спасать человеческие жизни. Зачастую необходимо спасать много людей сразу.

У пожарного идет кругом голова, он настолько напрягается, что не может говорить, когда видит пылающие здания и детей в огне. Настоящий пожарный не делает шаг назад, а идет вперед и пробивает пеной и водой себе путь. К сожалению, пожарные зарабатывают небольшую сумму денег. А почему? А потому, что сотрудники государственной пожарной инспекции – это работники Министерства чрезвычайных ситуации РФ.

Как известно, данное учреждение считается бюджетным. Бюджетники, как правило, ждут своих зарплат очень долго. Ученые, которые занимаются статистическими данными, считают, что пожарные-профессионалы высокого уровня ценятся. Но так, к сожалению, считают только ученые. И найти такого профессионала очень трудно. Для того чтобы стать профессиональным пожарным, необходимо быть физически здоровым, иметь крепкие нервы и моральные ценности. А это задача одна из трудных, и оплачиваться такая работа должна тоже на высоком уровне.

Груз, который носит на своих плечах спасатель, составляет двадцать килограммов. За 25 секунд пожарный должен надеть все необходимое и выйти к пожарной машине с грузом в 20 кг. Данный груз не должен чувствоваться на спине. Пожарный может тушить пламя один день, а может несколько дней. От этого ежемесячный оклад не меняется. То есть пожарный получает денежные средства, основываясь на повременной ставке. Работник тратит свое время, но с ним не рассчитывается работодатель за количество выполненной работы. Например, работодатель устанавливает норму времени, при которой отведено время на работу с девяти утра и до шести вечера.

Деятельность пожарных

Пожарные рискуют и принимают молниеносные решения при:

• масштабных возгораниях;
• местных пожарах;
• в случае возгорания больших массивов земли.

Пожарный всегда при себе имеет спецавто, спецодежду, средства пожаротушения.

Прогноз заработной платы на 2019 год

Зарплата работников, занимающихся тушением пожаров, по прогнозам на начало 2019 года, невелика и составляет от 20 до 60 тысяч рублей. На конец года планируется повысить зарплату до 100 тысяч рублей. Зарплаты зависят от звания и от качества проделанной работы. Пожарные регулярно проводят профилактические работы, чтобы не случилось внезапного возгорания. Вся ответственность лежит на сотрудниках МЧС.

Зарплата состоит из множества элементов: оклад, надбавки за выслугу лет, премии, денежные средства за тяжелые условия труда. Слухи о том, что зарплата пожарного увеличится, ведутся давно. В 2019 году президент России издал указ, что зарплаты бюджетников должны увеличиться в 1,5 раза до 2020 года. Началась тотальная оптимизация расходов. В первую очередь под сокращение попал кадровый состав.

Сокращать число спасателей никто не намерен, но и прибавлять к зарплате денежных средств тоже никто не хочет. В 2019 году в указе был список начальников, их заместителей, которые должны были быть сняты с занимаемых должностей. Но на практике увольняют всех подряд. Снимают с постов тех людей, которые являются безответственными, не выполняют свои обязанности.

В настоящее время спасателей в России около 150 000 человек. Цифра весомая, поэтому правительство должно позаботиться о гражданах своей родины. Изменения касаются структуры органов МЧС. В 2019 году планируется завершение процессов по реорганизации. В 2019 году продолжали снимать с занимаемых постов чиновников и старших офицеров. Всего их сократить должны на 26% от всего штата.

Зарплаты пожарникам выплачивались до 2016 года вовремя. Далее разразился серьезный кризис. Причины уменьшения выплат сотрудникам МЧС таковы:

• конфликты, связанные с войной с соседней страной;
• полное отчуждение со стороны Европы;
• колебания постоянные на внутреннем рынке;
• волнообразные скачки при подъёме цен.

На сегодняшний день все ведомства придерживаются экономного расходования денежных средств. Для начальников ведомств есть задание: необходимо продать все лишнее имущество, которое требует немалых расходов на содержание.

Новости о повышении зарплаты работники узнают из газет, новостей по телевизору или посредством компьютера. Люди, работающие в МЧС, – очень трудолюбивые и закаленные. Им нелегко приходится, но они стараются. Пожарные знают, что просто необходимо еще немного потерпеть. Поэтому один-два года они согласны подождать повышения заработной платы. Они продолжают спасать детей и взрослых, не оставляют в беде животных. Спасатели являются альтруистами, они умеют делать только добро.

Одной из самых опасных и трудных профессий в мире является профессия пожарного. Узнаем сегодня тонкости этой профессии, из чего складывается оплата труда и .

На всякий пожарный…

Подразделения Государственной противопожарной службы формируют люди, удовлетворяющие самым требовательным условиям. Пожарный должен быть физически здоровым, психологически устойчивым, иметь высокие моральные устои, быть смелым, отважным и пр. его работа сопряжена с высоким риском, связана с человеческими трагедиями, из-за чего имеет противоречивое к себе отношение. Конечно, труд пожарных должен оцениваться по достоинству.

Помимо хорошей физподготовки и устойчивой психики, каждый профессионал в пожарной части должен обладать обширными знаниями физики, инженерии пожарного оборудования, иметь практические навыки применения знаний.

Знаете ли вы, что стандартное снаряжение каждого пожарного весит от 20 до 30 кг? А ведь с ним во время пожара надо быстро передвигаться, когда каждая секунда на счету человеческой жизни.

При поступлении тревожного сигнала, дежурным бойцам караула нужно за 25 секунд экипироваться в спецодежду, после этого немедленно выехать на спецавтомобиле к месту возгорания. При этом время отъезда караула должно быть как минимум через 40 секунд после поступления в подразделение сигнала тревоги.

На месте пожара за две минуты нужно растянуть пожарные рукава и подсоединить их к имеющемуся источнику водоснабжения. Локализация возгорания и ликвидация пожара могут составить от нескольких минут до нескольких суток.

Когда возгорание ликвидировано, подключаются дознаватели, расследующие его причину, они же доказывают правомерность действия пожарных в случае нанесения ими ущерба материального характера.

В целях профилактики пожаров работают инспектора Госпожнадзора, они же проверяют исполнение требований пожарной службы в учреждениях, занимаются профработой с населением, с организациями, с детьми и т.д.

Заработки пожарных не высокие, поэтому сейчас, на фоне повышения доходов работников иных бюджетных структур, ведомство надеется на увеличение доходов собственных работников. Предлагаем последнюю информацию, что будет с зарплатой пожарных в ближайшем будущем.

Сколько сейчас получают профессионалы пожарной службы?

Напомним, что пожарная служба сейчас находится в ведомстве МЧС. Подходы к формированию доходов сотрудников пожарной службы и спасателей схожи. Зарплата пожарного также формируется из оклада на должность и оклада на звание специалиста. На эти суммы начисляются стажевые и надбавки за особо тяжёлые или опасные условия работы.

Однако общая тенденция по стране прослеживается такая, что спасатели получают зарплаты несколько больше, чем их коллеги. По регионам России ситуация различна. Например, в республике Хакасия, в которой в последнее время пожары нанесли огромный урон, средняя зарплата специалистов пожчасти равна 22,2 тыс. руб., тогда как зарплата спасателей там же – около 5 тыс. руб.

Обратный пример приведём по Алтайскому краю, в котором средний доход спасателей равен 32 тыс. руб., а пожарных – 15, 8 тыс. руб.

Самый большой доход пожарных установлен в Ленинградской области – 61 тыс. руб., минимальный доход – в республике Марий-Эл – 8,5 тыс. руб.
К тому же, материальное оснащение частей спасательной и пожарной службы также различно. Как отмечают сами специалисты, пожарные части формируются по остаточному принципу. Новая техника и комплектующие идут к спасателям, а то, что остаётся – в пожарные части.

Вопрос, состоится ли увеличение зарплаты пожарных в 2016 году в России, останется открытым. Изучим последнюю информацию.

Что делается для увеличения доходов специалистов пожарной службы?

С 2012 года всем работникам МЧС России, в том числе и пожарным служащим, производились повышения их доходов. В планах российского правительства на текущий год и на следующий продолжить практику увеличения зарплат сотрудников этого ведомства. Статистика показывает, что в среднем уровень доходов структуры МЧС вырос на 60 процентов. Доходы управленческого аппарата выросли в полтора раза, высококвалифицированных сотрудников – больше чем в 2,5 раза.

Про повышение окладов пожарникам в России последние новости озвучены в Правительстве министром ведомства ЧС России Владимиром Пучковым. Он представил своим коллегам информацию о принятии принципиально принятого решения по существенному увеличению зарплат всем сотрудникам ведомства МЧС в 2015 году.

Предлагается разработать другие тарифные ставки, которые позволят увеличить общий доход сотрудников до среднего показателя 50,0 тыс. руб. по стране. По-прежнему будет иметь значение должность и звание сотрудника, стаж его профессиональной деятельности. Однако начальные тарифные ставки, которые в настоящее время равны 7-10 тыс. руб. увеличатся вдвое. Планируется, что ставка пожарника на 2016 год в РФ увеличится, как минимум, в полтора раза. Действительно, если планы Правительства осуществляться, то доходы специалистов пожарной службы существенно повысятся.

Пучков отметил, что зарплата сотрудников починяемого ему ведомства должна пропорционально соответствовать степени риска и ответственности их профессиональной деятельности.

Оптимизация в ведомстве продолжится в 2016 году

В связи с ожидаемым увеличением зарплат, будет ли сокращение пожарных в 2016 году? На сегодня ведомство осуществляет оптимизационные мероприятия, нацеленные на высвобождение бюджетных денег, используемых не по назначению или не эффективно. Конечно, в первую очередь такие мероприятия подразумевают и штатные сокращения.

Пресс-служба МЧС в лице секретаря Ирины Россиус объявила о том, что сокращения первоначально коснутся только управленческого аппарата и обслуживающих структур. Собственно боевых подразделений спасателей и пожарных они не затронут.

Владимиром Пучковым подчеркнут тот факт, что уже сейчас доходы младшего персонала в 2,5 раз больше, чем управленцев.

Учитывая эти данные, следует отметить то, что уровень средних доходов по России для сотрудников пожарной охраны вырос на 5,5 %. Если существующую сейчас величину оклада умножить на планируемый повышающий коэффициент 1,655, то получится неплохая зарплата. Также планируется приоритетно выделить некоторые должности на повышение окладов – профессии, люди которых часто выполняют задачи повышенной степени сложности, рискуя собственным здоровьем и жизнью. Maxym Polyakov and Firefly Aerospace completes work on Firefly Alpha

Что год грядущий пожарным готовит?

Федеральный министр заявил, что для пожарной службы одного повышения окладов недостаточно. Будет разработана система поощрений, компенсаций и надбавок материального и нематериального характера.

Это позволит повысить эффективность работы пожарного, в целом боевого подразделения и индивидуально каждого сотрудника.

Также в 2016 можно ожидать пополнения материально-технической части боевых подразделений – новую технику и оборудование.

На вопрос, состоится ли индексация заработных плат пожарных, точного ответа нет. Пока не сформирован бюджет следующего года, ответа мы не получим. Мы знаем, что на текущий год все индексации зарплат бюджетников были заморожены. Пока на следующий год эта мера не пролонгирована, но если бюджет будет слабым, то возможно повторение отмены индексации.

Итак, сделаем вывод, что прибавка к зарплате пожарникам в 2016 году в России обещана министерством, однако конкретных сроков по выполнению обязательств пока не озвучено.

Как всем известно, начиная с 2012 года, значительно повысились заработные платы работников МЧС РФ, и пожарных в том числе. Но в планах правительства РФ и в 2016 году продолжить тенденцию к увеличению заработных плат работников МЧС и других ведомств, работа которых напрямую связана с риском для жизни.

Министр чрезвычайных ситуаций Владимир Пучков проинформировал общественность о принятом им принципиальном решении существенно повысить заработную плату работникам МЧС в 2016 году. Теперь, согласно с новыми тарифными ставками, офицеры МЧС будут получать в месяц в среднем от 50 тыс. рублей и выше. Таким образом, работников МЧС в 2016 году превысит среднюю , что очень важно, учитывая степень риска их работы.

Напоминаем, что к концу 2015 года средняя заработная плата пожарников составила около 35 тыс. рублей. Такое повышение стало возможно благодаря новой системе денежного довольствия, вступившей в силу с 1 января 2012 года. Теперь размер зарплаты пожарных зависит напрямую от степени сложности выполняемой работы и степени ее риска.

Развернуть содержание

Средняя заработная плата сотрудника МЧС в настоящее время составляет 25-30 тысяч российских рублей. Поскольку ориентироваться на эти цифры – это примерно то же, что делать выводы о состоянии здоровья пациентов по средней температуре в больнице, конкретизируем:

Пожарный, например, в Ульяновске, едва прошедший стажировку и получивший свое первое звание – рядовой внутренней службы – ежемесячно получает 15 тысяч рублей.

Зарплата полковника внутренней службы, начальника отряда во Владивостоке, составляет 65 тысяч рублей.

Так как пожарных по определению больше, чем начальников, складываем, делим – и получаем искомую среднюю цифру.

Разберемся в терминологии для начала: то, что мы привыкли называть зарплатой, у сотрудников МЧС называется денежным довольствием . Это то, что сотрудник ежемесячно получает за свою работу – оклад денежного содержания со всеми надбавками и доплатами.

Оклад денежного содержания – это сумма, складывающаяся из оклада за специальное звание и должностного оклада.

Оклад за присвоенное специальное звание (внутренней службы)

Оклады за звание в МЧС фиксированные и одинаковые вне зависимости от местности на территории всей Российской Федерации. Они установлены и составляют:

• полковник – 13000
• подполковник – 12000
• майор – 11500
• капитан – 11000
• старший лейтенант – 10500
• лейтенант – 10000
• младший лейтенант – 9500
• старший прапорщик – 8500
• прапорщик – 8000
• старшина – 7500
• старший сержант – 7000
• сержант – 6500
• младший сержант – 6000
• рядовой – 5000

Оклад в соответствии с занимаемой должностью

Каждая должность предусматривает фиксированный оклад, но здесь уже с вариациями – в зависимости от вида и разряда подразделения и от местности – к примеру, у пожарного в маленьком городке с населением меньше 100 тысяч человек должностной оклад составляет 9000 рублей, тогда как у пожарного в Санкт-Петербурге – 13000

Подробный перечень типовых должностей с установленными должностными окладами приводится в постановлении Правительства РФ от 16.02.2013 № 128, нетиповых должностей – в .

Денежное довольствие аттестованного сотрудника складывается из:

• оклада денежного содержания (сюда входит оклад за звание и должностной оклад);
• ежемесячных дополнительных выплат (надбавки за выслугу лет, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу с секретными сведениями, ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей);
• коэффициентов за службу в высокогорных районах;
• поощрительных выплат.

ВНИМАНИЕ: C 1 января 2018 года в 1,04 раза увеличиваются размеры месячных окладов денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12.12.2017 № 594 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы», постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2017 № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 № 2716-р.

Подробнее в этом документе: лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России.

С окладами разобрались, теперь попробуем разобраться со всеми остальными пунктами.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Отметим только основные моменты – в стаж службы для начисления надбавки за выслугу входит служба в Вооруженных Силах, служба в ОВД, а так же работа в ФПС на вольнонаемной должности, перед непосредственным назначением на должность аттестованную.

Приказ о начислении процентной надбавки конкретному сотруднику издается один раз, далее рассчитывается автоматически, поэтому нет необходимости самостоятельно сообщать в бухгалтерию о том, что вы перешагнули рубеж в 5,10,15 лет и вам нужно повысить надбавку – все данные в бухгалтерии есть, надбавка будет начислена обязательно.

Ежемесячная надбавка за квалификационное звание

Внимание! Проценты – только от должностного оклада!

• за специалиста третьего класса – 5 %;
• за специалиста второго класса – 10 %;
• за специалиста первого класса – 20 %;
• за мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

• в центральном аппарате МЧС России – 25%;
• исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм) – 50%;
• исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;

Надбавка устанавливается сроком на один год, при условии, что непосредственное применение при тушении пожаров сотрудником СИЗОД за истекший год составляет не менее двух часов.

• исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
• в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС по г. Москве – 40%;
• в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
• в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
• в остальных учреждениях МЧС, расположенных в Московской области – 50%;
• в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
• в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
• в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
• руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
• начальствующего состава дежурных караулов, непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
• рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада .

Ежемесячные надбавки за работу со сведениями составляющими государственную тайну

за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы

Таково полное наименование так называемой надбавки «за секретность». Проценты начисляются от должностного оклада и, в зависимости от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, составляют:

• 25 % – за работу со сведениями “особой важности”;
• 20% – за работу со сведениями “совершенно секретно”;
• 10% – за работу со сведениями степени “секретно”.

Так же предусмотрены процентные надбавки за стаж шифровальной работы и стаж работы в подразделениях по защите гос. тайны.

Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др. С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей

Указанная премия составляет три оклада денежного содержания в год, но выплачивается не единовременно, а ежемесячно по 25%.

Данная премия не выплачивается, если:

а) сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

б) сотрудник увольняется со службы по «отрицательным мотивам»

в) сотрудник находится в распоряжении.

Наличие взысканий, время нахождения в отпуске, на больничном или в командировке на выплату указанной премии не влияет.

Коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях)

Внимание! Коэффициенты начисляются к денежному довольствию сотрудников (должностной оклад + оклад по званию + надбавка за выслугу + надбавка за квалификационное звание + надбавка за особые условия службы + надбавка за секретность).

Размеры коэффициентов установлены .

Помимо коэффициентов, существуют еще и соответствующие процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях .

Указанные процентные надбавки начисляются так же в денежному довольствию.

Все районы (местности) разделены в данному случае на группы, в соответствии с которыми исчисляются выплаты:

• 1 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 % за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 %;
• 2 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа. Когда размер надбавки вырастет до 60%, увеличение дальше идет по 10% за каждый год, но не более 80%;
• 3 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждый последующий год стажа, но не более 50 %;
• 4 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 %.

Так же законодательством предусмотрены денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни .

Сверхурочная работа оплачивается на основании рапорта и приказа, первые 2 часа – в полуторном размере, последующие – в двойном.

«Ночные» – за работу с 22.00 до 6.00 – 20% должностного оклада, рассчитанного за час работы.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе

Ежемесячные поощрительные выплаты :

• сотрудникам, имеющим ученую степень

кандидата наук – 3000 рублей;

доктора наук – 7000 рублей;

• сотрудникам, имеющим ученое звание

профессора – 20 % должностного оклада;

доцента и старшего научного сотрудника – 10 % должностного оклада;

Указанные размеры выплат актуальны для сотрудников, занимающих должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в и научных организациях МЧС.

Для сотрудников, занимающих иные должности в учреждениях МЧС, размер выплат меньше – доктору наук полагается 10% от должностного оклада, кандидату – 5%.

• сотрудникам, имеющим спортивные звания

заслуженный мастер спорта России (СССР), мастер спорта России (СССР) международного класса и мастер спорта России (СССР) по служебно-прикладным видам спорта – 100% от должностного оклада ежемесячно.

• сотрудникам, имеющим спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта

3 разряд -15 %;

2 разряд – 30 %;

1 разряд – 50 %;

кандидат в мастера спорта – 60 %.

Проценты начисляются от должностного оклада

Если разрядов несколько или по нескольким видам спорта, то выплаты не суммируется, а просто выбирается та, что выше.

Денежное довольствие выплачивается в полном объеме сотрудникам, находящимся в очередном и дополнительном отпусках, в командировках, во время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в период временной нетрудоспособности.

Материальная помощь

Размер материальной помощи – не менее 1 оклада денежного содержания в год. Предоставляется сотруднику по рапорту, как правило, рапорт пишется одновременно с рапортом на отпуск, но по желанию сотрудника материальная помощь может быть выдана в любое время.

Размер материальной помощи может быть дополнительно увеличен до 5 окладов денежного содержания в год, на основании мотивированного рапорта сотрудника.

Стоит отметить, что установленные оклады не индексировались с момента установления, т.е. с 2013 года. Сейчас на дворе 2018, путем нехитрых расчетов приходим к выводу, что в течение пяти лет зарплата сотрудников МЧС не увеличивалась.

Между тем, по данным Минэкономразвития, инфляция за этот период составила около 25-30%, соответственно, уровень доходов с учетом инфляции у сотрудников МЧС снизился.

Так литр 92 бензина в 2013 году, в среднем по стране, стоил 30 рублей, а под конец 2018 уже 44 рубля.

Индексация заработной платы в 2018 году за 5 лет, в размере 1,04 раза – не в счет! То есть если сотрудник получал 25 000, то теперь он получает 26 000 рублей.